സൂര്യവെളിച്ചം 2012 മാറ്റങ്ങൾ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ആനുകൂല്യം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്

ഗർഭകാലത്ത് ആസൂത്രണം ഓരോ സ്ത്രീകൾ, വ്യത്യസ്ത ധാരാളം ചോദ്യങ്ങൾ വിഷമിക്കേണ്ട ആരംഭിക്കുന്ന: നിങ്ങൾ ഒരു ഡോക്ടർ, എങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ പരിശോധക പറയാൻ കാണാൻ ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ എന്ന് ആരോഗ്യകരമായ കുഞ്ഞിനെ ജനിച്ച, എങ്ങനെ ഗർഭം മുന്നോട്ടുപോകും.

ഗതി, മാത്രം ഗർഭം പൊട്ടിപ്പുറപ്പെട്ടതോടെ, സ്ത്രീകൾ ഭാരം കുറയ്ക്കാൻ, വെളിച്ചം പ്രവൃത്തിക്കു സംക്രമണം മിക്കപ്പോഴും അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ, ചിന്തിക്കാൻ ദോഷകരമായ ഘടകങ്ങൾ നിന്നും ഒഴിവിന്റെ തുടങ്ങി. ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീ ബിസിനസ് വിദേശയാത്രയ്ക്ക് അയയ്ക്കുന്ന സമ്മതമില്ലാതെ, ജോലി ഏർപെട്ടുകൊണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ ഓവർടൈം ഏർപ്പെടാൻ നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. നിയമം വ്യക്തമാക്കിയ ആവശ്യങ്ങൾ നോൺ-പാലിക്കൽ കാര്യത്തിൽ, ഓരോ സ്ത്രീ ആദർശമില്ലാത്ത തൊഴിലുടമകളുടെ സംരക്ഷണം അടിസ്ഥാനമാക്കി സംസ്ഥാന പിന്തുണ, ആശ്രയിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.

നിരവധി ആളുകൾ ഇതിനകം 2011 ൽ സംഭവിച്ച മാറ്റങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. എല്ലാ അതേ, അവരെ ചർച്ച, പ്രസവാവധി അലവൻസ് സ്ത്രീ കണക്കുകൂട്ടാൻ എങ്ങനെ ഒരു മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നേടുക നോക്കാം.

പ്രസവാവധി അലവൻസ് അടിസ്ഥാനമാക്കി കണക്കു ശരാശരി വരുമാനം രണ്ടു വർഷം നിർദിഷ്ട റിലീസ് മുമ്പെ. മുഴുവൻ കാലയളവിൽ പേയ്മെന്റുകൾ നിരക്കുകൾ ഈടാക്കാൻ പരമാവധി തുക 415 ആയിരം കവിയാൻ പാടില്ല എന്നു. .ഫാത്തിമ വിശദീകരിക്കാൻ ആവശ്യം കണക്കാക്കുന്നതിൽ മുമ്പ്. (മൂല്യം നിരന്തരം ഇൻഡെക്സ്).

ഉദാഹരണം. നിങ്ങൾ ഈ മൂല്യം കണക്കാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഒരു ഉദാഹരണം നോക്കാം. എത്ര നിർവചിക്കുക ശമ്പളം (- 2010 മുതൽ 2011 ഉപാധികൾക്കു) 2 വർഷത്തേയ്ക്ക് ലഭിച്ചു. ഞങ്ങൾ എല്ലാ മാസം, വിൽക്കാനും ആശുപത്രി പേയ്മെന്റുകളുടെയോ വല ഹൗസ് പ്രതിഫലം ചേർക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, 200 000 + 120 000 = 320 000 റൂബിൾസ്.

1. 730 = ൪൩൮.൩൫ റൂബിൾസ്: 320 000 - നാം ശരാശരി വരുമാനം തുക കണ്ടെത്താൻ. 2 വർഷം കലണ്ടർ ദിവസം എണ്ണം - അത് 730 മൂല്യം എന്നു ശ്രദ്ധേയമാണ്.
2. നാം പകലിന് സേവിംഗ്സ് അലവൻസ് കണ്ടെത്താൻ. അസുഖ അവധി കാലത്തു എണ്ണം ഗുണിച്ചാൽ ശരാശരി ശമ്പളം തുക. ഈ സിന്ഗ്ലെതൊന് ഗർഭധാരണം, 140 ദിവസം കണക്കുകൂട്ടൽ എങ്കിൽ, അവശേഷിപ്പിച്ചുപോയ ചെയ്താൽ 194 ദിവസം. അങ്ങനെ, 438,35 X 140 = 61 ൬൩൯.൮൬ റൂബിൾസ്. പ്രസവവേദന (ചെസരെഅന് വിഭാഗം അല്ലെങ്കിൽ ലപരൊതൊമ്യ്) സമയത്ത് സങ്കീർണതകൾ കാര്യത്തിൽ 16 കലണ്ടർ ദിവസം സ്ത്രീ അസുഖ അവധി നീട്ടാൻ.

നിങ്ങളുടെ വരുമാനം മിനിമം വേതനം കവിയാൻ ഇല്ലെങ്കിൽ (നിലവിൽ 4611 റൂബിൾസ് തുല്യമാണിത്.), പ്രസവാവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണക്കുകൂട്ടൽ ഈ മൂല്യം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

1. ശരാശരി വരുമാനം - (൪൬൧൧ഹ്൨൪): 730 = ൧൫൧.൫൯ റൂബിൾസ്.
2. പ്രസവാവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾ തുക - ൧൫൧,൫൯ഹ്൧൪൦ = 21 223 റൂബിൾസ്.

പ്രസവാവധി അലവൻസ് പരിഗണിക്കാതെ സീനിയോറിറ്റി 100% തുക മുഴുവൻ കാലയളവിൽ പണം ആണ്. മാത്രമല്ല, അനുഭവം കുറഞ്ഞത് 6 മാസം ആയിരിക്കണം.

ട്രാൻസിഷണൽ പ്രസവാവധി സ്ത്രീകൾ പണം പ്രസവാവധി അലവൻസ് (പ്രസവാവധി ന് കല്പന) പോലെ? കണക്കുകൂട്ടൽ മുകളിൽ കാണുന്ന പോലെ നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്. എന്നാൽ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണക്കുകൂട്ടലിൽ ഡാറ്റ മുമ്പ് ജോലി സമയം പെ. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ പോയി എങ്കിൽ പ്രസവാവധി 2010 കുട്ടിയെയും സംരക്ഷണ അവധിയിൽ ഉണ്ട്. 2012-ൽ, വീണ്ടും രേഖയിലുള്ള പോകുന്നു, കണക്കുകൂട്ടൽ കാലയളവിൽ 2010 2009 ഗർഭകാലത്ത് കാരണം അസുഖ അവധി ബന്ധപ്പെട്ട് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു ഉൾപ്പെടുന്നു, ഒരു പകരം പൂർണ്ണമായി കഴിച്ചുകൂട്ടിയിട്ടുമുണ്ട് പോലെ.

പുറമേ പ്രസവാവധി പണം ഗർഭകാലത്ത് ശൈശവ ദശയിലാണ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്ന 2012 ഭാവിയിൽ മാതാക്കളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ (നിയമം വ്യക്തമായി പറയുന്നു - പിന്നീട് 12 ആഴ്ച അധികം), അത് 465 റൂബിൾസ് തുക ഒരു സം വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു. 20 കൊപെച്ക്സ്. ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീ വാങ്ങേണ്ടതും മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനം കൂടിയാണ് സ്ഥലത്തുവെച്ചു നൽകിയ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് സമർപ്പിക്കണം. സാധാരണ, അത്തരം ഒരു പ്രമാണം സ്ത്രീകൾ അസുഖ അവധി അതിനൊപ്പം.

കൂടാതെ, സ്ത്രീകൾ $ 12 405, 30 റൂബിൾസ് ഒരു ലംസം പണം വേണം. (പരിഗണിക്കാതെ, 01.01.2012 മുതൽ അലവൻസ് പ്രാദേശിക ഘടകങ്ങൾ). ഒരു കുട്ടി ജനിച്ച് നൽകപ്പെടും. ഇത് ആവശ്യമായ ആനുകൂല്യങ്ങളും സമയബന്ധിതമായി അക്കൌണ്ടിംഗ് അപേക്ഷ നൽകുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയുടെ ജനനം സഹായിക്കും ആണ് ലഭ്യമാകാൻ പണി റെക്കോർഡ് കാർഡ് നിന്ന് ഒരു സത്തിൽ, പാസ്പോർട്ടിന്റെ പകർപ്പ്, ജീവിതപങ്കാളി രജിസ്ട്രി ഓഫീസ് തൊഴിൽ നിന്നും സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.

ഇത് സ്ത്രീകൾ 31,12 സ്വതന്ത്രമായി തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ശ്രദ്ധേയമാണ്. 2012, പ്രസവാവധി അലവൻസ് കണക്കാക്കും നിയമങ്ങളുണ്ട് ( "പഴയ" അല്ലെങ്കിൽ "പുതിയ") പ്രകാരം.