ആന്വിറ്റി പേയ്മെന്റുകൾ: വായ്പയ്ക്കായി പ്രയോഗിക്കുമ്പോൾ ശരിയായ തീരുമാനിക്കണം!

വായ്പകൾ അവർ ശമ്പളം ബോണസ് കാത്തിരിക്കുന്നു അല്ല, നിങ്ങൾ വിലകൂടിയ സാധനങ്ങൾ വാങ്ങുവാൻ അനുവദിക്കുക, നമ്മുടെ ജീവിതത്തിൽ ഒരു മാറിക്കഴിഞ്ഞു. കൂടാതെ, പണം സംരക്ഷിക്കാൻ റഷ്യൻ ജനങ്ങളുടെ കഴിവില്ലായ്മയിലും സുഖപ്രദമായ വർദ്ധിച്ചു ആവശ്യം അതുപോലെ ബാങ്കുകൾ ഇടയിൽ മത്സരം നൽകി, വായ്പ സാധ്യത നമ്മുടെ സമകാലികരായ .യെന്ത് ഇല്ലാതാകുന്നു. എന്നാൽ, നാം ഇപ്പോഴും ബാങ്കുകളുടെ അവസ്ഥ വ്യത്യസ്ത മനസ്സിലായില്ല. നല്ല കാരണവുമുണ്ട്. ചിലർ അവരുടെ (ആന്വിറ്റി പണം ഹ്രസ്വകാല) വർദ്ധിപ്പിച്ചു സമയത്ത്, നിങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ മോർട്ട്ഗേജ് പേയ്മെന്റുകൾ കുറയ്ക്കാനുള്ള (കുറഞ്ഞ നിരക്ക്, ഡിഫറൻഷ്യേറ്റഡ് പേയ്മെന്റുകൾ) അനുവദിക്കുന്നു.

വ്യക്തമായി പദ്ധതികള്ക്ക് അനുകൂലമായ നിബന്ധനകൾ കുറവാണ് പലിശ നിരക്ക്. വ്യക്തമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ രീതി കിടക്കുന്ന വായ്പ തിരിച്ചടവ്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു നിബന്ധനയായി വേർതിരിച്ച് പേയ്മെന്റുകൾ, നിങ്ങളുടെ ഷെഡ്യൂൾ പ്രതിമാസ പേയ്മെന്റുകൾ വൻ തുക, കാണും, എന്നിരുന്നാലും, ഓരോ മാസം കുറയും. വ്യത്യസ്തത വിപരീതമായി വിളിക്കപ്പെടുന്ന വാര്ഷിക പെയ്മെന്റിന്റെയും ഉൾപ്പെടുന്നു. അവരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്, നിങ്ങൾ ഓരോ മാസവും തുല്യ ഗഡുക്കളായി കടം കെടുത്തിക്കളഞ്ഞു. എന്നാൽ ഒടുവിൽ വായ്പ ഒവെര്പയ്മെംത് അളവ് വളരെ കൂടുതൽ ആയിരിക്കും.

നമ്മുടെ പൗരന്മാരായി തുല്യ പേയ്മെന്റുകൾ നിരവധി അദ്ധ്വാനിക്കുന്ന ജനങ്ങളുടെ പ്രധാന വരുമാനം ഭൂരിഭാഗവും സ്ഥിരതയുള്ള മാറ്റമില്ലാത്തതുമാണ് തന്നിരിക്കുന്നു, ഏറ്റവും ആകർഷകമാണ്. , മറ്റൊരുവിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ നിങ്ങൾക്ക് വേറിട്ടു അവരുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് ഒരു നിശ്ചിത തുക കടം തിരിച്ചടവ് സജ്ജീകരിക്കാൻ കഴിയും എന്നു മുൻകൂട്ടി അറിഞ്ഞു (5 മുതൽ 15 ആയിരം. റൂബിൾസ്), അത് ആന്വിറ്റി ലതെജ്ഹി തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നല്ലതു (പല ബാങ്കുകൾ പുറമെ വായ്പ പ്രോഗ്രാം വരുമാനം മറ്റൊരു രീതി ഒരു നിര വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിരുന്നുള്ളൂ) . നിങ്ങളുടെ വരുമാനം സ്ഥിരമായി, എന്നാൽ ശരാശരിയേക്കാൾ വളരെ ഉയർന്ന അല്ല, അത് വേർതിരിച്ച് പേയ്മെന്റ് സിസ്റ്റം ഉപയോഗിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ തുല്യ പേയ്മെന്റുകൾ ഒരു വിശ്വസ്ത പ്രോഗ്രാം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ സാധ്യമാണ്.

എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഒരു ബാങ്ക് കൊണ്ട് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പായി വായ്പാ കരാറും, പ്രോഗ്രാം വാര്ഷിക പെയ്മെന്റിന്റെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നുവെങ്കിൽ, ആദ്യകാല തിരിച്ചടവ് നിരോധിക്കേണ്ട ഉറപ്പാക്കുക. പെട്ടെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഓഫ് കരാർ വ്യക്തമാക്കിയ ഏത്, വളരെ നേരത്തെ സമയം (റിസർവ് നിന്ന് എടുത്ത) അധികം ബാങ്ക് നൽകാൻ കഴിയും. ഞാൻ അത്ര ഈ ആഗ്രഹം പിഴ നേടുക (കരാർ അക്ഷരങ്ങളില് ആദ്യകാല തിരിച്ചടവ് നിർത്തലാക്കാനുള്ള വിളിക്കുന്നു). ചില ബാങ്കുകൾ, ആവശ്യമായ അധികം ബോർഡ് അനുവദിക്കുന്നു 10 ആയിരം മിനിമം വലിപ്പം വെച്ചു. റൂബിൾസ്, പോലും 30 ആയിരം. ചട്ടം പോലെ പ്രതിമാസ പേയ്മെന്റുകൾക്ക് അത്തരം അധിക പണം, ആരും തുല്യ ഗഡുക്കളായി മുഴുവൻ കാലയളവിൽ അടയ്ക്കണം, ആണ്. ബാങ്കുകൾ ഈ ആവശ്യങ്ങൾ പകരം ഒഴിവാക്കൽ ഭരണം പോലും. നീണ്ട നിരവധി മൊറട്ടോറിയം പിഴ ആദ്യകാല തിരിച്ചടവ് കുറഞ്ഞ അളവ് ഉപേക്ഷിച്ചു. ഈ പരാജയത്തിന് കാരണം ബാങ്കുകൾ തമ്മിലുള്ള ആനുകൂല്യത്തിനു മത്സരം ഇല്ല സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത്. വസ്തുത തുല്യ പേയ്മെന്റുകൾ കാര്യത്തിൽ മുന്നിൽ ഷെഡ്യൂൾ വായ്പ ശ്രമിക്കുന്നതിന് ജ്ഞാനികൾ എപ്പോഴും ആണ്. പേയ്മെന്റുകൾ ബഹുമതി ലഭിക്കും എങ്ങനെ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട, മനസ്സിലാക്കാൻ.

ആന്വിറ്റി പേയ്മെന്റുകൾ, എങ്കിലും, ഒപ്പം തുല്യരാണ്, എന്നാൽ കാലയളവിൽ ആദ്യ പകുതിയിൽ അവർ പ്രധാനമായും ബാങ്ക് നിക്ഷേപ പലിശ മാത്രമേ പിന്നീട് പ്രിൻസിപ്പൽ നിന്ന് ഉണ്ടാവുക എന്നും അറിയുന്നു പ്രധാനമാണ്. മുഴുവൻ വായ്പ ഒരു ഡിഫറൻഷ്യേറ്റഡ് സിസ്റ്റം പ്രകാരം തുല്യ പേയ്മെന്റുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, പക്ഷേ കാലയളവിൽ തുടക്കത്തിൽ അവർ പലിശ ചേർത്തു. ഇത് ക്രെഡിറ്റ് കരാർ ആദ്യ മാസങ്ങളിൽ തീർക്കാം "കള്ളത്തരം", ഉടനെ പ്രിൻസിപ്പൽ കടം തിരിച്ചടയ്ക്കുന്ന മാറുകയാണെങ്കിൽ. എന്നാൽ ആന്വിറ്റി സിസ്റ്റത്തിൽ, വായ്പ തുക പതുക്കെ കെട്ടുപോകും; അതു പലിശ മുഴുവൻ കാലയളവിൽ പരന്നു.

അപ്രതീക്ഷിതമായി വായ്പാ ആന്വിറ്റി കെടുത്തിക്കളഞ്ഞു: ഇത് തങ്ങൾക്കു അനുമാനിക്കുന്നത് ചട്ടം പിന്തുടരുകയും. വേഗം വായ്പ വീട്ടാനും കാണ്മാനില്ല, നിങ്ങൾ ഒരു ശതമാനം അധികം ഔട്ട് നഷ്ടമാകും.

ഈ കലയല്ല, മറ്റു പലരും, വളരെ പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും ക്രെഡിറ്റ് അവലംബിക്കാൻ ബാങ്ക് നിബന്ധനകൾ, ഡിസൈൻ തിരഞ്ഞെടുത്ത കഴിയുന്ന പ്രത്യേകം ബോധവാന്മായിരിക്കേണ്ടത്, ഒവെര്പയ് ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല എങ്കിൽ: വായ്പാ കാലാവധി, തിരിച്ചടവ് രീതി, പലിശ നിരക്ക്.