ജീവനക്കാരുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ

ചൊല്ലെഗിഅലിത്യ്, സുതാര്യതയും ആർജ്ജവത്തിനും സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പെദ്രബൊത്നികൊവ് അടിസ്ഥാന തത്വങ്ങൾ അംഗീകരിച്ചിട്ടുള്ളൂ. ഈ അടിസ്ഥാനം മാത്രം വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന വ്യക്തികളെ ഒരു വ്യക്തിയില് മനോഭാവം നൽകാൻ കഴിയും വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു. അല്ല ഏറെക്കാലം മുമ്പ് ഒരു പുതിയ അധ്യാപകൻ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തത്ത്വങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചു. അവർ അക്കൗണ്ടിൽ അവരുടെ സൃഷ്ടിയുടെ ഫലപ്രാപ്തി ഗുണനിലവാരവും എടുത്തു അംഗീകരിച്ചിട്ടുള്ളൂ.

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പുതിയ ഉത്തരവ് പ്രകാരം ഈ പ്രക്രിയ നിർബന്ധിത വോളൻററി രണ്ടു തരം ഉണ്ട്.

അധ്യാപകർക്കായുള്ള നിർബന്ധമായുള്ള സർട്ടിഫിക്കേഷൻ

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഈ തരം ഓരോ 5 വർഷം ഓരോ ജീവനക്കാരുടെ വിദ്യാഭ്യാസ ബാധകമാകും. ഇത് അത്യാവശ്യമാണ് പാലിക്കൽ സ്ഥിരീകരിക്കാൻ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തകൻ ആ ഓഫീസ്, അതായത്, തന്റെ മൂല്യനിർണയം നടത്തും പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം ഈ അവസരത്തിൽ.

അധ്യാപകരുടെ സ്വമേധയായുള്ള സർട്ടിഫിക്കേഷൻ

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഈ തരം അധ്യാപകന്റെ നൈപുണ്യ നില ആവശ്യമുള്ള യോഗ്യത വിഭാഗങ്ങള്ക്കായി അനുസരിച്ച് പൊരുത്തപ്പെടുന്നുവെന്നത് സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ ജീവനക്കാരുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി ചെയ്യും. ഇന്നുവരെ അവിടെ ഇത്തരത്തിലുള്ള രണ്ട് മാത്രമാണ്: ആദ്യത്തെ ഉയർന്ന. ഇത്തരത്തിലുള്ള തിരയലുകളെ അഞ്ചു വർഷം സാധുവാണ്.

വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഒരു പ്രാദേശിക സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന കമ്മീഷൻ നടന്ന.

ടീച്ചർ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ജോലികൾ:

1. അതുപോലെ, വ്യക്തിപരവും അവരുടെ മെഥൊദൊലൊഗിചല് സംസ്കാരത്തിന്റെ പുരോഗമനം എന്നു യോഗ്യത നിലവിലുള്ള നില മെച്ചപ്പെടുത്താൻ അധ്യാപകരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിടുന്നത് പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ച.

2. അതു അധ്യാപകർക്കായുള്ള പലപ്പോഴും അവരുടെ പ്രവൃത്തി ആധുനിക ഈ ഉപയോഗത്തിന് കാരണം എന്ന് കരുതാം വിദ്യാഭ്യാസ സാങ്കേതിക.

3. ഇവാലുവേഷൻ അത്യന്തം അധ്യാപകരുടെ ഗുണനിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

4. സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഫലം അധ്യാപകർ പണം പ്രവൃത്തി ഒരു ഡിഫറൻഷ്യേറ്റഡ് സമീപനം ആയിരിക്കും.

ആരാണ് ഈ നടപടിക്രമം വിധേയമായി അല്ല:

1. അധ്യാപകൻ രണ്ട് വർഷത്തോളം വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ അല്ല പ്രവർത്തിച്ചെങ്കിൽ അത്തരം ഒരു വിലയിരുത്തൽ വിധേയമായി അല്ല.

2. ഈ വിഭാഗം സ്ത്രീകൾ "രസകരമായ സ്ഥാനം" ഒപ്പം അവധിയിൽ ഗർഭകാലത്തെ അല്ലെങ്കിൽ പ്രസവത്തിനിടെ പ്രാപിക്കുന്ന ആ പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നു.

3. ഒരു സ്ത്രീ 3 വയസ്സിന് എത്തിയിരിക്കുന്നു അല്ലയോ, അതു സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഇതിന് ബാധകമല്ലെന്ന് കുട്ടികളുടെ പരിചരണം, അവധി ൽ ആണെങ്കിൽ.

തൊഴിലാളികളുടെ ഈ വ്യക്തികളെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പ്രവൃത്തിക്കു മടക്കം ശേഷം മാത്രമേ 2 വർഷം ബാധിക്കും. അപ്പോൾ അത് നിർബന്ധമായും ചെയ്യും.

അധ്യാപകരുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമങ്ങൾ

അറ്റസ്റ്റേഷൻ കമ്മിറ്റി പലപ്പോഴും പ്രാദേശിക എക്സിക്യൂട്ടീവ് മൃതദേഹങ്ങൾ, ഗവേഷണ കേന്ദ്രങ്ങൾ വിദഗ്ധർ, സർവകലാശാലകൾ, മുതലായവ രൂപം ഏത് ചെയർമാൻ, ഡെപ്യൂട്ടി ചെയര്മാന്, അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു

കമ്മിറ്റി രൂപീകരണം ഈ യാതൊരു കമ്മീഷൻ തീരുമാനത്തെ സ്വാധീനിക്കാൻ ഏതെങ്കിലും പോരാട്ടത്തിനു സാധ്യമായ പാടില്ല, വളരെ ഗൗരവത്തോടെ എപ്പോഴും. തീരുമാനം മാത്രം അറ്റസ്റ്റേഷൻ അഭാവത്തിൽ സ്വീകരിക്കും. ഒരു തീരുമാനം അംഗങ്ങൾ കമ്മീഷൻ പങ്കെടുക്കുന്ന ഒരു ഭൂരിപക്ഷ വോട്ടിൽ പിടിക്കപ്പെടുകയും തുറന്ന വോട്ട് നടക്കും.

ജീവനക്കാരുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമം വിജയിക്കാത്ത, ഇത് ചേരണമെന്ന് അവരുടെ കോഴ്സുകൾ വർധന കടന്നു അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു ജോലി നോക്കി നിർബന്ധിതരാകും.

ആദ്യ വിഭാഗം ഫലപ്രദമായി ക്ലാസ് പ്രയോഗിക്കുന്നു ഉപദേശമാണ് സ്റ്റാഫ്, ആധുനിക വിദ്യാഭ്യാസ സാങ്കേതിക ഗുണനിലവാരവും അവർ കൈവശമാക്കും നൽകുന്നു. തൊഴിലാളികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ സംഭാവന ചെയ്യണം അതുപോലെ, പരിശീലനം, വിദ്യാഭ്യാസം രീതികൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ അത്യാവശ്യമാണ്.

ഏറ്റവും വിഭാഗം മുകളിൽ ആവശ്യങ്ങൾ ലഭിക്കും, പ്ലസ് 1 വിഭാഗം ഇന്സ്റ്റോള് ചെയ്യേണ്ടതായിട്ടുണ്ട്. ഇത് വിദ്യാർത്ഥികളുടെ എന്ന സ്ഥിരതയുള്ള വികസനം പ്രധാനപ്പെട്ടതാണെന്ന് വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികൾ. ജീവനക്കാരുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ - ഒരു പ്രധാന പ്രക്രിയ.