ഔപചാരികതയുടെ ആവശ്യം അല്ലെങ്കിൽ: തൊഴിൽ റെക്കോർഡ് ഉണ്ടാക്കുന്നു

സംശയമില്ല, ഒരു സമയത്ത് അല്ലെങ്കിൽ നമ്മെ എല്ലാ പ്രവൃത്തി പുസ്തകം രജിസ്ട്രേഷൻ പോലുള്ള നടപടിക്രമം കൈകാര്യം സംഭവിക്കും. ഒരു സന്തോഷം എന്നും ഈ പ്രക്രിയ അല്ല ഈ കാരണങ്ങൾ പല ഉണ്ട്. വാസ്തവത്തിൽ, ഈ പ്രക്രിയ പ്രാധാന്യം, ഈ ലേഖനത്തിൽ വിശദമായി കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുക.

അങ്ങനെ ആരംഭത്തിൽ പറയാം. പ്രവൃത്തി റെക്കോർഡ് കാർഡിന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ - ഒരു ആവശ്യം പോലെ മാത്രമാകുന്നു. എന്തുകൊണ്ട്? അതെ, കാരണം കുട്ടിക്കാലം മുതൽ ഒന്നും ഞങ്ങൾ ഈ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രമാണം എന്ന് പറഞ്ഞു ചെയ്തു പ്രവൃത്തി ഒരു വ്യക്തിയുടെ, അതുപോലെ സൂചിക സീനിയോറിറ്റി ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ആയി തൊഴിലാളി. ഇത് നമ്മെ നിയമം പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്ന മാതാപിതാക്കൾ, അറിയിച്ചു.

ഒരു വ്യക്തി ആദ്യമായി പ്രവർത്തിച്ചു തുടങ്ങുന്നു, ആദ്യം കാര്യം തൊഴിലുടമ ആരംഭിക്കണമെന്നും ഈ പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രമാണം ഒരു ജീവനക്കാരൻ നയിക്കും ബാധ്യസ്ഥനാണ്. തൊഴിൽ റെക്കോർഡ് ഉണ്ടാക്കുന്നു ജോലിസ്ഥലത്തു പ്രവേശനത്തിന് ശേഷം അഞ്ചാം ദിവസം തീർക്കേണ്ടതാണ്. ഈ നിയമം ബാധകമല്ല പ്രകൃതി ഉള്ളത് ആർ തൊഴിലുടമകളുടെ, ഒപ്പം പ്ലുരലിസ്ത്സ് മറ്റ് കമ്പനികളുടെയും സംഘടനകളുമായി തൊഴിൽ കരാർ കാര്യത്തിൽ ഇല്ല.

തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ അംഗീകൃത വ്യക്തികൾ ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെ വിവരങ്ങൾ സൃഷ്ടികൾ റെക്കോർഡ് വരുത്തുന്ന ബാധ്യതയുണ്ട്. കാര്യത്തിൽ പാർട്ട് ടൈം ജോലി , അത്തരം വിവരങ്ങൾ മനുഷ്യജീവിതത്തിന്റെ പ്രധാന സ്ഥാനത്തെ കടന്നു, മാത്രം തന്റെ അഭ്യർത്ഥന നടക്കും. എല്ലാ എൻട്രികൾ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ലഭ്യത സ്ഥിരീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന പ്രമാണം, അടിസ്ഥാനമാക്കി സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു. സാധാരണ ഇത്തരം ഒരു പ്രമാണം ഒരു യഥാർത്ഥ ആണ് തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പ്രസക്തമായ എല്ലാ മുദ്ര സിഗ്നേച്ചറുകളും കൂടെ, അതുപോലെ ഒരു പ്രത്യേക തീയതി ഇല്ലാതെ. കൂടാതെ, അത്തരം ഒരു ആഗ്രഹം എഴുതി നൽകിയ പ്രസ്താവനയിൽ രൂപത്തിൽ മാത്രം പ്രകടിപ്പിച്ച വേണം.

പ്രവൃത്തി പുസ്തകം തയ്യാറാക്കുന്നു ഒരു ഫയലിംഗ് കവർ ഷീറ്റ് ആരംഭിക്കണം. അതേ പേജിൽ ഫേഷ്യൽ ഒരു ഒപ്പ്, പ്രവൃത്തി പുസ്തകങ്ങളും, തീർച്ചയായും, എന്റർപ്രൈസ് അച്ചടി ഇഷ്യൂ ഉത്തരവാദിത്വം ആണ് വേണം. ജനന, വിദ്യാഭ്യാസം, തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ അധിനിവേശത്തിന്റെ ചുരുക്കെഴുത്തും, വർഷം തീയതി ഇല്ലാതെ ജീവനക്കാരുടെ പേര്: എതിരെ ഈ പ്രമാണത്തിൽ, അത്തരം വിവരങ്ങൾ നിർബന്ധമായും. കൂടാതെ, തൊഴിൽ ചരിത്രം അവശ്യം മുകളിൽ വിവരങ്ങൾ ഒരു സ്ഥിരീകരണം ഉടമ ഒരു ഒപ്പ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. രേഖകൾ (പാസ്പോർട്ട്, വിദ്യാഭ്യാസ പ്രമാണങ്ങൾ, തുടങ്ങിയവ) നിന്നും എടുത്ത തൊഴിൽ നിറയ്ക്കാൻ എല്ലാ വിവരങ്ങളും.

നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയുന്ന പോലെ, സൃഷ്ടിയുടെ പുസ്തകം രൂപീകരിക്കാൻ - ഒരു പകരം ഗുരുതരമായ ആവശ്യമെങ്കിൽ നടപടിക്രമം. എന്നാൽ ഒരു വ്യക്തി പ്രമാണത്തിന്റെ ഒരു തനിപ്പകർപ്പ് നൽകാൻ ആവശ്യമായ കേസുകൾ ഉണ്ട്. നിയമം സാധ്യമെങ്കിൽ തന്റെ കൈമാറാൻ ഇൻസ്റ്റൻസുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. അങ്ങനെ, പ്രവൃത്തി പുസ്തകം പകരം വർക്ക്ബുക്കിലെ മറ്റൊരു സ്ഥാനത്തേക്ക് പിരിച്ചു അല്ലെങ്കിൽ ട്രാൻസ്ഫർ ഒരു റെക്കോർഡ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരുടെ പ്രമാണം സ്വയം സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ നഷ്ടമായി, അല്ലെങ്കിൽ ചെയ്തു എങ്കിൽ നൽകും. കൂടാതെ ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് പഴയ പ്രവൃത്തി പുസ്തകം അനുയോജ്യമായ ഫോം നഷ്ടമായാൽ ഇഷ്യു. ഉദാഹരണത്തിന്, അങ്ങനെ വെന്തു, അല്ലെങ്കിൽ ആർദ്ര, ഒപ്പം.

ജോലി പുസ്തകം ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് ഉണ്ടാക്കുന്നു ഭാവികാലത്തു അതിജീവിച്ചു എങ്കിൽ, രേഖകൾ സീനിയോറിറ്റി പിന്തുണയ്ക്കുന്ന അടിസ്ഥാനത്തിൽ നടക്കുന്ന, അല്ലെങ്കിൽ മുൻ തൊഴിൽ റെക്കോർഡ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ. നിങ്ങൾ ശീർഷകം പേജിന്റെ മുകളിൽ വലത് മൂലയിൽ ഒരു തനിപ്പകർപ്പ് നിർബന്ധമാണ് നടത്തുമ്പോൾ കൂടാതെ, ഒരു കുറിപ്പ് "ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ്".