ജോലി വിവരണം "ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിൽപ്പനക്കാരന്റെ": സാമ്പിൾ

ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രമാണം ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ പലചരക്ക് സ്റ്റോർ ജീവനക്കാരെ ജോലി വിവരണം വിൽപ്പനക്കാരൻ ആണ്. സാമ്പിൾ ഒരുക്കം, ഘടനയും അതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന വേണം മാർഗ്ഗരേഖകൾ, താഴെ ചർച്ച. ഈ പ്രമാണം വിൽപ്പനക്കാരന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതും, വ്യക്തമായി, തന്റെ ചുമതലകളിൽ സ്കോപ്പ് നിഷ്കർഷിക്കുന്നു എന്നിവ വ്യക്തമാക്കുന്നു. ഒരു ജോലി വിവരണം തൊഴിൽ വേണ്ടി ജീവനക്കാർക്ക് രണ്ടുപേരും ഒരുപോലെ പ്രധാനമാണ്, അതിനാൽ അത് ശ്രദ്ധിക്കുക സംപൂർണ്ണമായും സമീപനം ആവശ്യമുള്ള ഗുരുതരമായ കാര്യം ഒരു സമാഹാരമാണ്.

ആദ്യ വിഭാഗത്തിൽ

ജോലി വിവരണം വിൽപ്പനക്കാരന്റെ ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ - അത് സ്റ്റോർ മാനേജ്മെന്റ് ശരീരം അംഗീകരിക്കുകയും ഒരു ആന്തരിക പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. പണിക്ക് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ ജീവനക്കാരൻ അത് കാണാൻ കടമപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, പ്രമാണത്തിൽ ഒപ്പ് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു (പോസ്റ്റ് നിയമനം കത്ത്, പ്രസ്താവനകൾ, മുതലായവ) കർശനമായി ഈ പേപ്പർ സൂചിപ്പിച്ച പരിധിക്കുള്ളിൽ പ്രവർത്തിച്ച് വരികയാണ്. അവർ ജോലി വിവരണം നിലവിലെ നിയമവുമായി പ്രശ്നങ്ങളുണ്ടാക്കുകയില്ല എങ്കിൽ ഒരു ഒഴിവാക്കൽ, വ്യക്തിഗത ഓർഡറുകളും മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രകടനം ആയിരിക്കാം. ഈ പ്രമാണത്തിന്റെ ആദ്യ വിഭാഗത്തിൽ സാധാരണയായി ഉൾപ്പെടുന്ന ജനറൽ വ്യവസ്ഥകൾ, ഉദാഹരണത്തിന്, ആകുന്നു:

• ഈ കുറിപ്പ് തൊഴിലാളികളുടെ വിഭാഗം ഉൾപ്പെട്ടതാണ്.
• ഇത് മുതിർന്ന ഷോപ്പ് വിൽപ്പനക്കാരൻ (വകുപ്പ് തല, ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ, സംവിധായകൻ തുടങ്ങിയ) നേരിട്ട് ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി ആണ്.
• ഒരു പ്രത്യേക മെഡിക്കൽ ബോർഡ് വിധേയമാക്കും വേണം പകർച്ചവ്യാധികൾ ലക്ഷണങ്ങൾ ഉണ്ട് സൃഷ്ടിയിൽ ചുമതലകൾ മുന്നോട്ട് പോകാതിരിക്കുന്നതാണ്.
• അഭാവത്തിൽ (രോഗം, ബിസിനസ് യാത്രയിൽ, അവധിക്കാല ശിശു പരിപാലനം, മുതലായവ) ഡയറക്ടർ (വകുപ്പ് തല, മുതിർന്ന വിൽപ്പനക്കാരൻ, മുതലായവ) എന്ന ഇഷ്ടപ്രകാരം സമാനമായ സ്ഥാനം കൈവശമുള്ള ഒരു വ്യക്തി വഴിമാറുന്നു.

തീരുവ

ജീവനക്കാരൻ നിയോഗിച്ചിട്ടുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളും, ചുമതലകൾ പട്ടിക അനിവാര്യമായും ജോലി വിവരണം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഭക്ഷണം വിൽപ്പനക്കാരന്റെ മതി ഉദാഹരണത്തിന്, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ വൈവിധ്യമാർന്ന നിർവഹിക്കുന്നു:

• വെയർഹൗസ്, പാക്കേജ് മെറ്റീരിയൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ സ്വന്തമാക്കുന്നു.
• സാധനങ്ങൾ വില ടാഗുകൾ, പരസ്യ മറ്റ് ലേബലുകൾ, അതുപോലെ നിലവിലെ നിയമം സംഭരിക്കാനും ആന്തരിക രേഖകൾ നൽകിയ വിവരങ്ങൾ മറ്റ് അടയാളങ്ങളും പത്രകങ്ങളുടെ അറ്റാച്ചുചെയ്യൽ.
• തരി ചെക്കുകൾ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ, സാന്നിദ്ധ്യവും ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ ഉപകരണങ്ങളും അവസ്ഥ എതിർ വിൽപ്പന പ്രദേശം.
• അലമാരയിൽ, ഇനത്തിന്, റെഫ്രിജറേറ്ററുകൾ, അതുപോലെ സ്വര ആൻഡ് അലങ്കരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചോ ഷോപ്പ് ജാലകങ്ങളിലും ഉൽപ്പന്നം.
• കാലാവധി തീയതിയും ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിൽപ്പന, പാക്കേജിംഗ് രൂപം അതിന്റെ സമഗ്രത പരിശോധിക്കുക.
• ഉപയോക്തൃ സേവനം:, കൺസൾട്ടിംഗ് തൂക്കം, വെട്ടി അളവ് എണ്ണുമ്പോൾ, പാക്കേജിംഗ്, കുറഞ്ഞ കണക്കുകൂട്ടൽ.
• ഉപഭോക്തൃ ട്രാഫിക്, ആവശ്യകതയും ലഭ്യതയും പഠനത്തിന് നിരീക്ഷണം.
• നിയന്ത്രണ ഉൽപ്പന്ന ശ്രേണി, കണക്കുകൂട്ടൽ, കാണാതാകുകയും ഇനങ്ങൾക്കായി ഓർഡറുകൾ തയാറാക്കണം.
• സാധനങ്ങളും പങ്കാളിത്തം.

ഈ ജോലി വിവരണം ഉൾപ്പെടുന്നു ഏറ്റവും സാധാരണമായ തീരുവ ആണ്. ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിൽപ്പനക്കാരന്റെ പ്രമാണത്തിൽ രേഖപ്പെടുത്തി ചെയ്യേണ്ട മറ്റു പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവ ജോലികൾ ചെയ്യാൻ പറ്റും. പ്രധാന കാര്യം ഈ ചാർജ്ജുകൾ പ്രാബല്യത്തിൽ നിയമം വിരുദ്ധമായ എന്നതാണ്. ഈ ചേർക്കൽ മിക്ക പ്രത്യേക ഔട്ട്ലെറ്റുകൾ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വ്യക്തമായി കാരണം. ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രത്യേകിച്ച് വിദൂര പ്രദേശങ്ങളിൽ ചില ചെറിയ കടകൾ,, പ്രീ-ഉത്തരവുകൾ സിസ്റ്റം ഓപ്പറേറ്റ് കഴിയും, അവരുടെ അഡ്മിഷൻ പ്രവർത്തനം വിൽപ്പനക്കാരന്റെ കടമയാണ്.

അവകാശങ്ങൾ

ജോലി വിവരണം തീരുവ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു മാത്രമല്ല. ഭക്ഷണം വിൽപ്പനക്കാരന്റെ പുറമേ ഈ പ്രമാണത്തിൽ പ്രതിഫലിക്കും ഏത് അവകാശങ്ങൾ ഒരു എണ്ണം ഉണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്:

• സാധനങ്ങൾ ഗുണനിലവാരം, അതുപോലെ അതിന്റെ നിർമ്മാതാവ് കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ, ഘടന, സംഭരണവും ഉപയോഗ രീതി സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ മനസ്സിലാക്കാൻ.
• വിപുലീകരിക്കാനും കുറയ്ക്കാൻ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ പരിധി മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റ് നിർദേശങ്ങൾ, വിൻഡോ ഡ്രസ്സിങ്, ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ ഉപകരണങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കൽ അവലോകനം സമർപ്പിക്കുക.
• ജോലി ഷോപ്പ് നിയന്ത്രിച്ചു ആഭ്യന്തര രേഖകൾ, അതുപോലെ ഉത്തരവുകൾ, നിയന്ത്രണങ്ങൾ, മുതലായവ സൂക്ഷ്മമായി
• തങ്ങളുടെ കർത്തവ്യം ശരിയായ പ്രകടനം ആവശ്യമായ എല്ലാ നൽകാൻ ആവശ്യമാണ്.
• വിരോധികളും നിയമമോ അനുസരിക്കാത്തത്, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റുള്ളവർക്ക് കേടാക്കാനിടയുള്ള ഓർഡറുകളും നിർദ്ദേശങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ നടപ്പാക്കണമെന്നും വിസമ്മതിക്കുന്നു.

ഉത്തരവാദിത്വം

ജോലി വിവരണം "ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിൽപ്പനക്കാരന്റെ" ഈ വിഭാഗം അടങ്ങിയിരിക്കണം. വളരെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം സംഹിത അവസരങ്ങളുണ്ട്, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ചെയ്യുകയും പൊതു കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഭക്ഷ്യവസ്തുക്കളുടെ വിൽപ്പനക്കാരന്റെ തങ്ങളുടെ കടമകൾ നിയമം സ്ഥാപിച്ച പരിധിക്കുള്ളിൽ മൂന്നാം കക്ഷികൾക്ക് ദോഷം അല്ലെങ്കിൽ സ്വത്ത് തകരാറ് പീഡനം കാരണമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ നിയമ ലംഘനങ്ങൾ, അനുചിതമായ പ്രകടനം ഉത്തരവാദിത്വം.

ഒന്നിൽ രണ്ട്

എന്നാൽ വലിയ സൂപ്പർമാർക്കറ്റ് ചങ്ങല ചെറിയ കടകളിൽ പലപ്പോഴും പല സ്ഥാനങ്ങൾ ഒരു ചടങ്ങിൽ ഒരു ജോലിക്കാരിയിൽനിന്ന് അവസ്ഥയിലാണ് ചെയ്യുന്നു. ജോലി വിവരണം വിൽപ്പനക്കാരന്റെ-കാഷ്യർ ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഇത്തരം ഇനങ്ങൾ പ്രകാരം അനുബന്ധമായ ആണ്:

• ക്യാഷ് സാധനങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതിന് ഉപഭോക്താക്കളിൽ നിന്നും ലഭിച്ച, പണം രജിസ്റ്ററിൽ ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രകടനം ഒരു രസീത് ഇഷ്യു.
• ഓഫീസുകൾ അവസാന അവയുടെ കക്ഷികളുടെ കൈമാറ്റം മുൻപ് കസ്റ്റമർ നിന്ന് ലഭിച്ച പണം പ്രിസർവേഷൻ.
• ക്യാഷ് രജിസ്റ്റർ നിയന്ത്രണം, അതുപോലെ പണവും സെറ്റിൽമെന്റ് ഇടപാടുകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ബാധകമായ നിയമങ്ങൾ അനുസരിക്കുക.

സർവ്വപ്രധാനമായ

ജോലി വിവരണം ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ സീനിയർ വിൽപ്പനക്കാരൻ ചില വ്യത്യാസങ്ങൾ പ്രത്യേകതകൾ ഉണ്ട്. ഈ വ്യക്തി, ഇവരുടെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ പ്രവൃത്തി ഗുണനിലവാരം മാത്രമല്ല അവരുടെ പ്രവൃത്തികളുടെ ഉത്തരവാദിത്തം ആണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇത്തരം വ്യവസ്ഥകൾ വഴി ജീവവായുവായി മുതിർന്ന വിൽപ്പനക്കാരന്റെ എന്ന, അധികാരങ്ങളും ചുമതലകളും ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ:

• ഇത് ഓർഡറുകൾ പൂർത്തീകരിക്കാൻ ആവശ്യമായ ജീവനക്കാരുടെ പ്രകാരം നേരിട്ട് സമർപ്പണം വ്യക്തികളെ കൊടുക്കുമെന്നു അവകാശമുണ്ട്.
• ഞാൻ റിപ്പോർട്ടുകൾ, മെമ്മോകൾ, നിർദേശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കാൻ പഠിക്കുകയും ഉചിതമായ നിഗമനങ്ങളിൽ ഊരി ആവശ്യമായ നടപടികളെടുക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.
• ഇത് ജീവനക്കാരുടെ പ്രകാരം നേരിട്ട് ഗവർണ്ണർമാർക്ക് വ്യക്തികളുടെ തന്റെ ചുമതലകളിൽ പ്രകടനം നിലവാരം ഉത്തരവാദിത്വം.

ജോലി വിവരണം "ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിൽപ്പനക്കാരന്റെ" മുകളിൽ ലിസ്റ്റ് മാത്രം അടിസ്ഥാന വ്യവസ്ഥകൾ ഉണ്ടായേക്കാം, എന്നാൽ കൂടുതൽ സുഖ ഉടമ വേണ്ടി, നേതൃത്വവും വേണ്ടി, തൊഴിൽ വേണ്ടി ആണ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രത്യേക വ്യാപാരം നിബന്ധനകൾ പ്രത്യേക സ്വഭാവം എടുത്തു ഒരു വ്യക്തമാക്കുന്നില്ല അവകാശങ്ങൾ, ചുമതലകളും ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും എന്നതാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ജീവനക്കാരൻ അവന് തന്നെ എന്തു, കൂടുതൽ വ്യക്തമായ അവനെ ആവശ്യമില്ല എന്താണ്.