ജീവിതംകരിയർ മാനേജ്മെന്റ്

എങ്ങനെ ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ: നുറുങ്ങുകൾ

എങ്ങനെ ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ? ഈ ചോദ്യം ഇന്നല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട്, ഓരോ യുവാവും അന്വേഷിക്കുന്നു അത് ഉത്തരം വളരെ സങ്കീർണമായ, ഒപ്പം.

ഈ ഓരോ മനുഷ്യന്റെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട നടപടികൾ ഒന്നാണ് - ഒരു ഔദ്യോഗിക നിര യാതൊരു രഹസ്യം. എല്ലാ ശേഷം, ശരിയായ പരിഹാരം ഇങ്ങനെ ജോലി സല്മാന് വാങ്ങി നിങ്ങളെ വികസിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കും. അത് തൊഴിൽ പണം ചെയ്തു മാത്രമല്ല പ്രധാനമാണ്, മാത്രമല്ല ഇഷ്ടപ്പെട്ടു, ശൈലി സ്വയം വികസനം പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും.

പോലും 9 ഗ്രേഡ് സ്കൂൾ തങ്ങളുടെ ഭാവി തൊഴിൽ കുറിച്ച് ഒരു ചിന്തിക്കുന്നു. എങ്ങനെ ഇത്തരം ഒരു ചെറുപ്രായത്തിൽ ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ? എന്തുകൊണ്ട് 9 ഗ്രേഡ്? പഠനം വിദ്യാർഥി ഈ വർഷം അവസാനം ഒരു സാങ്കേതിക സ്കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ കോളേജ് പ്രവേശനം അവരുടെ സ്കൂൾ തുടരാൻ ആദ്യ അവസരം ആണ്. അതിനാൽ, ഈ കാലയളവിൽ നിങ്ങളുടെ ഭാവിയെ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും ആ കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാൻ കൂടുതൽ നന്നായി ആരംഭിക്കും, കഴിയും.

നിങ്ങൾ ഇതുവരെ തീരുമാനിച്ചു എങ്കിൽ ഞാൻ ചെയ്യണമെന്ന്, നിങ്ങൾ ഗ്രേഡ് 11 വരെ പഠിക്കുന്ന തുടരാം. 11 ഗ്രേഡ് അവസാനിച്ചപ്പോൾ അടുത്തതായി എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് സംബന്ധിച്ച് അന്തിമ തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിനുള്ള ഇതിനകം അത്യാവശ്യമാണ്: പരിശീലന കോഴ്സ് പോകുവാൻ, സർവകലാശാല പോയി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ജോലി നോക്കി. അതു, തോന്നുന്നില്ല സങ്കീർണ്ണമായ ഒന്നും. എന്നാൽ പല വിദ്യാർത്ഥികളും ശരിയായ തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിനിടയിൽ, തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ എങ്ങനെ മനസിലാക്കാൻ കഴിയുന്നില്ല. ഗതി, ഇപ്പോഴും സ്കൂളിൽ ചില വിദ്യാർത്ഥികൾ മറ്റുള്ളവരെ കൂടുതൽ ചില വിഷയങ്ങളിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള, അവർ മെച്ചപ്പെട്ട തന്നിരിക്കുന്ന അറിയുന്നു. അത്തരം വിദ്യാർത്ഥികൾ അവരുടെ ഭാവി തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ എളുപ്പം. എന്നാൽ ഏറ്റവും വിദ്യാർത്ഥികൾ കൂടുതൽ എളുപ്പം ചെയ്യാൻ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ചട്ടം പോലെ, മാതാപിതാക്കളുടെ സഹായിച്ചു ചെയ്യുന്നു. ഉടൻ അവർ കുട്ടിയുടെ വാചകം നിന്നും കേൾക്കുമ്പോൾ: "തൊഴിൽ നിർവചിക്കാനുള്ള സഹായിക്കുന്ന", - പ്രശ്നങ്ങൾ എല്ലാം ആരംഭിക്കുക. നന്നായി, എങ്കിൽ മാതാപിതാക്കൾ ശരിയായി അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭിപ്രായം കേൾക്കുമ്പോൾ എന്തു സർവകലാശാലയിൽ അവന് തന്നെ എന്തു ഫാക്കൽറ്റി തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നിങ്ങളുടെ കുട്ടി പിന്തുണ, അക്കൗണ്ട് തന്റെ കഴിവ് ആഗ്രഹപ്രകാരം എടുക്കൽ.

പലപ്പോഴും, നിർഭാഗ്യവശാൽ, മാതാപിതാക്കൾ സ്വന്തം, സ്നേഹം അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ സഫലമാകാത്ത സ്വപ്നങ്ങൾ, ആവശ്യമെന്നു കണ്ടാൽ രസകരമായ കൃഷ്ണകുമാര് പറഞ്ഞു ആ കുട്ടിയെ പഠിപ്പിക്കാൻ നിർബന്ധിത ആശ്രയിക്കാതെ തീരുമാനിക്കാം. അതു അവരുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ ഉപദേശം കേൾക്കുന്നത് കൗമാരത്തിൽ പ്രധാനമാണ്, എന്നാൽ വ്യവസായം നാളയെ തോന്നുന്നു കാരണം ഒരേ സമയം താലന്ത് കൊലപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. പല ചെറുപ്പക്കാർ അന്തസ്സും മാനദണ്ഡം അവരുടെ ഭാവി തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ഒരു ചെറിയ ജോലി അർത്ഥമില്ല - അതേ സമയം അവർ ഒരു വലിയ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നത് കാരണം, അതിന്റെ ശേഷി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല.

ഏറ്റവും-ശേഷം പ്രൊഫഷണലുകളെ ഇപ്പോഴും, വിദ്യാഭ്യാസ മെഡിക്കൽ ആകുന്നു കൂട്ടത്തിൽ സിവിൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് സ്പെഷ്യാലിറ്റി, അങ്ങനെ യുവജനങ്ങളെ വാഗ്ദാനം സർവ്വകലാശാലകൾക്ക് ശ്രദ്ധ വേണം. എന്നാൽ, നിങ്ങൾ മാത്രമാണ് പ്രസക്തി ചില വിദ്യാഭ്യാസ തിരഞ്ഞെടുക്കുക: അത് ഭാവിയിൽ വിദഗ്ധ ചില ഉണ്ടായിരുന്നു പ്രധാനമാണ് ചെരിവും കഴിവുകളും.

പലപ്പോഴും യുവാക്കളെ അധ്യാപക വിദ്യാഭ്യാസ കടലാസുജോലികൾ, ഓവർടൈം ലോഡ് തൊഴിൽ മറ്റ് കലയല്ല ആശങ്കപ്പെടാതെ, കാരണം ഒരു ചെറിയ പ്രവൃത്തി ദിവസം വേനൽക്കാലത്ത് വലിയ അവധി എന്ന തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ലളിതമായ ഗണിത സ്കൂൾ ആളുകൾ, അവർ അവരെ മുന്നറിയിപ്പ് ചെയ്തു ഉനിംതെരെസ്തിന്ഗ് വിഷയങ്ങൾ ഒരു വലിയ സംഖ്യ, കാത്തിരിക്കുന്നു എവിടെ, ഗണിതം വകുപ്പുകൾക്ക് പഠിക്കാൻ പോകുന്നു. ഇത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, പഠനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഭാവിയിൽ മാത്രമേ നെഗറ്റീവ് വികാരങ്ങൾ വരുത്തും.

അങ്ങനെ, ബിരുദധാരി, ഭാവിയിൽ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ശ്രദ്ധാപൂർവം അതിന്റെ നയജ്ഞനും ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ സ്ഥാനത്ത് ചെയ്യാൻ ഉണ്ട് കണ്ടെത്താൻ എം. എങ്ങനെ ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ? വിദഗ്ദ്ധന്മാർ തിരഞ്ഞെടുത്ത പ്രദേശത്ത് പ്രത്യേക ചോദിക്കുന്നു ഭാവിയിൽ നിങ്ങളെ കാത്തിരിക്കുന്ന കണ്ടെത്താൻ? നിങ്ങളുടെ കഴിവ് റേറ്റ് ചെയ്യുക: അത് നിങ്ങൾക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നത് ആ ജോലിയുടെ ജോലി തീരുവ നേരിടാൻ ദുഷ്കരമായിരിക്കും ഒരു പെട്ടെന്ന്? ഒരു തൊഴിൽ ശേഷമേ വിദൂരഭാവിയിലേക്കു നോക്കുന്നതിനും "വിദഗ്ധരെ" ഒപ്പം തൂക്കം വേണം "ചീത്തയുമായ." "എങ്ങനെ ഒരു തൊഴിൽ തീരുമാനിക്കാനുള്ള" പല ഗൈഡുകൾ, പരിശോധനകൾ, നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ കാണാവുന്നതാണ് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം ഉണ്ട്. ആത്യന്തികമായി, സ്വതന്ത്രമായി ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നല്ലതു. അത്രയേയുള്ളൂ - ജീവന്റെ ചോയ്സ്, അതു എന്നെന്നേക്കുമായി അതു കൊണ്ടു അവസരങ്ങളുണ്ട്!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.unansea.com. Theme powered by WordPress.