നിശീദിനികള്

എല്ലാ നാം കാണുന്നു വിവരങ്ങൾ ആശയവിനിമയം നിലവിലുള്ള സൗകര്യങ്ങൾ, അതുപോലെ ഇംതെര്ലൊചുതൊര് ഞങ്ങളുടെ ആത്മനിഷ്ഠ ബന്ധപ്പെട്ട് പ്രിസത്തിലൂടെ, നമ്മുടെ അനുഭവം വാങ്ങി. പലപ്പോഴും നാം നമ്മുടെ പങ്കാളി അറിയിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു എന്തു കേൾക്കുന്നില്ല. പലപ്പോഴും കൃത്യമായി കാരണം ഒഴുകുന്നതായി വികാരങ്ങൾ മുഴുവനും തന്റെ അസാധ്യമാക്കിത്തീർക്കുന്നു പ്രകടിപ്പിക്കാൻ. അത്തരം ദേശ ആശയക്കുഴപ്പം നയിക്കുന്ന അത് അസാധ്യമാണ് ബെനിഫിറ്റ് പ്രീതി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ - ഈ നിശീദിനികള് ആണ്.

തടസ്സങ്ങൾ തരങ്ങൾ

നിശീദിനികള് ആയി ക്ലാസിഫൈഡ് നിരവധി വിഭാഗങ്ങൾ ഗുണവിശേഷങ്ങളും, ഉണ്ട്. നാം നിലവിലുള്ള ക്ലാസിഫിക്കേഷനുകളും വിശദമായി ചർച്ച ചെയ്യും, എന്നാൽ മാത്രമേ കോൾ ഏറ്റവും സാധാരണമായ തരം വിശദീകരിക്കുന്നു.

1. തടസ്സങ്ങൾ ധാരണ

ഈ പോലുള്ള പ്രസംഗം തടസ്സം, ആദ്യധാരണ, മറ്റ് നിരവധി ആശയവിനിമയം തടസ്സങ്ങൾ, ആകുന്നു. മനസ്സിലാക്കാൻ, നാം വ്യക്തമായി അവരുടെ കാഴ്ചകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയണം. വാക്കുകൾ, പ്രത്യേകിച്ച് ബിസിനസ് ആശയവിനിമയം, ആത്മവിശ്വാസം - യുക്തിപരമായി നീതിമാനായും സംസാരിക്കുന്ന രീതിയിൽ ആയിരിക്കണം. മെച്ചപ്പെട്ട സ്പീക്കർ തന്റെ വികാരങ്ങൾ അവൻ പറയും ആഗ്രഹിക്കുന്നത് അറിയിക്കാൻ കഴിയും കൂടുതൽ സാധ്യത നിയന്ത്രിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ദിച്തിഒന് പോലുള്ള സവിശേഷതകളിൽ ശ്രദ്ധാപൂർവം തയ്യാറാക്കിയ പ്രസംഗം ധാരണ കവർച്ചയും ഗൗരവമായി അതിന്റെ ബുദ്ധി പ്രാവീണ്യവും കഴിയും. നിങ്ങൾ ഇരുവരും ഡയലോഗ് താല്പര്യം ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു പ്രസംഗം എന്തൊക്കെയെന്നു പൊരുത്തപ്പെടാൻ വരും, രണ്ടാമത്തെ പ്രശ്നമുള്ള വശം (വാചാടോപം ക്ലാസുകളിൽ, ഒരു പ്രസംഗം വരാനുള്ളത് കൊണ്ട് പ്രോത്സാഹകജനകവും സൃഷ്ടി) പ്രവർത്തിക്കുന്നു ചിന്തിക്കണം.

പലപ്പോഴും നിശീദിനികള് സമയത്ത് (നോൺ-വെർബൽ സിഗ്നൽ എന്ന സാധാരണയായി ഉണ്ടാവുക) വൈറസ് ഫലമായി എഴുന്നേറ്റു ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയം ഇംതെര്ലൊചുതൊര് അനാവശ്യവും നെഗറ്റീവ് സമീപനം തടയുന്നു. നിങ്ങൾ നന്നായി കാരണമാകും പോലെ ഒരു ബിസിനസ് പങ്കാളിയെ ചില ബാഹ്യ സവിശേഷതകൾ ഇഷ്ടപ്പെട്ടില്ല, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ചർച്ചയുടെ വിഷയം ബാധിക്കില്ല പാടില്ലാത്ത ശ്രദ്ധിച്ചിരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

നിലവിലുള്ള ഇൻസ്റ്റലേഷൻ ഗണ്യമായ സ്വാധീനം, വിവരങ്ങൾ ധാരണ വളച്ചൊടിച്ച്. നാം ഒരു വ്യത്യാസം മൂല്യങ്ങളുടെ സിസ്റ്റം ഒരേ വചനം വ്യത്യസ്ത അർത്ഥങ്ങൾ. നിങ്ങൾ മറ്റൊരു വ്യക്തി തമ്മിലുള്ള നിലവിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം, അക്കൗണ്ട് അവരെ എടുത്തു (അതായത്, മറ്റ് വ്യക്തി ഏറ്റവും കൃത്യമായ വചനം വ്യക്തമായ ഉപയോഗിക്കുക) കഴിയുമെങ്കിൽ, നിശീദിനികള് ഭാഗികമായെങ്കിലും തരണം ചെയ്യും.

വെവ്വേറെ, ഈ ആശയവിനിമയ ഗുണമേന്മയുള്ള തടസ്സമാകും കേൾക്കാൻ കഴിവില്ലായ്മ ഓരോ ഫിൽട്ടറിംഗ് കേൾക്കുന്നു അന്തർലീനമായ, നാം കേൾക്കാൻ എന്ത് കേൾക്കുമ്പോൾ പരിചയപ്പെടുത്തി.

2. തടസ്സങ്ങൾ ഇടപെടൽ

പലതരം ലക്ഷ്യങ്ങളും, വ്യത്യസ്ത ധാർമിക സ്ഥാനം, അര്ഹത എന്നിവ അനുനയത്തിന്റെ രീതിയിൽ നില ബന്ധപ്പെട്ട ആശയവിനിമയത്തിൽ ഈ മാനസിക തടസ്സങ്ങൾ. അതിനാൽ, അത് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വളരെ വ്യത്യസ്തമായ ഫലം ആശയവിനിമയം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് ഒരു മനുഷ്യനെ ആശയവിനിമയം പ്രയാസമാണ്. എന്നാൽ ഒരു പ്രത്യേക പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നു എങ്കിൽ, മറ്റ് - ഒരു നിഷ്ക്രിയ സംഭാഷണം, സംഭാഷണത്തിൽ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ല. ഇത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ അത് ഉടനെ അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാൻ അഭികാമ്യം.

ഇത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ട് ഉണ്ടാക്കുന്ന അവൻ ഒരിക്കലും ആശയവിനിമയം നടത്താത്തതിനാൽ ഒരു കാരണം ആകാൻ കഴിയും, കാര്യത്തിൽ ആരുടെ നില കഴിവിനെക്കുറിച്ച് എന്ന വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു ആ ഒരു സാധാരണ ഭാഷ കണ്ടെത്താൻ തുല്യ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

3. തടസ്സങ്ങൾ നെഗറ്റീവ് വികാരങ്ങൾ

ഈ ആഴമുള്ള സമ്മർദ്ദം കനത്ത സംഭവങ്ങൾ, ഒരു വ്യക്തി നിക്ഷിപ്തം പിന്തിരിഞ്ഞു സമ്പർക്ക, റസ്റ്റോറന്റ് ആകുമ്പോള്, ശക്തമായ വികാരങ്ങൾ (കോപം, ഭയം) പരത്തിയ തടസ്സങ്ങൾ സ്വാധീനത്തിൽ ഉണ്ടാകുന്ന എങ്ങനെ നിശീദിനികള് ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇംതെര്പെര്സൊനല് പരസ്പര നെഗറ്റീവ് വികാരങ്ങൾ (പോലുള്ള ലജ്ജ അല്ലെങ്കിൽ ആഴത്തിൽ കോംപ്ലക്സുകൾ പ്രതികൂല ആഘാതം ദൈവത്തോട്), ഒപ്പം ഒരു മോശം മൂഡ്, ൽ താൽക്കാലിക മാത്രമല്ല മാത്രമല്ല ആകാം "വിട്ടുമാറാത്ത."

ആശയവിനിമയം ലെ തടസ്സങ്ങൾ കൂടുതൽ പല ഗ്രൂപ്പുകളും തരം ലിസ്റ്റ്, എന്നാൽ അവരിൽ ഓരോ കൂട്ടിയിടിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിയുടെ പ്രാധാന്യം അനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ പ്രതിപ്രവർത്തനം ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഒരു നിര തന്നെ: നിങ്ങൾ സാഹചര്യം നിബന്ധനകൾ വരും, അല്ലെങ്കിൽ ആശയവിനിമയം വിസമ്മതിക്കുന്നു ശ്രമിക്കാം. രണ്ടു പങ്കാളികളും താല്പര്യം ഉണ്ടെങ്കിൽ തടസ്സം ഇല്ലാതാക്കാം കഴിയുന്ന കേസുകൾ ഉണ്ട്.

നിങ്ങൾ മതി സ്വയം വിമർശനവും ഉണ്ട്, ഈ തടസ്സങ്ങൾ മാർഗത്തിൽ പ്രവർത്തനങ്ങളാണ് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, പിന്നെ നിങ്ങൾ പകുതി-വഴി അവരുടെ പുറന്തള്ളാൻ വരെ ഇതിനകം. സ്വയം പ്രവർത്തിക്കാൻ ഈ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ കഴിയുന്ന വ്യക്തിയ്ക്ക് നിന്നും സഹായത്തിനായി ചോദിക്കാൻ അലസമായ എന്നു ചെയ്യരുത്.