"സഫ്മര്" ന്പ്ഫ്: സ്വകാര്യ പെൻഷൻ ഫണ്ട് അവലോകനങ്ങൾ

ഇന്ന് ഏതു "സഫ്മര്" (ന്പ്ഫ്) അതിന്റെ സന്ദർശകരിൽ നിന്നും ഫീഡ്ബാക്ക് ലഭിക്കുന്നു കണ്ടെത്തും. കൂടാതെ ചോദ്യം പൊതു സംഘടനയുടെ ഏതുതരം മനസ്സിലാക്കേണ്ട. ഇതെല്ലാം വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഒരു ഉറച്ച സാധ്യതയുള്ള ഉപഭോക്താവ് സമഗ്രത പിൻവലിക്കാനുള്ള ശേഷം സേവനങ്ങൾ ചികിത്സ ശരിയായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ കാരണം. എന്താണ് ശീലങ്ങളെ ചീത്തയുമായ "സഫ്മര" ശ്രദ്ധ? എങ്ങനെ സന്ദർശകർക്ക് ഇവിടെ സേവനം തൃപ്തനാണോ? ഈ പിന്നീട് ചർച്ച ചെയ്യും!

വിവരണം

കമ്പനി എന്താണ് പഠനവിഷയമാണ്? "സഫ്മര്" - ഒരു നോൺ-സംസ്ഥാന പെൻഷൻ ഫണ്ട്. അതു പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ്, അതുപോലെ പെൻഷൻ ഫണ്ടുചെയ്തു ഭാഗം രൂപവത്കരണം സേവനങ്ങൾ പ്രദാനം. ഒരു മൂന്നാം കക്ഷി പ്രവർത്തനം നടക്കുന്ന അല്ല.

ഈ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഉദ്ദേശിക്കുന്ന. അവർ നിങ്ങളുടെ കമ്പനി അപേക്ഷിക്കാൻ ഏത് സാഹചര്യത്തിലാണ് കീഴിൽ കൃത്യമായി പറയാം. ഇല്ല നിഴൽ രാഷ്ട്രീയം "സഫ്മര്" കെട്ടു. സംഘടന ബാങ്ക് "രൈഫ്ഫെഇസെന്" പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.

വിരിക്കുക

അപ്ഫ് "സഫ്മര്" റഷ്യയിൽ ചെറിയ സംഘങ്ങളായി ശാഖകളുണ്ട്. കാര്യം കമ്പനി രാജ്യത്ത് വളരെ ശക്തമായി നിലനിൽക്കുന്ന ആണ്. അതുകൊണ്ടു, ചില "സഫ്മര്" ഒരു തട്ടിപ്പാണ് വിശ്വസിക്കുന്നു.

വാസ്തവത്തിൽ അത് അല്ല. കമ്പനി പഠിച്ചു - അത് യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിലെ നോൺ-സംസ്ഥാന പോലെ മറ്റൊന്നുമല്ല പെൻഷൻ ഫണ്ട്. ഓഫീസ് സെരടവ് മാസ്കോ കാണാവുന്നതാണ്. ഈ പ്രത്യേക ശാഖകൾ ന്പ്ഫ.

കൂടാതെ അനിഷേധ്യമായ ബാങ്ക് ശാഖകൾ, "രൈഫ്ഫെഇസെന്" ഈ ഫണ്ട് സേവനങ്ങൾ ലഭ്യമാണ് വസ്തുത വേണ്ടി "സഫ്മര്" ലഭിക്കുന്നത് പോലുള്ള ഉപഭോക്താക്കളിൽ നിന്ന് നല്ല ആ (ന്പ്ഫ്) ആണ്. ഈ സ്ഥാനം സംഘടന വളരെ ഗൗരവമായി പരന്നു. റഷ്യ മിക്ക നഗരം പെൻഷൻ സേവിങ്സ് രൂപപ്പെട്ടതിനെ ഇവിടെ അപേക്ഷിക്കാം.

ഓഫീസ് വിലാസം

പ്രധാന കമ്പാർട്ട്മെന്റിൽ "സഫ്മര" എവിടെ ചില എഴുതേണ്ടത്. ഞാൻ അങ്ങനെ പ്രയാസമില്ല ഊഹിക്കാൻ. സിറ്റി അതിൽ പെൻഷൻ ഫണ്ട്, - മോസ്കോ.

നിയമം കമ്പനികൾ യഥാർത്ഥ വിലാസം ഉപയോഗിച്ച് അവധികാലത്തിനായുള്ള. പോരാഞ്ഞ്, അത് താഴെ വിലാസത്തിൽ "സഫ്മര്" ആണ്: പ്ല്യുസ്ഛിഹിന ഉലിത്സ, 44/2 .. ഈ എവിടെ ഹെഡ് ഓഫീസ് ആണ്. വിലാസം ഏതെങ്കിലും ആഗോള ക്ലെയിമുകൾ അല്ലെങ്കിൽ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ ആക്സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയും.

റേറ്റിംഗ്

എസ്പിഎഫ് "സഫ്മര്" റേറ്റിംഗ് എന്താണ്? ഈ പല ശ്രദ്ധ തുറന്നിടുന്നു ഒരു പ്രധാന സൂചകമാണ് ആണ് സാധ്യതയുള്ള ഉപഭോക്താക്കളുടെ. ഞാൻ ശരിക്കും റഷ്യ സ്വകാര്യ പെൻഷൻ ഫണ്ട് റേറ്റിംഗുകൾ അവസാനത്തോടെ ആണ് ഒരു സംഘടന പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

ഇന്നുവരെ, "സഫ്മര്" ഉയർന്ന നിരക്ക് അല്ല സ്വന്തമാക്കുന്നു. സംഘടന തലസ്ഥാനമായ കരുതൽ വാള്യം ന് ന്പ്ഫൊവ് ഇടയിൽ 28 സ്ഥാനമാണ് വഹിക്കുന്നത്. ഞങ്ങൾ പെൻഷൻ കരുതൽ തുക കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം, അത് ഫണ്ട് റാങ്ക് എന്ന് 17 കാണാൻ കഴിയും. എന്നാൽ എല്ലാം അല്ല.

"സഫ്മര്" (എസ്പിഎഫ്) റേറ്റിംഗ് നല്ലത് സ്ഥാപനത്തിൽ 15 ന് വസ്തുത കൈക്കൊണ്ടതിൽ പെൻഷൻ ഫണ്ട് റാങ്ക് പെൻഷൻ സമ്പാദ്യം കണക്കിലെടുത്ത്. ഈ ഡാറ്റ ഇന്ന് പ്രസക്തമായ ആണ്. പൊതുവെ നാം "സഫ്മര്" എന്ന് പറയാം ഇതുവരെ ലീഡ് ഓഫ്. പലരും ഉപഭോക്താക്കൾ സംതൃപ്തി അല്ല എന്നു. അവർ സംഘടന സമഗ്രത വിശ്വാസ്യതയും സംശയിച്ചു തുടങ്ങുന്നു.

വിശ്വാസ്യത

എന്നാൽ വൃഥാ. കാരണം അപ്ഫ് "സഫ്മര്" ഫീഡ്ബാക്ക് നല്ല തരം ലഭിച്ച പെൻഷൻ ഫണ്ട് വിശ്വാസ്യത ഒരു ഉയർന്ന നിരക്ക് ഉണ്ട്. വിദഗ്ധർ ഉറച്ച ജോലി എ ++ കണക്കാക്കാൻ.

ഇന്ന് വിശ്വാസ്യത പരമോന്നതതലം. ഈ സംഘടന പെട്ടെന്നു അടയ്ക്കും വരില്ല എന്നാണ്. അവൾ അവരുടെ പെൻഷൻ സേവിംഗ്സ് വിശ്വസിക്കാം. ഈ സൂചകമാണ് പല ഉപയോക്താക്കൾ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന. റഷ്യൻ ന്പ്ഫൊവ് പട്ടികയിൽ ചില സേവനങ്ങൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്ന ജ്ഞാനം ചോദ്യം തുടങ്ങി "സഫ്മര" സ്ഥാനം അക്കൗണ്ടിൽ മാത്രം എടുക്കൽ.

ലാഭവും

അടുത്ത വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട പോയിന്റ് - ഈ വിളവ് ആണ്. ഈ പ്രത്യേക ന് പല ഉപയോക്താക്കൾ അറിഞ്ഞിരിക്കുക. എസ്പിഎഫ് "സഫ്മര്" റേറ്റിംഗ് ലാഭക്ഷമത എന്താണ്?

നിങ്ങൾ അത് ഉയർന്ന വിളിക്കാൻ കഴിയില്ല. എന്നാൽ പല സംഘടന നിങ്ങൾ ശരിക്കും പെൻഷൻ സമ്പാദ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. ഈ മാത്രം കാരണം പണം ആ ഫണ്ട് ആണ് വസ്തുത ആണ്.

ഇന്നുവരെ, ന്പ്ഫ് "സഫ്മര്" വിളവ് പ്രതിവർഷം ഏകദേശം 8,87% തുല്യമാണ് പ്രദാനം. ഇത് 2016 ആദ്യ പകുതിയിൽ വിദഗ്ധർ വിളിച്ചു ഒരു സൂചകമാണ്. നാം സംഘടന സഹകരണം ആഘാതം വളരെ ഉയർന്ന എന്നു പറയുന്നതു കഴിയില്ല, യോജിക്കുന്നു, അത്. നല്ല തരം ഈ "സഫ്മര്" (എസ്പിഎഫ്) റേറ്റിംഗ് നന്ദി ഉപയോക്താക്കളാണ് നിന്ന് ലഭിച്ചു. അവർ ശരിക്കും കമ്പനി ഏറ്റവും റിട്ടയർമെന്റ് സമ്പാദ്യം വർദ്ധിച്ചു ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. വളരെ വേഗത്തിൽ, എന്നാൽ വിശ്വസ്തവും സ്ഥിരതയില്ല. നിങ്ങൾ ഏറ്റവും ഭാവി രെതിരെഎസ് വേണ്ടി വെറും എന്തു വേണം!

ഉപഭോക്താക്കളുടെ മനോഭാവം

ഉപഭോക്താക്കളുടെ ജീവനക്കാര്ക്ക് അനുപാതം സംഘടന ലഭിച്ച മിക്സഡ് കാഴ്ചകൾ. ചില "സഫ്മര്", വേഗത്തിൽ നിങ്ങളുടെ സന്ദർശകർക്ക് ചോറ്റാനിക്കരയുടെ എന്നു ക്യൂവിംഗ് ഇല്ലാതെ, എല്ലാവർക്കും നീരസം പറയുന്നു. പേപ്പർവർക്കിൽ ഒരു മിനിമം ചുരുക്കിയിരിക്കുന്നു. ജീവനക്കാർ കടലാസുജോലികൾ പ്രൊഫഷണലിസം നന്ദി വരുന്നു ഇല്ല.

നിങ്ങൾക്ക് അപ്ഫ് "സഫ്മര്" നെഗറ്റീവ് ഫീഡ്ബാക്ക് തരം ജീവനക്കാരുടെ ജോലി ലഭിക്കുന്നു എന്ന് നോട്ട്ട്. സന്ദർശകർക്ക് ചില കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ ചുസ്തൊമെര്സ് കൈകാര്യം മികച്ച മാർഗം അല്ല എന്നു പറഞ്ഞു. പ്രൊഫഷണലിസം തോന്നി, നിങ്ങൾക്ക് സഹപാഠിയായിത്തന്നെ ആൻഡ് ബൊഒരിശ്നെഷ് നേരിടുമ്പോൾ കഴിയും. ഭാഗ്യവശാൽ, ഇത്തരം പരാതികൾ അപൂർവ്വമാണ്.

ഉപഭോക്താക്കളുടെ അറിയിപ്പ്

"സഫ്മര്" (SPC) ഫീഡ്ബാക്ക് മികച്ച തരം സംഘടന "എന്റെ അക്കൗണ്ട്" വഴി നേരിട്ട് സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ടിൽ നിന്ന് ഒരു സത്തിൽ ഓർഡർ കഴിയില്ല പേരിൽ ലഭിക്കുന്നു അല്ല. ഫണ്ട് ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് ഒരു പ്രത്യേക ചടങ്ങിൽ നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല.

പലരും അത് ഒരു തുറന്ന അക്കൗണ്ട് നില വിവരങ്ങൾക്കായി ശാഖകൾ "സഫ്മര" യാത്ര സുഖ എപ്പോഴും ആ കരച്ചില്. എങ്കിലും, ഈ ഒരു പോരായ്മ വളരെ ആണ്. നിങ്ങൾ മുഴുവൻ സംഘടന വിശ്വാസ്യതയും ലാഭവും ഒരു നല്ല റേറ്റിംഗ് ഒന്നാണ് പ്രത്യേകിച്ച്.

കൂടാതെ, ചില അക്കൗണ്ട് എല്ലാ പ്രസ്താവനകൾ, പോസ്റ്റോഫീസിൽ അഭ്യർത്ഥിക്കാൻ കഴിയും പറയുന്നു. വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ മറ്റൊരു നല്ല വഴി. അത് മാത്രം വളരെ സമയം എടുക്കുന്നത്. നാം "സഫ്മര്" (ന്പ്ഫ്) ഫീഡ്ബാക്ക് ലഭിച്ചു പോലെ മിക്ക മൊബൈൽ സംഘടന അല്ല എന്നു പറയാം.

ദുരൂഹ സംക്രമണങ്ങൾ

സംഘടനയുടെ മികച്ചതല്ല കാഴ്ചകൾ ഒരു രസകരമായ പ്രതിഭാസം ശേഖരിക്കുന്നു. കാര്യം ചില നിക്ഷേപകർ "സഫ്മര്" വിവർത്തനം കരാർ കൂടാതെ അവരുടെ റിട്ടയർമെന്റ് സമ്പാദ്യം പരാതി എന്നതാണ്. ചില വഞ്ചന സംഘടന കുറ്റം ചുമത്തും. മെങ്കിലും?

അല്ല. പലപ്പോഴും, ഇത്തരം പ്രസ്താവനകൾ ബാങ്ക് "രൈഫ്ഫെഇസെന്" എന്ന ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് നേരിട്ടു ചെയ്യുന്നു. അവൻ ചില കരാറുകൾ സമാപന "സഫ്മര്" പെന്ഷന് സമ്പാദ്യത്തിന് കൈമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് വിവരം ആയിരുന്നു. പ്രധാന കാര്യം - നിബന്ധനകൾ ശ്രദ്ധാപൂർവം വായിക്കാൻ. എംപ്ലോയീസ് സ്വയം അത്തരം വിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തി അല്ല. അതുകൊണ്ടു, വഞ്ചന കുറ്റാരോപണം ഗ്രൊഉംദ്ലെഷ് ആകുന്നു. "സഫ്മര്" ഉം "രൈഫ്ഫെഇസെന്" ന്യായപ്രമാണപ്രകാരം മാത്രമായി അഭിനയം. ഈ സംഘടനകൾ ഉത്തമവിശ്വാസപൂർവ്വമായ ആകുന്നു.

അവസരങ്ങൾ

ന്പ്ഫ് "സഫ്മര്" ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ (2015 മറ്റ് ഏതെങ്കിലും - അങ്ങനെ പ്രധാനമല്ല) നല്ല തരം ഫണ്ട് അതിന്റെ നിക്ഷേപകർ പ്രദാനം സാധ്യത ലഭിക്കുന്നു.

പൊതുവെ, അവർ സമാനമായ കമ്പനികളുടെ നിർദേശങ്ങൾ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും ചെയ്യരുത്. പലപ്പോഴും ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ശ്രദ്ധ മാത്രം കാര്യം - ഈ സേവനം വേഗത ആണ്.

"സഫ്മര്" ഓഫറുകൾ:

• പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ ഉദ്ഘാടന;
• നിയോഗം;
• നിക്ഷേപത്തിന്റെ അടയ്ക്കുന്നതിൽ;
• ഏത് സമയത്തും മറ്റൊരു പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് പണം കൈമാറ്റം.

സേവന എല്ലാ സവിശേഷതകളും ഉടമ്പടിയിൽ ഒപ്പ് വായിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. മറ്റൊരു ഫണ്ടിലേക്ക് പണം കൈമാറ്റം ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ ശ്രദ്ധ വേണം. കാര്യം "സഫ്മര്" മറ്റൊരു സംഘടന ഫണ്ടുകൾ ട്രാൻസ്ഫർ വേണ്ടി ഉപഭോക്താക്കളുടെ ചില ഉപരോധം ബാധ്യസ്ഥരാക്കുന്നു എന്നതാണ്. ഈ ഘട്ടം പലപ്പോഴും അമ്പരപ്പിക്കുന്ന നിക്ഷേപം വലിയ സാമ്പത്തിക നഷ്ടം, നയിക്കുന്നു.

രേഖകൾ ജോലി കുറിച്ച്

"സഫ്മര്" (ന്പ്ഫ്) ലഭിച്ച അവലോകനങ്ങൾ ഉപയോക്താക്കളുമായി ജീവനക്കാരുടെ പ്രവൃത്തി മികച്ച അല്ല. ചില പെൻഷൻ ഫണ്ട് പെട്ടെന്നുള്ള സേവനം നൽകുന്നുണ്ട് ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ അത്തരം അഭിപ്രായങ്ങൾ അങ്ങനെ സാധാരണ അല്ല.

പലപ്പോഴും "സഫ്മര്" പേപ്പർവർക്കിൽ കുറക്കുന്നു ഒരു പെൻഷൻ ഫണ്ട് വിശേഷിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന, എന്നാൽ സംഘടന പ്രമാണങ്ങൾ ജോലി ദരിദ്രനും. ഇത് പൗരന്മാർക്ക്-നിക്ഷേപകരുടെ കൈത്താങ്ങലും ഡാറ്റ പരിശോധിക്കുന്നില്ല എന്ന് ശ്രദ്ധേയമായ. അതുകൊണ്ട് ചില അലർട്ടുകൾ മറ്റ് സെക്യൂരിറ്റികളും കസ്റ്റമർ വരെ വന്നേക്കാം.

ഈ പെൻഷൻ ഫണ്ട് അവരുടെ ജോലി വളരെ സത്യസന്ധവുമായ അല്ല എന്ന് ആശയം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, "സഫ്മര്" ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് എല്ലാ പരിശോധിക്കുന്നു. പ്രമാണങ്ങളും ആ ബന്ധങ്ങൾ വിവരങ്ങൾ അയയ്ക്കുന്നു. താമസിക്കുന്ന സ്ഥലം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വീട് പെർമിറ്റ് മാറ്റിയാൽ സ്വമേധയാ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് ബാങ്ക് അല്ലെങ്കിൽ "രൈഫ്ഫെഇസെന്" അറിയിക്കും, അല്ലെങ്കിൽ നേരിട്ട് വേണം. അല്ലെങ്കിൽ ഡാറ്റ യഥാർത്ഥത്തിൽ തെറ്റായ വിലാസത്തിലേക്ക് അയച്ചു. എന്നാൽ, പെൻഷൻ ഫണ്ട് കുറ്റമല്ല എന്നാൽ കാരണം സത്യസന്ധതയില്ലായ്മ ആൻഡ് ഇര്രെസ്പൊംസിബിലിത്യ് ഉപയോക്താക്കളിൽ.

ഒരു സേവനത്തെ മൊത്തത്തിൽ ന്

സംഘടനയുടെ പഠനം മുഴുവൻ സംവാദം അത്? പോലെ ഇതുവരെ നിയമാനുസൃതമായ കമ്പനി പോലെ? "സഫ്മര്" അവലോകനങ്ങൾ പലതരം ലഭിക്കുന്നു. മുകളിൽ നിന്ന് അത് ഫണ്ട് പല ദോഷങ്ങളുമുണ്ട് ഉണ്ട് നിഗമനം കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, പൗരന്മാരുടെ ഭൂരിപക്ഷം പൊതുവെ, സംഘടനയുടെ ഉയർന്ന തലത്തിൽ സേവനം നൽകുന്ന, പഠിപ്പിക്കുന്നു. ആവശ്യപ്പെട്ട് ഉപജീവനം നേതാക്കൾ. ചിലപ്പോൾ, കാരണം ഈ "സഫ്മര്" (ന്പ്ഫ്) ജീവനക്കാരുടെ അവലോകനങ്ങൾ മികച്ച അല്ല തെറ്റോ. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അടിമയ്ക്കു പകരം വെറും എല്ലാവരെയും പോലെ ഒരേ തൊഴിൽ. ഈ ഓർത്തു വേണം.

ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ ആളുകൾ ഓഫീസുകളിൽ വേഗത സേവനവും നിരന്തരമായ ക്യൂ പരാതി ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടും. അവർ തികഞ്ഞ അല്ല. എന്നാൽ, തൊഴിലാളികള് സന്ദർശകർക്ക് കാരണം ശ്രദ്ധ നൽകാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ സ്വകാര്യ പെൻഷൻ ഫണ്ട് ബാക്കി കൂടെ താരതമ്യം ചെയ്താൽ, "സഫ്മര്" അവരിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമല്ല. ഈ ഓരോ സാധ്യതയുള്ള സന്ദർശനത്തിലും ഓർത്തു വേണം. നാം സംഘടന നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കരുത് വളരെ നല്ല ഫാസ്റ്റ് സേവനമാണ്, സ്ഥാപനത്തിൽ അപര്യാപ്തതകൾ ഇപ്പോഴും ഇടം പിടിക്കും വേണം.

ഒരു തൊഴിൽ എന്ന നിലയിൽ

അത് എന്താണെന്ന് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് അപ്ഫ് "സഫ്മര്" റേറ്റിംഗ് വ്യക്തമാണ്. ഓർഗനൈസേഷന്റെ ജീവനക്കാരും കുറിച്ച് എന്തു പറയാൻ കഴിയും? ഉദയം ഫണ്ട് ഒരു നല്ല തൊഴിൽ പോലെ?

പൊതുവേ, പ്രത്യേക ഒന്നുമില്ല. ആരോ ചില ചെയ്യരുതേ അവനെ പ്രകീർത്തിക്കുന്നു. ഒരു സംശയം, ചെറിയ വേതനം, വളരെ നല്ല, മാന്യമായ ബോസ്: ക്ലെയിമുകൾ സാധാരണ ആകുന്നു. റിലീസ് ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ നല്ല ജോലി അവസ്ഥ പ്രയോജനങ്ങൾ ഇടയിൽ. "സഫ്മര" നേരെ തുറക്കുക നേരിട്ടുള്ള നെഗറ്റീവ് കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ പ്രകടിപ്പിച്ച കഴിയില്ല. എന്നാൽ ഈ പെൻഷൻ ഫണ്ട് അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ അർത്ഥമില്ല. മറിച്ച്, അത് ഒരു ജീവിതം കെട്ടിപ്പടുക്കാതെ ചെയ്തു പണം ഉണ്ടാക്കുക ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് അനുയോജ്യമാണ്.

ഫലങ്ങൾ

ഞങ്ങൾ എന്തു നിഗമനങ്ങളിൽ വരയ്ക്കാൻ കഴിയും? "സഫ്മര്" -, വിജയകരമായി റഷ്യ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ചെയ്തു ഈ യഥാർത്ഥ പെൻഷൻ ഫണ്ട്. ചില ദോഷങ്ങളുമുണ്ട് ഉണ്ട്. അത് അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ അല്ല.

എന്നാൽ സംഘടന നന്നായി പെൻഷൻ സേവിങ്സ് രൂപപ്പെട്ടതിനെ പോലെയാണ്. അത് സന്തോഷിക്കാതിരിക്കാനും കഴിയാത്ത മടക്കം ഒരു നല്ല നിരക്ക് പ്രദാനം. റഷ്യയിലെ ന്പ്ഫ്യ് നേതാക്കൾ നിക്ഷേപം ആഗ്രഹം ഇല്ലാതിരിക്കുമ്പോൾ കഴിയും "സഫ്മര്" ശ്രദ്ധ.