ജോലിക്ക് വേണ്ടി അപേക്ഷിക്കുന്നു ഒരു മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ കടന്നു ആരാണ്?

സവിശേഷതകൾ ഒരു എണ്ണം തൊഴിൽ ഒരു നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ ആവശ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും, അവരുടെ പ്രവൃത്തി ഡ്രൈവിംഗ് വാഹനങ്ങളോ കനത്ത അല്ലെങ്കിൽ ആപൽക്കരമായ അവസ്ഥ ബന്ധപ്പെട്ട എങ്കിൽ അപേക്ഷകർക്ക് നടത്തേണ്ടതുണ്ട്. കൂടാതെ മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ അനുഭവിക്കണം തൊഴിൽ കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ, മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ, വ്യാപാര ഭക്ഷ്യ വ്യവസായം ജീവനക്കാർ, അതുപോലെ അല്ല പ്രായപൂർത്തിയായ കൈവരിച്ച ജീവനക്കാർക്ക്.

12.04.2011 ൽ ആരോഗ്യ ഓർഡർ മന്ത്രാലയം, എണ്ണം ൩൧൨ന് കീഴിൽ ആപൽക്കരമായ ദോഷകരവുമായ പ്രവൃത്തി ഒരു അപേക്ഷകൻ പ്രാഥമിക മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ വിധേയമാക്കും വേണം പ്രകാരം ഘടകങ്ങൾ ലിസ്റ്റ്.

പ്രത്യേകിച്ചും, കെമിക്കൽ ഏജന്റ്സ് (ഉദാ, അലർജിയുണ്ടാക്കുന്ന, ഒപ്പം ചര്ചിനൊഗെംസ്), ഫിസിക്കൽ ഘടകങ്ങൾ (പോലുള്ള വൈദ്യുതകാന്തിക ഫീൽഡ്, വോഡ്ക, മുതലായവ), ജൈവ ഘടകങ്ങൾ (മൃഗകലകൾ ഏജന്റ്സ്, ബിഒസ്തിമുലംത്സ് രോഗബാധിതരായ മെറ്റീരിയൽ, മുതലായവ) ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉണ്ട്. പോലുള്ള ശാരീരിക സമ്മർദ്ദം, കൂടെ ജോലി - തൊഴിലാളി പ്രക്രിയ ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ട് ഒപ്റ്റിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരും.

ദോഷകരമായ ഘടകങ്ങൾ പുറമേ, ൽ ആപൽക്കരമായ സൃഷ്ടിയുടെ ലിസ്റ്റുകൾ ലിസ്റ്റ് ക്രമം നിങ്ങൾ ഒരു മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ കടന്നു വേണം ഏത് ഉപകരണത്തിൽ. ഉദാഹരണത്തിന്, ഈ ഉൾപ്പെടുന്നു സ്തെഎപ്ലെജച്ക്സ്, ഓപ്പറേഷൻ എണ്ണ ലെ ആർട്ടിക് സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഗ്യാസ് വ്യവസായം, കടല് എന്നിവയുടെ ഉപയോഗം പ്രവൃത്തി സ്ഫോടക പദാർത്ഥങ്ങളും മറ്റുള്ളവരും.

ഒരേ ഓർഡർ പരിശോധനകൾ ആവൃത്തി നിയന്ത്രിക്കുകയും ഈ സൃഷ്ടിയുടെ ന്, അല്ലെങ്കിൽ ആവർത്തിച്ചുള്ള മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ ഉപകരണം കടന്നു ആവശ്യം മെഡിക്കൽ വിദഗ്ധരും ലഭ്യമാക്കുന്നു. കൂടാതെ, പ്രൊഡക്ഷൻ ഘടകങ്ങൾ ഓരോ തരം ചൊംത്രൈംദിചതിഒംസ് കഴിയുന്ന രോഗങ്ങൾ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉണ്ട്.

ഗ്യ്നെചൊലൊഗിചല് പരീക്ഷാ മമൊലൊഗിസ്ത്, എക്സ് റേ അല്ലെങ്കിൽ നെഞ്ച്, രാസ സ്ക്രീനിംഗ്, മറ്റുള്ളവരുടെ എക്സ്-രശ്മികളുടെ ചുരം - ജോലിയിൽ മെഡിക്കല് പരിശോധന ഒരു രക്തം എണ്ണം, ഉരിനല്യ്സിസ്, എലെച്ത്രൊചര്ദിഒഗ്രഫ്യ്, സ്ത്രീകൾക്ക് ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ തൊഴിൽ മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ പൗരന്മാർക്ക് മറ്റ് ജീവനക്കാരും സംരക്ഷിക്കാനും അവരുടെ ആരോഗ്യം സംരക്ഷിക്കാൻ ആകുന്നു. മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ ഓർഗനൈസിംഗ് ഉത്തരവാദിത്വം തൊഴിൽ ശയിക്കുന്ന - മാനേജ്മെന്റ് അംഗീകാരം അപേക്ഷകന് ദിശ നൽകുകയും ജോലി ദോഷകരമായ ഉത്പാദനം ഘടകങ്ങൾ ജീവനക്കാരൻ ബാധിക്കും സൂചിപ്പിക്കുന്നു എന്നുള്ള. നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിൽ ഓരോ ഡോക്ടർ നിഗമനത്തിൽ ജോലിക്ക് ഫിറ്റ് ആയ ഒരപകടം വ്യക്തി നൽകുന്നു, തുടർന്ന് പ്രൊഫഷണൽ അനുയോജ്യതയ്ക്ക് ഒരു പൊതു നിഗമനത്തിൽ നൽകി. ഈ മെഡിക്കൽ പരീക്ഷയിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് ഒഉത്പതിഎംത് കാർഡ്.

ഒരു വ്യക്തി ഫിറ്റ് അംഗീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്, അത് പങ്കെടുക്കുന്നതിൽ വൈദ്യൻ ഒപ്പിട്ട ഒരു ഉചിതമായ നിഗമനത്തിൽ (അല്ലെങ്കിൽ ക്ലിനിക് തല) നൽകുകയും ആശുപത്രിയിൽ മുദ്ര സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയത്. ഡോക്ടർമാർ ആളുകൾ മാത്രമേ ചില അവസ്ഥ ഒരു പ്രസക്തമായ കുറിപ്പ് അവസാന നിഗമനത്തിൽ ൽ (ഉദാഹരണത്തിന്, മാത്രം കണ്ണട ഉപയോഗിച്ച് ഒരു ശ്രവണ സഹായി കൊണ്ട്) പാലിക്കുമ്പോൾ പ്ലാന്റ് പ്രവർത്തിക്കാനാകും കണ്ടെത്തി എങ്കിൽ. മെഡിക്കൽ പരിശോധന ഫലങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തി ഈ സ്ഥാനങ്ങൾ ശരിയാകില്ല എന്ന് കണ്ടെത്തി എങ്കിൽ, അപേക്ഷകൻ ഈ അഭിപ്രായം ഒരു പകർപ്പ് നൽകിയ മൂന്നു ദിവസത്തിനകം Kek (ക്ലിനിക്കൽ വിദഗ്ധ കമ്മീഷൻ) സമാപന എംപ്ലോയർ ഇഷ്യു.

നിങ്ങൾ ലേബർ കോഡ് ആർട്ടിക്കിൾ 213 ശ്രദ്ധ എങ്കിൽ, തൊഴിലുടമ ജീവനക്കാരൻ തടയാൻ മാത്രമേ ചെയ്യരുത് മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ കടന്നു അല്ല, അവരുടെ സ്വന്തം ചെലവിൽ തൊഴിൽ മെഡിക്കൽ പരിശോധന സംഘടിപ്പിക്കാൻ. അങ്ങനെ തൊഴിലന്വേഷകരുടെ വാഗ്ദാനം തൊഴിൽ അത് വഴി രാജ്യത്തെ നിയമങ്ങൾ നേരിട്ട് ലംഘിക്കുന്ന, സ്വന്തം ചെലവിൽ പോയി.

ജീവനക്കാർക്ക് ചെയ്ത ഓർഗനൈസേഷൻ, പാസാക്കിയില്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ (അപേക്ഷകൻ ആർക്കുവേണ്ടി ഈ പ്രക്രിയ കാര്യമാണ് ജനങ്ങളുടെ വിഭാഗം പെട്ടവനാണെങ്കിൽ) തൊഴിൽ, പിഴ കഴിയും. പെനാൽറ്റി തുകയുടെ സംരംഭകർ ഉദ്യോഗസ്ഥരും 1 മുതൽ 5 ആയിരം നിയമപരമായ എന്റിറ്റികൾക്കായി റൂബിൾസ് ആണ് - പകരം പണമിടപാട് എന്ന, കൂടാതെ .. 30 മുതൽ 50 ആയിരം വരെ 3 മാസം കാലയളവ് സംഘടന സസ്പെന്റ് ചെയ്യാം.