ഐഎസ്ഒ - ഇത് എന്താണ്? ഐഎസ്ഒ

ഐഎസ്ഒ - ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര സർക്കാരിതര സംഘടന, 1947 ൽ നിലവിൽ വന്നത് ഏത്. അതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം സാധനങ്ങളും സേവനങ്ങളും വേണ്ടി അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരം വികസിപ്പിക്കാൻ ആണ്. സംഘടനയുടെ തന്നെ, അസ്തിത്വം ആവശ്യം - - ഞങ്ങളെ ഈ സ്ഥാപനം പരിഗണിക്കുക, അത് ചെയ്യുന്ന പരിഗണിക്കുക.

ഐഎസ്ഒ - ആ സംഘടനയുടെ ആണ്?

ഇന്ന് വിവിധ രാജ്യങ്ങളിൽ (ഓരോ നിന്ന് ഒന്ന്) പ്രതിനിധികളാണ് ആർ 157 അംഗങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. റഷ്യ കൗൺസിൽ അംഗമായി (ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റ് 2007 ൽ നിയന്ത്രണം നടപ്പിലാക്കിയ) സംഘടന.

ഐഎസ്ഒ സ്കോപ്പ് അന്താരാഷ്ട്ര കമ്മീഷൻ പാദിക്കുന്ന ഇലക്ട്രോണിക്സ്, ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനിയറിംഗ്, ഒഴികെ എല്ലാ പ്രദേശങ്ങളിൽ മൂടുന്നു. ചില സൃഷ്ടി ഒരു സംയുക്ത ഓപ്പറേഷനിൽ അവതരിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഘടന

ഐഎസ്ഒ ഗവേണിംഗ് തൊഴിലാളികളുടെ സമൂഹമാണ്.

താഴെ അവയവങ്ങളുടെ ആദ്യ ചിലതാണ്.

1. ജനറൽ അസംബ്ലി. ഇത് കമ്മിറ്റികൾ നിയമിച്ച ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരും പ്രതിനിധികൾ, അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.
2. ബോർഡ് സമ്മേളനത്തിനിടെ സെഷനുകൾ തമ്മിലുള്ള പ്രവൃത്തി നടത്താറുണ്ട്. അവൻ കമ്മറ്റികളിലേക്കുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ നയിക്കാം അവ പരിഹരിക്കുന്നതിന് അവരെ ഏൽപിച്ച് വരെ. തീരുമാനങ്ങൾ ഇന്നത്തെ എല്ലാവർക്കും ഒരു ഭൂരിപക്ഷ വോട്ടിൽ കൊണ്ടുപോയിരുന്നു. ശരീരം 7 കീഴടങ്ങുക കമ്മറ്റികൾ ആകുന്നു.
3. സാങ്കേതിക മാർഗനിർദേശം ബ്യൂറോ.

ജോലി മൃതദേഹങ്ങൾ താഴെ ഘടനാപരമായ നടത്തുന്നത്.

1. സാങ്കേതിക കമ്മിറ്റികൾ. അവരുടെ ഇടയിൽ: പ്ലക - ഐഎസ്ഒ പ്രവൃത്തി ആസൂത്രണം നിർദേശങ്ങൾ തയ്യാറെടുക്കുന്ന ഒരു സാങ്കേതിക ഓഫീസ്. സ്തുച്കെയ് നിലവാരത്തിന്റെ ശാസ്ത്രീയ തത്ത്വങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരത്തില് ആവശ്യമായ ഉപയോഗിച്ചു, കൗൺസിൽ വിവരങ്ങൾ സഹായിക്കും. + നികുതികളിലും, ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സേവനങ്ങളും അനുരൂപമായി വിലയിരുത്താൻ ഈ പ്രശ്നത്തിൽ പ്രാക്ടീസ് പര്യവേക്ഷണം അതു വിശകലനം. ദെവ്ചൊ, വികസ്വര രാജ്യങ്ങളിൽ സഹായിക്കുന്ന ക്രമീകരണമാണ് ശുപാർശകൾ വികസ്വര. ചൊപൊല്ചൊ - ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണം കമ്മിറ്റി, സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ ഇൻസ്റ്റിറ്റിയൂട്ട് ആമുഖം വഴി അവരെ പ്രൊമോട്ട് സാധ്യത പഠിക്കുന്നതു. രെമ്ചൊ, സാധാരണ സാമ്പിളുകൾ ഒരു കമ്മിറ്റി പോലെ, സംഘടന മെഥൊദൊലൊഗിചല് സഹായം നൽകുന്നു.
2. സുബ്ചൊംമിത്തെഎസ്.
3. സാങ്കേതിക ഉപദേശക ഗ്രൂപ്പുകൾ.

മാനദണ്ഡങ്ങൾ

ഐഎസ്ഒ ഉണ്ട് ശേഷം, ഇൻറർനാഷണൽ ഓർഗനൈസേഷൻ ഫോർ സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ വികസിപ്പിച്ച. ഇന്നുവരെ വിവിധ സാങ്കേതിക പ്രൊഡക്ഷൻ പ്രക്രിയകൾ അനുയോജ്യമാണ് ആയ ഏതാണ്ട് 14,000 സാമ്പിളുകൾ, പുറപ്പെടുവിച്ചത്. ഈ പരമ്പരാഗത മേഖലകളിലെ (കൃഷി, നിർമാണം, ബാധകമാണ് കൺസ്യൂമർ ഗുഡ്സ്, മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ, മുതലായവ), പുതിയ ശാഖകൾ (ഡിജിറ്റൽ എൻകോഡിംഗ്, ഹൈടെക് വിവരങ്ങളും പോലെ).

ഐഎസ്ഒ നിലവാരം - വിപണി സംഭവവികാസങ്ങൾ വിലവ്യതിയാനങ്ങൾ ഒരു വികസന. ഒരു ആവശ്യം വരുമ്പോൾ, ഏതെങ്കിലും ശാഖയിൽ പ്രതിനിധികൾ ഉചിതമായ നിലവാരം വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത ഉറപ്പാക്കാൻ ഒരു അപ്ലിക്കേഷൻ സമർപ്പിക്കുന്നതിന്. അപേക്ഷയുടെ അംഗീകാരം ശേഷം കൂടുതൽ പണിക്ക് ടെക്നിക്കൽ കമ്മിറ്റി അയച്ചു. ഇത് സാധാരണ വളർത്തിയെടുക്കാൻ ആഗ്രഹം പ്രകടിപ്പിച്ചു ചെയ്ത വ്യവസായ പ്രതിനിധികൾ, പാണ്ഡിത്യം. അതിന്റെ അംഗീകാരം ശേഷം പദ്ധതി ചർച്ച കൊണ്ടുവന്നു, തുടർന്ന് ഒടുവിൽ വോട്ട് എടുത്തു.

രണ്ട് പരിഗണിക്കാതെ അവർ ഏതെങ്കിലും പ്രവർത്തനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടുവെന്ന് ഇല്ലെങ്കിലും, വിവിധ സംഘടനകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും ഏറ്റവും അടിസ്ഥാന ഐഎസ്ഒ 9000 ഐഎസ്ഒ 14000. കണക്കാക്കുന്നു.

സ്റ്റാൻഡേർഡ് 9000 ഉം 14,000

ഉദാഹരണത്തിന്, ഐഎസ്ഒ 9000 എണ്ണം - നിയന്ത്രിക്കുന്നതും ഒരു സാധാരണ ഗുണനിലവാര. ആവശ്യങ്ങൾ ഉചിതമായ സാങ്കേതികവിദ്യയെ മാനേജീരിയൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്ന ഉൽപ്പാദനത്തിൽ അത് നേടുകയും ഒരു ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള സാധനങ്ങളും സേവനങ്ങളും ഉറപ്പ് ചെയ്യുക.

ഐഎസ്ഒ 14000 പരിസ്ഥിതി സുരക്ഷ ഒരു നിയന്ത്രണ സാധാരണ പ്രതിനിധാനം. അവൻ ഉത്പാദനം സാങ്കേതിക സുരക്ഷ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പരിസ്ഥിതി ജോലി ദോഷകരമായ ഇഫക്റ്റുകൾ ഒരു മിനിമം കൊണ്ടുവരാൻ ആവശ്യമാണ്.

എന്താണ് ഈ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി?

ഈ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഒന്നും നിലവാരം സുരക്ഷ ഒരു ഗാരന്റി തിരിച്ചറിഞ്ഞു ആണ്. അവർ മാത്രം പരമാവധി ഗുണമേന്മയുള്ള നേടാൻ ഏത് ഒരു മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം നടപ്പാക്കാൻ സംഘടന പ്രചോദനം മികച്ച സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നു.

ഐഎസ്ഒ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ 9000 ചില വെളിപ്പെടുത്തി മാനേജ്മെന്റ് തത്വങ്ങളെ ഗുണമേന്മയുള്ള. എന്റർപ്രൈസ് മികച്ച സിസ്റ്റം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ അവരെ ഉപയോഗിക്കാനുള്ള അവകാശം നേതാക്കൾ. ഞങ്ങളെ അവർക്ക് പഠിക്കാനുള്ള ചെയ്യട്ടെ.

തത്വങ്ങൾ

№ 1. ഉപഭോക്തൃ ന് ഫോക്കസ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സംഘടന അവരുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ പോലും തീക്ഷ അങ്ങനെ എല്ലാ വിധത്തിലും അവരെ കാണാൻ ശ്രമിക്കരുത് ശ്രമിക്കുന്നത്. ഈ ലക്ഷ്യത്തിൽ:

• പര്യവേക്ഷണം ആവശ്യങ്ങൾ;
• തന്ത്രം ക്രമീകരിക്കുക;
• എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ അനുയോജ്യമല്ല ഡാറ്റ കൈമാറ്റം സിസ്റ്റം നടപ്പിലാക്കാൻ;
• ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി ഉൽപ്പന്നം പഠിക്കുന്ന;
• ഉപഭോക്താക്കളുമായി ബന്ധം ഒരു സിസ്റ്റം സ്ഥാപിക്കുമ്പോൾ;
• ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് മറ്റുള്ളവരും തമ്മിൽ ബാലൻസ് എത്തും ശ്രമിക്കുക.

നമ്പർ 2. നേതാക്കൾ ഗോളുകൾ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെയും ക്രമീകരണം സംഘടിപ്പിക്കാൻ അവരെ നേടാൻ ഓരോ അവസരം നൽകുക. ഈ ശിരസ്സു:

• എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു;
• അവൻ സംഘടനയുടെ ഭാവി കാണുന്നു;
• ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെച്ചു;
• ഇത് കമ്പനിയുടെ രഹസ്യ അന്തരീക്ഷത്തിൽ;
• ഇത് പരിശീലന ആവശ്യമായ വിഭവങ്ങൾ;
• ഉത്തരവാദി;
• ഇത് ജീവനക്കാർ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

3. ഫ്രെയിമുകൾ എണ്ണം ഇടപെടൽ. ആളുകൾ - ഏതെങ്കിലും പ്രവർത്തനം അടിസ്ഥാനമാക്കി ചെയ്യപ്പെടുന്നു എന്തോ. ജീവനക്കാരുടെ കമ്പനിയുടെ കാര്യങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്, അത് വളരെ കൂടുതൽ ഡൈനാമിക് വികസിക്കുന്നു, ജീവനക്കാരുടെയും അധികം അവരുടെ കഴിവ് വെളിപ്പെടുത്തും. ഈ ആവശ്യത്തിനായി, അന്താരാഷ്ട്ര മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി കണക്കിലെടുത്ത് നൽകിയ ഇതിൽ:

• ജീവനക്കാർ കൃത്യനിർവഹണത്തിന്റെ പ്രകടനം അവരുടെ സംഭാവന അറിഞ്ഞിരിക്കണം;
• എല്ലാ നിയന്ത്രണങ്ങളും മനസ്സിലാക്കാൻ;
• ഉത്തരവാദിത്തമാണ്;
• കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുന്ന;
• ഓഹരി അനുഭവങ്ങളും അറിവും ലഭിച്ചു
• അടിയന്തര പ്രശ്നങ്ങൾ ചർച്ച.

അത് പ്രധാന കാര്യം മാറുന്നു വിധത്തിൽ സ്ഥാപിക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ എന്ന കമ്പനി തൊഴിലാളി പ്രക്രിയ സമീപനം 4. എണ്ണം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, പോലുള്ള അവസ്ഥ നൽകിയ:

• അതു ഫലങ്ങൾ നേടുന്നത് ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവചിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്
• ഇത് ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനം എന്നിവ വ്യക്തമാക്കുന്നു രേഖകള് സൂക്ഷിക്കുന്നു;
• ഇത് കോർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ബാധിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ ശ്രധിക്കുന്നു;
• കണക്കാക്കിയ ആഘാതം.

5. മാനേജ്മെന്റ് സമീപനം №. ഉചിതമായ കാര്യക്ഷമത ചിട്ടയായ ഈ കേസിൽ കൈവരിക്കുന്നു. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, കമ്പനി ഇനിപ്പറയുന്ന നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു:

• ഘടനാപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു;
• ഇംത്രസ്യ്സ്തെമിച് ഇംതെര്ദെപെംദെന്ചെ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു;
• ഒരേ ഉത്തരവാദിത്തം ലഭ്യമാക്കുന്നു;
• തുടക്കം മുതൽ അവസാനം വരെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓർഡർ പെരുമാറുന്നു;
• പ്രവർത്തനം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, ജോലി സംവിധാനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും.

താഴെ തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നമ്പർ 6. പ്രവർത്തനങ്ങൾ:

• തുടർച്ചയായി നൽകിയ ഉൽപ്പന്നം അല്ലെങ്കിൽ സേവനം നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ;
• ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പഠിപ്പിക്കാനാവും;
• പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ആ കമ്പനിയുടെ ഓരോ ലിങ്ക് ജോലി;
• കഥകളിയുടെ ഘട്ടങ്ങൾ കണക്കുകൂട്ടുന്നു
• ഫലങ്ങൾ ഹൈലൈറ്റ്.

യഥാർത്ഥ സമീപനം 7. №. ഈ തത്ത്വം ഇനിപ്പറയുന്ന നടപടികൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു:

• വിവരങ്ങളുടെ പരിശോധന;
• അതു മാറ്റുക;
• വിശകലനം;
• തീരുമാനങ്ങളും നടപടികളും അടിസ്ഥാനമാക്കി.

നമ്പർ 8. അന്യോന്യം ഗുണം ബന്ധങ്ങൾ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, താഴെ ആവശ്യമാണ്:

• ചെറുതും ദീർഘകാല ലക്ഷ്യങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ഒരു ബാലൻസ് ക്രമീകരണം;
• വിഭവങ്ങളുടെ പൂളിങ്;
• കീ പങ്കാളികളെ തിരിച്ചറിയാനും അവരെ പ്രവർത്തിക്കാൻ;
• വിവരങ്ങൾ എക്സ്ചേഞ്ച്;
• സംയുക്ത പദ്ധതികൾ പണിയും.

ഐഎസ്ഒ 9000 1994 ൽ വികസിപ്പിച്ച. 2000 9004: 2000 അത് പിന്നീട് അവർ മറ്റൊരു 9001 ചേർത്തു ഒരു പരമ്പര 9001, 9002, 9003. അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ, കമ്പനികൾ സ്വയം അവർക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ തിരഞ്ഞെടുക്കുക പതിനാറു മാനദണ്ഡങ്ങൾ, ഉണ്ട്.

ഓർഗനൈസുചെയ്യേണ്ടതില്ല

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നിർബന്ധിത സന്നദ്ധ ആണ്. ഗുണമേന്മയുള്ള മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം ഒരേ സങ്കീർണ്ണമായ പ്രക്രിയ, അത് എല്ലാ കമ്പനികൾക്കും ആവശ്യമില്ല. വിലയിരുത്തൽ ഈ അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാര അന്വേഷിക്കുന്നവർ കമ്പനികളുടെ അനുയോജ്യമായ:

• ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ;
• ഒരു മെച്ചപ്പെട്ട നില മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം കൊണ്ടുവരാൻ;
• ഈ ഗൈഡ് ചിട്ടപ്പെടുത്തുവാൻ;
• ചിത്രം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ;
• മത്സരത്തിന്റെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നേടാൻ;
• ലൈസൻസിംഗ് സുഗമമാക്കുന്നതിന്;
• ബിസിനസിൽ ഗുരുതരമായ പങ്കാളികളെ ആകർഷിക്കാൻ;
• വിദേശ കമ്പനികളിൽ നിന്നുള്ള ഓർഡറുകൾ ലഭിക്കും.

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തയാറാക്കൽ

മാനേജ്മെന്റ് പ്രക്രിയ അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരം കീഴിൽ സ്ഥാനം വേണം. നിലവിലുള്ള സിസ്റ്റം മൂല്യനിർണ്ണയം മതി എന്നതിനാൽ പുതിയ ആമുഖത്തിൽ ആവശ്യമില്ല. ഘടനാപരമായ മാറ്റങ്ങൾ ജോലി മതി നല്ല. ചില സംഘടനകൾ മറ്റുള്ളവർക്ക് സമയത്ത്, സമഗ്രമായി പുനഃസംഘടന ആവശ്യമായ - മാത്രം ചില മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുകയാണ്. സിസ്റ്റം ലക്ഷ്യങ്ങൾ അനുസരിച്ച് നിർമിച്ചിരിക്കുന്നത്. കമ്പനികൾ അവരുടെ അല്ലെങ്കിൽ ഈ കൺസൾട്ടിങ് സംഘടനയ്ക്ക് ക്ഷണിച്ചു ന് പരിഷ്കാരങ്ങൾ പുറത്തു കൊണ്ടുപോകും.

താഴെ നടപടികൾ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുത്തൽ ആകുന്നു.

1. വെക്കുന്നതിനും.
2. തിരിച്ചറിയൽ പ്രതീക്ഷകൾ.
3. നിലവാരങ്ങൾ പഠനം.
4. അവരിൽ ഒരാൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്.
5. ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സ് മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം.
6. ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഡെലിവറി ബാധിക്കുന്ന പ്രക്രിയകൾ തിരിച്ചറിയുക.
7. ആസൂത്രണം പ്രവൃത്തികൾ വികസന.
8. അവരുടെ ജീവിതം എസ്.
9. സിസ്റ്റം ഒരു സ്വതന്ത്ര വിലയിരുത്തൽ.
10. ഐഎസ്ഒ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ലഭ്യമാകാൻ ഓഡിറ്റ് നടത്തുക.
11. മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം പുരോഗതി തുടർന്നു.

മൃതദേഹങ്ങൾ, ചെര്തിഫിഎര്സ്

നാം ഐഎസ്ഒ സംഘടന ടെസ്റ്റ് വർക്കുകൾ മാത്രമായിരുന്നു എന്ന് ഐഎസ്ഒ സർട്ടിഫൈഡ് സൈറ്റ് അല്ല മനസിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് വികസന പാറ്റേണുകൾ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന. എന്നാൽ അക്രഡിറ്റഡ് സംഘടനകൾ നടത്തിയ അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരമുള്ള നിലവാരം സ്ഥിരീകരണം എല്ലാ പ്രസക്തമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ. ഈ കമ്പനി ഒരു വാണിജ്യ താത്പര്യമില്ല രാജ്യത്തെ നടക്കുന്ന.

ഗൊസ്ത് ഐഎസ്ഒ

റഷ്യ കല്പ്പിക്കുന്ന സർട്ടിഫിക്കേഷൻ അടിസ്ഥാനം ഗൊസ്ത് മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഐഎസ്ഒ, മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച പോലെ, ആധാര സന്നദ്ധ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ. എന്നാൽ, ഹര്മൊനിജതിഒന് വേണ്ടി സാങ്കേതിക റെഗുലേഷൻ സിസ്റ്റം സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടു, അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരം കേന്ദ്രീകരിച്ചായിരുന്നു. ഗൊസ്ത് ഐഎസ്ഒ ആഭ്യന്തര ആഭ്യന്തര വിപണിയിൽ, മാത്രമല്ല പുറത്തു മാത്രമല്ല ശ്രദ്ധ ആ കമ്പനികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ചില ഈ സമീപനം വാണിജ്യ സംഘടനകൾ ഒരു ശരിയായ സ്ഥാനം മാറുന്നു എന്നു വിശ്വസിക്കുന്നു.