അംഗീകൃത മൂലധനം: ആശയം, മൂല്യം, സവിശേഷതകൾ

അംഗീകൃത മൂലധനം തുക യഥാർത്ഥത്തിൽ നിക്ഷേപിച്ച ആസ്തി (സാധാരണയായി പണം) എന്റർപ്രൈസ് എന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ആരംഭിക്കാൻ ആവശ്യമാണ്. അതിന്റെ വലിപ്പം ഏകപക്ഷീയ ഇല്ല; അധികാരപരിധി ചില നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് തീരുമാനിക്കുന്നത്. ഓഹരി മൂലധനം മൂലം അത് ബിസിനസ് ആദ്യ നടപടികൾ ആവശ്യമാണ് ഏത് സ്വരൂപിച്ചത് സാധ്യമാണ്.

അംഗീകൃത മൂലധനം മൂല്യം

തീർച്ചയായും, പ്രധാനമാണ് നിരവധി പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു. ഇവിടെ പ്രധാന തന്നെയാണ്:

• അത് കടക്കാരിൽ പരിരക്ഷ നൽകുന്നു. ഈ വഴി മൂലധന നിക്ഷേപകർ അവർ ചില നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കും എന്നു കമ്പനി വിജയിക്കുകയില്ല പോലും പൂർണ്ണമായും നഷ്ടത്തിലാവുകയും വലിയ ഉറപ്പു നൽകുന്ന അർഥമാക്കുന്നത്;
• വിപണിയിൽ സ്ഥാനനിർണ്ണയം ഇംപാക്ട്. അംഗീകൃത മൂലധനം പരിചയസമ്പന്നരായ ജനം കമ്പനി വിജയം ആണ് എന്താണ് ഭാവിയിൽ അവളുടെ കാത്തിരിക്കുന്നു (ഈ വളരെ വിവരമുള്ളതാവുമ്പോൾ ഇല്ലെങ്കിലും) എങ്ങനെ വിധിക്കപ്പെടുന്നു വേണ്ടി അത്;
• ഒരു വളരുന്ന കമ്പനിക്ക് ഒരു തുടക്കം തലസ്ഥാനമായ. നിശ്ചിത പണച്ചെലവ് ഇല്ലാതെ അത് ചെയ്യാൻ കാരണം ഒന്നും വാണിജ്യ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രാരംഭ മൂലധനത്തിന്റെ ഇല്ലാതെ, അസാദ്ധ്യം;
• കമ്പനികൾ വിപണി നിയന്ത്രണങ്ങൾ പുറത്തുകടക്കാൻ ഒരു ഉപയോഗിക്കില്ല. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, കമ്പനിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനം ആവശ്യകതകൾ എങ്കിൽ പ്രവർത്തനം സാധ്യമല്ല. ഈ ഒരു ബിസിനസ്സ് ഉത്തരവാദിത്വം ഒരു ആവശ്യമാണ് വസ്തുത നീതീകരിക്കപ്പെടുന്നു.

മിനിമം ഓഹരി മൂലധനം

ഈ മൂലധന നിയന്ത്രണ ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾ അധികാരപരിധിയിൽ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുള്ള എല്ലാ ആവശ്യങ്ങൾ അനുസരിച്ച് കണക്കുകൂട്ടുന്ന വേണം. ഇന്നുവരെ, മിക്ക രാജ്യങ്ങളും ഏതെങ്കിലും കമ്പനിയുടെ ഉദ്ഘാടന അനിവാര്യമാണ് എന്നു ഫണ്ട് കുറഞ്ഞ തുക വെച്ചു. രജിസ്റ്റർ ഒരു കമ്പനി രേഖകൾ എഴുത്തു അപ്ലിക്കേഷനുകൾ, മറ്റ് കാര്യങ്ങൾ ശേഖരം ഡെലിവറി ബന്ധപ്പെട്ട നടപടിക്രമങ്ങൾ വിധേയമാക്കും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.

അംഗീകൃത മൂലധനം നൽകാം മാത്രമല്ല പണം, മാത്രമല്ല മെറ്റീരിയൽ ആസ്തികൾ, സ്വത്തവകാശ, പോലും സെക്യൂരിറ്റി - തികച്ചും സ്വീകാര്യമാണ്.

ഈ കേസിൽ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ സമയങ്ങളിൽ സൂചിപ്പിച്ചു എങ്കിലും, മിനിമം വേതന മുഖാന്തരം നടക്കുന്നത് പണം തുക. ജ്സ്ച് എന്ന - 100 തവണ മിനിമം വേതനം ആണ് - 1000 മിനിമം വേതന, അംഗീകൃത LLC യുടെ മൂലധന മിനിമം വലുതായിരിക്കണം അധികം 100 തവണ മിനിമം വേതനം, മുനിസിപ്പൽ ഭരണസംവിധാനമുള്ള സംരംഭങ്ങൾ - 1000 കുറഞ്ഞ കൂലി ആണ്, പൊതുമേഖലാ സംരംഭങ്ങൾ 5000 തവണ മിനിമം വേതനം കുറയാത്ത ഒരു ഓഹരി മൂലധനം വേണം. ഈ ഡാറ്റ മാത്രം റഷ്യ വിവരിച്ചുതരുന്നു.

ഫണ്ട്, ഗുവേരക്ക്, നിയമം അനുസരിച്ച് മറ്റ് സംഘടനകളുണ്ട് അത് കൂടാതെ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും.

ഓഹരി തലസ്ഥാനത്ത് വർദ്ധിപ്പിക്കുക

ജ്സ്ച് ഡെസ്ക്ടോപ്പ് മറ്റ് വാണിജ്യ സംഘടനകളുടെ അംഗീകൃത മൂലധനം ഒടുവിൽ വർധിപ്പിക്കാം. ഇത് ചെയ്യാതെ, കമ്പനിയുടെ വളർച്ച അസാധ്യമാണ്. മുമ്പത്തെ അംഗീകൃത മൂലധനം അവതരിപ്പിച്ചിരുന്നു മാത്രം ഇത് സാധ്യമാണ്. വർദ്ധിപ്പിക്കും തീരുമാനം കമ്പനിയുടെ അംഗങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ നേരിട്ട് ലഭിക്കുമ്പോൾ.

അതിന്റെ വർധന നയിക്കുന്ന കാരണങ്ങൾ:

• കമ്പനിയുടെ വളർച്ച ധനശേഖരണം ആവശ്യം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരുപക്ഷേ മൂന്നാം കക്ഷികളിൽ നിന്നുള്ള സ്വാശ്രയ;
• സെക്യൂരിറ്റികള് ജീവനക്കാരെ നൽകാൻ ആവശ്യം;
• അതിന്റെ കാരണമായി മറ്റേതെങ്കിലും കമ്പനിയുടെ ഒരു ലയനം കഴിയും.

തീർച്ചയായും വളരുന്ന കമ്പനി നിരന്തരം ഓഹരി മൂലധനം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഉണ്ട്, അതു കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ, ചട്ടം പോലെ, പൊതുജനങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമാകും.

അംഗീകൃത മൂലധനം കുഴക്കിയത്

കമ്പനി അംഗീകൃത മൂലധനം കുറയ്ക്കാൻ ചെയ്യുമ്പോൾ കേസുകൾ ഉണ്ട്. ഗോളുകൾ ഇവിടെ വേണം. ഇവിടെ പ്രധാന തന്നെയാണ്:

• ഓഹരികൾ മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ. അംഗീകൃത മൂലധനം വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന, അതു വളരുകയും ഷെയറുകളുടെ എണ്ണം കൊണ്ട് ആണ് - ഈ ഒരു ഭാഗിക ചുരുങ്ങിയതും നയിക്കുന്നു. മറ്റു വാക്കുകളിൽ പറഞ്ഞാൽ, അത് ഭിന്നസംഖ്യകൾ ഉടമകളുടെ ബ്ലർ കുറക്കാനോ ഇല്ല.
• മൂലധനം മാനേജ്മെൻറ് പരമാവധിയാക്കാനും.