ഏകീകൃത കണക്കുകൂട്ടൽ എന്നു പിസിബി രൂപത്തിൽ പരിചയപ്പെടുക

ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം പെൻഷൻ ഫണ്ട് ഇൻഷുറൻസ് അച്ച്രുഅല്സ് നിയന്ത്രിക്കാൻ അവരുടെ ബില്ലുകൾ അക്കൗണ്ടിംഗ് വ്യക്തിത്വമാരോപിക്കപ്പെട്ട രസ്പ്രെദലെനിയ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് കണക്കുകൂട്ടല്. പെൻഷൻ ഫണ്ട് കണക്കുകൂട്ടലിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന പിസിബി ഡാറ്റ, ഈ റിപ്പോർട്ട് ഏറ്റവും അടുത്ത നിരീക്ഷിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു.

ആരാണ് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം കണക്കുകൂട്ടൽ എടുക്കൂ

പുനരവലോകനം റിപ്പോർട്ട് പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് സംഭാവനകൾ പേറോളിന് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വന്നുചേരുന്ന എല്ലാ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളുമായി വ്യക്തിഗതസംരംഭകർ ഉണ്ട്. ഈ ലക്ഷ്യത്തിൽ, ഫണ്ട് സേവകന്റെ-1 ഒരു പ്രത്യേക ഫോം വികസിപ്പിച്ചു. സംരംഭകര്ക്ക് പരിഗണിക്കാതെ നികുതി ഭരണകൂടത്തിന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ കടന്നു.

ഒരു പൂജ്യം പിസിബി എടുത്തു അത്തരം ഒരു പ്രതിബദ്ധത, എല്ലാവർക്കും ഒരേ എന്നു പരിഗണിക്കാതെ ചാർജ് ആവശ്യമാണെന്ന് മറക്കരുത്. ചാർജ്ജ് പ്രകടനം പോലും ഇല്ല, ആരും പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആവശ്യമാണ് ഫോം എടുത്തു. ഈ റിപ്പോർട്ട് "പൂജ്യം" എന്ന് അറിയപ്പെടുന്ന ചെയ്യും. നിങ്ങൾ പാടില്ല കർഷകബാലൻ വിശ്വസിക്കുന്ന The പെൻഷൻ ഫണ്ട് ഇഷ്ടം ക്ഷമിക്കേണമേ The പരാജയം ഒഴിഞ്ഞ റിപ്പോർട്ട്. ഏതെങ്കിലും മുക്തമായി അല്ലെങ്കിൽ ഫണ്ട് തുറന്നുകാട്ടുന്ന രേഖകൾ കൈമാറി എന്ന തുടരും.

വിശദമായി ഏത് സേവകന്റെ-2 ആണ് പിസിബി, അടിസ്ഥാന രൂപം പരിശോധിക്കൽ പലർക്കും അവശേഷിക്കുന്നു. ഈ റിപ്പോർട്ട് കൃഷി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണ് കമ്പനികളുടെ രൂപകല്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. സേവകന്റെ സേവകന്റെ-1 സഹിതം ഫോം 2 ഒരേ നിയമവും നിബന്ധനകളും പ്രകാരം നിറഞ്ഞിരിക്കുന്നു.

കടലാസിൽ സേവകന്റെ അറിയിക്കൽ

തൊഴിലുള്ളവർക്ക് വ്യക്തികളുടെ ശരാശരി എണ്ണം അനുസരിച്ച് രൂപം സേവകന്റെ ആർ.പി.എഫ് മീഡിയ പലതരം ലഭ്യമാണ്. കമ്പനികളുമായി എണ്ണം ജീവനക്കാർക്ക് താഴെ മാത്രം 25 ആളുകൾ പ്രസ്താവന പേപ്പർ, എന്നാൽ അവർ ഒരിക്കലും വിലക്കപ്പെട്ടമാസത്തിൽ റിപ്പോർട്ട് ഇലക്ട്രോണിക്. നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഉപദേശം അത് കടലാസ് കമ്പനികൾ റിപ്പോർട്ട് സാധിക്കുമോ എന്ന് ന് കൃത്യമായ വാക്കുകൾ, കൃത്യമായി 25 ജനം പ്രവർത്തിക്കുന്നു ആണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കമ്പനിയുടെ സ്വന്തം വിവേചനാധികാരം പ്രവർത്തിക്കാൻ, എന്നാൽ അവരുടെ പരമാര്ശം തയ്യാറായിരിക്കുകയും വേണം.

ഒരു പേപ്പർ ഫോം കടന്നു ഫണ്ട് ഓഫീസിൽ നേരിട്ട് അല്ലെങ്കിൽ മെയിൽ റിപ്പോർട്ട് അറിയിപ്പും രജിസ്റ്റർ കത്ത് അയയ്ക്കാൻ കഴിയും ഉള്ളടക്കം പട്ടിക. എങ്കിൽ കണക്കുകൂട്ടൽ കൊറിയർ വഴി അയയ്ക്കുന്ന, പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി ഫണ്ട് രൂപത്തിൽ മറുവശവുമുണ്ട് ആവശ്യമാണ്.

സേവകന്റെ ചെലുത്തുന്നതായി ഇലക്ട്രോണിക് വഴി. ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് ഒപ്പ് എന്താണ്

ജനം (25 പേരെ) ഒരു വലിയ വടി കമ്പനികൾ ബാധ്യസ്ഥരാണ് ഇലക്ട്രോണിക് രൂപത്തിൽ പ്രസ്താവനകൾ എടുത്തു. അത്തരം ഒരു ആധിപത്യം നിയമമായി ആണ് ഒഴിവാക്കുക രംഗത്തിറങ്ങിയിട്ടുണ്ട് ചെയ്യരുത്. അയയ്ക്കുന്നതിനെയും മാർഗം ലംഘിക്കുന്നവർക്കുള്ള ഉറച്ച പിഴ ചെയ്യും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഇലക്ട്രോണിക് പേപ്പർ പ്രസ്താവനകൾ അന്തിമകാലാവധിയിൽ വ്യത്യസ്തമാണ് വസ്തുത ശ്രദ്ധ വേണം.

ഇലക്ട്രോണിക് ആശയവിനിമയ ചാനലുകൾ കണക്കുകൂട്ടൽ കടന്നു വേണ്ടിയാണ്, ഇത്തരം റിപ്പോർട്ടുകൾ കയറ്റുമതി നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി എന്ന പ്രത്യേക ഓപ്പറേറ്റർ ഒരു ഉടമ്പടിയിൽ നിഗമനം അത്യാവശ്യമാണ്. കൂടാതെ, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ അതോറിറ്റി ഒരു ഉറച്ച ഒപ്പ് (ഡിജിറ്റൽ ഒപ്പ്) നൽകാനുള്ള ചെയ്യും. അത് ലഭ്യമാകുന്നതിനായി വിവിധ കമ്പനികളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ പ്രമാണങ്ങളും പൂർത്തിയായി ചോദ്യാവലി നികുതിദായകരുടെ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമാണ്.

പെൻഷൻ ഫണ്ട് കണക്കുകൂട്ടലിൽ കർശനം അന്തിമകാലാവധിയിൽ

സേവകന്റെ-1 ആ കർശനമായ അന്തിമകാലാവധിയിൽ സജ്ജമാക്കി. റിപ്പോർട്ട് പിന്നീട് 20 മാസം ചെയ്യും രണ്ടാം പാദത്തിൽ തീയതി ഓരോ കാലയളവിൽ ത്രൈമാസിക റിപ്പോർട്ട് നൽകുന്നത് ഇതിന് കാരണം. കടലാസിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നവരെ, ഈ തീയതി അഞ്ചു ദിവസം മുമ്പ്, അതായത്, രണ്ടാം മാസം 15 ദിവസം. ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ നിയമനിർമാണം ഒരു ഫോം പൂരിപ്പിക്കാൻ സമയം വേണ്ടി ഒരു ദീര്ഘകാലത്തെ സ്ഥാപിച്ചു, എന്നാൽ പ്രായോഗികമായി അത് പലപ്പോഴും മുക്തമായി റിപ്പോർട്ടുകൾ എണ്ണം കുറയുകയും ഇല്ല മാറുകയാണെങ്കിൽ. അതുകൊണ്ടു, The പെൻഷൻ ഫണ്ട്, ലെ ഉത്തരവ് ഒഴിവാക്കുക ശിക്ഷ അത് ഉചിതം മാറുന്നതിന്, ഇലക്ട്രോണിക് റിപ്പോർട്ടിംഗ് ശ്രദ്ധിച്ചും വരെ The നിബന്ധനകൾ ഡെലിവറി, പ്രത്യേകിച്ചും അവർ വീഴ്ചയിൽ ഒരു അവധി അല്ലെങ്കിൽ വാരാന്ത്യ. സേവകന്റെ റിപ്പോർട്ട് ഇമെയിൽ ചാനൽ ഓപ്പറേറ്റർ ഉത്തരങ്ങളും സാധനങ്ങളും നിക്ഷേപം അടയാളമുള്ള മെയിലുകളുടെ രസീത് നിന്ന് പ്രസവം പരിഗണിക്കപ്പെടും.

വരുവാൻ കഴിയാത്ത പിഴയുള്ള,

പെൻഷൻ ഫണ്ട് വളരെ സജീവമായി കണക്കുകൂട്ടൽ കാലോചിതവും പുറപ്പെടുന്നതിന് നിയന്ത്രിക്കുന്നതിൽ ഉദ്ദേശ്യം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ശിക്ഷ ഉപയോഗിച്ച്. അടിസ്ഥാനപരമായി, ശിക്ഷയിൻകീഴിൽ എന്നു ഗുരുതരമായ "പൂജ്യം" റിപ്പോർട്ട് കമ്പനികള്. പെനാലിറ്റികള്ക്ക് വന്നുചേരുന്ന ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകൾ വലിപ്പം അനുസരിച്ച്, വളരെ വലിയ ആകുന്നു.

നിയമം ശിക്ഷ മൂല്യം അനുസരിച്ച് അക്കൌണ്ടിംഗ് കാലയളവിൽ മൊത്തം ത്രൈമാസ ചാർജ് 5% ആയിരിക്കും. അത്തരം ഒരു പെനാൽറ്റി കാലതാമസം ഓരോ മാസം കണക്കുകൂട്ടുന്നുണ്ട്. ശിക്ഷകൾ മൊത്തം തുക 1000 കുറവ് റൂബിൾസ് സംഭാവനകൾക്കും 30% മുകളിൽ പാടില്ല.

അപൂർണ്ണമായ മനപ്പൂർവം വികലമായ വിവരങ്ങൾ പെൻഷൻ ഫണ്ട് വ്യവസ്ഥയിലോ ഇത്തരം പിഴ പരിഗണിക്കാതെ ഡെലിവറി ഡെഡ്ലൈനുകൾ അനുസൃതമായി പിഴ ഈടാക്കും ചെയ്യും, 5% ഒരു ശിക്ഷ നൽകുന്നു.

ഒരു ഔദ്യോഗിക 500 റൂബിൾസ് തുക ഒരു ഭരണ നടപടിക്രമം നല്ല ഇതിന്റെ ശിക്ഷ ചെയ്യാം. കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്റ് ഇത്തരം ശിക്ഷ വീണു സംവിധായകൻ കീഴിൽ.

സേവകന്റെ ഡെലിവറി ബന്ധപ്പെട്ട നവീകരണങ്ങൾ. യൂണിഫോം കണക്കുകൂട്ടൽ എന്താണ്

2017 നികുതി റിപ്പോർട്ടിംഗ് വലിയ മാറ്റങ്ങൾ കാത്തിരിക്കുന്നു തുടക്കം മുതൽ. പ്രീമിയത്തിന്റെ ആക്കുറൽ മെഡിക്കൽ ഫണ്ട്, കലരുന്നുണ്ടെന്ന് പേയ്മെന്റുകൾ കൊണ്ട് ഒത്തുചേർന്നതിനെ ചെയ്യും, വരുന്ന ബില്ലിംഗ് നിയന്ത്രിക്കുക, നികുതി നടക്കുന്ന ചെയ്യും. പിസിബി സ്ഥാനത്ത് യൂണിഫോം കണക്കുകൂട്ടൽ വിളിക്കപ്പെടും ചെയ്യുന്ന ഒരു പുതിയ ഫോം, വരും.

ഇത് വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ സ്വീകരണം പുറമേ പെൻഷൻ ഫണ്ട് കൈകാര്യം എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം, എന്നാൽ റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഫോം മാറ്റും. പെൻഷൻ ഫണ്ട് മൊറാർജി ബന്ധപ്പെട്ട് എത്രയും വേഗം എല്ലാവരുടേയും നിരപ്പിപ്പാനും പ്രസ്താവനകളും നൽകിയ വേണം.