ഉല്പാദനത്തിന്റെ ഘടകമായി ലേബർ

കൂടാതെ ഉത്പാദനം എന്ന ആശയം അർത്ഥവുമില്ല തന്നെ ഘടകങ്ങൾ അതിന്റെ ഉൽപാദന വോള്യം ബാധിക്കുന്ന ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ട്. അത് അവിടെ നിരവധി വിഭവങ്ങൾ കാരണം ഉത്പാദനം ഘടകങ്ങൾ കാര്യക്ഷമതയും, വളരെ വിഭിന്ന. ഭൂമി, തൊഴിൽ, മൂലധന: ഘടകങ്ങൾ മൂന്ന് സംഘങ്ങൾ ഉണ്ട്. വെള്ളം, വനങ്ങൾ, നിലങ്ങളും, ധാതുക്കൾ, മുതലായവ, പ്രകൃതി അല്ലെങ്കിൽ മനുഷ്യന്റെ സൃഷ്ടി നൽകിയ എന്തെങ്കിലും (ഉദാ, വെറ്റ്ലാൻഡുകൾ എന്ന ഡ്രെയിനേജ്) ആണ് - ഈ നിലത്തു.

കോംപ്ലക്സ് ഉൽപ്പാദനവും നോൺ-യൂണിഫോം ആശയം ഒരു ഘടകമായി ലേബർ ജനങ്ങളുടെ സംയുക്തനീക്കമാണ് എന്നാണ്. കാരണം മാർസിലിയസ് വളരെ കുറവാണ് അവരുടെ ഉത്പാദനം ശരിയായ ഒരുക്കം ആവശ്യമാണ് അവരെ ഓരോ പ്രത്യേക അറിവും കഴിവും ആവശ്യമാണ്. വിദ്യാഭ്യാസം ഈ സമ്പാദിക്കാൻ നിലവിലുളള മെച്ചപ്പെടുത്താൻ അനുവദിക്കുന്നു. ജോലി കഴിയും ജനസംഖ്യ ജീവനക്കാരിലും പേര് ഉണ്ട്. റഷ്യ, മനുഷ്യരുടെ തൊഴിൽ സേനയിൽ (൧൮-൬൦ വർഷം) സ്ത്രീ (൧൮-൫൫ വർഷം) ഇടം പിടിച്ച.

അത് ഉത്പാദനം പ്രക്രിയ ഉൾപ്പെട്ട വ്യക്തി, സ്വന്തം ഊർജ്ജവും സാധ്യതയുള്ള ഉപയോഗം കാരണം ഉത്പാദനം ഒരു ഘടകമായി ലേബർ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ടതും പ്രസക്തമായ. പ്രധാന ജോലി ഘടകങ്ങൾ വസ്തുക്കളാണിവ തൊഴിൽ, ഫണ്ട് എന്നിവ സദ്ദേശമായ മനുഷ്യ പ്രവർത്തനം. സൃഷ്ടിയുടെ പ്രധാന ഫലങ്ങൾ: സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ, വികസനം മാനുഷിക (ശാരീരിക മാനസിക), മനുഷ്യ ജീവന്റെ അവസ്ഥ, അറിവും അനുഭവവും ശേഖരിക്കപ്പെടുകയും.

വർക്ക് - അത് പുരോഗതി, തൊഴിൽ മാത്രം എഞ്ചിൻ അല്ല - അതിന്റെ സ്വാധീനം കീഴിൽ വികസ്വര മസ്തിഷ്കം, അത് അനുഭവം, മേന്മ പള്ളിയും കാരണം, അസ്തിത്വം, മനുഷ്യ ജീവിതത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം.

ഒരു പ്രൊഡക്ഷൻ ഘടകമായി ലേബർ ഉള്ളടക്കം സ്വഭാവമാണ്. ഉള്ളടക്കം പ്രകാരം കുറഞ്ഞ വൈദഗ്ധ്യവും സെമി-സ്കിൽഡ് വിദഗ്ദ തൊഴിൽ വിശദീകരിക്കുന്നു.

ജോലിസ്ഥലത്ത് ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് അവിടെ ആണ് ഗുണപരമായ പ്രത്യേകതകൾ. ഗുണപരമായ പ്രത്യേകതകൾ - ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ്, സ്റ്റാഫ് യോഗ്യത തലത്തിൽ ആണ് - കുറഞ്ഞ (ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം, സൃഷ്ടിയുടെ തീവ്രത, ജോലി സമയം) ആണ്. കൂടുതൽ സമയം അത് വിദ്യാഭ്യാസവും പരിശീലനവും എടുക്കുന്ന, സമ്പത്തും കൂടുതൽ കഴിവുകൾ.

ജോലിയുടെ സ്വഭാവം തീരുമാനിക്കാൻ, അത് തൊഴിൽ എന്ന കണക്ഷൻ സമഗ്രമായി വിശകലനം നടത്താൻ അത്യാവശ്യമാണ് , ഉൽപാദനോപകരണങ്ങളുടെ ആർ വിശദീകരിക്കാൻ എത്ര തൊഴിൽ ഫലങ്ങൾ നിർണയിക്കുന്നതിനായി. മനസ്സിൽ ഈ മൂന്ന് മുഖ്യ സാമൂഹിക ഉണ്ട് : തൊഴിൽ തരം സ്വതന്ത്ര വേതന നിർബന്ധിത. നിർബന്ധിത തൊഴിൽ - നിർബന്ധിത (അടിമ തൊഴിൽ) പ്രവൃത്തി. നിലവിൽ, സൃഷ്ടിയുടെ ആദ്യ രണ്ട് തരം ഉണ്ട്.

സൗജന്യ തൊഴിൽ സ്വമേധയാ ആണ്. ഈ സൃഷ്ടി പ്രവർത്തനം തന്നെ, എപ്പോൾ ഒരാളുടെ ഉടമ തൊഴിൽ നിയമം. ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉദാഹരണമാണ്: സംരംഭകരായ കർഷകർ, മുതലായവ ജോലി പ്രവർത്തനം പ്രകൃതിയിൽ കൂലിക്കു എങ്കിൽ, തൊഴിൽ തൊഴിൽ - വ്യത്യസ്ത ജനം, അവരുടെ ബന്ധം ചിലപ്പോൾ കരാർ അല്ലെങ്കിൽ കരാർ, ഒരു ജീവനക്കാരൻ ചില പണം പരിഗണന ലഭിക്കുന്ന ഫലം പ്രകാരം, തൊഴിൽ കരാർ സോവ്യറ്റ് ചെയ്യുന്നു.

ലോംഗ് പ്രവൃത്തി ഉല്പാദനത്തിന്റെ ഘടകം ആ തൊഴിൽ ദൃശ്യമാകുന്നുണ്ടോയെന്ന് ഒരു തർക്ക വിഷയം ആയിരുന്നു. വ്യക്തികൾ, ഫിസിക്കൽ മാനസികവും ബൗദ്ധിക കഴിവുകൾ തൊഴിൽ ആണ്. ജോലി ഒരു വ്യക്തിയുടെ കഴിവ് ഒരു തൊഴിലുടമ താല്പര്യം എങ്കിൽ, പ്രൊഡക്ഷൻ ഫാക്റ്റർ മാർഗം തൊഴിൽ ആണ്. ജോലി മണിക്കൂർ പ്രധാനമാണ്, അതിനാൽ ഈ ഘടകം അവനെ തൊഴിൽ എങ്കിൽ. ഗുണമേന്മയുള്ള സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നു വ്യക്തി ഒരു ആരോഗ്യം, കഴിവുകൾ കഴിവുകളും ഉണ്ടായിരിക്കണം, അത് അവിടെ തൊഴിൽശക്തി തൊഴിൽ പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കാൻ കാര്യം.

തൊഴിൽ ഉത്പാദനക്ഷമത - നിങ്ങൾ ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ ജോലി ഫലങ്ങൾ അനുപാതം (ഉത്പാദന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ എണ്ണം). ലേബർ ഉത്പാദനക്ഷമത, അതാകട്ടെ, അത് സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയുന്ന നിരവധി ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.