ത്രൈനെഎശിപ് അവലോകനം

വിദ്യാർത്ഥി ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും രസകരമായ നിമിഷങ്ങളിൽ ഒരു പ്രായോഗിക പരിശീലനം ആണ്. തന്റെ ജീവിതത്തിലെ ഒരു ഗണ്യമായ കാലയളവിൽ എന്തു ചെയ്യും സിദ്ധാന്തം പഠിക്കാൻ ഒരു കാലം വിദ്യാർത്ഥി, ഒരുപക്ഷേ ഒരു ജീവിതകാലം, അവൻ യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിൽ അതു മുഴുവനും ശ്രമിക്കുക അവസരം ആണ്. പ്രായോഗികമായി, അത് ഒരു തൊഴിൽ ശരിക്കും അദ്ദേഹം തിരഞ്ഞെടുത്ത എന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും, അവൻ അനുയോജ്യമാകും.

പ്രായോഗിക പരിശീലനം ഒരു അവലോകനം - പ്രായോഗികമായി, അവിടെ നെഗറ്റീവ് വശങ്ങൾ ഇവിടെ, വളരെ മറ്റാരെങ്കിലും ൽ, ഇത് കടങ്ങള് പൂരിപ്പിച്ച് പോലെ ചെയ്തേക്കാം, പ്രത്യേകിച്ച് എന്നു, ഏറ്റവും നെഗറ്റീവ് ചെയ്യാം. ചില പ്രയോഗത്തിന്റെ നേതാവ് ചെയ്യാൻ പറയുന്നതു വിസ്മയപൂർവ്വം മനസ്സിലാക്കും. എന്നാൽ അഭിഭാഷകനായിരുന്നു ചെയ്തവർക്ക് ഒരു ഇന്റേൺഷിപ്പ് വിദ്യാർത്ഥി ഒരു അവലോകനം പലപ്പോഴും (തല വേണ്ടി) സ്വയം എഴുതുന്നു എന്ന് അറിയുന്നു, തുടർന്ന് ജോലിസ്ഥലത്തും നടപടിക്രമങ്ങളിൽ തല ഒപ്പിട്ട.

അവലോകനങ്ങൾ പലപ്പോഴും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള എഴുതുമ്പോൾ. നന്നായി, വിദ്യാര്ഥികള്ക്ക് നന്നായി ജോലി മുമ്പ് ആലോചിച്ചു. നേതാവ് ഒരു ഇന്റേൺഷിപ്പ്, അല്ലെങ്കിൽ എഴുതി കഴിയുന്ന ഫോർമാറ്റിൽ ഒരു ഉദാഹരണം ഫീഡ്ബാക്ക് കഴിയും. പി തിരിച്ചുവിളിക്കാൻ. അവലോകനം ത്രൈനെഎശിപ് അത്യന്തം അടയാളം ബാധിക്കും. നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല പ്രാക്ടീസ് ചെയ്തു, പക്ഷേ ഒരേ സമയം ഒരു മോശം അവലോകനം എഴുതി, അത് പ്രായോഗികമായി നിങ്ങളുടെ എല്ലാ പരിശ്രമം അർത്ഥമില്ലാത്ത ചെയ്യും. ഇത് നിങ്ങൾ ചോദ്യങ്ങൾ സർവകലാശാലയിൽ പ്രാക്ടീസ് ഡയറക്ടർ ബന്ധപ്പെടുക ഉണ്ടെങ്കിൽ, മടിക്കേണ്ടതില്ല നല്ലത്.

ഒരു ഇന്റേൺഷിപ്പ് ന് ഫീഡ്ബാക്ക് - അത് പ്രാഥമികമായി പ്രമാണമാണ്, അങ്ങനെ ആവശ്യമായ എല്ലാ ഗുണങ്ങളെ ഉണ്ടായിരിക്കണം: മുഴുവൻ പേര് (ഔദ്യോഗിക രേഖകൾ എഴുതിയിരിക്കുന്ന ഒന്ന്), ഉത്പാദനം പ്രാക്ടീസ് തല ഒപ്പ്, നിങ്ങൾ പ്രാക്ടീസ് ഉണ്ടായിരുന്ന കമ്പനിയുടെ പ്രിന്റിംഗ്. പ്രായോഗികമായി മുമ്പ് വിദ്യാർത്ഥികൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പരിശീലനം കഴിഞ്ഞ് നൽകേണ്ടതുണ്ട് എല്ലാ രേഖകളും ഭാഗമാകും എങ്കിൽ എല്ലാ നന്മ വരും. ഡിസൈൻ വഴി എപ്പോഴും അധ്യാപകരും കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നതു കഴിയും. അധ്യാപകരെ കൂടാതെ ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥരും ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗപ്രദമായ പ്രമാണങ്ങളുടെ ശരിയായ രജിസ്ട്രേഷൻ പ്രത്യേകിച്ച് നൈപുണ്യ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നതു വേണ്ടി മാത്രം അവർ അത് ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന അല്ല.
ഞങ്ങൾ മാത്രമല്ല ചൊംപെതെംത്ല്യ് ഒരു അവലോകനം നടത്താനുമുള്ള എന്നാൽ നല്ല ഉള്ളടക്കം ഫിൽ വേണം. അവലോകന ത്രൈനെഎശിപ് പ്രദർശിപ്പിച്ച എന്തു ഗുണങ്ങൾ, (ഏതു ചുമതലകൾ നടപ്പിലാക്കില്ല) വികാസത്തെ വെറുക്കാൻ പ്രാക്ടീസ് സമയത്ത് വിദ്യാർത്ഥി ചെയ്തു എന്തു, സംസാരിക്കാൻ വേണം. ,, മുതലായവ വിദ്യാർത്ഥി കഴിവുകൾ വികാസത്തെ ചെയ്തു എണ്ണും പല റിപ്പോർട്ടുകൾ ഒരുക്കി: ഉദാഹരണത്തിന്, വിദ്യാർത്ഥികൾ താഴെ ജോലികൾ ചെയ്യാൻ ചെയ്യും വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആശയവിനിമയം, ഉത്തരവാദിത്വം അർത്ഥം അങ്ങനെ ഉണ്ടായിരുന്ന .. ..: .. മെച്ചപ്പെട്ട മാനേജ്മെന്റ് കഴിവുകൾ തുടങ്ങിയവ ഒരു ഫാക്സ് അയയ്ക്കാൻ പഠിച്ച്, ഗുണങ്ങൾ പ്രകടനമാണ് ന് കൂടുതൽ, ചുരുക്കത്തിൽ അത് ജനറൽ സാധിക്കുന്നു. ഒരുപക്ഷേ, സർവകലാശാലയിലെ ഒരു പ്രൊഫസർ ഓർക്കുക മറ്റെന്തെങ്കിലും ആഗ്രഹിക്കുന്നു, പക്ഷെ അത് മിക്കവാറും കുട്ടികൾക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകും.
എന്നാൽ അത് ഡെലിവറി പിൻവലിക്കാൻ വൈകിക്കാൻ അല്ല ഉചിതം ആയിരിക്കാം. അപര്യാപ്തതകൾ തിരുത്താൻ ഉറപ്പാക്കാൻ സമയം ഉണ്ടെങ്കിൽ തിരികെ വിളിക്കാൻ എന്തോ തകരാറുണ്ടെന്ന് സാഹചര്യത്തിൽ, നല്ലത് എന്ന്. അഭിപ്രായം എഴുതുന്നതിനുമുമ്പ് നിങ്ങളുടെ മികച്ച പന്തയം പ്രാക്ടീസ് തല കൂടിയാലോചിക്കുകയും എന്നതാണ്. ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ അവന്റെ പ്രാക്ടീസ് നടത്തുന്ന, അങ്ങനെ മാനേജർ എഴുതാൻ കൃത്യമായി അറിയുന്നു ആദ്യ അല്ല. കൂടാതെ, നിങ്ങൾ അറിയണം നിങ്ങളുടെ ബോസിനെ സൈൻ കൃത്യമായി ന്, എന്തു കീഴിൽ - ഇല്ല. ഇപ്പോഴും, നിങ്ങൾ മുതിർന്ന കോഴ്സുകൾക്കും വിദ്യാർത്ഥികളുമായി തേടാൻ കഴിയുന്ന - അവർ ഇതിനകം ഈ കടന്ന ചില പ്രായോഗിക ഉപദേശം നൽകാൻ കഴിയും.
രേഖകൾ - നിർഭാഗ്യവശാൽ, നമ്മുടെ ജീവിതം അങ്ങനെ ഒരു പ്രധാന പങ്ക്, അപ്രതീക്ഷിതമായി ലളിതമായ പേപ്പർ പ്ലേ വഴിതന്നെ. ആകയാൽ അവരെ ഊരി പൂരിപ്പിക്കുക എങ്ങനെ അത്യാവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വരുമ്പോൾ പ്രത്യേകിച്ച് കേസിൽ.