പോലീസ് അവയില് എന്താണ്? സിപിപി ഗതികവുമായി

നിരവധി ആളുകൾ പോലീസ്, അത് വളരെ അഭിമാനകരമായ ജോലി കാരണം ഒരേ സമയം വേതനം ഒരു ന് ഏത്, സേവിക്കാനുള്ള. എന്നാൽ, എന്തു അതു ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം സേവിക്കാൻ തോന്നിയേക്കാം എളുപ്പമാണ്. നിങ്ങൾ സിപിപി ഉൾപ്പെടെ ടെസ്റ്റുകളിലും പരിശോധനകൾ വൈവിധ്യമാർന്ന, കടന്നു വേണം. അത് എന്താണ്? അവയില് ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് എന്താണ്? ഈ ഈ ലേഖനത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്യും എന്താണ്. നിങ്ങൾ ഈ ചുരുക്കെഴുത്ത്, ഇത് പ്രത്യേക ടെസ്റ്റ് ഇതാണ് നൽകുന്നത് എങ്ങനെ, എന്താണെന്ന് പഠിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് - അങ്ങനെ, നിങ്ങൾ ഈ ലേഖനം, സിപിപി ഗതികവുമായി താല്പര്യം ഉണ്ടെങ്കിൽ.

ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ്

വാസ്തവത്തിൽ സിപിപി ഇഷ്ട്മാണ് ഡീകോഡുചെയ്യുന്നതിനായുള്ള. വസ്തുത നിയമ നിർവ്വഹണ ജനങ്ങളുടെ തികച്ചും ഒരു കനപ്പെട്ട നമ്പർ കുറവുമാണ്. എന്നാൽ ഈ കുറ്റവാളികൾ നിന്നും അതിന്റെ പൗരന്മാരെ സംരക്ഷിക്കാൻ ബഹുമതി ലഭിക്കുന്ന സേവനത്തിലേക്ക് കയറി ആഗ്രഹിക്കുന്ന അവരെ എല്ലാ അല്ല. കാരണം മേല് വേതനത്തിന്റെ അധികൃതർക്ക് ആസ്പയർ പലരും, ചില വേണ്ടത്ര മാനസിക സംസ്ഥാന എല്ലാ സ്കൂൽ പ്രതിയോഗിയായി സ്ഥിരത ഇല്ല പോലീസ് സൃഷ്ടിയുടെ. പലപ്പോഴും, അധികൃതർ നേടുകയും ക്രിമിനൽ പ്രവണതകളെ കൈവശമുള്ള ആളുകൾക്ക് വെളിപ്പെടുത്തി ചെയ്യണമെന്ന്, അത് ഇത് ഒരു തെങ്ങൊന്നിന് ഇല്ല.

ഡിക്രിപ്ഷൻ ശരിക്കും നിങ്ങൾ ആനന്ദവും നിന്നെ അത്ഭുതപ്പെടുത്താതിരിക്കട്ടെ കാരണം - യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു കേന്ദ്രമായിരുന്നു മനഃശാസ്ത്രപരമായ രോഗനിർണയം, എന്ന മൃതദേഹങ്ങൾ സേവിക്കാൻ വന്നു ആളുകൾക്ക് സ്ക്രീനിംഗ് മനഃശാസ്ത്രപരവുമായ പിന്തുണ നൽകാൻ 1996 ൽ തുറന്നു ഏത്. അത്തരം സൃഷ്ടിയുടെ ഭാരം പലപ്പോഴും വളരെ വലിയ വസ്തുത, അല്ല ശക്തമായ സന്തുലിതമായ അവകാശപ്പെടുന്ന എല്ലാം അവയവങ്ങളുടെ ഒരു കാലം നിലനിർത്താൻ കഴിയും. അതുകൊണ്ടു, സിപിപി നടത്തുന്നത് - മുമ്പ് മാനസിക കേന്ദ്രം നിയുക്ത എന്നു, ഇന്ന് മാനസിക പരീക്ഷ, നിയമം നടപ്പാക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാനം ഏതെങ്കിലും സ്ഥാനാർഥി കടന്നുപോകണം ഇതിൽ ഒരു മുഴുവൻ ശ്രേണിയിലുള്ള ഒരു സംക്ഷിപ്ത അറിയപ്പെടുന്നത്.

നടപടിക്രമങ്ങൾ

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ എന്തു സിപിപി അറിയുന്നു എന്നു. ഈ ആശയം ഗതികവുമായി തികച്ചും ലളിതമായിരുന്നു. എന്നാൽ, ആ സർവേ ഉൾപ്പെടുന്നു? ഹൃദയ പഠനത്തിന് കേന്ദ്ര നാഡീവ്യൂഹം സിസ്റ്റങ്ങൾ - ഇതിനകം സംഘടനകളിലും ലഭിക്കാൻ, മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച, അവരിൽ സർവേകൾ ഒരു മുഴുവൻ സെറ്റ്, പോകേണ്ടതുണ്ട്. അതിൻപ്രകാരം, നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യസ്ഥിതിയെക്കുറിച്ച് അടയാളപ്പെടുത്തിയാൽ നിയമത്തിന് മുന്നിൽ സേവിക്കാൻ ഈ വീക്ഷണത്തിന് വന്നാൽ ആകുന്നു.

എന്നാൽ, ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒന്നാണ് മാനസിക പരീക്ഷ ആണ്. ആ അത് മാനസികമായി ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം സേവിക്കാൻ തയ്യാറാണെങ്കിൽ എത്ര നിർണ്ണയിക്കാൻ ചെയ്യും. കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ, താഴെ പോലെ സ്ഥിതി; നിങ്ങൾ സിപിപി അധികാരികൾക്ക് ചേരാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ അപേക്ഷിക്കുന്ന ചെയ്തിട്ടുളള സ്ഥാനം, അതുപോലെ നിങ്ങൾക്ക് മറ്റ് വിശദാംശങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ വരെ വരുന്നു. നുണപരിശോധന - അതു നിങ്ങൾക്കും സഹവാസം ഒരു പോളിഗ്രാഫ് പ്രധാന ടെസ്റ്റ് ഒന്നാണ് നടപടിക്രമങ്ങളും വ്യക്തിഗതമാക്കിയ സെറ്റ് തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട് വേണ്ടി ഈ പ്രമാണങ്ങൾക്ക് ആണ്. അടുത്തിടെ, പലരും കീഴിൽ സിപിപി ഏറ്റവും വിപുലമായ ഒന്നാണ് മുഴുവനും സമുച്ചയം അടിസ്ഥാനം മുതൽ, കൃത്യമായി ഈ ടെസ്റ്റ് ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള ആകുന്നു. അതുകൊണ്ടു, സിപിപി ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റിലെ കാര്യത്തിൽ പുറമേ ചുരുക്കെഴുത്തും മാത്രമല്ല ഒരു വിശദീകരണം അർത്ഥമാകാം, പക്ഷേ ഫലങ്ങൾ വിശകലനം പോളിഗ്രാഫ് കാണിക്കുന്നു.

സൈക്കോളജിക്കൽ പരിശോധന

എന്നാൽ, ഗതികവുമായി തെങ്ങൊന്നിന് നുണപരിശോധനയ്ക്ക് - അത് മനശാസ്ത്രജ്ഞർ കേന്ദ്രം ത്രിപുര ഏക കാര്യം. മെമ്മറി, ശ്രദ്ധ, ജനറൽ ബുദ്ധിപരമായ, അതുപോലെ പ്രതീക സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം. ഈ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ഒരു വ്യക്തി താൻ പഴ്യ ഏത് ഓഫീസിൽ സേവനം അനുയോജ്യമായ നിർണ്ണയിക്കാൻ വേണ്ടി വിശകലനം ചെയ്യുന്നു.

കൂടാതെ, ടെസ്റ്റ് ഒരു പ്രധാന ഭാഗം സേവനത്തിൽ ലക്ഷ്യങ്ങളോടെയാണ് രസീത് നിർവചനം, ഒപ്പം മനുഷ്യർക്കും ജീവിതത്തിന്റെ പൊതുവായ പശ്ചാത്തലം ആണ്. ആദ്യമായി പറഞ്ഞതുപോലെ പോലെ, അത് അയാളുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ സ്വാർത്ഥ രണ്ടുപേരുടെയും പരിശോധിയ്ക്കുന്നു. കഴിയും എളുപ്പത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാം പോലെ, ചോദ്യാവലി, നിങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ വ്യക്തി സത്യം അല്ലെങ്കിൽ പിടിച്ചുവയ്ക്കുന്നതിന്റെ എന്തെങ്കിലും പറയുന്നു തിരിച്ചറിയാൻ സാധിക്കും എന്തുകൊണ്ട് ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം പോളിഗ്രാഫ് ഉപയോഗിക്കുന്നു ആണ് പഴയത് ഒന്നും, എഴുതാം.

എംലിസ്തിന്ഗ് കാരണങ്ങൾ

തുടർച്ചയായി ആളുകൾ അതിൽ നിന്നും ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നതിനായി വേണ്ടി ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഒരു ജോലി ലഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വേണ്ടി പറഞ്ഞു ചെയ്തു. എന്നാൽ, ചില സ്വാർഥലക്ഷ്യങ്ങൾകൊണ്ടാണെന്ന ഒരു മനുഷ്യൻ നയിക്കാൻ കഴിയും? ഈ ആണ് സിപിപി കണ്ടെത്തുന്നു. വ്യക്തമായി ചുരുക്കെഴുത്തും ഗതികവുമായി കേന്ദ്രം ഈ പ്രദേശത്ത് അങ്ങനെ വിർച്വലായി തെറ്റുകളെയാണല്ലോ, സേവനത്തിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികൾ മാനസിക വശങ്ങൾ ഊന്നൽ പറയുന്നു. വിദഗ്ധർ എപ്പോഴും പ്രധാന ബന്ധങ്ങൾ വ്യക്തിപരമായ നേട്ടത്തിനുവേണ്ടി തന്റെ ഔദ്യോഗിക നിലപാട് ഉപയോഗിക്കാൻ സമ്പാദിക്കാനുള്ള ഒരു വലിയ ശമ്പളം, ഇത്യാദി ലഭിക്കാൻ, സേവനം നൽകുക ആഗ്രഹിക്കുന്നു ആരാണെന്ന് കണ്ടെത്താൻ ജോലി.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, നിരവധി സ്ഥാനാർഥികൾ അശുദ്ധം. കൂടാതെ, പ്രൊഫഷണലുകൾ പുറമേ ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് മറച്ചു വരുന്നവരോട് വെളിയിൽ കൊണ്ടു, മദ്യം, മയക്കുമരുന്ന്, അതുപോലെ കഴിഞ്ഞ പ്രശ്നങ്ങൾ, മറ്റ് ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പ്രകടമാക്കിയ സാമൂഹ്യവിരുദ്ധ പെരുമാറ്റം. ആ വ്യക്തികൾ ഒഴിവാക്കുന്ന ആണ് ഒരു സിപിപി ഇല്ല യൂറോ. ഗതികവുമായി ചുരുക്കെഴുത്തും - ഈ മാനസിക കേന്ദ്രത്തെ കുറിച്ച് അറിയപ്പെട്ട ഒരു ചെറിയ ഭാഗമാണ്. നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ വേണ്ടി പോലെ, ഈ ലേഖനം ഒരു പ്രധാന ഭാഗം പോളിഗ്രാഫ് പഠനത്തിന് പറ്റിച്ചേർന്നു ചെയ്യും.

ആദ്യ ഘട്ടങ്ങൾ

ഈ എല്ലാ നടപടിക്രമങ്ങൾ എന്ന് തോന്നിയേക്കാം - സൃഷ്ടിയുടെ ഇതിനകം കനപ്പെട്ട ശരീരം, ഈ അവസാനിച്ചു. എന്നാൽ, ഈ ഇതിനകം മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതു പോലെ, പോളിഗ്രാഫ് ഒരു പ്രധാന അസിസ്റ്റന്റ് മനശാസ്ത്രജ്ഞർ മാത്രം ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ ആണ്. ഇത് ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി ഏത് ക്ലെയിം ഓഫീസ് പരിഗണിക്കുമ്പോൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു അദ്ദേഹം ആയിരുന്നു. ഈ മനസിലാക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഒരു നിഗമനത്തിൽ സിപിപി ആവശ്യമാണ്. പോളിഗ്രാഫ് തെളിവുകൾ ഗതികവുമായി - അങ്ങനെ വിദഗ്ധർ വിഭിന്ന ഉൾപ്പെട്ട വേണം, ജോലി ഒരു പ്രധാന തുക ആണ്. അപ്പോൾ മാത്രമേ സ്ഥാനാർഥി പാലിക്കൽ കഴിയുന്നത്ര കൃത്യമായ മാറുന്നു നിർണ്ണയിക്കാൻ.

പോളിഗ്രാഫ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു

മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ മാനസിക പരിശോധനകൾ, അതായത്, ഇഹ്ച് ആൻഡ് സിപിപി ഈ വേദഭാഗം - അതിനാൽ, ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ നിയമം-നിർവ്വഹണ ഏജൻസികളിൽ സേവനത്തിലേക്ക് പ്രവേശനം സ്വീകാര്യ പരിശോധന ആദ്യ ഘട്ടങ്ങൾ അറിയും. ഒരു സൈനിക-മെഡിക്കൽ കമ്മീഷൻ, നിങ്ങൾ ഇതിനകം അങ്ങനെ അറിയുന്നു രണ്ടാമത്തെ ഡീകോഡുചെയ്യുന്നതിനായുള്ള - ആദ്യ ചുരുക്കെഴുത്ത് ശരീരവടിവ് പുറമേ ഫാൻസി ഒന്നുമില്ല.

ഒരു പോളിഗ്രാഫ് പരിശോധിക്കുമ്പോൾ - അതു മൂന്നാം ഫൈനലിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘട്ടം സംസാരിക്കാവുന്ന സമയമായി. വ്യക്തിപരമായി മുൻ ഘട്ടങ്ങൾ ഫലങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി സൃഷ്ടിച്ച പരിശോധന സമയത്ത് സ്ഥാനാർഥി വാഗ്ദാനം ഏത് ചോദ്യങ്ങൾ ബിഗ് സെറ്റ്. ചുരം പരിശോധിക്കുമ്പോൾ ന് സാധ്യത വെറും പോളിഗ്രാഫ് ബുദ്ധിഹീനനല്ല കാരണം, സത്യസന്ധത വേണം സമയത്ത് സ്ഥാനാർത്ഥി തനിക്കു ലഭിച്ച ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം വേണം, അതു കഴിയുന്നത്ര ചെയ്യാൻ രണ്ടു മണിക്കൂർ, കൊടുത്തിരിക്കുന്നു. പ്രാക്റ്റീസ്, നിയമം നടപ്പാക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാനം അപേക്ഷിക്കാം സ്ഥാനാർത്ഥികളെ എന്നു ഏകദേശം ശതമാനം കാണിക്കുന്നു ഒരു പോളിഗ്രാഫ് പ്രകാരം പരീക്ഷിച്ചിട്ടില്ല ശതമാനം നൂറു, അതായത് അതിന്റെ അവർ തന്നെ പ്രതികൂലമായി എന്തെങ്കിലും ഒളിച്ചു മാറുകയാണെങ്കിൽ. സൈക്കോളജിസ്റ്റ് തന്റെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം ലഭിക്കുന്നു പറഞ്ഞപ്പോൾ ഡാറ്റ വിശകലനം ഒരു ഘട്ടത്തിൽ വരുന്നു, അതായത്, ഡീക്രിപ്ഷനും തെങ്ങൊന്നിന് ഫലങ്ങൾ ഒരു പോളിഗ്രാഫ് നിന്ന് സംഭവിക്കുന്നത്.

ഡീകോഡ് ഫലങ്ങൾ

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ പോലീസിന് സിപിപി എന്തു ഒരു പൂർണ്ണമായ ആശയം. പോളിഗ്രാഫ് ഫലങ്ങൾ ഗതികവുമായി നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള ഏത് നിയമം നടപ്പിലാക്കാനും ഒരു സ്ഥാനം എടുത്തു കഴിയും എന്ന് നിശ്ചയിക്കുന്നത്, കഴിഞ്ഞ ഘട്ടത്തിൽ ആണ്. ഈ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന, തീർച്ചയായും, പോളിഗ്രാഫ് ജോലി ആദ്യ വർഷം അല്ല വിദഗ്ദ്ധർ അനുഭവപ്പെട്ടു. തീർച്ചയായും, കഴിഞ്ഞ തവണ സാങ്കേതികവിദ്യ വളരെ ഇതുവരെ പോയി, സ്വതന്ത്രമായി ലഭ്യമായ ഡാറ്റ വിശകലനം പോലും പ്രത്യേക പരിപാടികൾ ഉണ്ട്. എന്നാൽ, ഇത്തരം ഒരു പ്രധാന പഠനത്തിൽ, അത് പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു തെറ്റുകൾ ഉണ്ട് എന്നതാണ്, അതിനാൽ വിവരങ്ങൾ വിദഗ്ദ്ധർ കണക്കാക്കപ്പെടും. അവർ പോളിഗ്രാഫ് സാക്ഷ്യം എഴുതുകയോ, തുടർന്ന് മുൻ ടെസ്റ്റ് ഘട്ടങ്ങളിൽ എല്ലാ ഫലങ്ങളും ഒരിക്കൽ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു ഉചിതമായ സമാപന ഉണ്ടാക്കുക. അപ്പോൾ സ്ഥാനാർത്ഥി അത് തിരഞ്ഞെടുത്ത സ്ഥാനം അന്തരിച്ചു ഇല്ലെങ്കിലും എന്ന അറിയിക്കണമെന്നും.

ജനപ്രിയ ഫലങ്ങൾ

ഞങ്ങൾ നുണപരിശോധനയ്ക്ക് കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ എങ്കിൽ, ജീവിതത്തിലെ വിശദാംശങ്ങൾ പലപ്പോഴും പോലീസ് പ്രവേശന സമയത്ത് സ്ഥാനാർഥികളെ മറച്ചു അറിയാൻ രസകരമായി. കേസുകൾ 1.7% ൽ, പോളിഗ്രാഫ് ഈ മറ്റ് ക്രിമിനൽ ഘടകങ്ങൾ കാരണം ശക്തമായ സ്ഥാനാർത്ഥി ഉണ്ട് എന്നാണ്. വെറും മൂന്ന് കേസുകളിൽ ശതമാനം ഏത് അവസാനം ശിക്ഷ പുറത്തായി കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ ചെയ്ത ആളുകൾ ഉണ്ടാവുന്ന. കേസുകൾ 3.6% ൽ, സ്ഥാനാർഥി സേവനം ഇന്റര്കോം നേടാൻ, അങ്ങനെ, അധികാരം ദുരുപയോഗം ചെയ്താൽ നൽകുക ഓഫ് ഡ്യൂട്ടി വരുമാനം (പോലുള്ള കൈക്കൂലി) ലഭിക്കും, ഒപ്പം ആഗ്രഹിക്കുന്നു. മുൻപ് ആത്മഹത്യയ്ക്ക് ശ്രമിച്ചു ചെയ്ത സാധാരണ ജനം (5 ശതമാനം),. സ്വാഭാവികമായും, അവർ അത്തരം ഒരു നാമവിശേഷണ സാഹചര്യത്തിൽ സേവിക്കാൻ അനുയോജ്യമായ അല്ല. സ്ഥാനാർത്ഥി പതിനഞ്ച് ശതമാനം ആന്തരിക അവയവങ്ങളുടെ ഒരു പ്രോഗ്രാം സമയത്ത് റിപ്പോർട്ട് അല്ല കഴിഞ്ഞ, അച്ചടക്ക ഉപരോധങ്ങൾ ആൻഡ് ശിക്ഷ ഉണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ഘടകം ഒരു വസ്തുക്കളും ഉപയോഗം ആണ് - ജനങ്ങളുടെ 31.2 ശതമാനം അത് കള്ളം, അവരിൽ അധികപേരും മരുന്നുകൾ ഈ ജനത അഞ്ചിലൊന്ന് പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു - മദ്യം കൂടെ.

ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ മറച്ചു വസ്തുത

നിർഭാഗ്യവശാൽ, അവിടെ ഏതെങ്കിലും വലിയ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾ, എന്തെങ്കിലും മറച്ചു ആളുകളുടെ 40 ശതമാനം, ഏത് വലിയ വിഭാഗത്തിൽ കൊണ്ട് കഴിയില്ല കഴിയില്ല. അതിനാൽ അവരുടെ രഹസ്യങ്ങൾ "മറ്റ് നെഗറ്റീവ് ഡാറ്റ" വിഭാഗത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. അവരുടെ കൂട്ടത്തിൽ എന്തെങ്കിലും കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ അടയുന്നവരാകുന്നു മറ്റ് അസൊചിഅല് കമ്പനികൾക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥി പങ്കുണ്ടെന്ന് മാനസിക രോഗം, മദ്യപാനം, മയക്കുമരുന്ന് ആശ്രിതത്വം സാധ്യത ആർ അടുത്ത ബന്ധുക്കളുടെ സാന്നിധ്യം സയാഹ്ന തീരുവ തടയുകയും കഴിയുന്ന നെഗറ്റീവ് സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ കണ്ടെത്താം,,. പൊതുവെ, സ്ഥാനാർത്ഥികളെ മറയ്ക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, പിന്നീട് അത് വിലപ്പോവില്ല ആകും ഓഫാകും പല വസ്തുതകൾ ഉണ്ട്.

പരീക്ഷണകാലഘട്ടം

നിങ്ങൾ പോളിഗ്രാഫ് നിന്ന് എന്തെങ്കിലും മറയ്ക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, നിങ്ങൾ ഒരു നൂറു ശതമാനം കടാശ്വാസ ലഭിക്കും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ നിയമം നടപ്പാക്കൽ ഏജൻസികളുമായി, പരിഗണിക്കാതെ നിങ്ങളുടെ മാനസികവും ശാരീരികവുമായ അവസ്ഥ സ്വീകരിക്കരുത്. മറ്റൊരു സാധ്യത ഉണ്ട് - നിങ്ങൾ നിരീക്ഷണ സർവ്വീസ് തരത്തിലുള്ള എടുക്കാം. നിങ്ങളുടെ പെരുമാറിയിരുന്നു ഓഫീസിൽ സേവനം യോഗ്യത അല്ലെങ്കിൽ അത് നിർണ്ണയിക്കാൻ ഈ കാലയളവിൽ അടുത്ത നിരീക്ഷിക്കാം ചെയ്യും. അത്തരം ജീവനക്കാർ "സോപാധിക" എന്നറിയപ്പെടുന്നു, അവർ കൂടുതൽ സേവനം പ്രത്യാശ ലഭിക്കും. എന്നാൽ, പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്ന പോലെ അവർ ഏറ്റവും അനുകൂലമായ അല്ല പൂമുഖം - പ്രൊബേഷണറി കാലയളവ് മിക്ക "പരമ്പരാഗത" ജീവനക്കാർ നിയമം നടപ്പാക്കൽ ഏജൻസികളുമായി ഇലകൾ.

അനുബന്ധവസ്തു

ഞങ്ങൾ "തുടർന്ന്" ജീവനക്കാരുടെ നിയന്ത്രണം സംസാരിക്കുന്നത് എങ്കിൽ സിപിപി ഇൻകമിംഗ് സ്ഥാനാർഥികൾ അധികൃതർ പരിശോധിക്കുമ്പോൾ മാത്രം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന അല്ല എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. പുറമേ വിദഗ്ദ്ധരുടെയും ഉത്തരവാദിത്തമാണ് അത് സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ ഇതിൽ ജീവനക്കാരുടെ മാനസിക ആരോഗ്യം സംസ്ഥാന നിരീക്ഷിക്കാൻ പോലീസ്, വൈദ്യശാസ്ത്ര മാനസിക പിന്തുണ ഉൾപ്പെടെ.