എങ്ങനെ കമാൻഡ് "ഫസ്" നിങ്ങളുടെ നായ പഠിപ്പിക്കാൻ? ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ!

എങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ നായ "ഫസ്" ടീം പഠിപ്പിക്കാൻ? ഞങ്ങൾ ഈ വിഷയം വിശദമായി അന്വേഷിക്കും. അങ്ങനെ നമുക്ക് തുടങ്ങാം.

എങ്ങനെ "മുഖം" ടീം ശരിയായ നിങ്ങളുടെ നായ പഠിപ്പിക്കാൻ? ഈ വൈദഗ്ധ്യം പരിശീലിക്കുകയും നിങ്ങൾ (ശത്രുവിന്റെ) നിലവാ പങ്ക് പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യും ഒരു അസിസ്റ്റന്റ് വേണം. ആദ്യ പാഠം നായ ഉപയോഗിക്കുന്ന വരെ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ചെയ്യണം. അത് അസിസ്റ്റന്റ് കവർ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്. അദ്ദേഹത്തോടൊപ്പം മനുഷ്യൻ ഇത്തരം കാര്യങ്ങൾ ആയിരിക്കണം: മൃദു തുണി, ആയുധം എന്നിവ ദേഷ്യം സ്ലീവ്. അസിസ്റ്റന്റ് ശേഷം ചില മരങ്ങളും പോസ്റ്റുകളിലേക്ക് കെട്ടി, പ്രദേശത്തിന്റെ നായ ന് പ്ലാന്റ് ഒളിച്ചു.

മറവിൽ ട്രെയിനർ സിഗ്നൽ അസിസ്റ്റന്റ് നീക്കങ്ങൾ ശേഷം, തുടർന്ന്, നിലത്തു വയറിങ് തട്ടുകയോ ക്രമേണ ടെതർചെയ്ത നായ സമീപിച്ച. ഈ സമയത്ത്, ഞാൻ ഓഹരിയായി നായ സമർപ്പിക്കണം "ഏലിയൻ."

ആ നായ ശേഷം കോപം കാണിക്കുന്നു എങ്കിൽ, അവൻ, പറഞ്ഞുകൊണ്ട് അവനെ പുകഴ്ത്തി "ശരി." ആദ്യത്തെ കുറച്ച് ക്ലാസുകൾ മാത്രം അസിസ്റ്റന്റ് ഭയം അനുകരിക്കുന്നു. ആ വ്യായാമം ശേഷം കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ ആണ്. അസിസ്റ്റന്റ് നിലത്തു ആയുധം ഭൂചലനം, മൃഗങ്ങളോടും മൃതദേഹം സഹിതം ശക്തമായ അല്ല തല്ലി, വടി ചെയ്യുന്നു മാത്രമല്ല. നായ ആയുധം പിടിച്ചെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു എങ്കിൽ, പിന്നെ അസിസ്റ്റന്റ് പകരം തുണി പകരം (ഒരേ നിമിഷം അവൻ അവളെ പിൻവലിക്കാൻ, നീക്കുവാൻ ശ്രമിക്കുന്ന പോലെ തുടങ്ങുന്നു), പിന്നീട് അത് ഇടിഞ്ഞു അഭയം ഒളിവിൽ, അകലെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. പോരാട്ടം ട്രെയിനർ സമയം കൂടുതൽ ആവേശകരമായ മൃഗങ്ങളെയും ന് കമാൻഡിലെ "ഏലിയൻ", നായ പുകഴ്ത്തുന്നു, ആർപ്പുവിളി "ശരി." ശേഷം മൃഗം പക്ഷേ, ഒരു കാര്യം ഒരു ബിറ്റ് സമയം കൊടുത്തിരിക്കുന്നു. പിന്നീട് രണ്ടു തവണ വ്യായാമം ആവർത്തിച്ചു. ഈ വൈദഗ്ധ്യം സുരക്ഷിതമാക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്.

ഈർഷ്യ വികസനം

എങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ നായ "മുഖം" ടീം പഠിപ്പിക്കാൻ? അല്ലെങ്കിൽ ഒന്നും - നായ കോപം വികസിപ്പിക്കുക. മൃഗം മതി ആക്രമണാത്മക എങ്കിൽ, അസിസ്റ്റന്റ് അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവനെ പോകാൻ ഒരു ആഗ്രഹം കൊണ്ട് വേണം. ഡോഗ് ഹാൻഡ്ലർ കമാൻഡ് "ലഭ്യമാക്കുക" കൂടുതൽ നായ കോപം ഇവളിൽ നൽകുന്നു. ഉടൻ അത് കാണിക്കുന്നു നായ പോലെ, അത് ഉടനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു.

തടസ്സം വികസനം

ഒരു ചെറിയ ബാലമാർക്കായി ഒരു നായ കൈവശമുള്ള പരിശീലകനായ. ഈ സമയത്ത് അസിസ്റ്റന്റ് അവനെ പിന്നെ, പിന്നെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അടുത്ത നായ കൈകാര്യം ഒരുപോലെ സഹായിയെ പിന്തുടരും നായ കൊണ്ട് "ലഭ്യമാക്കുക", കമാൻഡ് നൽകുന്നു. നായ തമ്മിലുള്ള ഒരു ചെറിയ അകലം ഓടി, അവസാന പകുതിയിൽ-തിരിഞ്ഞു കറങ്ങിയിരുന്നതും നായ ഫുൾസ്ലീവ് തുറന്നുകാട്ടുന്നു.

മൃഗം പിടിച്ചു എങ്കിൽ, ചെറിയ തുണ, അവളുടെ അവനെ വെട്ടുന്നു തന്റെ പിടി ഉറപ്പിച്ച് നിർത്താൻ വേണ്ടിയും. പിന്നെ അവൻ വലിച്ചെറിയാൻ നിർത്താൻ നടപടികൾ ഒരു ദമ്പതികൾ അടുത്ത നായ അടുക്കൽ വന്നു, സമരം നായ തലയ്ക്ക് മുകളിലൂടെ മറ്റ് ഭുജം ഇടുന്നു. ഡോഗ്, ആസന്നമായ അപകടം, തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നതും കാണാതെ. വ്യായാമം മൂന്ന് മടങ്ങ് ആയിരിക്കണം ആവർത്തിക്കുക. ഇരയുടെ കമാൻഡ് "നിർത്തുക" പറയുകയും ഒരിക്കൽ, യുദ്ധം നിറുത്തി. അപ്പോൾ ശാന്തമായ നായ, പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും "ശത്രു" നിന്ന് ചില ഘട്ടങ്ങൾ പിൻവലിച്ചു.

എങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ നായ പരിശീലനം കമാൻഡ് അകലെ "ലഭ്യമാക്കുക"?

പോരാടുന്നതിന് നായ അവസാനിപ്പിച്ചാലും ഇപ്പോഴും അസിസ്റ്റന്റ് കൈവശമുള്ള ശേഷം എങ്കിൽ, ഇരയുടെ കമാൻഡ് -തങ്ങളുടെ മൂർച്ചയുള്ള സ്വയംഭോഗം പ്രകാരം ധനികവർഗ്ഗത്തിന്റെ പിന്നാലെ "നൽകുക". പിന്നെ, നായ സമീപം ഇരുന്നും അസിസ്റ്റന്റ് "പരിരക്ഷിക്കുക" കമാൻഡ് നൽകുന്നു. ഈ സമയം ഇരയുടെ ശ്രദ്ധാപൂർവം അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കും. ആക്രമിക്കാൻ എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും കമാൻഡ് "ഇരിക്കൂ" എന്ന് ധനികവർഗ്ഗത്തിന്റെ ഒരു മൂർച്ചയുള്ള സ്വയംഭോഗം വെട്ടിച്ചുരുക്കി. അപ്രതീക്ഷിത കവർ നിന്ന് പരിശീലനം അസിസ്റ്റന്റ് ആക്രമണം അവസാന ഘട്ടത്തിൽ. നിങ്ങൾ രംഗം ന് പിടികൂടിയിട്ടുണ്ട് വ്യക്തിയുടെ കഴിവുകളും ശേഷം, നായ എവദെര് പിടിപ്പാൻ പഠിപ്പിക്കുന്നു. പരിശീലന സമയത്ത് ദൂരം ക്രമേണ വർധിച്ചുവരികയാണ്. 20 മീറ്റർ ആരംഭിക്കുക. അതിനാൽ, ഇണ, നായ നിന്ന് ഈ അകലെ ഒരാളായി, അവളുടെ ആക്രമണം നയിക്കുന്നു, പിന്നെ നായ കൈകാര്യം കമാൻഡ് "ലഭ്യമാക്കുക" നായ ഒരു തടങ്കലിൽ തുടരുന്നു നൽകുന്നു.

നായ്ക്കൾ "ഫസ്" ടീം: അടിസ്ഥാന തെറ്റുകൾ വൈദഗ്ധ്യം വികസ്വര സമയത്ത്

• ഇതിൽ മൃഗം അസിസ്റ്റന്റ് ഭയം തോന്നുന്നു ഫലമായി ശക്തമായ പതനം,.

• പഠന ഒരേ സ്ഥലത്തു നടക്കുന്നത്. ഈ കോപം അവിടെ മാത്രം ദൃശ്യമാകും വസ്തുത നയിച്ചേക്കാം.

• സഹായിയായി ഏക വ്യക്തി ഉപയോഗിക്കുക. അങ്ങനെ മൃഗം അത് ഒരു കൈപ്പും വികസനത്തിൽ.

• ഒരേ വസ്ത്രം. നായ അവിടെ ജങ്ക് ബോണ്ട് - പിന്തുടർന്നു തടഞ്ഞ് ഒരു സ്യൂട്ട് ധരിച്ച ഒരു മനുഷ്യൻ.

തീരുമാനം

ഇപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ നായ കമാൻഡ് "മുഖം" എങ്ങനെ പഠിപ്പിക്കാൻ അറിയുന്നു. ഇത് തെറ്റുകൾ അല്ല അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ മൃഗങ്ങളെയും മനസ്സുകളെ ശല്യപ്പെടുത്താതെ, പരിശീലകൻ സാന്നിധ്യത്തിൽ പരിശീലനം നന്നായിരിക്കും.