വിദേശ വ്യാപാര വൈവിധ്യം തന്ത്രം: പുറംകരാർ

പരസ്പരം പ്രയോജനകരമായ പുറംജോലി പിന്തുണ ക്ലാസിക്കൽ സിദ്ധാന്തത്തിന്റെ ശരിയായ ഉപയോഗം ഊന്നി ഇത്തരം ഒരു തന്ത്രം ഇറക്കുമതി രാജ്യം സാമ്പത്തിക ഏജന്റ്സ് നിഷേധാത്മക പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ വേണ്ടി ഒരു എണ്ണം നേരെ, എന്റർപ്രൈസ് വൈവിധ്യവൽക്കരണം, പുറം എന്നു പ്രവേശിപ്പിക്കുകയും താരതമ്യ നേട്ടം സിദ്ധാന്തം ആനുകൂല്യങ്ങൾ അന്താരാഷ്ട്ര വ്യാപാരം എല്ലാ വിഷയങ്ങൾക്കും എന്ന് അർത്ഥമില്ല, അതുവഴി ക്ലാസിക്കൽ സിദ്ധാന്തം അമിതമായി ശുഭാപ്തി അവരെ-രാജ്യത്തേക്ക് പുറംകരാർ പ്രഭാവം വ്യാഖ്യാനം നിർദ്ദേശിക്കുന്ന ചിന്തയാണ് വിശ്വാസരാഹിത്യം ഒര്തെര്.

ഉദാഹരണത്തിന്, പുറത്ത് കമ്പനിയുടെ ആവശ്യമായ ഉപയോഗം ഒരു തിരശ്ചീനമായി വൈവിധ്യവൽക്കരണത്തിന്റെ തന്ത്രം, ചട്ടം പോലെ, ആവശ്യം ഒരു കുറയ്ക്കുന്നു തൊഴിൽ, ഇറക്കുമതി രാജ്യത്തെ തൊഴിലില്ലായ്മ വർദ്ധനവ് നയിക്കുന്ന രാജ്യത്തെ പുറംകരാറുകൾ സേവനങ്ങൾ വ്യവസ്ഥ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന. കര്മം വേണം ഇത്തരം ഒരു തന്ത്രം എന്ന് ഇറക്കുമതി രാജ്യത്തിന്റെ പുറംകരാർ ഈ നെഗറ്റീവ് അനന്തരഫലം സൃഷ്ടിക്കുന്നത് വൈവിധ്യവൽക്കരണത്തിന്റെ, മൈത്രിയുടെ കൃതികളിൽ ലഭിച്ചു "കയറ്റുമതി ജോലികൾ" കെ ലെപിദ് നിർവചനം ഏറ്റവും ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്ന വ്യക്തമായ വാദം അന്താരാഷ്ട്ര ഐടി സിദ്ധാന്തത്തിന്റെ വിമർശനപരമായി പരസ്പരം ഗുണം സ്വഭാവമാണ് പ്രധാനമായും കയറ്റുമതി രാജ്യത്തെ ഗുണകരമായ പുറംകരാർ പ്രയോജനങ്ങൾ ഭൂവിതരണവുമായി സിദ്ധാന്ത എന്ന സ്ഥിരീകരണം. ഈ വാദം ശരിയായ ഉപയോഗം സംബന്ധിച്ച് പ്രത്യേകിച്ച് നിശിതം ശാസ്ത്രീയവുമായ ചർച്ച അമേരിക്കയിൽ നേടി - ലോകത്ത് സേവനങ്ങൾ ഔട്ട്സോഴ്സ് വലിയ ഇറക്കുമതി.

ന് പുറംകരാർ പ്രാധാന്യവും ഡ്യുവൽ സ്വഭാവം ദേശീയ സാമ്പത്തിക, തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ബിസിനസ് മേഖലക്ക് പ്രാബല്യത്തിൽ ഒരു കോമ്പിനേഷൻ ഉൾപ്പെടുന്ന ജെ ഭഗവതി, പനഗരിയ എ, ടി സ്ഛ്രിനിവസനൊമ് മുന്നോട്ടുവെച്ച മോഡൽ തിരികെ പറയപ്പെടുന്നു. അവരുടെ ജോലി വൈവിദ്ധ്യത്തിന്റെ തന്ത്രങ്ങളും, പുറം പുറംകരാർ സേവനങ്ങൾ ഇറക്കുമതി അത് പ്രാപ്തമാക്കുന്ന ൽ ഇറക്കുമതി രാജ്യം അന്താരാഷ്ട്ര വ്യാപാര ഇന്നൊവേഷൻ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന രണ്ട് ഉൽപ്പന്ന മോഡൽ ആണ്. രാജ്യത്ത് നിർമ്മിച്ച രണ്ട് സാധനങ്ങൾ ഓരോ പുറം ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര സംവിധാനം പകരം കഴിയുന്ന തൊഴിൽ വിഭവങ്ങൾ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ചെയ്യപ്പെടും. സിമുലേഷൻ ഫലങ്ങൾ പുറം സേവനങ്ങൾ ഇറക്കുമതി ഇറക്കുമതി രാജ്യത്തിന്റെ ദേശീയ വരുമാനം വർദ്ധനവ് നയിക്കുന്നു സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. സാമൂഹിക ആനുകൂല്യം വളർച്ച ലഭിച്ചു വിളിക്കുന്നു, രചയിതാക്കൾക്ക് തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടുന്നത് ഒരു രസീത് വെദ്ത് ആൻഡ് കമ്പനികൾ ഇറക്കുമതി അനുകൂലമായി വരുമാനം പുനർവിതരണം നടമാടുന്നു സമ്മതിക്കേണ്ടിവരും.

തീർച്ചയായും, വൈവിധ്യവൽക്കരണത്തിന്റെ ഇത്തരം ഒരു തന്ത്രം അമേരിക്കൻ ഒരു നഷ്ടം ദേശീയ സമ്പദ് സൃഷ്ടിക്കുന്നു, കേവലമായ കണക്കിലെടുത്ത് പ്രകടിപ്പിച്ച, ജോലി എണ്ണം ഓരോ വർഷവും വിദേശത്ത് കുറക്കുന്നു ട്രാൻസ്മിഷൻ ഔത്സൊര്സൊര്സിന്ഗ് സേവനങ്ങൾ ഫലമായി, കാര്യമായ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. അങ്ങനെ, 250 ആയിരം ജോലി, തൊഴിൽ നഷ്ടം 2015 എണ്ണം, പ്രവചനം ജെ പ്രകാരം .. മക്കാർത്തി, 3.3 ദശലക്ഷം ആളുകൾ ബി മെസ്സ്നെർ പ്രകാരം യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് എല്ലാ വർഷവും കുറയുന്ന ഈ കാരണം എത്തേണ്ടതാണ്. വൈവിധ്യവൽക്കരണത്തിന്റെ ഈ തന്ത്രം, പുറം എന്ന ആശയത്തിന്റെ എതിരാളികൾക്ക് പ്രകാരം പുറം സേവനങ്ങൾ ഇറക്കുമതി നിയന്ത്രിക്കാൻ പറ്റാത്ത നടപടികൾ ആവശ്യം സാധൂകരിക്കുന്ന അവരുടെ എതിരാളികൾ നെഗറ്റീവ് സ്ഥൂല വ്യക്തിഗത കമ്പനികൾ പുറംകരാർ പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്നത് അനന്തരഫലങ്ങൾ, ബന്ധപ്പെട്ട ഉത്തരവാദിത്തം അല്ല ഏത് രാജ്യങ്ങളിൽ ഇറക്കുമതി ഗുണകരമാകുന്ന.

പുറം ഊന്നി ആൻഡ്, അതനുസരിച്ച്, സ്വതന്ത്ര വ്യാപാരം, എതിരാളികൾ വാദിക്കുന്നവർ വാദത്തോടെ വെറും വിശകലനം പരിമിതികൾ പോലെ പ്രതി പ്രൊതെച്തിഒനിസ്മ് സ്കെയിൽ ഇതിൽ പുറമേ എലിവെലക്കുംപോലെ ആണ്, മനപ്പൂർവം ഇടുങ്ങിയ ഗവേഷണങ്ങൾ മാത്രം തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പുറംകരാർ പ്രഭാവം എന്ന സ്ഥൂല അനന്തരഫലങ്ങൾ പകരം.