വൈകല്യം കഷണം - പുതിയ നിയമങ്ങൾ

മനുഷ്യന്റെ താൽക്കാലിക കഴിവില്ലായ്മയോ സർട്ടിഫിക്കറ്റും ഒരു പ്രമാണം, അസുഖ അവധി വിളിച്ചു. അത് ഇപ്പോൾ, വൈകല്യം പീസ് ആണ് രോഗം കാലയളവിൽ തൊഴിലാളികൾ, കർഷകർ അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരൻ നിയമപരമായ അവകാശം ജോലി പോകുന്നില്ല നൽകുന്നു മുമ്പാകെ.

ഉപഭോക്തൃ പരിക്ക് പ്രാപിക്കാനുള്ള രോഗത്തിന്റെ കേസിൽ, ഗർഭധാരണം, അപകടം, താഴെ സാഹചര്യങ്ങളിൽ അത്തരം ഒരു മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകിയത്. രോഗിയുടെ ശ്രദ്ധിക്കണമെന്ന വ്യക്തി, പുറമേ കഴിവില്ലായ്മയോ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിക്കും അധികാരമുള്ളൂ.

ഒരു താൽക്കാലിക വൈകല്യം കഷണം ആരോഗ്യ മെഡിക്കൽ, പരിചരണം സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ദാതാക്കൾ, അതുപോലെ സാനിറ്ററി ആൻഡ് സാംക്രമിക സേവനങ്ങൾ നൽകാൻ അർഹതയുണ്ട്. ഡോക്ടർമാർ ലഭ്യമല്ല നിരക്ക് ഇല്ലാത്ത ആ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ, അസുഖ അവധി മെഡിക്കൽ സഹായി നഴ്സ് നൽകാൻ അനുവാദമുള്ളൂ. എന്നാൽ ഡോക്ടറുടെ തുടർന്നുള്ള നിയന്ത്രണം. ലീഫ് ചികിത്സ എംതിത്ലിന്ഗ് പ്രധാന പ്രമാണം അബ്സെംതെഎഇസ്മ് അനുവദിക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമല്ല സാമ്പത്തിക മാത്രമല്ല നിയമപരമായ മൂല്യം, നൽകിയിരിക്കുകയാണ്.

കൂടാതെ വൈകല്യം ഷീറ്റ് ജോലി കഴിവ് രജിസ്ട്രേഡ് രോഗങ്ങൾ നഷ്ടം അല്ലെങ്കിൽ നഷ്ടം ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണമാണ്. ഡോക്ടർ ഒരു ആശുപത്രി ചാടിച്ചു അദ്ദേഹം കർശനമായി നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം, ഒന്നാമതായി ഉൾപ്പെടെ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്, രോഗനിർണയം. രോഗനിർണയം ലക്ഷണങ്ങൾ പകരംവയ്ക്കേണ്ടതു മാത്രം ലത്തീൻ കഴിക്കുന്ന വിധേയമല്ലെങ്കിൽ. അത് പഠനം രോഗം ചരിത്രത്തിന്റെ ഗവേഷണ പ്രധാന പ്രമാണം തുടരും ശേഷം അവസാന രോഗനിർണയം, വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കാവുന്നതാണ് രൂപം വേണം. കഴിവില്ലായ്മയോ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ശരിയായി ഒരു പ്രത്യേക കമ്മീഷൻ പരിശോധിച്ച കഴിയുന്ന ശുപാർശ ചികിത്സ സദസും, വിവരിക്കുക വേണം. ആശുപത്രിയിൽ ചികിത്സ ലംഘനം കാര്യത്തിൽ, ക്ഷമ പണമിടപാട് മാരണം ആണ്.

വൈകല്യം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഡോക്ടറുടെ ചികിത്സ ദിവസം നൽകുന്ന, മെഡിക്കൽ ഓഫീസർ രോഗം യഥാർത്ഥത്തിൽ നിലവിലുണ്ട് കരുതുന്നത് എങ്കിൽ. മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ പരമെദിച് എന്ന അറിഞ്ഞുകൊണ്ട് നിയമവിരുദ്ധ മാറിയിരിക്കുകയാണ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അല്ലെങ്കിൽ ക്രിമിനൽ ബാധ്യത വഹിച്ചു. കൂടാതെ അത് ഭൂതകാലം പുറപ്പെടുവിക്കുമ്പോൾ നിയമവിരുദ്ധമായി ഒരു മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകിയ എഴുതപ്പെടുന്ന. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അല്ലെങ്കിൽ ക്രിമിനൽ ബാധ്യത അനുചിതമായ പൂരിപ്പിക്കൽ ഷീറ്റ് കാര്യത്തിൽ ഉണ്ടാകാം. അതുകൊണ്ടു, എങ്ങനെ, വൈകല്യം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നിറയ്ക്കാൻ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫ് ഒരു ക്ലെയിം ഇല്ല എന്നു, ഡോക്ടർമാർ അറിയുന്നു വളരെ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ.

ഒരു ഉദാഹരണം നോക്കുക. ഒരു സ്റ്റാഫ് അംഗം രണ്ടാഴ്ചത്തേക്ക് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല ചെയ്തു. മെഡിക്കൽ രോഗനിർണയം - ഒരു സാധാരണ ശ്വാസകോശരോഗങ്ങൾ. എന്റർപ്രൈസ്, യഥാക്രമം, ഒപ്പം ജോലി അനുഭവം ഇൻഷുറൻസ് കാലാവധി ജീവനക്കാരൻ 12.5 വർഷം ആണ്. ഈ കേസ് പൂർണ്ണ വലുപ്പത്തിൽ തന്റെ വൈകല്യം കാലാവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾ നേടിയെടുക്കാനുള്ള സാധ്യത പരിശോധിക്കുന്നു. ആ ശമ്പളം 100% ആണ്.

അങ്ങനെ ശരിയായ വൈകല്യം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പൂരിപ്പിക്കുക എങ്ങനെ? മുൻ വശം വീണ്ടും അസുഖ അവധി ഇഷ്യൂ നടപടിക്രമങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്ന മാനുവൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം അംഗീകരിച്ച പ്രകാരം ആശുപത്രിയിൽ നിറഞ്ഞു.

ഒരു നൽകിയ മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനം, ജോലി ന് റിലീസ് ദിവസം പ്ലാന്റ് മറ്റ് സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഭരണം നൽകി. ഒരു വ്യക്തി ഇപ്പോഴും രോഗിയാവുകയോ എങ്കിൽ, അവൻ വൈകല്യം എന്ന നിക്ഷേപിക്കപ്പെട്ട കഷണം പണം ക്യൂബ് രോഗം.

മാറ്റങ്ങൾ പ്രമാണങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കി അത്തരം ചെയ്തു. ഷീറ്റ് മുന്നിൽ വശത്ത്, ശരിയായ ഒരു കുറിപ്പ്, അത് മുകളിലെ കോണിലുള്ള എന്തെങ്കിലും ജോലി സ്ഥലത്തെ ഇഷ്യു. പ്രധാന അല്ലെങ്കിൽ കോമ്പിനേഷൻ.

ഷീറ്റ് വിപരീത വശത്ത് ഇതിൽ രോഗിക്ക് ലഭ്യമല്ല ഓപ്പറേറ്റിംഗ് മോഡുകൾ ന് കുറിപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കി. എഴുതിയിരിക്കുന്നതു നിന്നും അലവൻസ് മൂല്യം ആശ്രയിച്ചിരിക്കും.

അപ്പോൾ വൈകല്യം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് കണക്കുകൂട്ടൽ നടക്കുന്ന അവിടെ ല് പങ്കിടുക, കടന്നു. അതു ജോലിസ്ഥലത്ത് ലഭിച്ച പരിക്ക്, പ്രസക്തമായ എല്ലാ രേഖകളും ലഭ്യമാക്കും സാഹചര്യത്തിൽ നൽകപ്പെടും എന്ന് ഓർത്തു വേണം.