ബിസിനസ് സാമൂഹ്യ ഉത്തരവാദിത്വം - സ്ഥിരത വഴി

സോഷ്യൽ ഉത്തരവാദിത്വം ബിസിനസ്സ് - ഈ സാമൂഹിക പ്രശ്നങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ സന്നദ്ധ പ്രതികരണം ഒരു കൃത്യമായ നല്ല ആകുന്നു. ഇതിൽ സംഘടന ഈ തത്ത്വം താഴെ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു പങ്കാളിത്തം നില, രണ്ടു തോണിയിൽ ഉണ്ട്. ആദ്യം, ബിസിനസ് സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്വം കമ്പനി അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയമം ലംഘിച്ചു അല്ല, ലാഭം എന്ന ലക്ഷ്യം നടപ്പിലാക്കുന്നു എന്നതാണ്. രണ്ടാമതായി, സാമ്പത്തിക പദ്ധതി ആവശ്യങ്ങൾ കൂടിക്കാഴ്ച പുറമേ സംഘടനയുടെ സമൂഹത്തിന്റെ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പരിഹാരം നിർദിഷ്ട സ്വമേധയാ സംഭാവന വേണം അതു തൊഴിലാളികൾ, ഉപഭോക്താക്കൾ, പരിസ്ഥിതി ബാധിക്കുന്നു എങ്ങനെ പരിഗണിക്കേണ്ട. ഉറപ്പുള്ള കാര്യം കമ്പനികളുടെയും വിദഗ്ദ്ധരുടെ ഇടയിൽ കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ കൂടുതലായി കാഴ്ച രണ്ടാം പോയിന്റ് ആധിപത്യം കോണി എന്നതാണ്.

നിങ്ങൾ അതിൽ വിശ്വസിക്കാം, അത് സാമൂഹികമായ ഉത്തരവാദിത്വമുള്ള ബിസിനസ് ഒരു പ്രത്യേക സൃഷ്ടിക്കാൻ എന്നു മനസ്സിലാക്കി വേണം, കമ്പനിയുടെ എല്ലാ മേഖലകളിൽ കമ്മ്യൂണിറ്റി ടാസ്ക് പെരുമാറ്റം വേണ്ടി നല്ല തീരുമാനം കേന്ദ്രീകരിച്ചായിരുന്നു. ഈ ദൗത്യം, ലക്ഷ്യങ്ങൾ, മൂല്യങ്ങൾ, അതുപോലെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിച്ചു പ്രാദേശിക രേഖകൾ പ്രതിഫലിക്കണം. സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്വം -, മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റ് ഒരു ചില പെരുമാറ്റം ആണ് സംഘടനയുടെ എല്ലാ തലങ്ങളിലും ബഹുമാന്യരാണ് തത്ത്വങ്ങൾ. പ്രായോഗികമായി, ഈ തത്ത്വങ്ങൾ ഏറ്റവും സാധാരണമായ എന്നിവ ഏതാനും ഉണ്ട്.

ആദ്യ കമ്പനിയുടെ ചില ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വിളിക്കപ്പെടുന്ന പാക്കേജ് രൂപീകരണം (അത് പ്രയാസമാണ് സാഹചര്യങ്ങളിൽ സഹായത്തിന്റെ ഫോമുകൾ, പലതരം ഉൾപ്പെടുന്നു ആണ് സന്നദ്ധ മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ്, അധിക പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, വിനോദ പരിപാടികൾ പലതരം, സ്വതന്ത്ര ഭക്ഷണം, വേനൽ അവധി ജീവനക്കാരുടെ മക്കൾ). അടിസ്ഥാനപരമായി, ഈ വലിയ കമ്പനികൾ കാണാവുന്നതാണ്.

ന് (സോവിയറ്റ് കാലത്ത്) സാന്നിധ്യം - രണ്ടാം സംഘടന സ്ഥലം പകരം ബിസിനസ് സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്വം പ്രകാശനം സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ബാലൻസ് ഡിസ്പെൻസറികൾ, നഴ്സറി, ഹോസ്റ്റലുകൾ, നെറ്റ്വർക്ക് എൻജിനീയറിങ്, സ്പോർട്സ് കോംപ്ലക്സുകൾ: വിവിധ അടിസ്ഥാന നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനം ബന്ധമില്ലാത്ത ഒരു. നിശ്ചിത ആസ്തി ഉള്ളടക്കം സാമ്പത്തിക കാര്യക്ഷമതയും സാമൂഹിക ലക്ഷ്യങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ ഒരു ബാലൻസ് അനുസൃതമായി ഒരു എന്റിറ്റി ആവശ്യമാണ്. മാനേജുമെന്റ് ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കാൻ കരുതൽ തേടുന്നത് എവിടെ പലപ്പോഴും ആദ്യ - എന്നാൽ, കമ്പനി ഒരു പ്രയാസകരമായ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യം, നോൺ-കോർ പ്രോപ്പർട്ടി എത്തുന്ന സമയത്ത്.

കൂടാതെ, കോർപ്പറേറ്റ് സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്വം പൗരന്മാർക്ക് (വെറ്ററൻസ്, ശിശുക്കൾ, വൈകല്യമുള്ള വ്യക്തികൾ, വിദ്യാർഥികൾ, മുതലായവ), സാംസ്കാരിക, ചരിത്രപരമായ മൂല്യം കേട്ട് ചില വിഭാഗങ്ങൾ കാര്യത്തിൽ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി ജീവകാരുണ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി സ്വയം വ്യക്തമാക്കാനിടയുണ്ട് കഴിയും. കൂടാതെ, ഏതെങ്കിലും പ്രവർത്തനങ്ങൾ (സ്പോർട്സ്, സാംസ്കാരിക, അവധി) ധനശേഖരണം കഴിയും.

ഇത്തരം പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പരിഹാരം, കമ്പനി ഒരു നല്ല ചിത്രം സൃഷ്ടിക്കാൻ ജോലി ചില അളക്കാൻ ഡിവിഡന്റ് ലഭിക്കുന്നു ആണ്. പ്രത്യേകിച്ചും, കോർപ്പറേറ്റ് സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്വം സർക്കാർ, കമ്പനി ചുറ്റും ഫോമുകൾ "ക്ഷേമത്തിനും മേഖല" യോഗ്യതയുള്ള പരിശീലനം ഉദ്യോഗസ്ഥരാണ് ആകർഷിക്കുന്നു, പങ്കാളികളുടെ ആത്മവിശ്വാസം ബലപ്പെടുത്തുന്നതാണ്.