അഭിമുഖം - നിര്ത്തി കലാ

2013 ൽ കലാ അഭിമുഖത്തിൽ ഇതുവരെ വിരസമായ ചോദ്യം നിന്നുള്ളതാണ്. ഈ പ്രക്രിയ .അതിവിശാലമായ ധാരാളം ഗൌരവകരമായ ആണ് തൊഴിൽ അവഗണിക്കുകയാണ് അറിവ് ആവശ്യമാണ്. ഈ ആധുനിക പത്രപ്രവർത്തനത്തിൽ എളുപ്പമുള്ള വിഭാഗങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് - ഇപ്പോഴും തന്നെ വ്യാപകമായി അഭിമുഖത്തിൽ വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു. ഇത് സങ്കീർണ്ണമാണ് എന്ന് തോന്നുന്നില്ല: തന്റെ നയതന്ത്രബന്ധം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനും ഉത്തരം കേൾക്കാൻ. എങ്കിലും എല്ലാവരും അങ്ങനെ ലളിതമായ.

ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ നിർണ്ണയിക്കാൻ പല ഘടകങ്ങളുണ്ട്. ഈ വ്യക്തിത്വം അഭിമുഖം എന്ന സാഹചര്യങ്ങളും ബിരുദം പ്രസിദ്ധി തുടങ്ങിയവ അതിനാൽ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ് ലാറി കിങ് ഒരു പ്രവിശ്യാ പ്രൊവിൻഷ്യൽ പത്രപ്രവർത്തകൻ ന്? എന്തുകൊണ്ട് ഒരു മികച്ച അഭിമുഖങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു, മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങൾ വരച്ചാൽ ചാനൽ മാറ്റാൻ ചെലുത്തുന്ന ഒരു ക്കുള്ളതിൽ എന്ന നിശിതം ആക്രമണം കാരണമാകും?

പരിചയസമ്പന്നരായ പത്രപ്രവർത്തകർ അറിയുന്നു അഭിമുഖം വിജയം ആ 80% - ഈ ഒരുക്കം. ബോധവൽക്കരണം - ആധുനിക മാധ്യമങ്ങളുടെ പ്രധാന ആയുധം. നക്ഷത്രം കൂടിക്കാഴ്ചയിൽ തലേന്ന് പോലും പ്രൊഫഷണലുകൾ ജീവചരിത്രവും മനുഷ്യ പ്രസംഗം പഠിക്കുന്ന മുഴുവൻ ആഴ്ച ഗൃഹപ്രവേശം.

അതു, ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക, ഒന്നാമതായി പ്രേക്ഷകരെ ഓർക്കുക അത്യാവശ്യമാണ്, അല്ല വ്യക്തിപരമായി സ്വയം. ഈ തന്റെ സൈഡ് എതിർപ്പിനെ ആൻഡ് നിഷ്പക്ഷത നിന്നും സാധ്യമായ പരമാവധി എന്നാണ്. അതു, കാഴ്ച അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ പോയിന്റ് പ്രകടിപ്പിക്കാൻ അംഗീകരിക്കുക സ്പീക്കർ വിയോജിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ (അത് കൈമാറ്റം ഫോർമാറ്റ് നൽകിയിട്ടില്ല എങ്കിൽ) അദ്ദേഹത്തോടൊപ്പം വെച്ചാണ് കടക്കുന്നതു സ്വീകാര്യമല്ല.

നിങ്ങൾ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവരുടെ വികാരങ്ങൾ ഏകവഴി. ചോദ്യങ്ങൾ, വ്യക്തമായ നെഗറ്റീവ് സന്ദേശം വഹിച്ചുകൊണ്ട് ഇംതെര്ലൊചുതൊര് ഉണ്ടാക്കുക "അടച്ചു" അല്ലെങ്കിൽ ആക്രമണോത്സുകമായ പ്രതികരണം കോപിപ്പിപ്പാൻ. ക്രിമിനൽ സമീപം താരങ്ങൾ, ശിക്ഷാവിധി വെറുപ്പും സാന്നിദ്ധ്യത്തിൽ പ്രസാദം: പത്രപ്രവർത്തകൻ സ്വകാര്യ വികാരങ്ങൾ പ്രകടനമാണ് ഒഴിവാക്കണം. വിമർശന ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ ഒരു പത്രപ്രവർത്തകൻ, ആധികാരിക അതിഥി "വായിൽ നോക്കി" നിങ്ങൾ സംഭാഷണത്തിന്റെ ദിശ സജ്ജമാക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു ഒരു സാഹചര്യം ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കും സംശയിച്ചു കഴിവ്.

വസ്തുതകൾ, അഭിപ്രായങ്ങൾ, പ്രവചനങ്ങൾ: - അഭിമുഖത്തിന്റെ പ്രധാന ഉദ്ദേശ്യം പുതിയതും പ്രസക്തമായ എന്തെങ്കിലും പഠിക്കാൻ എന്നതാണ്. കൂടുതൽ പുതിയ രസകരമായ വിവരങ്ങൾ കൂടുതൽ വിജയം അത് പരിഗണിക്കുന്നത് മാത്രമല്ല സംഭാഷണം വഴിത്താരകളിൽ അറിയപ്പെടുക.

അഭിമുഖം തന്റെ പ്രേക്ഷകരുമായി സത്യസന്ധമായ ആയിരിക്കണം തന്നെത്താൻ ആകുന്നു: അമിതമായ നയം ആൻഡ് നാണം കെടുത്തുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ ആഗ്രഹം - ഈ ഈ ഫീൽഡിൽ ഒരു ജീവിതം വരുത്തുന്ന ഗുണങ്ങൾ അല്ല.

ജേർണലിസം നിന്ന് ഏറ്റവും ദീർഘദൃഷ്ടിയുള്ളതും ബുദ്ധിയുള്ള ജനങ്ങളുടെ ഒരു, റോബിൻ ദിവസം, എത്തിക്സ് അഭിമുഖത്തിൽ തന്റെ കോഡ് പങ്കിട്ടു. അതിൽ അദ്ദേഹം വ്യക്തമായി അവരുടെ ഔദ്യോഗിക ഉംസ്പൊകെന് നിയമങ്ങൾ രൂപം.

1) നിങ്ങളുടെ പ്രേക്ഷകരെ വഞ്ചിക്കാൻ തൊഴിലുടമ, ചാനൽ മാനേജ്മെന്റ് പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ മനപ്പൂർവം എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള, മൂർച്ചയുള്ള ഒഴിവാക്കാൻ ചോദിക്കുന്നുവല്ലോ അറിയുകയേയില്ല പോകരുത്.

2) പത്രപ്രവർത്തകൻ സത്യസന്ധമായി ഇംതെര്വിഎവെഎ മുഖം അവരുടെ ബാധിക്കും ആ സംഭാഷണം പരാമർശം വിഷയങ്ങളും ഒരു പൊതു ചട്ടക്കൂട് വിവരിക്കുക വേണം.

3) ഇറുകിയ സമയം ഫ്രെയിം ടിവി വകവയ്ക്കാതെ നിങ്ങൾ ഗസ്റ്റ് സംസാരിക്കും നൽകുകയും സന്ദർഭങ്ങളിൽ നിന്നു വലിച്ചു ഒരു മൊത്തത്തിൽ തന്റെ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ, വേണം.

4) ഒരു ഗസ്റ്റ് അല്ലെങ്കിൽ "പകരം" വല്ലായ്മയുണ്ടാക്കി പ്രൊഫഷണൽ തന്ത്രങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കരുത്.

5) ഒരു പത്രപ്രവർത്തകൻ ഗുരുതരമായ ആയുധം കൈകളാൽ: പൊതു അഭിപ്രായം. അവർ പ്രശ്നം സ്വന്തം മനോഭാവം വിവേകവും പ്രഖ്യാപിച്ച് ദുരുപയോഗിക്കാൻ പാടില്ല. നാം ഓരോ അഭിമുഖത്തിൽ കാഴ്ചക്കാരന്റെ സ്വകാര്യ വിധികളെ ഒരു ഇടമില്ല ഉറപ്പാക്കാൻ സമരം ചെയ്യണം.