തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ൽ, ഓരോ പൌരനും ന്യായപ്രമാണത്തിന്നു വിരോധമായി ഇല്ലാത്ത എല്ലാ വഴികളിലൂടെയും, അവരുടെ അവകാശങ്ങൾക്ക് വേണ്ടി കഴിയും. അവർ ലേബർ കോഡ് ലഭ്യമാക്കുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 352 ഇതിൽ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ അവകാശ സംരക്ഷണം കഴിയും താഴെ വഴികൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു:

- സ്വയം സംരക്ഷണം;

- തൊഴിൽ സംരക്ഷണം തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ നടത്തിയ;

- സംരക്ഷണം കോടതിയിൽ അപ്പീൽ;

- നിയമം അനുസൃതമായി വേണ്ടി നിരീക്ഷണ സംസ്ഥാന മേൽനോട്ടത്തിലാണ്.

അവസാനമായി എന്നാൽ ഏറ്റവും തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കാൻ ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ പങ്ക്. ഈ അസോസിയേഷനുകളുടെ ആ ആവശ്യത്തിനായി പ്രത്യേകം സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു. സംരക്ഷണം പ്രയത്നം അവകാശങ്ങൾ തൊഴിലാളികളുടെ യൂണിയനുകൾ തൊഴിൽ ലംഘിക്കാത്ത വസ്തുത നിരീക്ഷിക്കുമ്പോൾ നടപ്പാക്കുന്നത് തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ.

ഈ അസോസിയേഷനുകൾ തൊഴിൽ പരിശോധനകൾ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം വിശ്വസനീയമായ ജീവനക്കാർ അവരുടെ ശരീരങ്ങൾ (ഷോപ്പ് ഗൃഹവിചാരകന്മാരും) വഴി ഓപ്പറേറ്റ്.

അംഗീകൃത ട്രേഡ് യൂണിയൻ, പിന്നീട് സുരക്ഷാ പ്രശ്നങ്ങൾ, തിരഞ്ഞെടുത്ത, സംഘടനയുടെ എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെ ഒരു പൊതുയോഗത്തിൽ വെച്ച്, ചട്ടം പോലെ പരിഗണിക്കും ഏത്.

എന്നാൽ തൊഴിൽ പരിശോധന പ്രാദേശിക അതിർത്തിത്തർക്കങ്ങൾ, ദേശീയ തലത്തിൽ ഉണ്ട് അതുപോലെ.

തൊഴിൽ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുകയും - ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ പോലുള്ള സംഘടനകളുടെ പ്രധാന ഉദ്ദേശ്യം. അതുകൊണ്ടു, തൊഴിൽ ഇൻസ്പെക്ടർമാർ ശക്തികൾ അവരെ അവിടെ കരാറുകളും കരാർ വ്യവസ്ഥകൾ കഴിഞ്ഞ റൺ ഒപ്പുവച്ച എന്ന്, തൊഴിൽ നിലവാരം ന് നിയമം നിരീക്ഷിക്കുന്നു പരിശോധിക്കാൻ സ്വതന്ത്രമായി ട്രേഡ് യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾ (അവരുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം പ്രശ്നമല്ല) എന്ന ജോലിസ്ഥലത്തെ എന്ന് കമ്പനികൾ സന്ദർശിക്കാൻ അനുവദിച്ചു.

ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുകയും അനുമതിയുള്ള വേണ്ടി തൊഴിൽ ഇൻസ്പെക്ടർമാർ:

- തൊഴിൽ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതായി നിരീക്ഷിക്കുവാനും;

- സ്വതന്ത്രമായി തൊഴിലാളികൾ വ്യവസ്ഥകളും അവരുടെ സുരക്ഷ എന്നത് ഏത് അവസ്ഥ പരിശോധിക്കാൻ;

- ജോലിസ്ഥലത്ത്, പ്രൊഫ.നാരായണൻ ൽ സംഭവിച്ച അപകടങ്ങൾ ക്രമങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ. രോഗങ്ങൾ;

- എന്താണ് അവസ്ഥ അവർ മുഴുവൻ പണിക്ക് ഓർഗനൈസേഷനിൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു വിവരങ്ങൾ തല നിന്ന് ലഭിക്കും;

- ഇൻസ്പെക്ടർമാർ ശക്തികൾ അവരുടെ ആരോഗ്യം കേടുപാടുകൾ പരത്തിയ ഉത്പാദനം ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട്, തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാനാണ്;

- അവർ ജീവനക്കാരുടെ ജീവിതം ആരോഗ്യ ഭീഷണി സൃഷ്ടിയിൽ സസ്പെൻറ്റ് തൊഴിൽ ആവശ്യപ്പെടുന്നത്;

- തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ ലംഘനങ്ങളുടെ കണ്ടെത്തൽ ശേഷം അവ പരിഹരിക്കേണ്ടതുണ്ട് തൊഴിൽ ആവശ്യമായ;

- തൊഴിൽ കൂട്ടായ കരാർ അല്ലെങ്കിൽ കരാറിൽ നൽകിയ തൊഴില് സംരക്ഷണം വ്യവസ്ഥകളും സംബന്ധിച്ച ബാധ്യതകൾ പാലിക്കുന്നവയാണെങ്കിലും പരിശോധിക്കാൻ;

- ഓപ്പറേഷൻ അവരെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതിനു മുൻപ് ഉൽപാദനോപകരണങ്ങളുടെ പരിശോധന സമയത്ത്, പോലെ സ്വതന്ത്ര വിദഗ്ധർ കമ്മീഷൻ നൽകാൻ;

- തൊഴിലുടമ കൂട്ടായ കരാറിൽ നിശ്ചിത നിയമങ്ങളും നിബന്ധനകളും ലംഘിച്ചുവെന്ന് വസ്തുത കൊണ്ട് ബന്ധിപ്പിച്ച തർക്കങ്ങൾക്ക് നടപടികൾ പങ്കെടുക്കാൻ;

- തൊഴിൽ നിയമം സ്ഥാപിക്കുക ഉൾപ്പെടുന്ന ചട്ടങ്ങളും നിയമങ്ങളും വികസനം പങ്കെടുക്കുക;

- ആർഎഫ് ഗവൺമെന്റ് തീരുമാനിച്ച രീതിയിൽ അനുസരിച്ച് അവരെ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന് തൊഴിൽ സുരക്ഷ, ആരോഗ്യ ബന്ധപ്പെട്ട നിയമം നിയമപരമായി നടപടികൾ, ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി വളർച്ചയിൽ താങ്കളുടെ പങ്കാളിത്തം, അതുപോലെ;

- പ്രസക്തമായ അധികൃതരിൽ നിന്ന് ആവശ്യപ്പെടാൻ, തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ അനുയായികളോട് കൃത്രിമം കാണിക്കുന്നവരെ സംഭവിച്ചു എന്ന ജോലിയിൽ അപകടങ്ങൾ, നീതി കൊണ്ടുവരുന്നു.

അധികാരങ്ങൾ മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച വ്യായാമത്തിനായി തൊഴിൽ ഇൻസ്പെക്ടറേറ്റ് മേൽനോട്ടവും സ്ഥാപിച്ചു തൊഴിൽ നിയമം കർശനമായി ആചരണം നിയന്ത്രണം ഉൾപ്പെട്ട സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങൾ ചേർന്ന് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

ഇത് ഓരോ തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്വം ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ നിലനിൽപ്പുള്ള പ്രവർത്തിക്കുന്ന (മനുഷ്യ തൊഴിൽ മേഖലയിൽ ഉൾപ്പെടെ) ഉറപ്പാക്കാൻ സൃഷ്ടിക്കാനാണ് ആണ്.