മക്കൾ ബിസിനസ് അവസരവാദ സ്വഭാവം, അല്ലെങ്കിൽ എങ്ങനെ ആനയുടെ വിൽക്കാൻ

ലേബര് ഈ തങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരാളായിരുന്നു, ഒപ്പൊര്തുനിസ്ത്സ് യുദ്ധം. പാർടിയുടെ ചരിത്രം പഠിക്കാൻ അവസരം ഉണ്ടായിരുന്നു തന്നെയായിരുന്നു, പോലും ത്രൊത്സ്ക്യിസ്ത്സ്, രെവിസിഒനിസ്ത്സ് ആൻഡ് ദെവിഅംത്സ് വ്യക്തമായി പഠിച്ചു - മോശം പക്ഷെ ചില കാരണങ്ങളാൽ അത് എപ്പോഴും അറിവില്ല. എന്നാൽ, ഇത് സാധാരണയായി അധ്യാപകർ ആണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്.

അങ്ങനെ അവസരവാദ പെരുമാറ്റം എന്തെന്നും ദോഷകരമായ സ്വഭാവമാണ് എന്താണ്? അതു അത് മനസ്സിലാക്കാൻ സമയം, എന്നാൽ അതേ സമയം അത് കൈകാര്യം എങ്ങനെ നിർണ്ണയിക്കാൻ.

കിന്റർഗാർട്ടൻ മുതൽ, അല്ല സ്കൂൾ വർഷം മറന്ന, പലതരം എല്ലാ പൌരൻമാർക്കും, അവസരവാദ തീർന്നിരിക്കുന്നു. ഇത് അതിന്റെ പങ്ക് നല്കി ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യം, അത് കൂടുതൽ പ്രയോജനപ്പെടുക വെളിച്ചത്തിൽ ചിത്രീകരിക്കാനാണ് ശ്രമിക്കുന്നു വസ്തുത വ്യക്തമാണ്. ഒരു ആൺകുട്ടി-ഗ്രദെര് ഉദാഹരണത്തിന്, ബ്രേക്ക് ന് സഹപാഠികളെ ഒരു കലഹിച്ചു താഴെ പറയുന്ന തന്റെ സ്വഭാവം വിശദീകരിക്കുന്നു: ഈ ശല്യപ്പെടുത്തൽ ബുദ്ധിയോടെ മുൻ സംഭവങ്ങൾ സംഘർഷത്തിനും പ്രാരംഭ സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചു നിശബ്ദ "അവൻ അത് തുടങ്ങി, ഞാൻ തിരികെ കൊടുത്തു", തന്റെ ഭാവി പെൺകുട്ടിയെ മാഷേ അല്ലെങ്കിൽ ഞാൻ ചിന്തോദ്ദീപകമായ ഭീഷണിപ്പെടുത്തലും, എങ്ങനെയോ അവളെ വേദനിപ്പിച്ചു.

മറ്റു വാക്കുകളിൽ, അവസരവാദ സ്വഭാവം അപൂർണ്ണമായ അല്ലെങ്കിൽ ഏകപക്ഷീയമായ ദൃശ്യങ്ങളും ഉദ്ദേശ്യം നിന്ന് സ്വയം വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നത്. മുതിർന്നവർ ചിലപ്പോൾ രെസൊഉര്ചെഫുല്നെഷ് അത്ഭുതങ്ങളും കാണിക്കുന്നു, കൂടുതൽ പലപ്പോഴും അധികം അത് ചെയ്യാൻ, എന്നാൽ ഈ കേസിൽ പൊതുതത്വമല്ല ഇപ്പോഴും അതേ, കിന്റർഗാർട്ടൻ ആണ്. പി ഈ രീതി ഉപയോഗിച്ച് ദാനം ഏതാണ്ട് അസാധ്യമാണ്.

പലപ്പോഴും അവസരവാദപരമായ തന്ത്രം ബിസിനസ്സ് ആളുകളുടെയോ സ്വയം പ്രത്യക്ഷപ്പെടാനുള്ള. ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിൽപ്പന അതിന്റെ ആനുകൂല്യങ്ങളും നന്മകൾ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഒരു ശ്രദ്ധ നടമാടുന്നു. ഈ കൂടാതെ അസാദ്ധ്യം പക്ഷെ അത് ഏകപക്ഷീയമായ വിവരങ്ങളാണ്. ഏറ്റവും സങ്കീർണ്ണമായ ബിസിനസുകാർക്ക് പോലും എതിർപ്പിനെ രൂപം, ഉടനെ ചില പോരായ്മകൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി എന്നാൽ, അത് ശസ്ത്രക്രിയയെ അവരെ നിർവീര്യമാക്കാൻ സാധ്യമാണ് എങ്ങനെ വിശദീകരിക്കുന്ന തരും.

വിൽപ്പനക്കാരന്റെ അവസരവാദ സ്വഭാവം ആനയുടെ വാങ്ങിയ ഒരു മനുഷ്യൻറെ ഒരു മായാതെ വിഷയം ആയിരുന്നു. ഇവിടെ ഒരു മൃഗം അത് ഫ്ലോട്ടിംഗ് തുമ്പിക്കൈ വെള്ളം പതുക്കെപ്പതുക്കെ കുട്ടികളെ വിനോദിപ്പിച്ച് പോലെ, അങ്ങനെ ഏതാണ്ട് എഉലൊഗിഎസ് കേട്ടശേഷം. അത് കണ്ടെത്തുന്നു, പുതിയ ഉടമ ഹൊറർ തന്റെ നിയമത്തിന്റെ എല്ലാ വിനാശകരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു. ശിവലിംഗം വലിയ ആന, എല്ലാ ചവിട്ടി വീട്ടിൽ, പ്രാണനെ കാർ ... നിരാശയുണ്ടോ എന്താകുമായിരുന്നു, മനുഷ്യൻ വിൽപ്പനക്കാരന്റെ ഒരു പരാതി വന്നു ഉപദേശവും കേട്ടു: "ഈ സ്പിരിറ്റിൽ നിങ്ങളുടേതെന്നപോലെ, ബുദ്ധിമുട്ടാണ് ആനയുടെ വിൽക്കാൻ ആണ്."

എന്നാൽ അവസരവാദ പെരുമാറ്റം വില്പനയിൽ മാത്രമല്ല തന്റെ ബിസിനസ്സ് പല പ്രയോഗങ്ങൾ വ്യക്തമാണ്. സ്വന്തം നേട്ടം തൊഴിൽ ലെ വസ്തുനിഷ്ഠ യാഥാർത്ഥ്യം വളച്ചൊടിക്കാൻ, വിദഗ്ദ്ധർ കൂലിക്കു. പിന്നത്തെ വളരെ വിലപ്പെട്ട സ്റ്റാഫ് ആൻഡ് സുപെര്ക്വലിഫിത്സിരൊവംംയ്ഹ് വിദഗ്ധരും ആകർഷിക്കുന്നതിൽ കുറവായിരിക്കും കർഷകർക്ക് ആദ്യ ഫോക്കസ്, അവരുടെ കൂട്ടത്തിൽ തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം. ആ മറ്റുള്ളവരെ പലപ്പോഴും പെരുപ്പിച്ചു.

ആരുടെ ഫോം പേയ്മെന്റ് മുൻകൈ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ഇല്ല അവസരവാദത്തിന്റെയും പ്രദർശനവും സ്റ്റാഫ്, പ്രക്രിയയിൽ. ശ്രമം കുറഞ്ഞത് ചെലവഴിച്ച്, അടി പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രഭാവം സൃഷ്ടിക്കാൻ - "നഗ്നമായ ശമ്പളം ഇരിക്കുന്നതും" കൂട്ടത്തിലായിരിക്കും പ്രധാന തത്ത്വം. ജോലി ഫ്ലൌംതിന്ഗ്, അത്തരം ഒരു "കഠിനാധ്വാനിയായ" ശ്രദ്ധ അധികൃതർ അവൻ വീണ്ടും ഇരിക്കുന്ന എന്നു ജോലി സമയം ഏറ്റവും വഴിതിരിച്ചുവിടുന്നു.

ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ജീവനക്കാർ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് മികച്ച മാർഗം ശരിയായ വസ്തുക്കൾ അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ധാർമിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ, അവസാന ഫലം അതിൽ പ്രവേശനം ൽ താൽപ്പര്യം. തൊഴിലാളികൾക്ക്, എഞ്ചിനീയർമാർ, കാര്യനിർവാഹകരോ ഉടമകളുടെ making, ഭാവിയിൽ വ്യവസായ വമ്പൻ ധനകാര്യ ഏതു സ്ഥാപകർ ആണ്.

കൂടാതെ, അവസരവാദ സ്വഭാവം ചെലവ് സ്വയം ബാറിലോ വേദനയേറിയ പ്രസക്തിയുണ്ട്. അത് പ്രകടമാണ് അവരുടെ നിഷ്ഫലത മാറുന്നു, അവർ തൊഴിൽരഹിതരായ സൈന്യം ചേരാൻ.