കോർപ്പറേറ്റ് സിസ്റ്റം - മാനേജ്മെൻറ് സിസ്റ്റം. അടിസ്ഥാന മോഡലുകൾ

കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം - ഉയർന്ന സിസ്റ്റം തലത്തിലുള്ള മാനേജ്മെന്റ് ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി. 1932-ൽ, എ ബെര്ലെ ആൻഡ് മീൻസ് പ്രവൃത്തികളെ ആദ്യമായി പരിഗണിക്കുന്നതിനുനിർബന്ധിക്കുകയും താഴെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം കണ്ടെത്തി:

• എങ്ങനെ മാനേജ്മെന്റ് നിന്ന് ഉടമസ്ഥാവകാശം വേർതിരിക്കാൻ?
• എങ്ങനെ പ്രോപ്പർട്ടി നിയന്ത്രണം വേർതിരിക്കാൻ?

ഫലമായി, പ്രൊഫഷണൽ മാനേജർമാർ പുതിയ പാളി, ഓഹരി വിപണി വികസനം കണ്ടു പോലെ.

കോർപ്പറേറ്റ് സിസ്റ്റംസ് - എന്റർപ്രൈസ് മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം, പ്രത്യേക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ ലക്ഷ്യം. ഒന്നാമതായി, അവർ കമ്പനികളുടെ മാനേജർമാർക്കും ഉടമകൾക്കും തമ്മിലുള്ള പ്രതിപ്രവർത്തനം നിയന്ത്രിക്കുന്ന ലക്ഷ്യം. രണ്ടാമതായി, നാലെണ്ണം ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്തോ വേണ്ടി നിയന്ത്രണ സംവിധാനം കാരണം. ഈ സംഘടനയുടെ കാര്യക്ഷമമായ പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കുന്നു.

എന്തു ദിശയിൽ കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം സിസ്റ്റത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ആശ്രയിച്ച്, നിരവധി അടിസ്ഥാന മോഡലുകൾ തിരിച്ചറിയാൻ. നാം പ്രധാന പശുക്കൾ വിവരിക്കുക.

അമേരിക്കൻ മോഡൽ

അമേരിക്കൻ കോർപ്പറേറ്റ് സിസ്റ്റങ്ങൾ - നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങൾ, യുഎസ്, ന്യൂസിലൻഡ്, കാനഡ, ഓസ്ട്രേലിയ, യുകെ നിർദിഷ്ട ആയ. ഈ മാതൃക താഴെ നിയമങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു:

• കോർപ്പറേറ്റ് നിയന്ത്രണം അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റിന്റെ ബാഹ്യ നിയന്ത്രണം വിപണി സംവിധാനങ്ങൾ ബാധകമാണ്;
• ഓഹരിയുടമകളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ പരസ്പരം ഒറ്റപ്പെട്ട ചെയ്യുന്ന ചെറിയ നിക്ഷേപകരുടെ, ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം പിന്തുണയ്ക്കുന്ന;
• ഓഹരി വിപണിയിൽ പങ്ക് വർദ്ധിച്ചു.

ജർമ്മൻ മോഡൽ

ജർമൻ കോർപ്പറേറ്റ് സിസ്റ്റങ്ങൾ - നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങൾ, ആന്തരിക രീതികൾ ഉപയോഗം വാരത്തില് അടിസ്ഥാനമാക്കി. ഈ മോഡൽ പ്രശസ്തമായ, നോർഡിക് രാജ്യങ്ങളിൽ, സെൻട്രൽ യൂറോപ്പിൽ ആണ് ഫ്രാൻസ്, ബെൽജിയം ൽ കുറവ് സാധാരണമാണ്. ആത്മനിയന്ത്രണം രീതികൾ രൂപത്തിൽ നടപ്പിലാക്കി എന്റർപ്രൈസ് മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം വികസന ചട്ടക്കൂട്.

ഈ മാതൃക താഴെ നിയമങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു:

• അടിസ്ഥാന തത്ത്വം ഏതെങ്കിലും താൽപര്യം പാർട്ടി (മാനേജർമാർ, ഔച്തിഒനെഎര്സ്, ബാങ്കുകൾ, പൊതു സംഘടനകളും) ഒരു സംയുക്ത തീരുമാനം എടുക്കാൻ കഴിയും സോഷ്യൽ ഇടപെടൽ ആണ്;
• മാനേജ്മെന്റ് ഓഹരി വിപണിയിൽ ഓഹരി ഉടമകളുടെ മൂല്യം ദുർബലമായ ഫോക്കസ്.

ജർമൻ മോഡൽ അടിസ്ഥാനമാക്കി കോർപ്പറേറ്റ് എന്റർപ്രൈസ് മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം, കമ്പനി ഫലങ്ങളും മത്സരക്ഷമത നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയും വസ്തുത സംഭാവന.

സമർപ്പിത മോഡലുകൾ രണ്ട് എതിർക്കുന്നത് സിസ്റ്റങ്ങളാണു്. അവരെ തമ്മിലുള്ള, നിലവിൽ ഒരു ഒരു മുൻഗണനാ മേധാവിത്വവും മറ്റ് സിസ്റ്റം അടിസ്ഥാനം ആയി വെച്ചിരിക്കുന്ന ദേശീയ ഓപ്ഷനുകൾ, ഒരു വലിയ സംഖ്യ ആകുന്നു.

ജാപ്പനീസ് മോഡൽ

ഈ സിസ്റ്റം യുദ്ധാനന്തര വർഷങ്ങളിൽ സാമ്പത്തിക-വ്യാവസായിക ഗ്രൂപ്പുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ രൂപീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. താഴെ പോലെ ഈ ആക്ട് അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് തത്വങ്ങൾ ഇവയാണ്:

• മോഡൽ പൂർണ്ണമായും അടച്ചു;
• ബാങ്കിന്റെ പൂർണ്ണ നിയന്ത്രണം അടിസ്ഥാനമാക്കി.

അതിന്റെ പ്രവർത്തന എന്ന സവിശേഷതകൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, മാനേജ്മെന്റ് നിയന്ത്രണ പ്രശ്നം അല്പം ശ്രദ്ധ കൊടുത്തിരിക്കുന്നു.

കുടുംബം മോഡൽ

കുടുംബ എന്റർപ്രൈസ് സിസ്റ്റങ്ങൾ - നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങൾ, ഒരേ കുടുംബത്തിന്റെ മേൽനോട്ടത്തിലുള്ള. ഈ മാതൃക എല്ലാ രാജ്യങ്ങളിലും സാധാരണമാണ്.

കുടുംബ മോഡൽ പിരമിഡ് ഘടന സാന്നിധ്യം മറ്റുള്ളവരോട് നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്. ഓഹരിയുടമകൾ പലപ്പോഴും ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ അധിക മൂലധനം ലഭ്യമാകാൻ വേണ്ടി ഇങ്ങനെ സംഭവിക്കുന്നു. തീർച്ചയായും, ആവശ്യമാണോ എന്ന്. ഓഹരി ഉടമകളുടെ സാധാരണയായി ഒരു ഭൂരിപക്ഷം ലഭിക്കില്ല. കുടുംബം മറ്റുള്ളവരുമായി തലസ്ഥാനമായ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു അവരോടൊപ്പം അപകട പങ്കിട്ട കണ്ടാണ്, നിയന്ത്രണം അവളുടെ അധീനത്തിലാകുന്നു. ഇതിനു സഹായിക്കുന്ന അടിസ്ഥാന ഉപകരണങ്ങൾ, താഴെ:

• ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഒരു പ്യ്രമിദല് ഘടന സാന്നിധ്യം;
• ക്രോസ്-ഓഹരിത്തുകകളും;
• ഡ്യുവൽ-ക്ലാസ് ഓഹരികൾ ഉപയോഗം.

റഷ്യയിൽ കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം മോഡൽ

നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് ഈ സിസ്റ്റം ഇപ്പോഴും വളർന്നു, മുകളിൽ ഔട്ട്ലൈൻ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള തുടരേണ്ടതില്ല ഇല്ല. അടിസ്ഥാന തത്വത്തിൽ ആഭ്യന്തര സിസ്റ്റത്തിൽ ഉടമസ്ഥതയും നിയന്ത്രണവും ഋതു തത്വം അംഗീകാരം ആണ്. ഭാവിയിൽ ബിസിനസ് വികസന കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം വിവിധ മോഡലുകൾ കേന്ദ്രീകരിച്ചായിരുന്നു ചെയ്യും.

അതുകൊണ്ടു, അടിസ്ഥാന മോഡൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പും താഴെ സവിശേഷതകൾ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും:

• രാജ്യത്തെ അതിന്റെ സാമ്പത്തിക പ്രത്യേക ദേശീയ സവിശേഷതകൾ;
• ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നേരിടുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ;
• ഉടമകളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുകയും അടിസ്ഥാന സംവിധാനം.

കോർപ്പറേറ്റ് പ്രോജക്റ്റ് മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം

കമ്പനി മാനേജർമാർ ആസൂത്രണം മാനേജ്മെന്റ് മെച്ചപ്പെടുത്താനുമായി വികസിപ്പിക്കുകയും IPM നടപ്പാക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നുണ്ട്. ഈ സിസ്റ്റം ഉൾപ്പെടുന്ന മെഥൊദിചല്, സംഘടനാപരമായ, സോഫ്റ്റ്വെയർ, ഹാർഡ്വെയർ, വിവരങ്ങൾ മാർഗങ്ങൾ, സങ്കീർണമാണ്.

അത് സൃഷ്ടിക്കാൻ, ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം:

• നിയമപരവും റെഗുലേറ്ററി ആൻഡ് മെഥൊദൊലൊഗിചല് പിന്തുണ (സാധാരണ);
• സാങ്കേതിക വിവരങ്ങൾ പിന്തുണ ;
• സംഘടനാപരവും ജീവനക്കാരുടെ.

ച്സെഅ മാനേജർമാരെ അനുവദിക്കും:

• സംഘടനയുടെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കേന്ദ്രീകരിച്ചായിരുന്നു പദ്ധതികൾ ഒരു തലോടല് പോർട്ട്ഫോളിയോ സൃഷ്ടിക്കുക;
• ലഭ്യമായ ദെഫ്ലെച്തിഒന് ക്രമീകരിച്ചുകൊണ്ട്, പദ്ധതി പോർട്ട്ഫോളിയോ നടപ്പാക്കാൻ വിശകലനം;
• പദ്ധതികൾ നടപ്പാക്കാൻ ഒരു ലക്ഷ്യം ചിത്രം ലഭിക്കും;
• വിഭവങ്ങൾ, ഡെഡ്ലൈനുകൾ, ബജറ്റുകൾ, പ്രോജക്റ്റിന്റെ മൊത്തം ദൈർഘ്യം ഉപയോഗം ഏകോപിപ്പിക്കുന്ന, സ്ട്രാറ്റജി കൈവരിക്കാനും പ്രക്രിയ നിയന്ത്രിക്കാൻ;
• കമ്പനിയുടെ സാധാരണ പരിശോധനാ നടത്തുക സമയോചിതമായി തിരുത്തൽ നടപടി നൽകാൻ.