അത് ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് - സൂക്ഷ്മമായ രഹസ്യങ്ങളെ

മികച്ച പ്രകടനം കൈവരിക്കുന്നതിനുള്ള - ഏതെങ്കിലും കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ചുമതല. ചെലവ് കുറച്ചും ഉത്പാദനം പരമാവധി, പല കമ്പനികളും ഔട്ട്സോഴ്സ് അത് ശ്രദ്ധ. നിങ്ങൾ അറിയുംപോലെ ഞങ്ങൾ പരമാവധി ശ്രമിക്കുന്നുണ്ട് ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച. ഈ പുറം ഫലപ്രാപ്തി പ്രധാന രഹസ്യം: ക്ലയന്റ് കമ്പനി അവരുടെ ചുമതലകൾ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന, കമ്പനി ഔത്സൊരെര് ആണ് - നെപ്രൊഫിലില്ംയ്മി പ്രശ്നം ഉപഭോക്തൃ.

"ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ്" മറ്റൊരു കമ്പനിക്ക് കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ, സെർവറുകളുടെ കൈമാറൽ എന്നാണ്. ഏത് സേവനം ഭാഗമായി മറ്റൊരു കമ്പനി കൈമാറി എന്ന്, ചെറുകിട ഇടത്തരം കമ്പനികൾ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഐടി വകുപ്പ് പോലും പൂർണ്ണമായ ഉപേക്ഷിക്കൽ ചെയ്യാനാകും എന്നാണ് - വലിയ കമ്പനികളുടെ. അങ്ങനെ, ഒരു മുഴുവൻ സമയ പ്രൊഫഷണൽ ആവശ്യമില്ല - ഒപ്പം - അവനെ നികുതി, അവധി ശമ്പള കൊടുക്കുന്നതു ഒരു സ്ഥലം സംഘടിപ്പിക്കാൻ സേവനങ്ങളുടെ നിലവാരം കമ്പ്യൂട്ടർ സഹായം വർദ്ധിക്കുകയും നൽകുന്നത്. വിഭവങ്ങൾ കാലിയാക്കുന്നു നോൺ-കോർ ചുമതലകൾ നിർദ്ധാരണങ്ങൾ തല ചീഫ് സ്വതന്ത്രമാകും കമ്പനി മെച്ചപ്പെട്ട പ്രവർത്തിച്ചു തുടങ്ങുന്നു.

എന്നാൽ, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വേണ്ടി ചെലവ് കുറവ് - മഞ്ഞുമലയുടെ അഗ്രം മാത്രമാണ്. വളരെ കൂടുതൽ രസകരമായ ഔട്ട്സോഴ്സ് ഐടി അടിസ്ഥാന ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ ഐടി നോക്കണം. ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം - എല്ലാം ശേഷം, പിസി അറ്റകുറ്റപ്പണി കമ്പനികൾ ഫലപ്രദമായ ഏത് പ്രവൃത്തി നിഷ്പക്ഷമായ വിദഗ്ധർ, ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നു. കൂടുതൽ പ്രധാനമായി, ഒരുപക്ഷേ, കമ്പനി അവരുമായി കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് മാത്രം അല്ല, ഏറ്റവും നല്ല സേവനം നൽകുന്നതിന് ഒരു വലിയ പ്രോത്സാഹന, നെറ്റ്വർക്ക്, കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ, സെർവറുകൾ പരമാവധി പ്രകടനം സജ്ജമാക്കാൻ.

ആശയം ലളിതമായ അതേസമയം, ഐടി പുറംകരാർ അത് സ്വന്തം രഹസ്യങ്ങൾ ഉണ്ട്.

• പരിധി: പരിധി പരിമിതികളില്ലാത്ത കോളിംഗ് സേവനം.

ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ സർവീസ് കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. സേവന വില കമ്പ്യൂട്ടറുകളുടെ എണ്ണം അടിയന്തര ആസൂത്രിത സന്ദർശനങ്ങൾ സൂചനയാണ് എണ്ണം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ ചെലവ് വിലയിരുത്താൻ ചില കമ്പനികൾ അല്ല ഐടി ഓഡിറ്റ് നടപ്പാക്കില്ല "കണ്ണ് പ്രകാരം". അവസാന ചിത്രം കരാറിൽ അനുയോജ്യമാകും. എന്നാൽ, ചില കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളുടെ ഇത്തരം ചട്ടക്കൂട് പരിമിതപ്പെടുത്താൻ ചെയ്യരുത്, യാത്രകൾ പരിധിയില്ലാതെ നൽകുന്നു. അത്തരം റണ് ക്രെസ്പോ.

• പ്രതികരണം സമയം.

സ്റ്റാഫ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് തൽക്ഷണം പ്രതികരിക്കുന്നു. എന്നാൽ കമ്പനി ഒരു മൾട്ടി-ശാഖ, അവന്റെ ഇപ്പോൾ-ഔത്സൊര്സിരൊമ് മുന്നിൽ ഈ നേട്ടം ആണ്. എല്ലാ കമ്പനികളും ഒരു ബുള്ളറ്റ് വേഗത വാഗ്ദാനം ആണെങ്കിലും, വാസ്തവത്തിൽ, അവർ വളരെ നീണ്ട കാലം കാത്തിരിക്കേണ്ടി. നിങ്ങൾ കരാർ ഒരു അഭ്യർത്ഥന പ്രതികരിക്കാൻ അനുയോജ്യമല്ല സമയം തക്കതായി ഉറപ്പാക്കുക. ചില ചുമതലകൾ, എന്നാൽ, നല്ല കമ്പനി തൽക്ഷണം സത്യം തീരുമാനിക്കാൻ - റിമോട്ട് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ആരും റദ്ദാക്കി കാരണം.

• ജോലി ഡോക്യുമെൻറ്.

നിങ്ങൾ മറ്റൊരു കമ്പനി കൈമാറി, ഏത് സമയത്തും പ്രവൃത്തി ഒരു റിപ്പോർട്ട് നിങ്ങളെ സമർപ്പിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. എന്നാൽ മാനേജ്മെന്റ് റിപ്പോർട്ട് നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാഫ് വ്യക്തമായ ആയിരിക്കണം. ഈ ഐടി ഘടനകൾ, സൃഷ്ടിയുടെ ശ്രദ്ധിക്കുക രേഖകൾ പ്രകടനം ഒരു പ്ലാൻ കഴിയും. കമ്പനി ലളിതമാണ് പരിശോധിക്കുക - ഐടി-ഓഡിറ്റ് നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി അവളെ ചോദിക്കുന്നു. തന്റെ ആധിപത്യം കാണിക്കുക റിപ്പോർട്ട് സൗജന്യമായി മിക്ക കമ്പനികളും.

• കൃതികളുടെ പട്ടിക.

പുറംജോലി കമ്പനി എല്ലാ പരിശോധിച്ച് ഉറപ്പ് വരുത്തുക സൃഷ്ടിയുടെ തരം നിങ്ങൾ അവ പോകുകയാണ്. നിങ്ങൾ നന്നായി സ്വയം മനസ്സിലാക്കാൻ വേണ്ടി പ്രധാനം: വുത്സൊര്സിന്ഗൊവയ കമ്പനി ജീവിതം കമ്പനികളുടെ മറ്റ് വശങ്ങൾ ഇടപെടാൻ അവകാശമില്ല. എന്നാൽ, ഉദാഹരണമായി, നിങ്ങൾ അവളോടു സെർവർ 1C പ്രവർത്തിക്കാൻ അവകാശം അവർ അതിൽ പ്രവർത്തിക്കില്ല, അല്ലെങ്കിൽ സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു പ്രത്യേക നിയമം, ഈ അധിക തുകയിൽ നടത്താൻ തന്നില്ല.

• വിദഗ്ദ്ധർ.

നല്ല ആളുകൾ കമ്പനിയ്ക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്ന് ഉറപ്പു വരുത്തുക. പോലിസ് പൂർണ്ണമായും ഒരു കമ്പനി പ്രവർത്തിക്കാൻ നിർബന്ധമില്ല. ചട്ടം പോലെ, അവരുടെ അനുഭവം വേഗത്തിൽ കാര്യക്ഷമതയോടെ നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ കഴിയില്ല. സേവനം നിങ്ങൾ ഒരു ബിറ്റ് വിലകൂടിയ ചെലവാകും, നിങ്ങളിൽ മാത്രമല്ലോ തന്ത്രപരമായ പദ്ധതി നേടും.

• പ്രീ-.പിന്നീട് നല്ല ഔത്സൊസിന്ഗ് പ്രവൃത്തി.

പലപ്പോഴും ഇംപെര്ചെപ്തിബ്ലെ ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ്. ഈ ഒരു മോശം അടയാളം, ഒരു നല്ല ജോലി അല്ല. കമ്പനി വ്യക്തമായ തടസം കൂടാതെ ഉണ്ടെങ്കിൽ - ശരിയായ ആളുകളുമായി പണം ഇതിനർത്ഥം.