സ്പെഷ്യാലിറ്റി "സംസ്ഥാന മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റ്": ആരുടെ ജോലി?

സ്പെഷ്യാലിറ്റി "സംസ്ഥാന മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റ്" ഒരു വളരുന്ന പ്രചാരം ഉണ്ട്. ആരാണ് പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം പ്രവർത്തിക്കാം?

സാധാരണ ഘടകങ്ങൾ

ഇത്തരം ഒരു അഭിമാനകരമായ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം പ്രവേശനത്തിന് ഉയർന്ന പാസിംഗ് സ്കോർ ഒരു വലിയ ജീവിതം, ഒരു ദ്രുതഗതിയിലുള്ള ഉപകാരവും തൊഴിൽ ഒരു ഗാരന്റി ആയിരിക്കണം എന്ന് തോന്നുന്നില്ല. എന്നാൽ പ്രായോഗികമായി, സ്ഥിതി ഏറെക്കുറെ വ്യത്യസ്തമാണ്. അവൻ "സംസ്ഥാന മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റ്" എന്ന ഫാക്കൽറ്റി നിന്ന് ബിരുദം? ജോലി ആരെ - നിങ്ങൾ അറിയുന്നില്ല? ആരംഭിക്കുന്നതിന്, ഈ ദിശയിൽ സവിശേഷതകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

തൊഴിൽ സവിശേഷതകൾ

പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം പ്രവർത്തിക്കാം ആർ: ചോദ്യം "സംസ്ഥാന മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റ്" ദിശ പഠിക്കാൻ തീരുമാനിച്ച ആ ഉരുത്തിരിയുന്ന? ഇന്നലെ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ നേടിയത് മൂന്ന് ബദൽ മാർഗങ്ങളുണ്ട്:

• ഒരു സ്വകാര്യ സംഘടന ജോലി;
• ഒരു സംസ്ഥാന ഘടന ഒരു ജോലി;
• സ്ഥാപനം അല്ലെങ്കിൽ ഗവേഷണ ലബോറട്ടറി ഒരു സ്ഥാനം ലഭിക്കും.

ചോയ്സ് ഒരു ഡിപ്ലോമ ആണ് - പ്രവർത്തിക്കുന്ന പ്രാവീണ്യം "സംസ്ഥാന മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റ്" അത്തരം പ്രതീക്ഷകളാണ്. തൊഴിൽ അപേക്ഷകൻ അക്കൗണ്ടിൽ സ്വന്തം സാമ്പത്തിക ആവശ്യങ്ങൾ എടുക്കണം. അഞ്ചു വർഷം ഉപദേശിച്ചു ശേഷം, പ്രവചന, വിശകലനം അടിസ്ഥാന മുന്നോട്ട് പോസ്റ്റ് ഗുണങ്ങളെല്ലാം കൂടി ജോലി യാതൊരു പ്രശ്നങ്ങൾ പാടില്ല.

കരിയർ വളർച്ച

യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിൽ, ജോലി ആരെ ദിശകൾ "സംസ്ഥാന മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റ്", ബിരുദധാരികളുടെ, തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഓഫീസ് എന്തെങ്കിലും നിർദേശങ്ങൾ അംഗീകരിച്ചിട്ടില്ലാത്ത ചെയ്യരുത്. അത്തരം ഒരു സ്ഥാനം കുറഞ്ഞ ശമ്പളമാണ് ഞാനിപ്പോഴും, ക്ലെറിക്കൽ വേല ഗണ്യമായ തുക കരിയർ വളർച്ച വളരെ നല്ല അവസരങ്ങൾ കൂടിയുണ്ട്, പ്രയാസം പ്രയത്നത്തിനുള്ള ഒരു എന്നാൽ. എന്നാൽ ഈ മാത്രമേ സാധ്യത ജീവിതം ഗോവണിയുടെ തുടർന്നുള്ള പ്രൊമോഷൻ ആ സംഘടനകളിൽ സത്യമാണ്. പ്രവർത്തിക്കുകയും സ്വയം തിരഞ്ഞെടുക്കണം "സംസ്ഥാന മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റ്" ഡിപ്ലോമയും കൈവശമുള്ളവരുടെ.

സംസ്ഥാന സേവനം

ബിരുദധാരി ഒരു പൊതു ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനം തിരഞ്ഞെടുത്തത്, അത് അവനെ ഉളളപ്പോൾ ഉത്തരവാദിത്തബോധം മുഴുവൻ ഭാരം മനസ്സിലാക്കാൻ ഉണ്ട്. വാസ്തവത്തിൽ, അത്തരം ഒരു ജീവനക്കാരൻ സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളും സാധാരണ ജനങ്ങളുടെ ഇടയിൽ ഇടനില ആണ്. "സംസ്ഥാന മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റ്" ഫാക്കൽറ്റി ശേഷം ജോലി എന്തു മേൽ വാദിക്കാൻ? ആദ്യം, നിങ്ങൾ മാത്രം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് 2nd വിഭാഗത്തിലെ സ്ഥാനത്തേക്ക് സർക്കാരിൽ പ്രതീക്ഷിക്കാം. ശമ്പളം, 20-25 ആയിരം റൂബിൾസ് കവിയാത്ത യുവാക്കളുടെ പ്രൊഫഷണലുകളെ വാഗ്ദാനം ചെയ്യും. എന്നാൽ രാജ്യത്തിന്റെ പല ഭാഗങ്ങളിലും സംസ്ഥാന പോലുള്ള പ്രീ-സ്കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസം കുട്ടികളുടെ പ്രവേശനം ആനുകൂല്യങ്ങൾ, പൊതുഗതാഗത സൗജന്യമായി യാത്രാ, പ്രാദേശിക ആരോഗ്യ കേന്ദ്രങ്ങളിൽ ചികിത്സ പിന്തുണ നടപടികൾ, ഒരു ഓഫർ. ഏറെ സമയം സ്വയം വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു ഉപയോഗിച്ച്, കരിയർ ഗോവണി മുകളിലേക്ക് നീക്കുക സാധ്യമാണ്.

സ്വകാര്യ കമ്പനികൾ

കൈ പണി ഇതുവരെ തീരുമാനമാനിച്ചിട്ടില്ല അവിടെ പ്രാവീണ്യം "മുനിസിപ്പൽ പൊതു സമൂഹം", ഒരു തോട്? ഒരു സ്വകാര്യ കമ്പനിയിൽ ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുക. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു നല്ല ശമ്പളം മുഖ്താർ സമയം കൂടി കഴിയും. നിങ്ങൾ പെട്ടെന്ന് ഐഹിക നേടണമെങ്കിൽ, ഉടനെ സ്വകാര്യ കമ്പനികൾ ജോലി നോക്കി. വിശ്വസ്തതയോടെ തന്റെ രാജ്യത്തെ സേവിക്കാൻ സ്വപ്നം ബിരുദ, കുറഞ്ഞ വേതനം, നീണ്ട ജോലിയുടെ പേരിൽ തയ്യാറായിരിക്കണം. അത്തരം ഒരു പ്രധാന നേട്ടം അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ ഉയർച്ചയും എന്ന സംതൃപ്തി പരമാവധിയാക്കുന്നതിന് അവസരം കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു കഴിയും. ആരെല്ലാം സ്പെഷ്യാലിറ്റി "സംസ്ഥാന മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റ്",, ഇതുവരെ തീരുമാനിച്ചു ചെയ്തിട്ടില്ല? ഇത്തരം ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ, ആദ്യം ഒരു വലിയ കോർപ്പറേഷൻ ജോലി ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക. ഓരോ കമ്പനി അവരുടെ സ്റ്റാഫ് സർക്കാർ ഏജൻസികൾ ബന്ധം സൃഷ്ടിക്കുന്നുണ്ട് ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക വകുപ്പ്, ഉണ്ട്.

സ്വകാര്യ കമ്പനികളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യകതകൾ

ഗവൺമെന്റ് റിലേഷൻസ് പ്രതിഷ്ഠ വകുപ്പിൽ ഉയർന്ന കൂലി, ജോലി ആശ്രയിക്കാൻ, നിങ്ങൾ ചില കഴിവുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം:

• ഒരുമിച്ചു നിയമ, നയം കൂടെ, സർക്കാർ നടപടികളെ ഒരു വിശകലനം നടത്താൻ;
• സർക്കാർ ഏജൻസികളുമായി ഫലപ്രദമായ സഹകരണത്തിന്റെ വഴികൾ കണ്ടെത്താൻ;
• താങ്ങുകയും പ്രാദേശിക സർക്കാറിന്റെ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്ന പരിപാടികൾ നടപ്പാക്കാൻ;
• കമ്പനിയുടെ പ്രധാന ആവശ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാൻ.

ഏതു സ്വകാര്യ കമ്പനി, യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് പ്രത്യേക വകുപ്പുകളിൽ സജ്ജമാക്കാൻ അനുവദിക്കുക അത്തരത്തിലുള്ള ഉയർന്ന തലത്തിൽ പൊതു അധികാരികളെ ആശയവിനിമയം, ഇല്ല. ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങൾ വലിയ കോർപ്പറേഷനുകളും വലിയ കുത്തകകളെ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന. അവർ അങ്ങനെ ഒരു ഗുരുതരമായ കമ്പനിയിൽ ജോലി കണ്ടെത്താൻ, സംസ്ഥാനത്തെ ഒരു പ്രധാന ഓഹരി ഉടമകളുടെ സ്ഥാപകനും ആകുന്നു ഇന്നലെ ബിരുദം ഒരു തൊഴിൽ, "സംസ്ഥാന മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റ്" ഉണ്ട് പോലും, ദുഷ്കരമായിരിക്കും. സൊഉപെദ് വിദഗ്ധർ ജോലി?

കൺസട്ടിങ്ങ് ഓഫീസ് തിങ്ക് ടാങ്കുകൾ

ഇത്തരം സംഘടനകളിൽ തൊഴിൽ പുറമേ അവിടെ പെട്ടെന്നുള്ള ജീവിതം മുഖ്താർ ദുഷ്കരമായിരിക്കും, ഉയർന്ന വേതനം ഉറപ്പ് നൽകുന്നില്ല. എന്നാൽ പ്രവചന താൽപ്പര്യമുള്ള ആളുകൾ, വിശകലനത്തിനായി, കൺസൾട്ടിങ് സെന്റര് അല്ലെങ്കില് അനലിറ്റിക്കൽ ഏജൻസി വേല ഒരു നല്ല ഓപ്ഷൻ തന്നെ. നിങ്ങൾ ആയിരിക്കും ആ പ്രവചനങ്ങൾ, കൃത്യവും വിജയികളും ടീം ഒരു എൽ.പി. ആകുവാൻ, ഒരു നല്ല ചിത്രം സ്വന്തമാക്കാനുള്ള അവസരം ഏതാനും വർഷം ഇല്ല. ക്രമേണ, നിങ്ങൾ ചില ഭാരം ചില സർക്കിളുകളിൽ, നിങ്ങളുടെ നിർദ്ദേശങ്ങളും ആശയങ്ങളും കേൾക്കാൻ ചെയ്യും ലഭിക്കും, നിങ്ങൾ വ്യവസ്ഥാപിതമായി അനലിറ്റിക്കല് പരിപാടികളും പ്രക്ഷേപണം പലതരം പങ്കെടുക്കാൻ ക്ഷണിക്കും. ഒരു മുഴുവൻ ജീവിതം മാത്രം യൂണിറ്റ് കഴിയും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതാണ് വേണം, എല്ലാ മറ്റുള്ളവരെ, രണ്ടാം വേഷങ്ങൾ കൊണ്ട് ഉള്ളടക്കം തന്നെ തികച്ചും ലൌകിക തീരുവ പ്രകടനം. സ്വന്തം സാധ്യതകൾ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയും, ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര കൺസൾട്ടിങ് കമ്പനി ജീവനക്കാരനാണ് എന്ന ഒരു ചെറിയ സാധ്യതയുണ്ട്.

ജോലി ഔദ്യോഗിക

ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികളിൽ തൊഴിൽ സ്ഥാപനം ബാധകമാകുന്ന ചില ആവശ്യങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഒരു അഭിമാനകരമായ ജോലി മുഖ്താർ ചെയ്യാൻ, നിങ്ങൾ അരുണ് താഴെ ഗുണങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ടതാണ്:

• അനാലിസിസ്. ഇത് രാഷ്ട്രീയ പ്രവണതകൾ നിരീക്ഷിക്കാൻ സാമ്പത്തിക വിപണിയിൽ സംഭവിക്കുന്ന പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ, നികുതി നയം, ഭരണ നിർവ്വഹണം അപകടങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഞാൻ ബോധവാനാണ് വിവരങ്ങളില്ല അത്യാവശ്യമാണ്.
• പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ. ആ നാട്ടിൽ പരിപാടികൾ വികസനം ഉൾപ്പെടെയുള്ള പുതിയ പദ്ധതികൾ, സൃഷ്ടിക്കാനും ആസൂത്രണം കഴിയും.

മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച കഴിവുകൾ കൂടാതെ, ഔദ്യോഗിക, പബ്ലിക് പൂർണ്ണ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ നിരവധി ഭാഷകളിൽ സ്വന്തമായി, സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഉപദേശം നൽകണം. ഒരു യുവ തൊഴിലാളി ഈ ഗുണങ്ങളെല്ലാം ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവൻ വളരെ ഉൾനാടൻ വളരെ പണം പണി ആവശ്യം ആയിരിക്കും കണ്ടെത്തും.

തീരുമാനം

പഠനം അഞ്ചു വർഷം, ശേഷം സ്പെഷ്യാലിറ്റി "സംസ്ഥാന മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റ്" ഒരു ജോലി ലഭിക്കുന്ന, ഡിപ്ലോമ എന്ന ഉടമ നേരിട്ടു വിധി. ഇത് പ്രായോഗികമായി നടപ്പാക്കാൻ പൂർണ്ണമായി, പഠന കോഴ്സ് സമ്പാദിച്ച ചെയ്തിട്ടുള്ള എല്ലാ കഴിവും വിജ്ഞാനവും മറക്കരുത് പ്രധാനമാണ്. ഇത് നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ഒരു സ്പെഷ്യാലിറ്റി ഏറ്റവും ആധുനിക യുവ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. 2015-ൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സംസ്ഥാന മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റ് പരിശീലനം ഒരു പുതിയ ഫെഡറൽ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം അവതരിപ്പിച്ചു. ഇപ്പോൾ, ഈ പ്രാവീണ്യം ഏകീകൃത സംസ്ഥാന പരീക്ഷ ഉയർന്ന പോയിന്റ് ആവശ്യമാണ് മാനേജ്മെന്റ് മാനവിക പ്രവേശനത്തിന് അങ്ങനെ, വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ഇടയിൽ ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ ഒന്നാണ്. സെക്കൻഡറി സ്കൂളുകളിൽ വിജയകരമായ ബിരുദം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം അവർ ബജറ്റ് സംഘടനകൾ, വാണിജ്യ കമ്പനികൾ, പൊതു ഭരണം പ്രവർത്തിക്കാൻ ഒരു യഥാർത്ഥ അവസരം ഉണ്ടായിരിക്കും തിരിച്ചറിഞ്ഞുകൊണ്ട് ഈ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ അത് നേടാൻ ശ്രമിക്കുന്ന.