കരാറിൽ അഭിപ്രായ പ്രോട്ടോക്കോൾ - ഒരു പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രമാണം

, കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാൻ അത് എന്തുമാകട്ടെ നടപ്പാക്കുന്ന അതിന്റെ പോയിന്റ് അനുസൃതമായി എന്നതാണ്, ഒരേ സമയം തന്റെ കമ്പനിയുടെ താൽപര്യങ്ങൾ പ്രതിരോധിക്കാൻ. അധിക കരാറുകളും ഫോമുകൾ ഉണ്ട് ഇതുകൊണ്ടാണ് അഭിപ്രായഭിന്നതകൾ ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ കരാർ.

തീരുമാനം സമയത്ത് പല ചോദ്യങ്ങൾ ഉദിക്കുന്നു: എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്, പ്രോട്ടോക്കോൾ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉടമ്പടിയിൽ ഒപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അധിക കരാർ ഉണ്ടാക്കാൻ. മറ്റ് പാർട്ടി അവരെ സൈൻ ഇല്ല എങ്കിൽ എന്തു, വിയോജിപ്പ് ഒരു കക്ഷി കരാർ ഒപ്പിട്ട കേസിൽ സംഭവിക്കുന്നു? ഡിസൈൻ രേഖകൾ ചില സൂക്ഷ്മമായ എന്തൊക്കെയാണ്? ഈ എല്ലാ കാര്യങ്ങളിൽ വ്യക്തത ഇല്ല, അപ്പോൾ എല്ലാം നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വഴി.

സിവിൽ നിയമം സാമ്പത്തിക സ്വഭാവം കരാറുകള്ക്ക്

എല്ലാ കരാർ നിബന്ധനകൾ തീർച്ചയായും, നിയമം ഉള്ളിൽ, കക്ഷികൾ തമ്മിലുള്ള ഉടമ്പടി നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. അതായത് യാതൊരു വിവാദം വേണം. എന്നാൽ കക്ഷികളുടെ താൽപര്യങ്ങൾ പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല. ഇതിനകം മറ്റ് കക്ഷി ഒരു കരാർ ഒപ്പിട്ടു വാങ്ങി പാർട്ടി, അത് കരാർ അഭിപ്രായഭിന്നതകൾ ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ ഇഷ്യൂ വഴി അത് സൈൻ സാധ്യമാണ്. ഫലത്തിൽ യാതൊരു സിവിൽ കരാർ ചെയ്തു കഴിയുന്ന കരാർ, ചില പോയിന്റുകൾ മാറ്റാൻ ഈ നിർദേശം. ഒരു കരാർ കക്ഷികളുടെ ഒരു ഇതിനകം ഇൻ ചെയ്യുമ്പോൾ അത്തരം ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്.

ഇത് അഭിപ്രായ മിനിറ്റ് അർഥം മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രധാനമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ വസ്തുക്കളുടെ പേയ്മെന്റ് കാലതാമസം കാര്യത്തിൽ ശിക്ഷ തുകയ്ക്ക് വിതരണക്കാരൻ യോജിപ്പില്ല എന്തു ഒരു സാഹചര്യം ഇല്ല. കരാർ ദാതാവ് അതിന്റെ മൂല്യം പരിമിതപ്പെടുത്താനുള്ള ഇല്ല, നിങ്ങൾ അവനെ ഒപ്പിട്ട ഒരു കരാർ അയയ്ക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ വലിച്ചെടുക്കും അവരുടെ സ്വന്തം നിബന്ധനകൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നില്ലെന്ന്, 10% അത് പരിമിതപ്പെടുത്താനുള്ള വാഗ്ദാനം. എന്നാൽ വിതരണക്കമ്പനിയായ, അതുപോലെ അവൻ ചെയ്ത് തിരികെ വേണം ഏത് കരാർ, വരെ അഭിപ്രായ പ്രോട്ടോക്കോൾ കരാർ ഒരു പകർപ്പ് അയയ്ക്കുന്നു. കരാർ വിയോജിപ്പ് പ്രോട്ടോക്കോൾ (ഒപ്പുവച്ചു എങ്കിൽ ഞങ്ങൾ മടങ്ങി നിങ്ങൾക്ക്, അല്ലെങ്കിൽ സൈൻ പാടില്ല) ലേക്ക് രണ്ട് കക്ഷികളും ഒപ്പുവച്ചത് ചെയ്യുമ്പോൾ, കേസ് സമറിയാക്കാരന്. പ്രായോഗികമായി, തർക്കങ്ങൾ പ്രോട്ടോക്കോൾ വ്യത്യാസങ്ങൾ ശിക്ഷ 10% ഒരു ഓപ്ഷൻ പരിഗണിക്കും.

തർക്കങ്ങൾ കാര്യത്തിൽ, അത് പ്രോട്ടോക്കോൾ വ്യത്യാസങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ വ്യവഹാരി പരിചിന്തിക്കും അവർ കോടതിയിൽ കൈകാര്യം ഒരു കൃത്യമായ പ്രയോജനം ചെയ്യും. ഇതിൽ ഒരു മുന്നറിയിപ്പ് ഓർക്കുക പ്രധാനമാണ്. കരാർ ഒരു കുറിപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് സൈൻ: അഭിപ്രായഭിന്നതകൾ കൂടെ. സൈൻ കരാർ ലഭിച്ചശേഷം എന്നാൽ ഈ നിർണ്ണായക രജിസ്ട്രി ഇല്ലാതെ, വെറും ഘടിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള പ്രോട്ടോക്കോളിൽ, അക്കരെ നിങ്ങളുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ട്രാഷിലെ എറിഞ്ഞു അവർ ആയിരുന്നു എന്നു പറയാം.

സർക്കാർ കരാറുകള്ക്ക് സപ്ലിമെന്ററി കരാറുകൾ

ൽ അഭിപ്രായ പ്രോട്ടോക്കോൾ സംസ്ഥാന കരാർ സിവിൽ കോഡ് - ഒരേ നിയമ ധനാഗമ, നിയന്ത്രിച്ചിരിക്കുന്നു പോലെ, സിവിൽ കോഡ് ൽ നൽകിയ കരാർ മറ്റ് തരത്തിലുള്ള യാതൊരു വ്യത്യസ്തമാണ്. ലഭ്യത കരാർ അപേക്ഷ വൈരുദ്ധ്യം റിപ്പോർട്ട് കരാർ അല്ല പറയുന്നില്ല. ചില അതിന്റെ ഇനങ്ങളുടെ ഈ നിയമപരമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് പരിഷ്കരിക്കാൻ കഴിയും.

അനുബന്ധ കരാർ വരെ അഭിപ്രായ പ്രോട്ടോക്കോൾ, കരാർ ഒരു അധിക കരാർ പോലുള്ള അർത്ഥം തന്നെ സാധ്യതയില്ല, നിങ്ങൾ ശ്രമങ്ങൾ ലളിതമായ കാരണം, ചില കരാറിൽ വന്നു. തുടർന്ന്, കരാർ കയ്യിൽ, പകരം, അത് സൈൻ അഭിപ്രായഭിന്നതകൾ ഒരു ലിസ്റ്റ് രചിക്കുമ്പോഴും വാങ്ങി. അത്തരം പെരുമാറ്റം നിങ്ങൾ ഇനി ഈ കമ്പനിയുമായി എന്നു യാതൊരു ബന്ധം ആണ് അവരോടൊപ്പം ഭാവിയിൽ ജോലി ഉദ്ദേശിക്കുന്നില്ല ആഗ്രഹിക്കുന്ന മാത്രമേ.

സപ്ലിമെന്ററി കരാർ, ചട്ടം പോലെ, പ്രധാന കരാർ നിഗമനത്തിൽ ഒപ്പിടുന്ന ശേഷം സൈൻ, ഇനങ്ങൾ സാങ്കേതിക പ്രശ്നങ്ങൾ അപ്പുറം എല്ലാം ഇടപ്പെട്ട് മുൻകൂട്ടി സമ്മതിക്കുന്നു, കരാർ പ്രോട്ടോക്കോൾ വ്യത്യാസം കരാർ ഏതൊക്കെ ഒപ്പം കരാർ ഇതുവരെ സൈൻ ചെയ്തില്ല കരാർ പോയിന്റ്, മാറ്റുന്നതിൽ ഒറിയൻെറ സമയത്ത് സംഘങ്ങളിലൊന്ന്.