നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് റെക്കോർഡ് എങ്ങനെയാണ് കണ്ടെത്തേണ്ടത്? സേവനത്തിൻറെ ദൈർഘ്യം എന്താണ്, അതിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്? ഇൻഷ്വറൻസ് കാലയളവിന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ

റഷ്യയിൽ, എല്ലാവരേയും "പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം" എന്ന പദത്തിന് ദീർഘകാലം പഴക്കമുണ്ട്, സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, ഏതാണ്ട് എല്ലാ വർഷവും ഗവൺമെന്റ് നിയമത്തിൽ ചില മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നു. ജനസംഖ്യയിൽ എല്ലാ പരിഷ്കരണങ്ങളെയും പിന്തുടരുന്നതിന് സമയമില്ല. ഈ മേഖലയിലെ വാസ്തവത്തിൽ അവബോധം അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്, എത്രയും വേഗം അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട് ഏതെങ്കിലും പൌരൻ തന്റെ ഇൻഷുറൻസ് റെക്കോർഡ് കണ്ടെത്താനും പെൻഷൻ ഉറപ്പുവരുത്താനും എങ്ങനെയാണ് ആവശ്യം വരുന്നത്.

കാഴ്ചയുടെ ചരിത്രം

ഈ നിർവചനത്തിന്റെ ആമുഖം 1996 ൽ ആരംഭിച്ച പരിഷ്കരണത്തിന്റെ തുടർച്ചയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. അന്നുമുതൽ, മൊത്തം പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ പൗരന്മാരുടെ വ്യക്തിഗത രജിസ്ട്രേഷൻ ക്രമേണ നടക്കുന്നു. പുനർനിർമ്മാണത്തിന്റെ അളവുകളിൽ ഒന്ന് സേവന ഇൻഷുറൻസ് ദൈർഘ്യമാണ്. ФЗ 01.04.1996 നും 16.07.1999 നും ഇടയ്ക്കുള്ള 165 ആശയങ്ങൾ ഈ ആശയത്തിന്റെ വ്യത്യസ്ത വ്യാഖ്യാനങ്ങളെ നയിക്കുന്നു, അതിനനുസൃതമായി ചില വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ഉണ്ട്.

ആദ്യത്തെ നിയമത്തിൽ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തെക്കുറിച്ച് ഒന്നും പരാമർശിക്കുന്നില്ല. രണ്ടാമത്തേത് കൂടുതൽ കൃത്യമായ നിർവ്വചനമാണെങ്കിലും, യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ എന്താണ് ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം എന്നതിനെ കുറിച്ച് ധാരാളം ചോദ്യങ്ങൾ അവശേഷിക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തി ഔദ്യോഗികമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിലും PF യിൽ കൈമാറ്റം നടത്താൻ കഴിഞ്ഞിട്ടില്ലാത്ത സമയത്താണെങ്കിൽ നിർവചനങ്ങൾക്കുള്ള വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ നിങ്ങളെ കണക്കിലെടുക്കുന്നു.

നിർവ്വചനം

ഒരു ദൈനംദിന ജീവിത ഇൻഷുറൻസ് ദൈനംദിന ജീവിതത്തിന്റെ കാലാവധി, അതായത് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ തൊഴിലുടമയോ അല്ലെങ്കിൽ ഐ പി മുഖേനയോ പതിവായി നൽകേണ്ടതാണ്. ഇതുകൂടാതെ, ആവശ്യമായ കിഴിവുകൾ ഉണ്ടാകാതിരിക്കുന്ന സമയത്തും അത് ഉൾപ്പെടുന്നു:

• ഒന്നര വർഷം വരെ ഒരു കുട്ടിയുടെ മേൽനോട്ടം.
• സ്റ്റോക്ക് എക്സ്ചേഞ്ചിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നവർ, സ്ഥിരതയില്ലാത്ത തൊഴിലുടമയുടെ സ്ഥിരീകരണ നില;
• 80 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ള ഒരു വൈകല്യമുള്ള വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വ്യക്തിക്ക് സംരക്ഷണം നൽകുക.
• പ്രത്യേക പ്രവർത്തനത്തിൽ അടച്ച പൊതുപ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കാളിത്തം;
• നയതന്ത്ര ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഇണയുടെ വിദേശത്തു താമസിക്കുന്ന സമയം.

സേവനങ്ങളുടെ ദൈർഘ്യം കണക്കിലെടുത്ത് നിരവധി ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു: വർഷങ്ങളിൽ തൊഴിൽ സമയം, തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളുടെ പ്രത്യേകതകൾ: ഹാനികരവും, കഠിനവും, കാലാവസ്ഥയും. ജനറൽ, പ്രത്യേക ദൈർഘ്യമുള്ള സേവനം എന്നിവയ്ക്കുള്ള ക്യുഫിഫിൻറ് വ്യത്യസ്തമാണ്, ചിലപ്പോൾ ഇത് പ്രൊഫഷണൽ നിയമ സഹായമില്ലാതെ, പ്രവർത്തനത്തിന്റെ തരം.

തൊഴിലാളിയുടെ വ്യത്യാസം എന്താണ്?

നമ്മൾ സാധാരണഗതിയിൽ "ജോലി പെൻഷൻ" എന്ന പദവുമായി സാമ്യമുണ്ടോ എന്നറിയാൻ, ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം എത്രത്തോളം എളുപ്പമാണ്, 2015 മുതൽ ഇത് കാലഹരണപ്പെട്ടു, 2002 നു മുമ്പുള്ള കണക്കുകൾ ജനങ്ങൾക്ക് ബാധകമാണ്. 2003 മുതൽ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളിൽ നിന്ന് എല്ലാ പേയ്മെന്റുകൾക്കും കണക്കുകൂട്ടും.

പ്രത്യേക പെൻഷൻ കോടിയോഷ്യേറ്റുകളും സ്കോറുകളും മൂല്യനിർണയത്തിനായി ഉപയോഗിക്കുന്നു, ഓരോ വർഷവും വ്യത്യസ്തമായി വിശകലനം ചെയ്യുന്നതാണ്.

ആർക്കാണ് അർഹത നേടിയത്

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പൗരന്മാർക്ക് പെൻഷൻ നൽകാനുള്ള പ്രക്രിയയിൽ ഇതുവരെ വിപ്ലവകരമായ മാറ്റങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടായില്ല. സംസ്ഥാനത്തുനിന്ന് സാമൂഹ്യ സുരക്ഷ നേടിയെടുക്കാൻ പ്രായപരിധി വർധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സർക്കാർ ആസൂത്രണം ചെയ്ത നടപടികൾ ഇതുവരെ സ്വീകരിച്ചിട്ടില്ല. കരട് നിയമം സജീവമായി വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്.

അതായത് 2017 ൽ 55 വയസിനും 60 വയസിനും താഴെയുള്ള പുരുഷൻമാർക്ക് വാർദ്ധക്യകാല പെൻഷനുകൾ സ്വീകരിക്കാം ഈ പ്രായ പരിധിയിലുള്ളവർ ഉടനെ തങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പരിചയം എങ്ങനെ കണ്ടെത്തും എന്നതിനെക്കുറിച്ച് എല്ലാ വിവരങ്ങളും വിശദമായി പഠിക്കാൻ ശ്രമിക്കണം. . കൂടാതെ, 2015 മുതൽ, ജനസംഖ്യയ്ക്കായുള്ള പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനത്തിൽ ക്രമാനുഗതമായ വർദ്ധനവ് ഭരണകൂടം നിർവചിച്ചിട്ടുണ്ട്, അത് 15 വർഷം വരെ എത്തിക്കഴിയുമ്പോൾ ക്രമേണയായിരിക്കും.

നിലവിലുള്ള ഇനം

തൊഴിൽ ഉൽപാദനത്തിന്റെ വർഗ്ഗീകരണവും സേവനത്തിന്റെ ഗുണപരവും ഗുണപരവുമായ സവിശേഷതകളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു - ആദ്യം - എല്ലാ കാലത്തേയും കാലാവധി തീരുമ്പോൾ, പ്രവർത്തനം പരിഗണിക്കാതെ, രണ്ടാമത്തെ ഉല്പാദനത്തിന്റെ സവിശേഷതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

1. ഇൻഷുറൻസ് മൊത്തം ദൈർഘ്യം തൊഴിലവസരത്തിൻറെ മുഴുവൻ സമയമാണ്, ഈ കാലയളവിൽ പണം പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് റീഡയറക്ട് ചെയ്തു. പ്രധാന പ്രവർത്തി സമയം കൂടാതെ, മറ്റ് കാലയളവിൽ നിയമപ്രകാരം അംഗീകൃതമായി ഉൾപ്പെടുന്നു, അതായത് മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് കുഞ്ഞുങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ അടിയന്തിര സേവനത്തിന്റെ പാസാകൽ.
2. ജോലിസ്ഥലത്ത് അല്ലെങ്കിൽ അനുയോജ്യമായ കാലാവസ്ഥയിൽ ഗുരുതരമായ അല്ലെങ്കിൽ ദോഷകരമായ അവസ്ഥകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യമാണ് പ്രൊഫഷണൽ ദൈർഘ്യ സേവനം.

പ്രായപരിധിയിലെ പെൻഷനുകൾ കണക്കുകൂട്ടുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരാൾക്ക് മനസിലാക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. എന്നാൽ, ഓരോ പൌരനും ഭാവിയിൽ സാമൂഹ്യസുരക്ഷയെ കണക്കാക്കാനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം. കൂടാതെ, ഇന്ന് നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം എന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം പരിഹരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഇത് PF ന്റെ പ്രാദേശിക ശാഖയിലും സംഘടനയുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിലും ചെയ്യാവുന്നതാണ്.

കണക്കുകൂട്ടലുകളുടെ സവിശേഷതകൾ

നിർബന്ധിത പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ റഷ്യക്കാർക്ക് ഭാവിയിലേക്കുള്ള സോഷ്യൽ പേയ്മെന്റുകൾ രൂപം കൊള്ളുന്നു. 17.12.2001 നാണ് 173-FZ എന്ന ഫെഡറൽ നിയമം (19.11.2015-ൽ ഭേദഗതി) പരിഷ്കരിച്ച നടപടിക്രമം. ഒരു അടിയന്തര, ഒറ്റത്തവണ അല്ലെങ്കിൽ ഫണ്ട് ലഭിച്ച പെൻഷൻ രൂപയിൽ പേയ്മെന്റുകൾ നിയമിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

കാലാവധിയുടെ സാധ്യതകൾ അനുസരിച്ച് ഇൻഷ്വറൻസ് ദൈർഘ്യം കണക്കുകൂട്ടുന്നത്, ഒരു പൗരന് അതിലൊന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള അവകാശം ഉണ്ട്. എല്ലാ ദുരന്തങ്ങളും പ്രത്യേക പോയിന്റുകൾ ആയി വീണ്ടും കണക്കാക്കുകയും അവരുടെ എണ്ണം പ്രതിമാസ പണമടച്ചാൽ പിഎഫ്എഫിലേക്ക് തൊഴിലുടമയെ ആശ്രയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിലവിലുള്ള മൂല്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്താൽ ഓരോ വർഷവും സംസ്ഥാനത്തിന്റെ മൂല്യങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ കൃത്യസമയത്ത് പെൻഷനുവേണ്ടി അപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പിന്നീട് ഇൻഷുറൻസ് പോയിന്റെ വലുപ്പം വർധിക്കും.

സ്വതന്ത്രമായി സ്വയം സമ്പാദിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ, ഒപ്പം ഇത് കൃഷിയിടങ്ങളിലെ അംഗങ്ങളായിരിക്കാം, കൂടാതെ ചെറിയ സൈബീരിയൻ ജനതയുടെ പ്രതിനിധികളും, ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള സേവനം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, അവർ റഷ്യയുടെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് അവരുടെ വരുമാനത്തിന്റെ ഭാഗമായി പതിവായി സംഭാവന ചെയ്യുന്നു. ഒരേ നിയമം വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്കും ബാധകമാണ്.

ഇൻഷ്വറൻസ് കാലാവധികൾക്കുള്ള അക്കൌണ്ടിങ്

ഒരു നല്ല കാരണം നോൺ-ഫണ്ടിലേക്ക് ഒരു വ്യക്തിക്ക് സാധാരണ സംഭാവനയായി നൽകാൻ കഴിയാത്ത അസാധാരണ കേസുകൾക്ക് നിയമനിർമാണം നൽകുന്നു. അത്തരം വ്യക്തികൾക്കായി, ഇൻഷ്വറൻസ് പോയിന്റുകൾ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ സ്റ്റേറ്റ് ആവിഷ്കരിച്ചു:

• ഒരു വർഷത്തെ അടിയന്തിര സേവന - 1.8;
• 80 വയസ്സിനു മേൽ പ്രായമുള്ള ഒരു വ്യക്തിക്ക് - 1.8;
• ആദ്യത്തെ കുഞ്ഞിനൊപ്പം പ്രസവാവധി - 1,8;
• രണ്ടാമത് - 3,6;
• നാലാമതും നാലാമതും - 5,4.

സർവീസ് ദൈർഘ്യത്തിൽ അഞ്ചാമത്തെ കുഞ്ഞിന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ കാലാവധി ഇനി ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. നിങ്ങളുടെ എല്ലാ കണക്കുകൂട്ടലുകളും എളുപ്പമാക്കാൻ അത്ര എളുപ്പമല്ല, കാരണം അവരുടെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം എങ്ങനെ കണ്ടെത്തണമെന്ന് പലർക്കും ഒരു ചോദ്യം ഉണ്ട്. ഇന്ന് വീടിന് പുറത്തുപോകാതെ തന്നെ അത് ചെയ്യാനാകും, പിഎഫ് റഷ്യയിൽ ഹോട്ട്ലൈൻ ക്ലോക്ക് ചുറ്റുന്നു, എല്ലാ വിവരങ്ങളും അവരുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിലുണ്ട്.

നിങ്ങളുടെ അനുഭവം എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം

നല്ലൊരു വിശ്രാന്തിക്കായി നിങ്ങൾ അവശേഷിക്കുമ്പോഴും രോഗി ലിസ്റ്റിന്റെ കണക്കുമ്പോഴും ഈ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായി വരും. ഈ വിഭാഗങ്ങളിൽ ഓരോന്നിനുമായി കണക്കുകൂട്ടലുകളുടെ ഒരു സംവിധാനമുണ്ട്. താല്കാലിക വൈകല്യത്തിന്റെ അലവൻസ് തുക തുടർച്ചയായ സേവനങ്ങളുടെ അളവിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു:

• 6 മാസം മുതൽ 5 വർഷം വരെ - ശമ്പളത്തിന്റെ 60% വരെ ജീവനക്കാർക്ക് കൊടുക്കുന്നു.
• 5 മുതൽ 8 വർഷം വരെ - 80 ശതമാനം;
• എട്ടു വർഷം കൊണ്ട് 100%.

ഒരു സ്ഥിരീകരണ പ്രമാണം, തെറ്റായ എൻട്രി, അല്ലെങ്കിൽ നഷ്ടപ്പെട്ട ഒരു എൻട്രി നഷ്ടപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകാം. അത്തരം പ്രയാസകരമായ സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാൻ കഴിയും, വാക്കാലുള്ള വിവരങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുവാനായി നിങ്ങൾ തൊഴിൽ കരാറുകൾ, ജോലി റഫറൻസുകൾ, ഓർഡറുകൾ, പേഴ്സണൽ അക്കൗണ്ടുകൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് ശമ്പളം കൈമാറ്റം ചെയ്യേണ്ടിവരും.

നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കൃത്യമായ വിവരം നിങ്ങൾക്ക് പിഎഫിന്റെ പ്രാദേശിക ശാഖയിൽ ലഭിക്കും. എന്നാൽ ഇന്ന് ഒരു ലളിതമായ പതിപ്പ് ഉണ്ട്: 2015 മുതൽ, പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ ഒരു സേവനമുണ്ട് - ഒരു സ്വകാര്യ ഓഫീസ്, അവിടെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻറെ ഓരോ പൌരനും അദ്ദേഹത്തിന് താല്പര്യമുള്ള എല്ലാ വിവരങ്ങളും ലഭിക്കും. ഇൻറർനെറ്റിൽ നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ച്, താഴെ വിവരിയ്ക്കുക.

എങ്ങനെ വിവരങ്ങൾ കണ്ടെത്താം

2012 വരെ സന്തുഷ്ട കത്തുകളുടെ പേരുകൾ അയക്കുന്ന സമ്പ്രദായം നിരവധി ദോഷങ്ങളുണ്ടെങ്കിലും ഒന്നാമത് സ്വകാര്യ വിവരങ്ങളുടെ സുരക്ഷയാണ്. ഇപ്പോൾ PF ഓൺലൈനിലെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കൺസൾട്ടന്റെ സഹായം ലഭിക്കും, ഒരു അപ്പോയിൻറ്മെൻറ് ഉണ്ടാക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യമായ രേഖകൾ ഓർഡർ ചെയ്യാവുന്നതാണ്. ഏറ്റവും സൌകര്യപ്രദമായ സേവനങ്ങൾ ഒരു പെൻഷൻ കാൽക്കുലേറ്റർ ആണ്, ഏത് പൗരന് ഭാവിയിൽ പേയ്മെന്റ് തുക കണക്കുകൂട്ടാൻ ഏത്.

നിങ്ങളുടെ ഇൻഷ്വറൻസ് പരിചയം എങ്ങനെ കണ്ടുപിടിക്കണം എന്ന ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം കണ്ടുപിടിക്കുക, പോയിൻറുകളുടെ കണക്കുകൂട്ടൽ, തൊഴിലുടമയുടെ ട്രാക്ക് പേയ്മെന്റുകൾ എന്നിവ മനസ്സിലാക്കുക, നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിഗത കാബിനറ്റിന്റെ വിഭാഗത്തിൽ കഴിയും. രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത് സൈൻ ഇൻ ചെയ്യുന്നതിനായി നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഇമെയിൽ വിലാസവും ഫോൺ നമ്പറും ഐഡി കാർഡും ആവശ്യമാണ്, ചില സേവനങ്ങൾക്ക് പാസ്പോർട്ട് ഡാറ്റ ഉണ്ടായിരിക്കും.

അപേക്ഷയുടെ പ്രാക്ടീസ്

പെൻഷൻ ഫണ്ട് വെബ്സൈറ്റിലെ രജിസ്ട്രേഷൻ തൊഴിലുടമയുടെ പക്കലുള്ള വിവരങ്ങൾ നിരന്തരം അറിയാൻ സഹായിക്കുന്നതിനുള്ള അവസരം തുറന്നു നൽകുന്നു. പെൻഷൻ കാൽക്കുലേറ്ററുടെ സഹായത്തോടെ, ഭാവിയിൽ സാമൂഹ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണക്കാക്കാൻ എളുപ്പമാണ്.

ഇൻഷ്വറൻസ് ദൈർഘ്യം കണക്കുകൂട്ടുന്ന വ്യവസ്ഥയിൽ എന്തും മനസിലാക്കാത്തവരും ഭാവിയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചിട്ടില്ലാത്തവരുമായവർക്ക് ഈ സേവനം ഉപയോഗപ്രദമാകും. റിട്ടയർമെന്റിനോട് ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ ചോദ്യങ്ങൾക്കും ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് ഉത്തരമെ ലഭിക്കും, അതായത് നിങ്ങൾ വരാൻ പോകുന്ന വാർദ്ധക്യത്തിനായുള്ള നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പദ്ധതികൾ ആക്കാൻ കഴിയുമെന്നാണ്.

കുറിപ്പുകൾ

പ്രായമായ പെൻഷനുകൾ കണക്കുകൂട്ടുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമവും രൂപവും സംബന്ധിച്ച് റഷ്യൻ പൗരന്മാർക്ക് മോശമായ വിവരം നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന് പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്നു. ആശുപത്രി ഇൻഷ്വറൻസ് ജീവനക്കാരനാണോ എന്ന് പലരും ഇപ്പോഴും ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ട്. നിയമാനുസൃതമായ ഫെഡറൽ നിയമങ്ങൾ ഈ കാലഘട്ടം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, എന്നാൽ പൌരന്മാർക്ക് ഔദ്യോഗികമായി ജോലിചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിൽ.

സാഹചര്യം കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമാണ്, ഈ പരിഷ്കാരങ്ങൾ 2002-ലെ പരിഷ്കരണത്തിനുമുമ്പ് ഒരു പെൻഷൻ അവകാശം ഉണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ കണക്കാക്കപ്പെടുകയുള്ളൂ.

ഒരു ഭാവിയിൽ (സാധാരണ ഒരു വർഷം) ഭാവിയിൽ പണമടയ്ക്കലിന്റെ എല്ലാ കണക്കുകളും സംഭവിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ, പി.എഫിനുള്ള ഇൻഷ്വറൻസ് സംഭാവനകൾ നൽകപ്പെടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഭാഗിക സ്വഭാവം ഉണ്ടാകുകയോ ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ, ഇത് ഫണ്ടുചെയ്ത ഭാഗത്തെ കുറച്ചുകാണാൻ ഇടയാക്കും. വ്യക്തമായും, എണ്ണൽ സംവിധാനത്തിൽ ധാരാളം സൂക്ഷ്മങ്ങളും സവിശേഷതകളും ഉണ്ട്, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ഇൻഷൂറൻസ് റെക്കോർഡ് കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള വിവരങ്ങൾക്ക് നിയന്ത്രണാധികാരികളെ ബന്ധപ്പെടേണ്ടത് നല്ലതാണ്.

പ്രവചനങ്ങൾ

പെൻഷൻ സമ്പ്രദായം പരിഷ്ക്കരിക്കുന്നതിനുള്ള എല്ലാ നിർദേശങ്ങളും ഈ വർഷം പൂർത്തിയാക്കി 2017-ൽ ധനമന്ത്രി പറഞ്ഞു. ഇനിപ്പറയുന്ന മാറ്റങ്ങളെ കുറിച്ച് പ്രൊജക്റ്റ് ചെയ്യുന്നു:

• പ്രായപരിധിയിലുണ്ടാകുന്ന വർദ്ധനവ്, അത് ഇപ്പോഴും അജ്ഞാതമാണ്, ഈ കവാടത്തിന്റെ ക്രമേണ വളർച്ചയുടെ ഓപ്ഷനുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മൂർച്ച, ഷോക്ക് ഷോക്ക് പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നു;
• സിവിൽ സർവീസ് വിരമിക്കൽ ഉത്തരവ് മാറും;
• സ്വമേധയാ പണം സ്വരൂപിക്കാനുള്ള ഒരു പുതിയ സംവിധാനം പ്രത്യക്ഷപ്പെടും;
• ഒരു ഗ്യാരണ്ടി റിസർവ് സൃഷ്ടിക്കപ്പെടും.

ആഗോള മാറ്റങ്ങൾ വരുന്നത് വ്യക്തമാണ്, പക്ഷേ ചോദ്യം ഇപ്പോഴും തുടരുന്നു: രാജ്യത്തിന്റെ പൗരന്മാർക്കും റഷ്യക്കാർക്കും എത്രമാത്രം തയ്യാറാകണം, മറ്റൊരു നൂതന പദ്ധതികൾ മറ്റൊരു സാമൂഹിക പ്രതിസന്ധിയെ ഉളവാക്കുമോ എന്നതാണ്.