മൊത്തം ആഗോളവൽക്കരണത്തിന്റെ ഒരു കാലഘട്ടത്തിൽ ഈ കോർപ്പറേറ്റ് സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്വം

പദം "കോർപ്പറേറ്റ് സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്വം" വചനം "ആഗോളവൽക്കരണം" ഒരേ സമയം നമ്മുടെ പദസമ്പത്തിലും പ്രത്യക്ഷനായി. അതു യാദൃച്ഛികമല്ല. എങ്കിൽ ആലോചിച്ചുനോക്കുക മൂല്യം വാക്കുകൾ, ഒന്നാം കാലാവധി രണ്ടാം നിന്നും ഉണ്ടാകുന്ന ലക്ഷ്യം അനന്തരഫലമാണ്. കോർപ്പറേഷൻ - വ്യക്തികളുടെ ബന്ധം, വകുപ്പാണ്. ഈ വചനം ഒരു രാജ്യത്ത് അല്ലെങ്കിൽ ലോകത്തിന്റെ വിവിധ ശാഖകൾ ധാരാളം ഒരു വലിയ എന്റർപ്രൈസ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. മെഴുകുതിരിയും ഫാക്ടറി പിതാവ് ഫിയോദർ കോർപ്പറേഷൻ വിളിച്ചു ചെയ്യില്ല.

ആഗോളവത്ക്കരണം - കോർപ്പറേഷനുകൾ നടത്തുന്ന ഒരു പ്രക്രിയ. നിങ്ങൾ അത് മറന്നാൽ, കോർപ്പറേറ്റ് സോഷ്യൽ വിഭവങ്ങൾ ഉപഭോഗത്തിന് സമൂഹത്തിന് ഉത്തരവാദിത്വം, ഗ്രഹത്തെ ഉടൻ ഉനിംഹബിതബ്ലെ തീരും. ഈ ആശയം മേൽ മുകളിൽ നിയമം ആവശ്യമാണ് അധിക പ്രതിബദ്ധത സ്വമേധയാ ദത്തെടുക്കൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. സംസ്ഥാന, സമൂഹത്തിൽ അവരുടെ സ്വന്തം തൊഴിൽശക്തി.

എന്റർപ്രൈസ് വികിരണത്തിന്റെ പരമാവധി അനുവദനീയമായ അളവിൽ കവിയരുത്, എന്നാൽ അത് കൂടാതെ പ്രകൃതിയുടെ പുനഃസ്ഥാപിക്കാനുള്ള ഫണ്ട് ചെലവഴിക്കുന്നു. ജീവനക്കാർക്ക് പ്രതിഫലം, എന്നാൽ പുനരധിവാസ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ അധിക ഫണ്ട് ലഭ്യമാക്കുന്നു. ആശയം സാരാംശം വേദപുസ്തക കല്പനകൾ തുടിപ്പുള്ളതെന്തും: ഉയർന്ന വൈദ്യുതി ധനം ശക്തിയും മനുഷ്യൻ തെരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടു എങ്കിൽ, ഈ ദുർബലമായ സഹായിക്കാൻ അദ്ദേഹം മെച്ചപ്പെട്ട പ്രധാനമായും ആ റിപ്പോര്ട്ട് ചെയ്തു. മാത്രമല്ല, അതിന്റെ പൊതു ആനുകൂല്യം ഭാഗമായി നൽകാൻ ശക്തികളെ എത്താൻ കഴിയില്ല.

പോലും സന്നദ്ധ എന്ഡോസള്ഫാന്, സമയം ആവശ്യകത കാരണം, അത് സന്തോഷിക്കാതിരിക്കാനും കഴിയില്ല. ഇനം "കമ്പനി മിഷൻ" ഒരു തുല്യമായി "കോർപ്പറേറ്റ് സോഷ്യൽ ഉത്തരവാദിത്വം" കാണുക ഏതെങ്കിലും വലിയ എന്റർപ്രൈസ് ബുക്ക്ലെറ്റുകളായിട്ടായിരിക്കും അതില്ല. ആധുനിക ബിസിനസ് ഇത്തരം അടിസ്ഥാന അധിഷ്ഠിതമായി കൂടാതെ കാട്ടുമൃഗങ്ങളും ഇത്രവലിയ തന്നെ.

മാത്രം വലിയ സംഘടനകൾ .മോശ - അത് സാമൂഹ്യ കോർപ്പറേറ്റ് ഉത്തരവാദിത്വം സ്ഥാപിക്കാൻ തെറ്റാണ്. ലാഭം ഉണ്ടാക്കാൻ ഏത് എന്റർപ്രൈസ്, അവരുടെ പ്രകടനം പൊതു ഉത്തരവാദിത്വം. ഉത്തരവാദിത്വം വെറും തലത്തിൽ വിവിധ. ചില ആഗോള പദ്ധതികൾ പുതിയതായി നിലവിൽവന്ന ചെറിയ കമ്പനി ആവശ്യപ്പെട്ടു സ്പിരിറ്റിന്റേതാണ്. എന്നാൽ കൂലി, നികുതി, അത് ചെയ്യേണ്ടതാണ് സുരക്ഷാ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി.

കമ്പനി, വളർന്നു വികസിപ്പിച്ചു, ഗതിവേഗം ലഭിച്ചതിൽ - കോർപ്പറേറ്റ് സോഷ്യൽ ഉത്തരവാദിത്വം രണ്ടാം തലത്തിൽ നീക്കി. ജീവനക്കാരൻ - അതു ബിസിനസ് വികാസം കാര്യമായ സംഭാവന ചെയ്തവരുടെ പരിപാലിക്കേണ്ട ടേൺ ആയിരുന്നു. ഞങ്ങൾ പലവഴിക്ക് പണിക്ക് മാത്രമല്ല വിനോദ (കമ്പനി അനുഭവപരിചയമുള്ള യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാർ സംരക്ഷണത്തിനുള്ള താല്പര്യം എങ്കിൽ) സാധാരണ ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കാൻ, സൃഷ്ടിക്കാൻ പരിശീലനം മുഴുവൻ തൊഴിൽശക്തി പുനഃസ്ഥാപിക്കുക വേണം.

കമ്പനി ഒന്നാമതെത്തി എങ്കിൽ കോർപ്പറേറ്റ് സോഷ്യൽ ഉത്തരവാദിത്വം പ്രാദേശിക പ്രാധാന്യം മൂന്നാം നില വരുന്നു. കമ്പനിയുടെ ജീവകാരുണ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ഈ ഘട്ടത്തിൽ രണ്ട് ദിശകളിലും പ്രതീക്ഷിച്ച, സമൂഹത്തിൽ ഉപയോഗപ്രദമാണ്. മനുഷ്യരാശിയുടെ ഇനങ്ങളുടെ അതിജീവനം ഉമ്മരപ്പടിക്കൽ വന്നിട്ടുണ്ട് ഒരു കാലത്ത്, സിഎസ്ആർ തത്വങ്ങൾ - സമൂഹത്തിന്റെ മാത്രമല്ല ഒരു ആശങ്ക, പക്ഷേ സ്വയം അവരുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരെ കുറിച്ച് ആത്യന്തികമായി.