എന്തുകൊണ്ട് പ്രസവാവധി ആവശ്യങ്ങൾ

തീർച്ചയായും ഗർഭം - തന്റെ ജീവിതത്തിൽ ഗുല്മോഹര് കാലഘട്ടങ്ങൾ ഒന്നാണ്: ആ വളരെ ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ ശേഷം നിങ്ങളെ ഇപ്പോഴും അറിയില്ല, എന്നാൽ ഉള്ളിൽ ആണ് നിങ്ങൾ ഭാഗമാണ് ഒരു ആയിരിക്കും. ഈ മിക്കവാറും എല്ലാ അനുഭവങ്ങളും വികാരങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ടു: ചില വേഗം കുഞ്ഞിനെ മനസ്സിലാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ആരെങ്കിലും അല്പം ക്രമാനുഗതമായി ആസന്നമായ പ്രസവവേദന ഭയപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ ഗർഭകാലത്ത് - സന്തോഷം വികാരങ്ങൾ പ്രതീക്ഷകളെയും മാത്രമല്ല ഒരു കൊടുങ്കാറ്റ്, മാത്രമല്ല ശരീരത്തിൽ ഒരു ഗണ്യമായ ഭാരവുമാണ്. പലപ്പോഴും ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ പ്രത്യേകിച്ച് ആദ്യ കഴിഞ്ഞ ത്രിമാസത്തിലെ ൽ, വ്യത്യസ്ത തീവ്രതയെ എന്ന സങ്കീർണതകൾ ഉണ്ട്. എങ്കിൽ അതിന്റെ ആദ്യകാല സങ്കീർണതകൾ പ്രകൃതി, ചില അപകടകരമായ അവസാന കാലയളവിൽ പ്രാഥമികമായി പ്രവർത്തനക്ഷമമാണെന്ന്. നൽകിയ പ്രസവാവധി അതുകൊണ്ടാണ് ആണ്.

പ്രസവാവധി അടിസ്ഥാന കാലയളവിൽ - പ്രസവവേദന 70 ദിവസം മുമ്പും 70 ദിവസം അവർക്ക് ശേഷം, എന്നാൽ അവിടെ പോലുള്ള വ്യതിയാനങ്ങൾ, വരാം , ഒന്നിലധികം ഗർഭധാരണം എപ്പോൾ അവധിസമയമാണ് 194 ദിവസം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു, തലങ്ങളെക്കുറിച്ചും കാര്യത്തിൽ പ്രസവത്തിനിടെ - 156 വരെ പ്രസവാവധി തൂക്കിലേറ്റുന്നുണ്ടാവാം 30 ആഴ്ച നിങ്ങൾ ഒരു കുഞ്ഞിനെ പ്രതീക്ഷിച്ചത് എങ്കിൽ, 28 - ഇനി രണ്ടിലധികം. കൂടാതെ, ആവശ്യമെന്നു കണ്ടാൽ ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, പ്രസവവേദന മുമ്പോ ശേഷമോ, ഒരു സാധാരണ വാർഷിക അവധി എടുത്തു പേ കൗണ്ടറുകൾ തൊഴിൽ ഇല്ലാതെ അവർക്ക് കഴിയും അത്തരമൊരു അഭ്യർത്ഥന വിസമ്മതിക്കരുത് കഴിയില്ല.

പ്രസവാവധി ഒരു സ്ത്രീ ഭാവിയിൽ കുട്ടികൾക്ക് പൂർണ്ണമായും സ്വയം കഴിയുമല്ലോ ഗര്ഭകാലം വളരെ നിർണായക ഘട്ടത്തിൽ വേണം. ഇത് അറിയപ്പെടുന്നു ഈ സമയത്ത് പകൽ പ്രത്യേക ഭരണകൂടം, ശക്തിയും നിരീക്ഷിക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്: ശരിയായി സമയവും തിന്നുവാൻ വളരെ കഠിനാധ്വാനം കാരണം, മാത്രമല്ല, അവിടെ രക്ഷപ്പെടാനാവില്ല സമ്മർദ്ദം, ഉത്കണ്ഠ, ആ വളരെ അത്രയേയുള്ളൂ. കൂടാതെ, ഗര്ഭിണിയായ സ്ത്രീ പോലും പതോളജി അഭാവത്തിൽ ശുദ്ധവായു കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ സാധ്യത വേണം, ഗർഭകാലത്ത് ഏതാണ്ട് ആരും വിളർച്ച അല്ല വസ്തുത തന്നിരിക്കുന്നു, അത് കുട്ടിയെ മതി ഓക്സിജൻ ആവശ്യമാണ് അല്ലെങ്കിൽ അസാധാരണ വികാസം ഉണ്ടാകും കാരണം, രണ്ടിരട്ടിയായി പ്രധാനമാണ് .

പ്രത്യേകിച്ച് ആദ്യ ഗർഭകാലത്ത്, പ്രസവാവധി ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴൊക്കെ കെയർ അനുകൂലമായി മറ്റൊരു വാദം, പ്രത്യേക കോഴ്സുകൾ, കായിക വിഭാഗങ്ങൾ ഏത്, നിങ്ങൾ പ്രസവത്തിനിടെ ഒരുക്കത്തിലാണ് എന്നതാണ്. ഈ അനുവദിക്കുന്ന നിങ്ങൾ പഠിക്കാൻ The ശരിയായ പെരുമാറ്റം തൊഴിൽ, ആയിരിക്കും വലിയ രൂപം - അത് വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട അവരുടെ സാധാരണ ഒഴുക്ക്. തീർച്ചയായും, എല്ലാ ദിവസവും ജോലിയിൽ അതേസമയം, പ്രയാസകരമായ സമയം കണ്ടെത്താൻ.

കൂടാതെ, ജോലി പലപ്പോഴും അവരുടെ കാൽ സമയം ഒരു വലിയ തുക നിറവേറ്റാൻ ബന്ധപ്പെട്ട, അതു ഗർഭ വൈകി ആണ് തികച്ചും ചൊംത്രൈംദിചതെദ് പോലും അപകടകരമാണ്. പോലുള്ള കാലുകൾ വെരിക്കോസ് വിവിധ രോഗങ്ങൾ, ഉയർന്ന റിസ്ക് പുറമേ, അവിടെ അലസുകയാണെങ്കിൽ ഒരു ഗണ്യമായ റിസ്ക്. നിങ്ങൾ ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്ക് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ - ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഇത് മാത്രമല്ല മികച്ച പ്രസവാവധി ന് വിടാൻ, മാത്രമല്ല ചുരുങ്ങിയ സമയം മുകളിൽ അധിക കഴിവുകളും ജോലിയിൽ നിന്ന് സൗജന്യമായി മുതലെടുക്കാൻ സമയം ആണ്.

ചില സ്ത്രീകളുടെ ഒക്കെയും അഹങ്കാരിയുടെ നബി വസ്തുത അവർ ഇടപെടുന്ന ൽ The ബിസിനസ് ആ The പ്രസവാവധി ഇല്ലാത്തവരെ മാത്രമല്ല നിന്ന് The ആശുപത്രിയിൽ ഉടനെ വർക്ക്. ഈ അഹങ്കാരം ഒരു കാരണം സ്വയം നേരെ മാത്രമല്ല കുട്ടിയുടെ നേരെ മാത്രമല്ല വളരെ നിരുത്തരവാദപരമായി മനോഭാവം, ഇല്ലാത്തതും. അത്തരം സ്ത്രീകൾ അവരുടെ ആരോഗ്യം ഗുരുതരമായ അപകടാവസ്ഥയിലാണ്, കുട്ടിയെ ആരോഗ്യ ജീവനും ന് ചെയ്യുന്നു - താൻ അകാലത്തിൽ ജനിച്ച കഴിഞ്ഞില്ല, അവർ അവനും ഏറ്റവും സങ്കീർണ്ണമായ ആവശ്യപ്പെട്ട് ജീവൻ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ ഒന്നിൽ ഒരു അമ്മ ഇല്ലാതെ അവശേഷിക്കുന്നു. അങ്ങനെ ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങൾ മടിക്കരുത് - വെറും പ്രസവാവധി ആവശ്യമാണ്. ഈ സമയത്ത് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം - കുട്ടികൾ എല്ലാം നന്മ തരും അവനെ ആരോഗ്യകരമായ ശാന്തമായ ജനിക്കും എളുപ്പത്തിൽ സഹായിക്കും.

നിങ്ങൾ പ്രസവാവധി നൽകാൻ, നിങ്ങൾ ഗർഭത്തിൻറെ അംതെനതല് ക്ലിനിക്കിൽ നിന്ന് ഒരു സൃഷ്ടി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകേണ്ടതാണ് ഒപ്പം ഒരു പ്രസ്താവന എഴുതാൻ. ചട്ടം പോലെ, ആറ് മാസം ഈ സ്ഥലത്തു ജോലി ചെയ്തിരുന്നത്, നിങ്ങൾ ജോലി പോലെ, എന്നാൽ പ്രീമിയം ഒഴികെയുള്ള അതേ വിധത്തിൽ പണം വേണം എങ്കിൽ, പ്രശ്നങ്ങളൊന്നുമില്ലാതെ നൽകുന്നത്.