എങ്ങനെ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ സംഭവിക്കും? വിജയം രഹസ്യങ്ങൾ

ഒരു ജോലി അഭിമുഖം - ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരൻ പ്രവേശനത്തിൽ തീരുമാനം കാരണമായി തൊഴിൽ ആൻഡ് അപേക്ഷ കൂടിക്കാഴ്ച. എങ്ങനെ അഭിമുഖം കടന്നു ഒരു ജോലി പ്രയോഗിക്കുമ്പോൾ? ഇത് ലളിതമായ ഒരു എണ്ണം പിന്തുടരാൻ പ്രധാനമാണ്.

തൊഴിൽ ആദ്യ "കൂടിക്കാഴ്ച" ഒരു അഭിമുഖത്തിന്റെ നിയമനം ചോദ്യം, ഫോണിലൂടെ നടക്കുന്ന. ഇതിനകം ഈ ഘട്ടത്തിൽ രൂപം അപേക്ഷകന്റെ ആദ്യ അഭിപ്രായം. ഫോണിൽ,, സ്ഥാനം നിറഞ്ഞ പേര് നൽകണം സൃഷ്ടിയുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് അടിസ്ഥാന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു. ഈ ഔദ്യോഗിക fit എങ്കിൽ ഉടനെ കാണും പ്രവൃത്തിയിൽ നിങ്ങളുടെ പലിശ തടയാൻ കഴിയുന്ന കലയല്ല ചർച്ച. ഇത് നിങ്ങളുടെ സമയം അതുപോലെ എംപ്ളോയേഴ്സ് സമയം രക്ഷിക്കും സഹായിക്കും. നാളയെ യോഗം അപൂർവ്വമായി പ്രയോജനം.

, കമ്പനിയുടെ പേര് എഴുതി, ഫോൺ നമ്പർ ഇംതെര്ലൊചുതൊര് പേര്. അഭിമുഖം നടത്തും ആർ, പുറമേ ചോദിക്കുക. വളരെ നന്നായി, വ്യക്തിപരമായി പേരും പത്രൊംയ്മിച് അവനെ കാണുക എങ്കിൽ. ഓഫീസ് വിലാസം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വേദി വ്യക്തമാക്കാൻ മറക്കരുത്.

ഉടനെ ടെലിഫോൺ സംഭാഷണം ശേഷം യോഗം ഒരു സമഗ്രമായ ഒരുക്കം ആരംഭിക്കുക. ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ കടന്നു എങ്ങനെ വിവരങ്ങൾ വായിക്കാൻ, വസ്ത്രം ഒരുക്കി ചോദ്യങ്ങൾ ഒരു തൊഴിലുടമ പരിഗണിക്കുക.

അങ്ങനെ ഫോണിലൂടെ എല്ലാ പ്രാരംഭ ചോദ്യങ്ങൾ ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചിരിക്കുന്നു. ആവശ്യമായ രേഖകൾ ഒരുക്കം ഏർപ്പെടാൻ: ഒരു പുനരാരംഭിക്കുക, ജീവചരിത്രം ഉണ്ടാക്കുക. ഈ ഒരു തൊഴിലുടമ ആവശ്യമില്ല പോലും, അത് അടുത്തിരുന്നു നല്ലതു. കൂടാതെ, വിദ്യാഭ്യാസം, നിലവിലുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, ലൈസൻസുകൾ, മറ്റ് സമാനമായ കാര്യങ്ങളിൽ ഒരു പാസ്പോർട്ട്, ഡിപ്ലോമ (അല്ലെങ്കിൽ പഠിപ്പോ) ഒരുക്കും. സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ഏതെങ്കിലും ഈ കമ്പനിയുടെ ചെയ്യാൻ തേടുന്ന സ്ഥാനം അപ്രസക്തമാണ്, ഹോം അതും.

എവിടെ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ പോയി എന്തു കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, നോക്കിയാല് ഒരു. , ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ കടന്നു എങ്ങനെ സൃഷ്ടി ജീവനക്കാരന് താൽപര്യം കാണിക്കുന്ന ഓർക്കുക കുറിച്ചു ചിന്തിക്കുന്നതും. , എന്റർപ്രൈസ് എന്ന സൈറ്റ് പര്യവേക്ഷണം അതിന്റെ പ്രവർത്തനം ദിശ ചരിത്രവും കുറിച്ച് പഠിക്കാൻ. ഈ അറിവ് പ്രയോഗിക്കാൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല പോലും, അവർ ഒരുപക്ഷേ ഭാവിയിൽ സഹായിക്കും.

എങ്ങനെ അഭിമുഖ സമയം തന്നോടു വരുന്ന അറിയുന്നു. വൈകി, ജോലിയിലോ, ഏറ്റവും സാധ്യത എങ്കിൽ വിട പറയാൻ വരും. ഒരു അഭിമുഖം യഥാക്രമം ആസൂത്രണം. ഇത് ഓഫ് എടുക്കൽ അവന്റെ മുഖത്തെ ആവേശകരമായ നിന്ന് വിയർപ്പ് മാറില് ആവേശം ഇല്ല, മുന്നോട്ട് വന്നു ഇടനാഴിയിൽ ൽ കാത്തിരിക്കുക നല്ലതു. വീണ്ടും റോഡ്, നിങ്ങൾ, പതിവു ചോദ്യങ്ങള് പ്രതികരിക്കും അതുപോലെ സ്വന്തം ചോദ്യങ്ങൾ ഒരുക്കും എന്ന് തോന്നുന്നു. പ്രധാന കാര്യം ഉത്തരങ്ങൾ പറഞ്ഞവർ എന്നതാണ്. അത് അനുകൂലമായ വെളിച്ചത്തിൽ തന്നെത്തന്നെ ഉയർത്താനുള്ള വസ്തുതകൾ എംബെല്ലിശ് എന്തെങ്കിലും കണ്ടെത്തുക, കാഴ്ചവെക്കുന്നത്. പിന്നെയും നിങ്ങൾ ശരിക്കും തന്റെ കമ്പനി താൽപ്പര്യമുള്ള അതിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന തിരിച്ചറിഞ്ഞു അങ്ങനെ അവരുമായി സംസാരിക്കാൻ. നിങ്ങൾ അവരുടെ കുറവുകൾ ആൻഡ് സദ്ഗുണങ്ങളും കുറിച്ച് മുൻ പ്രവൃത്തി സംബന്ധിച്ച ചോദ്യങ്ങൾ, പരാജയങ്ങൾ നേട്ടങ്ങളും ഉത്തരം വളരെ ശ്രദ്ധിക്കണം.

എങ്ങനെ അഭിമുഖം, അവർ ഒന്നും അറിയുന്നില്ല കാരണം, നിങ്ങൾ മോശമായി തയ്യാറാക്കിയ കമ്പനി സംബന്ധിച്ച ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ തയ്യാറല്ലെങ്കിൽ സംഭവിക്കും? ശാന്തമായ ആദ്യത്തെ കാര്യം. എല്ലാ നിങ്ങൾ മറന്നു അല്ലെങ്കിൽ പഠിക്കാൻ പരാജയപ്പെട്ടു ഇന്നതു, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ഉപയോഗിച്ച് പരിശോധിക്കാവുന്നതാണ്. മിക്കവാറും, അവൻ അതിനെ ഇഷ്ടപ്പെടും. ഒരു ചോദ്യത്തിന് പ്രതികരിക്കുന്നു, മറക്കാന് അടങ്ങും. വാക്കുകൾ-പരാന്നഭോജികൾ വരണ്ട ഉത്തരങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുക. ഇപ്പോൾ ഒരു ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ കടന്നു എങ്ങനെ, നിങ്ങൾ എല്ലാവരും പുറത്തായി ആവശ്യമില്ലാത്ത കാരണം, ആത്മവിശ്വാസം ബോൾഡ് മടിക്കേണ്ട!