ജോലി പരിചയം

ചില ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് സേവനങ്ങളുടെ ദൈർഘ്യം കണക്കുകൂട്ടുന്നത്. പെൻഷൻ രജിസ്ട്രേഷനിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾ ഈ വിവരം പൗരനെ അറിയിക്കേണ്ടതാണ്.

പെൻഷനുകൾ കണക്കുകൂട്ടുന്ന സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം പബ്ലിക്ക് അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനത്തിന്റെ കാലദൈർഘ്യമാണ്. സ്ഥാപിതമായ നടപടിക്രമം അനുസരിച്ച് ഇത് കണക്കുകൂട്ടുന്നു. ഇപ്രകാരം സർക്കാർ ഉറപ്പ് നടപ്പിലാക്കുകയും നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം ചില സമയങ്ങളിൽ ഒരു പൗരന് ജോലി പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയാത്ത കാലഘട്ടങ്ങൾ ഉൾപ്പെടാം. ഈ കാരണങ്ങൾ ഗവൺമെൻറിനാൽ സാധുതയുള്ളതാണെങ്കിൽ ഈ അവസ്ഥ സംഭവിക്കുന്നു.

സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം വ്യത്യസ്ത തരത്തിലുള്ളതായിരിക്കാം. അതിന്റെ പ്രധാന തരത്തിൽ:

1. സിവിൽ സർവീസ് വേല സമയദൈർഘ്യം.
2. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള സംഭാവന പതിവായി നൽകപ്പെടുന്ന കാലത്തെ മുഴുവൻ സമയവും ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നു.
3. പ്രത്യേക ദൈർഘ്യ സേവനം. ഒരു നിശ്ചിത പ്രവർത്തനപ്രവർത്തനത്തിൻറെ അവസാനത്തിൽ ഒരു ആദ്യകാല പേയ്മെന്റ് നിയമനം നൽകുന്നത് ഈ ആശയം നൽകുന്നു.

ഇന്ന്, കുറഞ്ഞ തൊഴിൽ പരിചയം അഞ്ചു വർഷമാണ്. പെൻഷൻ ഇൻഷ്വറൻസ് പെയ്മെന്റുകൾ നടക്കുമ്പോൾ ഫെഡറൽ ലോയിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ കാല പ്രവർത്തനങ്ങളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടും. ഒരു തൊഴിൽ കരാറിനൊപ്പം അതിനുള്ള ഇടവേളകൾ പരിഗണിക്കാതെ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു .

മൊത്തം ജോലിയുടെ ദൈർഘ്യം ഇതിൽ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം:

1. സൈന്യം, ആഭ്യന്തര കാര്യവിന്യാസ ഏജൻസികൾ, പീനൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസുകൾ, സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ സേവനം അനുഷ്ഠിക്കുക.
2. തൊഴിലിനായുള്ള താല്ക്കാലിക വൈകല്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സാമൂഹ്യ പണമടവുകൾ സ്വീകരിക്കുന്ന കാലഘട്ടങ്ങൾ.
3. സംസ്ഥാന തൊഴിൽ ഉദ്യോഗം മുതൽ തൊഴിലവസരത്തിനായി മറ്റൊരു പ്രദേശത്തേക്ക് ഒരു ദിശയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു.
4. 1.5 വയസ്സ് വരെയുള്ള കുട്ടികൾക്കുള്ള രക്ഷാകർതൃ അവധി.
5. പൊതുസമൂഹത്തിന്റെ സമയം
6. തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്ന കാലാവധി.
7. സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ അഴിഞ്ഞാട്ട സ്ഥലങ്ങളിൽ ശിക്ഷ വിധിക്കുന്നതിനുള്ള സമയം.
8. ഒരു പൌരനെ ക്രിമിനൽ ബാധ്യതയ്ക്ക് ന്യായയുക്തമായ ആകർഷണത്തിന്റെ കാലഘട്ടം.
9. കഴിവുള്ള കഴിവുള്ള വ്യക്തി വികലാംഗനായ ഒരു കുട്ടിക്ക് വേണ്ടി, ഒരു ഗ്രൂപ്പിലെ ഒരു വികലാംഗനായ ഒരാളെ പരിചയപ്പെടുത്തി.

പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ വെട്ടിക്കുറച്ചിട്ടുള്ള കാലഘട്ടത്തിൽ, നിർദ്ദിഷ്ട കാലഘട്ടം അവർക്ക് മുമ്പുള്ളപ്പോഴോ അല്ലെങ്കിൽ അവർക്ക് തൊട്ടുമുമ്പായിയോ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് .

പഠന സമയം ജനറൽ വർക്ക് ആക്ടിവിറ്റിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല.

പ്രത്യേക ജോലി സമയത്ത് പ്രത്യേക ജോലി സമയത്ത് ജോലി അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹിക പ്രവർത്തന സമയം വിളിക്കുന്നു. ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, പ്രത്യേകിച്ച്, ദോഷകരമായ ഉല്പന്നവും അതുപോലെതന്നെ കടുത്ത കാലാവസ്ഥാ മേഖലകളിൽ അല്ലെങ്കിൽ റേഡിയോആക്ടീവ് റേഡിയേഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മേഖലകളിലും ഉൾപ്പെടുന്നു. നിർദ്ദിഷ്ട പ്രത്യേക പ്രവർത്തനത്തിന്റെ അവസാന ഘട്ടങ്ങളിൽ ഒരു മുൻഗണനാ പെൻഷൻ , സീനിയോറിറ്റി പേയ്മെന്റ് എന്നിവ നൽകപ്പെടും .

പല തൊഴിലാളികൾക്കും ഒരു തൊഴിലുടമയെ തുടർച്ചയായി ജോലി ചെയ്യുന്ന കാലഘട്ടവും ഉണ്ട്.

2007 ലെ നിയമം അനുസരിച്ച്, രോഗികളുടെ ലിസ്റ്റ് കണക്കാക്കുന്നത് നിരന്തരമായ ദൈർഘ്യത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നില്ല . പ്രവർത്തനത്തിന്റെ (ഇൻഷുറൻസ്) കാലാവധിക്കനുസരിച്ച് താല്ക്കാലിക ക്ഷമതയ്ക്കായി പേയ്മെന്റുകൾ കണക്കുകൂട്ടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഇൻഷ്വറൻസ് പെയ്മെന്റുകൾ ആ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ മാത്രമേ അത് ആശ്രയിച്ചിട്ടുള്ളൂ.

മൊത്തം ദൈർഘ്യസേവനത്തെ കണക്കാക്കുന്ന സമയത്ത്, ഒരു പൌരന് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത കാലഘട്ടങ്ങൾ പരിമിതമാണ്. ചില കേസുകളിൽ, തുടർച്ചയായ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം കണക്കിലെടുക്കുന്നു. മൊത്തം കാലയളവ് കുറയുന്നു എങ്കിൽ, തുടർച്ചയായ പ്രവർത്തന കാലഘട്ടം കണക്കുകൂട്ടലിന് അടിസ്ഥാനമായി കണക്കാക്കും.

മൊത്തം ദൈർഘ്യമുള്ള സേവനത്തിന്റെ ഒരു സ്വതന്ത്ര കണക്കുകൂട്ടൽ വളരെ പ്രയാസകരമാണ് - ചില കേസുകളിൽ സൂക്ഷ്മപരിശോധന ആവശ്യമാണ്.