സ്പെഷ്യാലിറ്റി "സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ്" ഞാൻ ആരാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്?

വിവിധ അപേക്ഷകർ "സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ്" സ്പെഷ്യാലിറ്റി തിരഞ്ഞെടുത്ത്, കോളേജ് വന്നിരിക്കുന്നു. "ഒരു ഡിപ്ലോമ ജോലി വഴി?" - താൽപര്യം അവരിൽ പത്തു ശതമാനം ഒരിക്കൽ, ഏറ്റവും വിവേകമുള്ള. എന്നാൽ ഭൂരിപക്ഷം ഇന്നും തോന്നുന്നു. (സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് വകുപ്പ് കൃത്യമായി ഈ പ്രക്രിയ പരിശോധിക്കും കാരണം) പല എൻട്രൻസ് (ഗണിതവും ഭാഷ), മറ്റുള്ളവരെ സാമ്പത്തിക ഫാക്കൽറ്റി അന്തസ്സ് പരീക്ഷിക്കപ്പെട്ടു നയിക്കപ്പെട്ട്, മൂന്നാം മാനേജർമാർ ആകുന്നതിനുള്ള മധുരവും പ്രാപിക്കാനുള്ള പ്രചോദനം.

എന്നാൽ, ഗ്രൂപ്പ് 0609 ൽ പഠിക്കാൻ വന്നു, ഉടനെ ഗണിത, സാമ്പത്തിക, ഉദാരമായ കലകൾ വിദ്യാഭ്യാസ ബ്ലോക്കുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു ഒരു യോട് വിദ്യാഭ്യാസ സിസ്റ്റം, നേരിടുന്ന.

പഠനം ഒരു വിഷയമായി സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ്

ഇളവ് അവകാശം കൂടാതെ രണ്ടാം വർഷം ഭാവിയിൽ പ്രാവീണ്യം പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസ അടിസ്ഥാനം രൂപീകരണം ആണ്. സാമ്പത്തിക, അക്കൌണ്ടിങ്, അനാലിസിസ്, പ്രോബബിലിറ്റി സിദ്ധാന്തം; ഈ - ഭാവി ബാച്ചിലർ അറിവ് അല്ലെങ്കിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം ഘടനയിൽ കെട്ടിടം ബ്ലോക്കുകൾ.

എന്നാൽ ഒരു മൂന്നാം വർഷ വിദ്യാർഥി-ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് തൊഴിൽ ഒരു യഥാർത്ഥ എൻട്രി ആരംഭിക്കുന്നു.

കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് ഗുരുതരമായ പഠനം ആരംഭിച്ചിരിക്കുന്നു വിദ്യാർത്ഥികൾ, സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് ഉപയോഗിക്കുന്ന യഥാർത്ഥ ആധുനിക സോഫ്റ്റ്വെയർ ഉപകരണം, മാസ്റ്റർ. സ്പെഷ്യാലിറ്റി ആധുനിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയ ഭാവിയിൽ വിദഗ്ദ്ധരുടെയും കമ്പ്യൂട്ടർ തുടർച്ചയായ പരിശീലനം ഉൾപ്പെടുന്നു പ്രസക്തമായ സോഫ്റ്റ്വെയർ കൈവശം ഉൾപ്പെടുന്നു :. മൈക്രോസോഫ്റ്റ് MSDN അക്കാദമിക് അലയൻസ്, ആപ്ലിക്കേഷൻ പാക്കേജുകൾ സ്തതിസ്തിച, ക്ലിപ്പുകൾ (വിദഗ്ദ്ധൻ പ്രോഗ്രാമിംഗ് സിസ്റ്റം), വെംസിമ്, ക്സെലൊപെസ് (RFP ഖനനം), തുടങ്ങിയവ. വിശകലനം ആധുനിക രീതികൾ സയാഹ്ന സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥയുടെ പ്രകടനം വിവിധ ഘടകങ്ങൾ പ്രാധാന്യവും സമഗ്രമായ വിലയിരുത്തൽ നിയന്ത്രണ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു.

യുവാക്കൾ, പരിഹരിക്കാൻ പ്രശ്നങ്ങൾ നില അറിഞ്ഞിരിക്കണം ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് മാനേജ്മെന്റ് ശാസ്ത്ര പ്രയാസം സാമ്പത്തിക സംവിധാനങ്ങൾ പലതരം നിയന്ത്രിക്കാൻ എങ്ങനെ മെഥൊദിചല് പ്രായോഗിക ഗൈഡ് മാത്രമല്ല എന്ന്.

അനലിറ്റിക്കല് അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഒരു വിദ്യാർത്ഥി-ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുക

പതാശ പ്രൊഫൈൽ തൊഴിൽ പരിശീലനം കാരണം ആവശ്യം സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് ഫാക്കൽറ്റി. അവൾ ശരിക്കും അഭിമാനകരമായ. ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ്, ഇക്കണോമിക്സ്, മാത്തമാറ്റിക്സ് യെ സൃഷ്ടിച്ചത് ശേഷം.

ഗണിതം, കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് അറിവ് പൊതുവെ സംരംഭങ്ങൾ, കമ്പനികൾ, സംഘടനകൾ, പ്രദേശങ്ങളും, വ്യവസായങ്ങൾ), മാനേജ്മെന്റ് സാങ്കേതിക രൂപീകരണം പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക സംവിധാനങ്ങളുടെ വിശകലനത്തിനായി ലോകത്തിലെ ഉപകരണം സ്വീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.

വിദ്യാർഥികൾ, ഇക്വഡോർ എൻറോൾ സാമ്പത്തിക മേഖലയിലെ അടിസ്ഥാന അറിവ്, പ്രോഗ്രാമിംഗ്, അനാലിസിസ് നേടും ചെയ്യുന്നു. അവർ താഴെ സബ്-ഘടകങ്ങൾ സ്വഭാവത്തിന് ആവശ്യമായ അനലിറ്റിക്കൽ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നേടുകയോ:

· സാമ്പത്തിക സാമൂഹിക സംവിധാനങ്ങൾ, മോഡലുകൾ ശ്രേണിയുടെ ച്യ്ബെര്നെതിച് മോഡലിങ്;

· സംയോജിത വിലയിരുത്തൽ കഴിവുകൾ കോംപ്ലക്സ്, ശ്രേണിരഹിതവുമായൊരു സിസ്റ്റങ്ങൾ, ഉപസിസ്റ്റങ്ങൾക്കു് അവിഭാജ്യ മതിപ്പു;

· വർഗ്ഗീകരണം പ്രേരിപ്പിച്ചു ലക്ഷ്യങ്ങൾ;

· മാനേജ്മെന്റ് സംഘടനാപരമായ സംവിധാനങ്ങൾ നിയന്ത്രണം;

· പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിച്ച് വിവരം ഒഴുക്ക് ഓപ്റ്റിമൈസ്;

· ക്രിയാത്മകമായ വിവരങ്ങളും എൻട്രോപ്പി കൃത്യമായ ധാരണ;

· ശ്രേണിരഹിതവുമായൊരു സംവിധാനങ്ങൾ, കെട്ടിടം നിർമ്മിക്കുന്നതിന് ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്ന ഹര്മൊനിജതിഒന്;

· ശ്രേണിരഹിതവുമായൊരു സിസ്റ്റങ്ങളിൽ നിയന്ത്രണ.

അങ്ങനെ, സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് രീതികൾ ഉപയോഗിച്ച് വ്യക്തി, ഒരു സിസ്റ്റങ്ങളിൽ അനലിസ്റ്റ് ആവശ്യം ആണ് പ്രതിസന്ധി മാനേജ്മെന്റ് (ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ ശരിയായ തീരുമാനങ്ങൾ എന്ന ആർട്ട്), സാമ്പത്തിക വെല്ലുവിളികൾ സ്വയം അവരുടെ തീവ്രത പ്രവചിക്കാൻ കഴിവ് ൽ.

ആരാണ് "സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ്" ഫാക്കൽറ്റി ബിരുദം മാറും കഴിയും

അറിവും കഴിവും പ്രസക്തമായ വിശദീകരിക്കേണ്ടത് ഒരു കൂട്ടം സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് ആണ് ബിരുദധാരികളുടെ, തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ആവശ്യപ്പെട്ടു. അനുയോജ്യമായ (സജീവമായ മത്സരം തൊഴിൽ വിപണി) ഇന്ന് ഈ സ്പെഷ്യാലിറ്റി തൊഴിൽ സ്ഥാനങ്ങൾ ഒരു ഒരേ വൈവിധ്യമാർന്ന സൂചിപ്പിക്കുന്നു:

- ബാങ്ക് സാമ്പത്തിക-അനലിസ്റ്റ്;

- അനലിസ്റ്ര് ഐടി ആശയവിനിമയവും;

- സിസ്റ്റംസ് അനലിസ്റ്റ് കമ്പനി (എന്റർപ്രൈസ്);

- സിസ്റ്റംസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ, ഡാറ്റാബേസ്;

- ഫിനാൻഷ്യൽ ഇക്കണോമിക്സ് ഡിവിഷൻ ഹെഡ്;

- വാർത്തയാണ്;

- കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് അതിന്റെ അധ്യാപകൻ;

- ഡെപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടർ ഐടി വേണ്ടി;

- ഒരു ചെറിയ ഹൈടെക് സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഡയറക്ടർ.

പൊതു വിജ്ഞാനം കാൻഡിഡേറ്റുകളുടെ കഴിവുകൾ (ബൗദ്ധിക ക്രിയേറ്റീവ് പ്രൊഫഷണ്) ഇടയിൽ എവിടെ സ്വാഗതം സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് ഒരു മത്സരത്തിൽ പങ്കെടുത്തത് അപേക്ഷകർ.

ഒരു ട്രാൻസിഷണൽ സമൂഹത്തിൽ തൊഴിൽ ശ്രമമല്ലിത്

അതു ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജ്ജമാക്കാനും അവരുടെ പിന്നാലെ എങ്ങനെയെന്ന് അറിയുന്നവർക്ക് സാങ്കേതിക വിദഗ്ദ്ധർ, പോസ്റ്റ് സിസ്റ്റം വിശകലന കാത്തിരിക്കുന്നു, സാമ്പത്തിക ഇൻഫർമേഷൻ സിസ്റ്റം എന്നു് തോന്നുന്നില്ല. വികസിത വിപണിയിൽ സിസ്റ്റവുമായി രാജ്യങ്ങളിൽ - അതെ, ട്രാൻസിഷണൽ സിസ്റ്റം കീഴിൽ, ഈ ലിസ്റ്റ് വളരെ ആണ്.

എവിടെ വലിയ പ്രോബബിലിറ്റി ശതമാനം, ആ "സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ്" ഒരു ബിരുദം നേടിയതിനുശേഷം മാനേജർ അല്ലെങ്കിൽ സാമ്പത്തിക വിദ്യാർത്ഥി ആയിരിക്കും. ഞാൻ ആർ ജോലി ചെയ്യുന്നത്? ഒരു സർവകലാശാല ഏറ്റവും മികച്ച ബിരുദധാരികളിൽ ഉത്തരം യഥാർത്ഥ തൊഴിൽ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ ചെയ്യും.

ഐഇ 32 പേർ - നല്ല വിദ്യാർത്ഥികൾ - 13 സ്റ്റീൽ സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധർ (മാനേജർമാർ), 7 - എൻജിനീയർമാർ (പ്രോഗ്രാമർമാരുടെ), 2 - ശാസ്ത്രജ്ഞർ, 6 - മുകളിൽ മാനേജർമാർ (അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ); 2 - വിദേശ കമ്പനികളുടെ ഐടി-വിദഗ്ധരും; 2 - പദ്ധതി നൽകൂ.

വ്യക്തമായും, സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് - സംസ്ഥാനത്തെ ഉല്പാദനശക്തികളുടെ വികാസം തലത്തിൽ നിലനില്ക്കുന്നു ഒരു സ്പെഷ്യാലിറ്റി. സ്വാഭാവികമായും, കയറ്റുമതി ചെയ്ത മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് (ജർമ്മനി, ജപ്പാൻ നില) ഉല്പാദനം 90% രാജ്യം, ഒരു തൊഴിൽ ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് പ്രത്യേക ഒരു ഗണ്യമായ ആവശ്യം അടിച്ചേൽപ്പിക്കാൻ ചെയ്യും. ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് സാമ്പത്തിക - തൊഴിൽ യന്ത്ര കയറ്റുമതി വിഹിതം രാജ്യത്ത് കവിയാൻ 5% (മുൻ ആർബിഐയുടെ രാജ്യങ്ങളിൽ ഇപ്പോഴത്തെ) ഇല്ല കൂടുതലായി പ്രൊഫഷണലുകൾ വാഗ്ദാനം.

പ്രകൃതി സ്ഥാനനിർണ്ണയം തൊഴിൽ വിപണിയിൽ സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിചിസ്ത്സ്

അത് ശാസ്ത്ര-സാങ്കേതിക പുരോഗതിയുടെ കാര്യത്തിൽ ഉണ്ടോ? എല്ലാത്തിനുമുപരി, പ്രമുഖ പുതിയ മാനേജീരിയൽ സ്റ്റാഫ് ആയി, സാങ്കേതിക വിദഗ്ധർ, സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് ഒരു സമയം ആവശ്യപ്പെട്ടു. "ആരാണ് ഉചിതമായ ഫാക്കൽറ്റി അവസാനിക്കുന്ന, പ്രവർത്തിക്കാം?" - ഈ ചോദ്യം ന്യായമായും അസ്വസ്ഥമായ വിദ്യാർത്ഥികൾ ആണ്. നിർഭാഗ്യവശാൽ, ബിരുദം ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് ദേശീയ സമ്പദ് നേരിട്ട് ഓർഡറുകൾ അല്പം ചെയ്യുന്നു. എന്നാൽ ഈ അവർ എന്ന് അർത്ഥമില്ല. നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഒരുപക്ഷേ ഭാഗ്യവശാൽ, ബിരുദം-ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് തത്വത്തിൽ പ്രകാരം പ്രവർത്തിക്കാൻ ഉണ്ട് "കുളി എന്ന റെസ്ക്യൂ -. മുങ്ങിമരണം കൈക്രിയ" നല്ല വിദ്യാർത്ഥികൾ മുകളിൽ വിവരിച്ചിട്ടുള്ളതു പോലെ തൊഴിൽ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ റീതിങ്കിംഗ്, ഞങ്ങൾ തീയതി തന്ത്രങ്ങൾ അവരെ കുറച്ച് വിജയികളുടെ രൂപം ചെയ്തിരിക്കുന്നു:

· പ്രോജക്ട് മാനേജർ;

· ചെറിയ ഉയർന്ന സാങ്കേതിക സംരംഭങ്ങൾ (അത് പദ്ധതി മാനേജർ, ഈ ആയി പ്രവർത്തിക്കാൻ ഒരു വ്യക്തിയിൽ കഴിവുള്ള - തന്റെ ശക്തി) ഹെഡ്;

വിപണിയിൽ വിദേശ ഐടി കമ്പനികൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന · ഐടി പ്രൊഫഷണലുകൾ;

· വിദേശത്ത് കരിയർ.

എന്തുകൊണ്ട് അവർ പയോജനത്തോടെ ആകുന്നു? ഉത്തരം ലളിതമാണ്. ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് വിദഗ്ധ, വാക്കു പോകുന്നിടത്തോളം അവരെ താഴെ, "ഒരു വെടിക്ക് രണ്ടു പക്ഷികളെയും കൊല്ലുമെന്ന്": അടിസ്ഥാന സ്പെഷ്യാലിറ്റി പാര്ടിയെ മാന്യമായ പ്രതിഫലം ലഭിക്കുന്നു.

ഈ എസ് - "സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ്" ദിശയിൽ പഠന കോഴ്സ് STP എന്ന പ്രവണതകൾ കൂടെ ശരിക്കും ഒരുക്കിയിരിക്കുന്നതു കാരണം, യഥാർത്ഥ ആണ്. വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയയുടെ യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഓറിയന്റേഷൻ സംശയം ഇല്ല - വച്ചിരിക്കുന്ന മുകളിൽ മാനേജർമാർ പുതിയ തലമുറ ആഴത്തിൽ സാമ്പത്തിക അറിവും ആധുനിക സാങ്കേതിക രൂപീകരണം.

തൊഴിൽ സാമ്പത്തിക കമ്പ്യൂട്ടർ ശാസ്ത്രജ്ഞരുടെ സവിശേഷതയായ

തീർച്ചയായും, നടത്തിയിട്ടില്ല ബിസിനസ് പ്രകടനം കിട്ടാൻവേണ്ടി, നീ ചെയ്യണം:

- ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ തനിക്കുവേണ്ടി ഒരു സാമ്പത്തിക പ്രക്രിയ അതിന്റെ നടപ്പാക്കുന്നതും അക്കൌണ്ടിംഗ് സാങ്കേതികവിദ്യ;

- ചികിത്സ പ്രോഗ്രാം വശംവദരാകുകയായിരുന്നു ബ്ലോക്കുകൾ ചെയ്തത് മുൻപറഞ്ഞ പ്രക്രിയകൾ റീഫോർമാറ്റ്;

- ആവശ്യത്തിന് ഹാർഡ്വെയർ സൃഷ്ടിക്കുക (അനുവദിക്കുക);

- വിവരങ്ങൾ ആവർത്തിക്കുന്നത് ഒഴിവാകുന്നു ഉയർന്ന പ്രകടനം നടപടിക്രമം (പ്രോഗ്രാം) സൃഷ്ടിക്കുക;

- സൈബർ സിസ്റ്റങ്ങളായ പരിശീലന വിദഗ്ദ്ധർ ഉണ്ടാക്കുക;

- കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഒരു പൈലറ്റ് പ്രോജക്റ്റ് ഉത്പാദിപ്പിക്കാൻ;

- ഫലപ്രദമായ പിന്തുണ സിസ്റ്റം മുറപോലെ;

- ഇടയ്ക്കിടെ ജീവനക്കാർക്കുമുള്ള പ്രയോജകമായ സംഭവങ്ങൾ ഉത്പാദക ബഹുജന ഉപയോഗത്തിലുള്ള വിക്ഷേപണ സൈബർ സംവിധാനങ്ങൾ,.

കമ്മീഷൻ ഒരു ബിരുദം പ്രവർത്തനം ഒരു ഗോളം എന്ന് ബാങ്കിംഗ് സംവിധാനത്തിന്റെ പ്രോജക്ട് മാനേജ്മെന്റ്

സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രജ്ഞർ വേണ്ടി, പ്രവർത്തനം യഥാർത്ഥ പ്രദേശങ്ങൾ ഗണിതജ്ഞർക്കും ഇന്ന് ഒരു ബാങ്കിങ് മേഖലയിലെ പദ്ധതികൾ നിയന്ത്രണ.

നിലവിൽ, ബാങ്കുകളുടെ ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ ഒരു പ്രക്രിയ, പദ്ധതിയുടെ തലത്തിൽ സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് സാങ്കേതിക അറിവ് ഒരു മേഖലയിൽ യഥാർത്ഥ ആവശ്യം ആണ് അവിടെ. ബാച്ച്ലർ ആൻഡ് ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് അധീശത്വം ബാങ്കിങ് മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്ക്? പ്രോജക്ട് മാനേജർമാർ ബാങ്കുകളും കേന്ദ്ര ഓഫീസുകളിൽ പദ്ധതി ടീം (ഇത്തരം സ്ഥാനങ്ങൾ പ്രാന്തപ്രദേശങ്ങളിലുള്ള ലഭ്യമല്ല). ബാങ്ക് ഡ്രാഫ്റ്റ് എപ്പോഴും ഗോപാലകൃഷ്ണന് പറഞ്ഞു: അത് ഒരു പ്രത്യേക വിഷയം രൂപകല്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.

പല പദ്ധതികൾ കോർപ്പറേറ്റ്, റീട്ടെയിൽ, ചെറുകിട, ഇടത്തരം ബിസിനസ്സുകൾ, ഓഫീസ് വയലിൽ നിരന്തരം പ്രാവർത്തികമാക്കിയാൽ. സ്റ്റേറ്റ് ബാങ്ക് അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും സ്ഥിരം വകുപ്പുകളിലായി മാനേജ്മെന്റ് ആകുന്നു. സാധാരണഗതിയിൽ, തല ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു പദ്ധതി, മാനേജർ പ്രൊജക്റ്റ് ടീം. ഭാവികാലത്തു ഭാവിയിൽ ച്യ്ബെര്സ്യ്സ്തെമ്സ് ഓപ്പറേറ്റ് ചെയ്യുന്ന ബാങ്ക് പ്രസക്തമായ ലൈൻ വകുപ്പുകളുടെ പ്രതിനിധികൾ, ഉൾപ്പെടുന്നു.

ബാങ്ക് ഡ്രാഫ്റ്റ് പ്രത്യേകിച്ച് പണി

പ്രീ-നിക്ഷേപം, നിക്ഷേപം പോസ്റ്റ്-നിക്ഷേപം: പദ്ധതി ജീവിതം ചക്രം മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളിലായി അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. തുടക്കത്തിൽ ഏകീകൃതമാക്കി പദ്ധതി എന്ന ആശയം, ലക്ഷ്യം സമയത്ത് കൂട്ടുകാരനാണ് ധനസഹായം, സാധ്യതാ പ്ലാനിംഗ് നടക്കുന്ന ശരിയാണോ. പദ്ധതി വികസനം പ്രവൃത്തികൾ, പ്രകടനമാണ് ഏകീകരണം, സമയം ഷെഡ്യൂളുകൾ, നിർമ്മാണ പ്രമാണങ്ങൾ, ആവശ്യമായ കരാറുകൾ വിതരണക്കാരും കരാറുകാർക്കും കൂടെ പട്ടിക നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ഇത് യഥാക്രമം, എക്സിക്യൂഷൻ കൂടാതെ ഘട്ടങ്ങളായി പിന്തുടരുന്നത്. ചൊംത്രൊല്ലബിലിത്യ് നേടിയിട്ടു പദ്ധതിയുടെ ചക്രം പ്രവർത്തന ഘട്ടത്തിൽ,, വിശ്വാസ്യത, നിയന്ത്രണം, ഫീഡ്ബാക്ക് അവസാനിക്കുന്നു.

ബാങ്കിംഗ് വ്യവസായം പ്രാക്ടീസ് ചെറിയ (വകയിരുത്തുന്നു) പദ്ധതികൾ വൻ പദ്ധതികൾ (സ്ഥിരതയാർന്ന ചെറിയ പദ്ധതികൾ വിവരശേഖരണം സെറ്റ് നിർവഹിക്കാനുള്ള, അന്താരാഷ്ട്ര ദേശീയ, പ്രാദേശിക, ക്രോസ്-മേഖലാ ലക്ഷ്യം നേടിയിട്ടു) വികസനത്തിൽ. ബാങ്കിങ് മേഖലയിലെ പ്രശ്നം വിവിധ സങ്കീർണ്ണമായ ഏറ്റവും സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് പരിഹരിക്കാൻ കഴിയും. അവലോകനങ്ങൾ വിജയകരമായ പദ്ധതികൾ നോക്കി ആവശ്യമില്ല. അവർ ഉടനെ കണ്ണ് ഉപയോക്താക്കളെ പോകുന്നത് എങ്ങനെ പ്രകാരം ബാങ്ക് വിജയം പിടിക്കുക ...

വ്യക്തമായി പറഞ്ഞാൽ, ഞങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ പദ്ധതി ഒരു ഉദാഹരണം. ശക്തമായ ബാങ്ക് കാർഡ് ആകർഷിക്കുന്നു ശമ്പളം പദ്ധതികൾ പല വ്യവസായത്തേയും സംഘടനകളും. ആദ്യ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുന്നു - പേറോളിന് കാർഡ് അക്കൗണ്ടുകളിലേക്ക് ബാധ്യതകളുടെയും വർധന.

രണ്ടാം ഘട്ട എൻറോൾമെന്റ് വേതനം കേന്ദീകരിക്കുക എന്നതാണ്. ഈ പ്രശ്നം പദ്ധതിയുടെ രൂപത്തിൽ തീർന്നു. അത്, ഐടി-oriented സാങ്കേതിക വിദഗ്ദ്ധർ ഒരുമിപ്പിക്കുന്നു പ്രവർത്തന കാർഡ് അക്കൗണ്ട് ബാലൻസ്. അവർ ബന്ധുത്വപരമോ പട്ടികകൾ സാങ്കേതികവിദ്യയും വിവരങ്ങൾ സംരക്ഷണം രീതി, പ്രകടനം വിൽക്കാനുള്ള പ്രോഗ്രാമിംഗ് ഇൻറർഫേസസ് സൃഷ്ടിക്കുന്ന അനുഭവം ബാങ്ക് ട്രാൻസ്ഫർ ഉപയോഗിച്ച്, പദ്ധതിയുടെ കിബെര്രെശെനിയ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് രീതികൾ വികസിപ്പിക്കുകയും. സാങ്കേതിക ഒന്നോ ബാങ്ക് നിരവധി ദിരെച്തൊരതെസ് ആകർഷിച്ചു ഒരു പൈലറ്റ് പ്രോജക്ട്, പ്രീ-പരീക്ഷിച്ചു സൃഷ്ടിച്ചത്.

തൊഴിലവസരങ്ങൾ നിലപാടില് ലോജിസ്റ്റിക്സ്

എന്നാൽ, വ്യാപാരം, ലോജിസ്റ്റിക് പുറമേ ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് സൃഷ്ടിക്കുകയും നടപ്പാക്കുന്ന പദ്ധതികൾ ചോദിക്കും. നിലവിൽ, റഷ്യയിലെ പരിവർത്തന സാമ്പത്തിക തരം, ഉക്രേൻ വളർച്ച സോഫ്റ്റ്വെയർ വികസനത്തിനും ആവശ്യം നിർണ്ണയിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഏറ്റവും ഉൾനാടൻ ഇടയിൽ - EC യുടെ പ്രൊഫൈലിൽ പ്രവൃത്തി. തൊഴിൽ ഭാഗമായി സാമ്പത്തിക പ്രക്രിയകളുടെ മോഡലിംഗ് എന്ന കഴിവുകൾ ആവശ്യം അതേ സമയം. ഈ നിഗമനങ്ങൾ 2014 ൽ ചരെഎര്ചസ്ത് അന്താരാഷ്ട്ര ഏജൻസി വരുന്നു.

ഞങ്ങളെ, അയച്ചു ടാക്സി മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം ഓർക്കുക നിരവധി നഗരങ്ങളിൽ മൂടി ഒരേ സമയം അനുവദിക്കുക. അത് വികസിക്കുന്നു സൂക്ഷിക്കുകയും ഒരു ഐടി കമ്പനി, നിർവചനം ആവശ്യം മീഡിയ സ്പെഷ്യാലിറ്റി മുഖേന "സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ്". സബ്സിസ്റ്റവും പ്രവർത്തന രേഖകൾ പണത്തിന്റെ ഒഴുക്ക്, റിപ്പോർട്ടിംഗ് അടിസ്ഥാനമാക്കി വാർത്താവിനിമയം സമാന്തരമായി ജോലി, റൂട്ടിൽ റൂട്ടിൽ ഡ്രൈവർമാരെ, ഉപഭോക്തൃ കോളുകളുടെ ശാസ്ത്രത്തിന്റെ ...

ഓട്ടോമേറ്റഡ് കൺട്രോളർ കല്പന സ്വീകരിക്കുന്നു. സേവനത്തിന്റെ വില അക്കൗണ്ടിലേക്ക് വഴിയും കൂലി നീളം എടുക്കൽ, കേന്ദ്ര കണക്കു. തന്റെ പ്രവൃത്തി സമാന്തരമായി മാനേജർ സഹപ്രവർത്തകരെ പ്രവൃത്തി കാണുന്നു. ഉപയോക്താവ്-സൗഹൃദ ഇന്റർഫേസ് നിങ്ങൾ വേഗത്തിൽ ഡെസ്പാച്ചർ നാവിഗേറ്റ് അനുവദിക്കുന്നു. ഓർഡറുകൾ മൂന്നു വിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിട്ടുണ്ട്:

· പ്രാഥമിക;

· "ഹോട്ട്";

· പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

30 മിനിറ്റിനുശേഷം "പ്രാഥമിക" ഉത്തരവ് നിന്നും സോഫ്റ്റ്വെയർ "ചൂട്" എന്ന വർഗ്ഗത്തിലെ കടന്നു.

അയയ്ക്കുന്നതിനെയും ടാക്സി സേവനം - ഒരു ഉദാഹരണം. ഇന്ന് കുത്തക സോഫ്റ്റ്വെയർ, ഹാർഡ്വെയർ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് നടപ്പിലാക്കി സർക്കാർ ഏജൻസികൾ, കീ എന്റർപ്രൈസ് മേഖലകളിലെ, ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായി അകലത്തിലുള്ള ചെയിൻ സ്റ്റോറുകൾ, ഫാർമസികൾ, ഗ്യാസ് സ്റ്റേഷനുകൾ ഇത്യാദി ഒരൊറ്റ കൈകാര്യം സംവിധാനം വരെ കെട്ടുന്നു. ഡി

കമ്മീഷൻ നെറ്റ്വർക്ക് വ്യാപാര സംരംഭങ്ങൾ വിദഗ്ദ്ധർ ആവശ്യം

ഫാക്കൽറ്റി ഓഫ് ബിരുദാനന്തരബിരുദം "സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ്" പറഞ്ഞോ ട്രേഡിങ്ങ് കമ്പനികളുടെ ശൃംഖലയുടെ "ആസ്ഥാനം" ൽ ചോദിക്കും. എന്തുകൊണ്ട്? സ്വയം ജഡ്ജി: തന്നെയല്ലേ നെറ്റ്വർക്ക് ട്രേഡിങ്ങ് കമ്പനി വിപണിയിൽ ഏകദേശം 90% പിടിച്ചടക്കാൻ കഴിയും കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഈ നിക്ഷേപം ആവശ്യമാണ് എന്ന് വ്യക്തമാണ്. എന്നാൽ തലച്ചോറ് ആ ഞങ്ങൾ വേണം! ഞങ്ങളെ വ്യാപാര നെറ്റ്വർക്ക് യഥാർത്ഥ പ്രശ്നങ്ങൾ സങ്കൽപ്പിക്കാൻ, അതിന്റെ പ്രധാന ലിങ്കുകൾ അനുവദിക്കുക:

· കൺസോളിഡേറ്റഡ്, ലൊഗിസ്തിചല്ല്യ് മികച്ച വിലയ്ക്ക് ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങാനുളള നീതീകരിക്കപ്പെടുന്നു;

· ഒരു കേന്ദ്ര വെയർഹൗസ് കമ്പനി നെറ്റ്വർക്ക് പ്രവർത്തനം കർശനമായ നിയന്ത്രണം പ്രകാരം ലാഭവും വർദ്ധിക്കുന്നു;

· ഗതാഗത കാര്യക്ഷമമായി പ്രവർത്തനം വഴി പരിസരത്ത് സാധനങ്ങളും ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ ഉപയോഗം മിനിമിജതിഒന് തുടർച്ചയായി നിരീക്ഷണം;

നിയന്ത്രണ ഭാഗമാകുന്നു · ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ.

അങ്ങനെ, നെറ്റ്വർക്ക് കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക സിസ്റ്റം പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ശരിക്കും പഠനം സ്പെഷ്യാലിറ്റി വേണ്ടി വിദഗ്ധ തൊഴിൽ ആവശ്യം കാണുന്നു.

തീരുമാനം

എന്താണ് ഗണിത സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രജ്ഞർ ഇന്ന് സസ്യഭക്ഷണം സഹായ, പാകത്തിനുള്ള (സാമൂഹിക പ്രവണതകളും സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് പോലുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ വഴി നിരത്തി അവസാന ദൗത്യം ശേഷം) സമ്പദ്ഘടനയുടെ യൂണിറ്റ് തങ്ങളുടെ സ്ഥലം നിർണ്ണയിക്കുന്നു എന്ന പുരോഗതി തടയുന്നത് എന്താണ്?

ഇതുവരെ വരും സാദ്ധ്യതകളും. കാരണം - മനോഭാവം: സെ്കയിലിൽ പ്രതിസന്ധിയും സാഹചര്യങ്ങളിൽ, നിയന്ത്രണം പ്രധാനമായും "മാനുവൽ" മോഡിൽ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി ചെയ്യുമ്പോൾ, തല കൂടുതൽ പലപ്പോഴും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ മാനേജ്മെന്റ് ശൈലിയും സാങ്കേതിക അധികം. ന്റെ സത്യസന്ധമായ ആകട്ടെ. മുൻഗണന പതെര്നലിസ്തിച് നേതൃത്വം, ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് വിദഗ്ധരുടെ പലപ്പോഴും സ്വയം ഒരു ഉനെംവിഅബ്ലെ സ്ഥാനത്ത് കണ്ടെത്താൻ വസ്തുത നയിക്കുന്നു - ". എന്തുതന്നെയായാലും ഞാൻ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്നും ഞാൻ എന്തു എല്ലാം കാണാൻ ചെയ്യാൻ എങ്ങനെ അറിയുന്നു;" പ്രശ്നങ്ങൾ അവരുടെ ദർശനം എപ്പോഴും ദ്വിതീയ ആണ്. പ്രൈമറി - മാനേജ്മെന്റ് നിർദ്ദേശങ്ങൾ.

ഒരു പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രശ്നം വ്യവസായം യുവ കേഡർമാർ ആകർഷിക്കാൻ ഫലപ്രദമായ സംസ്ഥാന പ്രോഗ്രാം അഭാവം ആണ്. തത്ഫലമായി, തൊഴിൽ ഗൊഉര്മെത്സ് ബാറിന്റെ ബിരുദ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് സഹിക്കാനാവാത്ത വെച്ചു: പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവം. എന്നാൽ കാലം ഇല്ല! ഞാൻ അറിവും റിക്രൂട്ട്മെന്റ് മാനേജർ വേണ്ടത്ര അവരെ വിലയിരുത്താൻ കഴിയില്ല ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. ഘടകങ്ങളുടെ വിശകലനം, അഡാപ്റ്റീവ് മാനേജ്മെന്റ് ന് - ആർ ആരും തന്റെ സ്പെഷ്യാലിറ്റി ആയ ചോദ്യങ്ങൾ, ചോദിക്കും അങ്ങനെ ഒരു ജോലി ഗ്രാജ്വേറ്റ്-ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് നേടാൻ വന്നു. അതിൻപ്രകാരം, തന്റെ തൊഴിൽ സ്പെഷ്യാലിറ്റി അനുസൃതമായി ഇല്ല. ചില സോഫ്റ്റ്വെയർ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഒരു അറിവ് മറന്നു, തീയതി നിന്നു ചില പരിപാടികൾ, വിദ്യാഭ്യാസ കുറയുന്ന പ്രഭാവം ... അവിടെ ശരിക്കും ചിന്തിക്കാൻ എന്തോ ...

അത് തൊഴിൽ ഭാവി - ഞങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തിക ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് ഞങ്ങൾ അത് ചെയ്യാൻ സമ്മതിക്കേണ്ടിവരും ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. (ഇതിന് കാരണം ? "അവസരവുമായി") അവളുടെ വർധന അതിനനുസരിച്ച്, മാസ്റ്റേഴ്സ്-ച്യ്ബെര്നെതിച്സ് പരമാവധി ആവശ്യം - മുന്നോട്ട്, നിക്ഷേപകർ പോസ്റ്റ്-സോവിയറ്റ് രാജ്യങ്ങൾ ഇങ്ങും പോലെ, ജോലി ധനാഗമ മാറുന്നു എവിടെ, ജനം തുനിയുന്നില്ല ആർ വാതിൽ ആഭ്യന്തര "സിലിക്കൺ കുട്ടികൾക്കു വൈഡ് ഓപ്പൺ താഴ്വരകൾ "നിയമനത്തിൽ ബഹുമാനം കുടുംബബന്ധങ്ങൾ ബന്ധം എപ്പോൾ, പര്തിസംശിപ്, സൃഷ്ടിപരമായി ഫലപ്രദമായും സങ്കീർണ്ണത വ്യത്യസ്ത സാമ്പത്തിക ഘടനകൾ കൈകാര്യം കഴിവ്.

കാരണം - മാക്രോ ൽ. നാം, വ്യവസായം മതി ഉയർന്ന നിക്ഷേപം ആവശ്യമാണ് ഉല്പാദനശേഷിയുണ്ട് നിർണ്ണയിക്കാൻ. ഞങ്ങൾ പദ്ധതി ഉൾപ്പെട്ട ജീവനക്കാരുടെ ചിലവു ഫണ്ട് യോഗ്യവുമായ ചെലവ് ഒരു സുതാര്യമായ നിയന്ത്രണം ആവശ്യമാണ്. മാനേജർമാർ വാക്കിന്റെ ശരിയായ അർത്ഥത്തിൽ മത്സരം വേണം.

നിക്ഷേപം പ്രകടനം, നിർഭാഗ്യവശാൽ - പരിവർത്തനത്തിലാണ് സമ്പദ് രാജ്യങ്ങളുടെ ചമ്മട്ടി. അവർ ഒലിഗര്ഛ്സ് സമ്പന്നരും മൂടിക്കെട്ടിയ സാമ്പത്തിക ഫ്ലോകളും രൂപപ്പെടുകയും അസംഖ്യം സാമ്പത്തിക പദ്ധതികൾ പണിതു. നിർഭാഗ്യവശാൽ, നീതി അതിന്റെ പറയുക തന്നെ ഇനിയും ...