റഷ്യയിൽ മാനേജർ ദിനം

നവംബർ ആദ്യ ആഘോഷിക്കുന്നു ഏത് മാനേജർ ദിവസം, നമ്മുടെ രാജ്യം അടുത്തിടെ ആഘോഷിക്കാൻ തുടങ്ങി. എന്നാൽ, മാനേജ്മെന്റ് തൊഴിൽ തന്നെ പുരാതന ഉൽപ്പത്തി പ്രശംസിക്കും കഴിയില്ല. അവൾ 90 അവസാനം വരെ മറ്റ് തൊഴിൽ എണ്ണത്തിൽ നിന്നുള്ള പുറത്തു നിന്നു, എന്നാൽ പോലും ആദ്യം മാനേജർ സ്വന്തം ആഘോഷിക്കാൻ നടിക്കുന്നതു ഇല്ല. എന്നാൽ, സമയം പോയി പോലെ, മാനേജ്മെന്റ് പ്രതിനിധികൾ എണ്ണം വളർന്നു ... ഇപ്പോൾ കാഷ്യറേയും അധികം ഈ ഹാർഡ് തൊഴിലാളികൾ അത്ര, അല്ലെങ്കിൽ, പറയുക, അക്കൗണ്ടന്റുകൾ.

ഒരു പ്രത്യേക തൊഴിൽ ൽ ചിലപ്പോൾ പദ്ധതി മാനേജർമാരെ പുറത്തുവിടുന്നു. ഈ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ പ്രധാന ചുമതല - അങ്ങനെ തന്റെ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും ചൊംപെതെംത്ല്യ് കാര്യക്ഷമതയോടെ, സമയബന്ധിതമായി നടപ്പാകും വിഷയമാണ് ആസൂത്രണം. നമ്മുടെ ഭാവി വിളിച്ചു പദ്ധതി മാനേജ്മെന്റ്: പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു ജീവിതത്തിന്റെ പല മേഖലകളിലും വിശാലമായ ചക്രവാളങ്ങൾ തുറക്കുന്നു.

ഓരോ സെപ്റ്റംബർ മൂന്നാം ബുധനാഴ്ച - ഒരു ഔദ്യോഗിക അവധി എച്ച്-മാനേജർ, അല്ലെങ്കിൽ ദിവസം ഒരു റിക്രൂട്ട്മെന്റ് മാനേജർ. ഈ പ്രൊഫഷണലുകൾ പോലും സോവിയറ്റ് തവണ നിലനിന്നിരുന്നു, എന്നാൽ, അവർ വെളിച്ചം വിളിച്ചു. ഈ ജനത്തിന്റെ തീരുവ ഉചിതമായ പരിചയപ്പെടുത്തുന്ന അവശ്യപ്പെട്ടത് , തൊഴിൽ രേഖകൾ നല്ല യോഗ്യത, ജോലി വിവരണങ്ങളും മറ്റ് പിറവിയെടുക്കുന്നത് തൊഴിലുകളും തയാറാക്കണം അയയ്ക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച തീരുമാനങ്ങൾ.

ആധുനിക എച്ച് മാനേജർമാർ വളരെ വ്യത്യസ്ത ജോലികൾ പരിഹരിക്കാൻ. അവരുടെ ശക്തികൾ വളരെ വിശാലമായ ആകുന്നു. ഓരോ ജീവനക്കാരൻ പ്രവൃത്തി ഫലപ്രാപ്തി ഒരു ആശങ്ക ഉൾപ്പെടുന്നു. അത് അവസാനം ഫലം - ഈ മാനേജർ സൃഷ്ടിയുടെ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പ്രധാന കാര്യം അറിയാം. അതു നേടാൻ വഴി ഒരു നല്ല പ്രചോദനം ആണ്. അതു അവളെ ആയിരുന്നു ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥരും മാനേജർ സൃഷ്ടിക്കുന്നു: പ്രീമിയം പ്രതിഫലം, ശിക്ഷ സമഗ്രമായ ജോലി വിവരണങ്ങൾ, മുതലായവ ഉപയോഗിച്ച്

ഏതെങ്കിലും നല്ല മാനേജർ - സൂക്ഷ്മമായ മനഃശാസ്ത്രത്തിന്റേയും യോഗ്യതയുള്ള രാഷ്ട്രീയ നേതാവ്. മാനേജർ ദിവസം സ്റ്റാഫ് ബിസിനസ് മാത്രമല്ല മാത്രം ഓർത്തു അതുകൊണ്ടാണ് ആണ് സ്വകാര്യ ഗുണങ്ങൾ ഈ ജനത്തിന്റെ.

ഇന്നുവരെ, മാനേജർ തൊഴിൽ വിശാലമായ അർത്ഥത്തിൽ നേടി. പല വ്യവസായ ൽ മാനേജർമാർ, മാരുടെ വീട്ടിൽ വീട്ടുപകരണങ്ങൾ, ഒപ്പം ഷോറൂമുകൾ ൽ ഉപദേശകർ,, ട്രാവല് ജീവനക്കാരുടെ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ വിളിക്കും. അതുകൊണ്ടു, അവധി വ്യാഖ്യാനം വ്യത്യസ്തമായ കഴിയും. എവിടെയോ സെയിൽസ് മാനേജർ ആഘോഷിക്കുന്നത്, എവിടെയോ ഔദ്യോഗികമായി അടയാളപ്പെടുത്താൻ ദിവസം തല തൊഴിൽ നില.

എന്നാൽ മിക്ക കേസുകളിലും, മാത്രം മാനേജരുടെ എല്ലാവർക്കും ദിവസം. സുഹൃത്തുക്കളിൽ നിന്നും സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നുമുള്ള അഭിനന്ദനങ്ങൾ പുസ്തകം ഈ പോസ്റ്റ് അവിടെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന എല്ലാ പ്രൊഫഷണലുകൾ അവരുടെ സ്വന്തം ഡ്യൂട്ടി വിശ്വസിക്കുന്നു സ്വീകരിക്കുക. എന്നാൽ എന്ത് തന്നെ പ്രത്യേക മാനേജർ - സെൽ ഫോണുകൾ വിറ്റു ഒരു ഫാർമസി നിയന്ത്രിക്കുന്നു, ഗാർഹിക രാസവസ്തുക്കൾ ഉത്തരവിട്ടു എടുക്കാനോ ജോലിസ്ഥലത്തെ സമരങ്ങള് വിധി നിർദേശം. അവരിൽ ഓരോ സ്വയം അച്ചടക്കം പോലുള്ള തുല്യമായി പ്രധാന ഗുണങ്ങൾ, ആകുന്നു ആശയവിനിമയം, കഴിവ് വേഗത്തിൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനും, സമ്മർദ്ദം ചെറുത്തുനിൽപ്പ്. നിങ്ങൾ എങ്കിൽ - ഒരു യോഗ്യതയുള്ള മാനേജർ, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശിക്കുന്നുമില്ല പ്രൊഫഷണൽ അവധി സഹപ്രവർത്തകർ നിന്ന് മാത്രം ചൂട് അഭിനന്ദനങ്ങൾ, മുന്നോട്ട് ഒരു ബുദ്ധിപരമായി വഴി, ജീവിതവും തൊഴിലും ഇരുവരും. നിങ്ങൾ മാനേജർ ഹാപ്പി!