എങ്ങനെ ഒരു അമ്മ ശിശു പിന്തുണ ലഭിക്കുന്നു? ആനുകൂല്യങ്ങൾ പദവികളും തരങ്ങൾ

പലപ്പോഴും, റഷ്യ ആളുകൾ അവരുടെ അവകാശങ്ങളും ആനുകൂല്യങ്ങളും പറ്റി അറിയില്ല. അങ്ങനെ, പല സ്ത്രീകൾ അവിവാഹിത മാതാക്കളുടെ സ്റ്റാറ്റസ് മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല. കൂടുതൽ അവർ ഏതെങ്കിലും ആനുകൂല്യങ്ങൾ അർഹതയുണ്ട് എന്ന് അറിയില്ല. പലപ്പോഴും, ഈ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട "ഇളവുകൾ" ഒപ്പം ഉൽപ്പന്നങ്ങളെല്ലാം പ്രതിമാസ സാമ്പത്തിക വരുമാനം ആണ്. അതിനാൽ, എത്ര കുട്ടി ഒരൊറ്റ അമ്മ ലഭിക്കുന്നു?

ആരാണ്

ഒറ്റ അമ്മമാർക്കും അവളുടെ മക്കൾ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പിതൃത്വം പറയാതെ തന്നെ സ്ത്രീകളാണ്. ഒരു വശത്ത്, അത് പ്രെറ്റി വിശാലമായ നിർവചനം ആകുന്നു, മറുവശത്ത്, ഒരു ചെറിയ കോലാഹലങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഈ നിർവചനം അനുയോജ്യമാകും കൃത്യമായി അറിയേണ്ടതുണ്ട്: "? എത്ര ശിശു പിന്തുണ ഒരു ഒറ്റ അമ്മ ലഭിക്കുന്നു"

• വിവാഹത്തിന് ഒരു കുട്ടി പ്രസവിച്ചുവല്ലോ സ്ത്രീകൾ. അങ്ങനെ പിതൃത്വ ഉചിതമായ ക്രമത്തിൽ സൂക്ഷ്മമായി ചെയ്തിട്ടില്ല.
• പിതൃത്വം 300 ദിവസം കൂടാത്ത ഒരു കാലയളവിനുള്ളിൽ വിവാഹമോചനം ശേഷം മത്സരിച്ച എങ്കിൽ. എന്നാൽ കോടതി മുൻ ഇണ കുഞ്ഞിനെ ഡാഡി ഇല്ല എന്ന് കണ്ടെത്തി.
• സ്ത്രീ അവിവാഹിതരായ അതേസമയം, സ്വീകരിച്ച കുട്ടിയുടെ ഖസാക്കിന്റെ അടക്കിവെച്ചു.

മറ്റ് എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും, പിതാവ് ശിശു പിന്തുണ നൽകുകയും ഇല്ല പോലും കുട്ടിയുടെ വളർന്നുവന്ന പങ്കെടുക്കാൻ ഇല്ല, "ഒറ്റ അമ്മ" നില നിർണയിക്കാനാവില്ല.

ആർ സ്വന്തമല്ല

എന്നിരുന്നാലും,. എന്നതാണ്. ഈ പ്രശ്നം വിശദമായി ചർച്ച ചെയ്യാൻ പലപ്പോഴും കാലാവധി നികൃഷ്ടബുദ്ധിയിൽ വ്യാഖ്യാനം വിധേയമാണ്. "ഒറ്റ അമ്മ" നില താഴെ കേസുകൾ നൽകിയിരിക്കുന്നു ചെയ്തിട്ടില്ല.

• ഒരു സ്ത്രീ വിവാഹമോചനം ജീവനാംശം ലഭിക്കുന്നു ആണ്.
• എങ്കിൽ പിതാവ് വിവാഹമോചനം ശേഷം ശിശു പിന്തുണ നൽകുകയും ഇല്ല.
• കുട്ടിയുടെ ജനനം മുമ്പ് വിവാഹം ഇല്ലാതായതോടെ നിമിഷം മുതൽ എങ്കിൽ കുറവ് 10 മാസം ആണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ജനന സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു ലിസ്റ്റ് മുൻ ഇണയുടെ ചെയ്യും. സിവിൽ രജിസ്ട്രി ഓഫീസ് തീരുമാനം കോടതിയിൽ മാത്രമേ വെല്ലുവിളിക്കപ്പെട്ട.
• സ്ത്രീകൾ മുന്നിൽ വിവാഹം അല്ല, എന്നാൽ അവരുടെ പിതാവ് ഇൻസ്റ്റാൾ ഏത് ഡാറ്റ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് ഒരു കുട്ടി ഉയർത്തുകയും. മനുഷ്യൻ അവിടെ അത് പ്രശ്നമല്ല: ഒരുമിച്ചു കുടുംബത്തോടൊപ്പം അല്ലെങ്കിൽ മാത്രം.

പേയ്മെന്റുകൾ

അതിനാൽ, നില വ്യക്തമാണ്. ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ സാമ്പത്തിക സഹായം സംസ്ഥാന ഗാരന്റി നിങ്ങൾക്ക് വിശദമായി കരുതണം. ഈ അടിസ്ഥാന സാമൂഹിക സേവനങ്ങളാണ്. അവിവാഹിത മാതാക്കളുടെ പേയ്മെന്റുകൾ.

പ്രസവാവധി അലവൻസ്

ഈ പേയ്മെന്റുകൾ കഴിഞ്ഞ 2 വർഷങ്ങളായി അമ്മയുടെ വരുമാനം വലിപ്പം ആശ്രയിച്ച് വലിപ്പം. പ്രസവാവധി ഇതിൽ സ്ത്രീ ജോലി ഓർഗനൈസേഷൻ, പണം വേണം. അലവൻസ് ശരാശരി വേതന 100% ആണ്.

പ്രതിഫലത്തെ ഉപജീവനം കുറഞ്ഞത് താഴെയാണെങ്കിൽ, അലവൻസ് മിനിമം വേതനം തുല്യമാണ്. അത് ആറു കുറവ് മാസം ഇൻഷുറൻസ് കാലാവധി, പേയ്മെന്റ് കണക്കുകൂട്ടുന്നു.

മറ്റൊരു രീതിയിൽ പറഞ്ഞാൽ, എത്ര, കുട്ടി ഒരൊറ്റ അമ്മ ലഭിക്കുന്നു ശമ്പളം ന് തികച്ചും ആശ്രയിച്ചാണ്.

എദ്വ് (ഒറ്റത്തവണ ക്യാഷ് പേയ്മെന്റ്)

ഒരു കുട്ടി സംസ്ഥാനത്തെ അമ്മമാർ ഒരു നിശ്ചിത തുക ചിലവഴിക്കുന്ന ജനനം രണ്ട്-രക്ഷാകർതൃ കുടുംബങ്ങൾ, ഒപ്പം സിംഗിൾസ്. നിലവിൽ, ഈ 14498 റൂബിൾസ് തുല്യമാണിത്. പണം ഒരു കുട്ടിയുടെ ഓരോ ജനന ദത്തെടുക്കാൻ പണം വ്യക്തിപരമായി പരിഗണനയില്ലാതെ എണ്ണം. നിങ്ങൾ കുഞ്ഞിന്റെ മുതൽക്കേ ആറു മാസത്തിനുള്ളിൽ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ സംഭാവനകൾ പണം അപേക്ഷിക്കേണ്ടതില്ല.

പ്രതിമാസ കുട്ടി കെയർ അലവൻസ് ഒന്നര വയസിൽ താഴെയുള്ള

പേയ്മെന്റ് തുക കഴിഞ്ഞ 2 വർഷമായി ശമ്പളം കണക്ക് അടിസ്ഥാനമാക്കി കണക്കു. അവിവാഹിത മാതാക്കളുടെ തുക ശരാശരി പ്രതിമാസ ശമ്പളം 40% ആണ് പ്രയോജനം. ഇത് ദിവസം ഒരു കാര്യം, ആ പാരന്റ് അവധിക്കാലം അല്ലെങ്കിൽ അസുഖ അവധി ചെലവഴിച്ചത്, ടി. അവർ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല ആണ്..

ഒന്നര വയസിൽ താഴെയുള്ള ഇരുവരും 2 മക്കൾ, അത് ഓരോ പേയ്മെന്റ് വേണ്ടി കണക്കു. അവരുടെ വലിപ്പം ചേർത്തു.

പ്രസവാവധി തലസ്ഥാനം

ഒരു സ്ത്രീ ഒരു കുട്ടിയെ വളർത്തുന്ന മറ്റൊരു തന്നെ തീരുമാനിച്ചു കഴിഞ്ഞാൽ കേസുകളിൽ, അവൾ പ്രസവാവധി തലസ്ഥാനമായ പണം. ഒറ്റ അമ്മമാർക്ക് പണം പൂർണ്ണമായ കുടുംബത്തിന് അതേ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരേ നിരക്കിൽ നൽകുന്നത്. പ്രമാണങ്ങൾ ഒരു പാക്കേജ് ഒരുമിച്ച് വേണം, കുട്ടി 3 വർഷം എത്തുമ്പോൾ, സംസ്ഥാന ഇതേ തുക.

ചില പ്രദേശങ്ങളിൽ, സിംഗിൾ-രക്ഷാകർതൃ കുടുംബങ്ങൾക്ക് അധിക നഷ്ടപരിഹാരത്തിനും ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു. അവിവാഹിത മാതാക്കളുടെ ഏതെങ്കിലും പണം ഓരോ കേസിൽ, സാമൂഹിക ക്ഷേമ ഓഫീസ് മൃതദേഹങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കണം ആശ്രയിക്കുന്നത്.

തൊഴിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ

നൽകുകയും ആനുകൂല്യങ്ങൾ പുറമേ, അവിവാഹിത മാതാക്കളുടെ വലത്തോട്ടും പ്രവൃത്തി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് ചില പ്രയോജനങ്ങളുമുണ്ട്.

• കമ്പനി ഏകപക്ഷീയമായി ഒരു അമ്മ തീ കഴിയില്ല. പോലും കമ്മീഷൻ ൽ ഒരു അച്ചടക്ക കുറ്റമാണ് അല്ലെങ്കിൽ നോൺ-പാലിക്കൽ സ്ഥാനം. ഒഴിവാക്കൽ - പരസ്പരം അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലാളികളുടെ സംരംഭം ന് തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിച്ചാലും.
• ഒരു അമ്മ തൊഴിലാളികളുണ്ട് ഏത് സംഘടന, ലിക്വിഡേഷൻ കാര്യത്തിൽ, തൊഴിൽ മറ്റെവിടെയെങ്കിലും അതിന്റെ പ്രവൃത്തി ഉറപ്പാക്കേണ്ടതാണ്. കെയർ ഇ തൊഴിൽ കമ്പനി ഉടമ വഹിക്കും.
• ഓവർടൈം നിയന്ത്രണം. കുഞ്ഞു 5 വർഷം അല്ല എങ്കിൽ സിംഗിൾ അമ്മമാർ, അധിക പ്രവൃത്തി ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത് നിർബന്ധപൂർവ്വം കഴിയില്ല. മാത്രം രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതം കൂടെ.
• രാത്രിയിലും നിർബന്ധിതരാകുന്നു കഴിയില്ല. അത് ഒരു സ്ത്രീ ആഗ്രഹം തന്നെ പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
• ഒരു അമ്മ കാരണം കുട്ടിയുടെ ആശുപത്രിയിൽ പോകുമ്പോൾ, വാർത്താക്കുറിപ്പ് ശരാശരി വരുമാനം 100% നിരക്ക് ഈടാക്കും.
• ഏത് സമയത്തും പാരന്റ് വീട്ടാത്ത അവധി (14 ദിവസം) പോകാം, കൈകാര്യം അവളെ നിഷേധിക്കാനുള്ള അവകാശം ഇല്ല.
• തൊഴിൽ ചില ആനുകൂല്യങ്ങൾ, അതായത് ഉണ്ട്. ചെയ്യുക. കുട്ടികളുടെ സാന്നിധ്യം ഇതുകാരണം കാരണം കഴിയില്ല.

സാമൂഹിക സഹായം

സംസ്ഥാന സിംഗിൾ-രക്ഷാകർതൃ കുടുംബങ്ങൾക്ക് സഹായിക്കാൻ വിവിധ വഴികളിൽ ശ്രമിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടു, നിയമം മാത്രമല്ല സാമൂഹിക നൽകുന്നു. അവിവാഹിത മാതാക്കളുടെ പേയ്മെന്റുകൾ, എന്നാൽ നടപടി മറ്റു ചില മാർഗങ്ങൾ.

• നഴ്സറി സ്ഥലങ്ങളുടെ അസാധാരണ (അല്ലെങ്കിൽ മുൻഗണന) വ്യവസ്ഥ.
• സൗജന്യ ഭക്ഷണം സ്കൂളിൽ നൽകുന്ന.
• സ്കൂൾ കുടുംബങ്ങൾക്ക് ഒരുക്കം സമയത്ത് സ്റ്റേഷനറി അനുവദിയ്ക്കുകയും. കുട്ടികൾ വിദ്യാഭ്യാസ സാഹിത്യവുമായി നൽകാൻ കഴിയും.
• കുട്ടികളുടെ ക്ലിനിക്കിൽ ഒരു മസ്സാജ് മുറി ഉണ്ടെങ്കിൽ, കുട്ടി സൗജന്യമായി അവനെ സന്ദർശിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.
• കുട്ടി വർഷം 2 പ്രകാരം പഴയ എങ്കിൽ സ്ത്രീകൾ ക്ഷീര അടുക്കളയിൽ സൗജന്യമായി ഭക്ഷണം ലഭിക്കും.
• ഒരു കുഞ്ഞിന്റെ സൗജന്യ അലക്കു നൽകാൻ കഴിയും.
• ഒരു കുട്ടി അധിക വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായി സ്ഥാപനം സന്ദർശിക്കാൻ ഒരു ആഗ്രഹം പ്രകടിപ്പിച്ച എങ്കിൽ (യുവ പ്രകൃതിശാസ്ത്രജ്ഞന്മാരുമായും 'സ്റ്റേഷനുകൾ, കല, കായിക മറ്റുള്ളവരും. സ്കൂൾ), അദ്ദേഹം സേവനങ്ങൾ ചെലവ് 30% ഒരു കുറഞ്ഞ അധികാരമുള്ളൂ.
• 1.5 വയസിൽ താഴെയുള്ള ഒരു കുട്ടി ഖരമാലിന്യ നീക്കം ഈടാക്കും അല്ല.

ആ ബാലൻ ഒരു അമ്മ ലഭിക്കുന്നു എത്ര പറഞ്ഞു കഴിയും അത്രയേയുള്ളൂ. അളവുകൾ പേയ്മെന്റുകൾ സാധാരണ നിന്ന് ചെറുതായി വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും. എന്നാൽ നിയമം അധിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഒരു എണ്ണം നൽകുന്നു.