സംഘർഷം ഉദാഹരണങ്ങൾ. സംഘർഷത്തിന്റെ തരം

ആധുനിക സമൂഹത്തിന്റെ അവിഭാജ്യ അതിന്റെ വൈവിധ്യം സോഷ്യൽ സംഘർഷം ഉണ്ട്. ഞങ്ങൾ, എല്ലായിടത്തും സംഗമം ചെറിയ ശണ്ഠ മുതൽ അന്താരാഷ്ട്ര അഭിമുഖീകരണത്തെയാണ് അവസാനിച്ച സംഘർഷം ഉദാഹരണങ്ങൾ. ഈ ചൊന്ഫ്രൊംതതിഒംസ് ഒരു ഫലമായി - ഇസ്ലാമിക മതമൌലികവാദം - മൂന്നാമൻ ലോകമഹായുദ്ധം ഭീഷണി അയൽ ലോകത്തിലെ പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങളിലൊന്ന് സ്കെയിൽ, ന് കരുതപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ, ഒരു സാമൂഹിക-മനഃശാസ്ത്രപരമായ ഭാഗമായി സംഘർഷം വിശദാംശങ്ങളില് വയലിൽ പഠനം അതിന്റെ അതുല്യമായി വിനാശകരമായ കാഴ്ചപ്പാട് വിലയിരുത്താൻ ന്യൂറൽ വിശാലമായ സങ്കീർണ്ണവുമായ ആശയം എന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

സംഘർഷത്തിന്റെ ആശയം

ശാസ്ത്രീയ വിജ്ഞാനം ഏറ്റവും സാധാരണമായ സംഘർഷം (അംത്സുപൊവ് AY) സ്വഭാവം രണ്ട് സമീപനങ്ങളുടെ കണക്കാക്കുന്നു. ആദ്യ പാർട്ടികൾ, അഭിപ്രായങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ശക്തികളുടെ ഏറ്റുമുട്ടൽ ഒരു സംഘർഷം നിർവചിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട് രണ്ടാം - കൂട്ടിയിടി എതിർ സ്ഥാനങ്ങൾ, ലക്ഷ്യങ്ങൾ, താൽപര്യങ്ങളും അഭിപ്രായങ്ങളും വിഷയങ്ങൾ പ്രതിപ്രവർത്തനം ആയി. അങ്ങനെ, ആദ്യത്തെ കേസിൽ ആനിമേറ്റുചെയ്യുക മനസ്സ് പ്രകൃതി ഇരുവരും സംഭവിക്കുന്ന തർക്കങ്ങൾ വിശാലമായ മൂല്യങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ പരിഗണിക്കും. രണ്ടാമത്തെ കേസിൽ ജനങ്ങളുടെ ഒരു പോരാട്ടം പ്ലുരിലതെരല് ഗ്രൂപ്പ് ഇല്ല. അങ്ങനെ എന്തെങ്കിലും പ്രശ്നം വിഷയങ്ങൾ (അല്ലെങ്കിൽ വിഷയങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പുകൾ) ഇടക്ക് കയറി വികസിപ്പിക്കുകയും ആർ തമ്മിലുള്ള ചില ലൈൻ ഇടപെടൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

സംഘർഷം ഘടനയെയും വ്യക്തത

ജനറൽ ഹ്യുമാനിറ്റീസ് സംഘർഷം മാതൃകകളെ സ്ഥാപകനായ എൽ ചൊസെര് പരിഗണിക്കും. തന്റെ സിദ്ധാന്തത്തിന്റെ ഗുണമാണ് നല്ല ഫങ്ഷണൽ മൂല്യം സംഘർഷം ഉദാഹരണങ്ങൾ ഉണ്ട് ദൈവമുണ്ടെന്നും. മറ്റൊരു രീതിയിൽ പറഞ്ഞാൽ, ചൊസെര് പോരാട്ടം എപ്പോഴും ഒരു നശീകരണ പ്രതിഭാസമല്ല വാദിച്ചു - ഒരു പ്രത്യേക സിസ്റ്റത്തിന്റെ ആന്തരിക കണ്ണികൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനും, അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹിക ഐക്യപ്പെടലിനെ നിലനിർത്തുന്നതിനും അത്യാവശ്യമാണ് അവസരങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം.

ഘടന സംഘർഷം ഫോം പങ്കെടുത്ത (എതിരാളികൾ വശങ്ങളും എതിർക്കുന്ന), അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഒരു വിഷയം അവസ്ഥ / സംഘർഷത്തിന്റെ സാഹചര്യം (ഉദാഹരണത്തിന് - പൊതുഗതാഗത ക്രഷ്), അതിന്റെ അനന്തരഫലം. സംഘർഷത്തിന്റെ വിഷയം സാധാരണയായി അടുത്ത ബന്ധപ്പെട്ട കക്ഷികളെ ആവശ്യങ്ങൾ ലിങ്കുചെയ്യുകയോ ഏത് ഒരു ഉദിച്ചത് സംതൃപ്തി വേണ്ടി ആണ്. മൊത്തത്തിൽ അവർ മൂന്നു പ്രധാന ഗ്രൂപ്പുകളായി ഗ്രൂപ്പുചെയ്യാനാകും: ഫിസിക്കൽ, സാമൂഹിക (നില-പങ്ക്) ആത്മീയ. വ്യക്തി (ങ്ങൾ) ഒന്നോ മറ്റൊരു പ്രധാനപ്പെട്ട അസംതൃപ്തി കാണാൻ കഴിയും ആവശ്യമാണ് പോരാട്ടം കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ച്.

സംഘർഷങ്ങൾ മനസികാവസ്ഥ ഉദാഹരണങ്ങൾ

വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ഉദാഹരണങ്ങൾ ദൈനംദിന ബോധം എൻ.വി. ഗ്രിശിന എങ്ങനെ നോട്ടുകൾ സംഭവങ്ങളുടെ തികച്ചും വൈവിധ്യമാർന്ന ഉൾപ്പെടുന്നു - സായുധ സംഘർഷവും സംഘട്ടനം നിന്ന് വൈവാഹിക കുഴപ്പം വരെ ചില ജനവിഭാഗങ്ങൾക്കിടയിൽ തമ്മിലുള്ള. അത് പ്രശ്നമല്ല, അത് പാർലമെന്റിൽ ചർച്ച, അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിപരമായ ആഗ്രഹങ്ങൾ സമരം എന്ന് ഇല്ല. ഇന്ന് നൌകൊജ്നനീ "തരം" സങ്കല്പങ്ങൾ സംഘർഷങ്ങൾ "ഇനം" തമ്മിലുള്ള വ്യക്തമായ വ്യത്യസ്തത കൊണ്ട് വ്യത്യസ്ത ക്ലാസിഫിക്കേഷനുകളും ഒരു വലിയ സംഖ്യ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. പലപ്പോഴും പര്യായങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു ഇരുകൂട്ടരും ഉദാഹരണങ്ങൾ. അതേസമയം, നമ്മുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, അത് കൂടുതൽ സംഘർഷം മനസികാവസ്ഥ മൂന്ന് പ്രധാന വശങ്ങൾ അനുവദിക്കുക എന്നതാണ്:

• സംഘർഷം തരം;
• സംഘർഷം തരം;
• സംഘർഷത്തിന്റെ ഫോമുകൾ.

ആദ്യത്തെ ദർശനം വോളിയം ഏറ്റവും വിശാലമാണ്. ഓരോ തരം ഏത്, അതാകട്ടെ, ഒരു ഫോം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു നടക്കുന്നത് കഴിയും സംഘർഷങ്ങൾ വിവിധ തരം, ഉൾപ്പെടാം.

തരം സംഘർഷങ്ങളും

താഴെ പോലെ സംഘർഷം ഒരുമിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു:

• ഇംത്രപെര്സൊനല് (ഇംത്രപെര്സൊനല്);
• ഇംതെര്പെര്സൊനല് (ഇംതെര്പെര്സൊനല്);
• ഇംതെര്ഗ്രൊഉപ്;
• വ്യക്തിഗത ഗ്രൂപ്പ് തമ്മിലുള്ള സംഘർഷം.

അങ്ങനെ, ഈ കേസിൽ ഊന്നൽ സംഘർഷത്തിന്റെ വിഷയങ്ങൾ (അംഗങ്ങൾ) ആണ്. ടേൺ ഇംതെര്പെര്സൊനല് ൽ, വ്യക്തിയുടെ ഗ്രൂപ്പ് തമ്മിലുള്ള ഇംതെര്ഗ്രൊഉപ് സംഘർഷങ്ങൾ സംഘർഷങ്ങൾ സാമൂഹിക സംഘർഷം ഉദാഹരണങ്ങളാണ്. ആദ്യ സാമൂഹിക സംഘർഷം, ഇംത്രപെര്സൊനല് ആൻഡ് ജൊഒകൊന്ഫ്ലിക്തൊമ് സഹിതം, ജർമൻ സാമൂഹിക ഒരു പ്രത്യേക തരം ആയി പുറത്തു സിന്ഗ്ലെദ് ജോർജ് സിംമെല്. ഇംത്രപെര്സൊനല് പോരാട്ടം ചില കൂടുതൽ സമീപകാല ആശയങ്ങളെ അത്, സാമൂഹിക എന്ന ആശയം ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, എന്നിരുന്നാലും ഒരു വിടാനായി പോയിന്റ് ആണ്.

സാമൂഹിക സംഘർഷത്തിന്റെ പ്രധാന കാരണമാകുന്നുണ്ട് പരിമിതമായ വിഭവങ്ങൾ, ജനങ്ങളുടെ മൂല്യങ്ങൾ വ്യത്യാസങ്ങൾ സെമാന്റിക്കിനുമിടയിൽ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, ജീവിതം അനുഭവം അയാളാകട്ടെ വ്യത്യാസങ്ങള്, മനുഷ്യ മനസ്സുകളെ ചില സവിശേഷതകൾ പരിമിതികൾ, മറ്റുള്ളവരെ അനുവദിക്കുകയും സ്വീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഇംത്രപെര്സൊനല് സംഘർഷം

ഇത് വികസന പ്രക്രിയ (മിതിന് എൽഎം കുജ്മെന്കൊവ ഒ.വി.) പരസ്പരം ഇടപെടുന്ന, വ്യക്തിഗത (വിലയിരുത്തലുകൾ, മനോഭാവം, താൽപ്പര്യങ്ങളും അങ്ങനെ. ഡി) എന്ന ബോധം ചില പ്രവണതകളെ സുബ്ജെച്തിവെല്യ് പരിചയസമ്പന്നരായ പാസ്സണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. മറ്റു വാക്കുകളിൽ പറഞ്ഞാൽ, അത് ഒരു കൂട്ടിയിടി തൃപ്തിപ്പെടരുതു് കഴിയില്ല പ്രയോജകമായ ചില രൂപങ്ങളും, (തിരിച്ചറിഞ്ഞു) ഒരേ ആണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വ്യക്തി നിങ്ങളുടെ ജോലി സ്നേഹിക്കുക കഴിയില്ല, മറിച്ച് തൊഴിൽരഹിതരായ ശേഷിക്കുന്ന ഭാവിപ്രതീക്ഷകളിൽ വിടാൻ ഭയപ്പെടുന്നു. ഒരു കുട്ടി. ഡി ക്ലാസ് നിന്ന് മാറി അത് വേണ്ടി ദണ്ഡിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഭയപ്പെടുന്നു ഒരേ സമയം എന്നു പരീക്ഷിച്ചു ചെയ്തേക്കാം, ഇത്യാദി

അതാകട്ടെ, സംഘർഷം ഈ തരം താഴെ തരം (അംത്സുപൊവ് AY, ശിപിലൊവ് AI) കഴിയും:

• പ്രചോദനം ( "ഞാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു", "ആഗ്രഹിക്കുന്നു");
• അപര്യാപ്തമാണ് ആത്മാഭിമാനം ( "ഞാൻ കഴിയുന്നവർ" "കഴിയും") സംഘർഷ;
• റോൾ പ്ലേയിംഗ് ( "വേണം" ഉം "" എന്ന്);
• പോരാട്ടം സഫലമാകാത്ത ആഗ്രഹങ്ങൾ ( "ഞാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു", "ഞാൻ");
• സദാചാര ( "ഞാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു", "തീരൂ");
• അനുരൂപീകരണം ( "തീരൂ", "കഴിയും").

അങ്ങനെ, ഈ വർഗ്ഗീകരണം മൂന്ന് പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ വ്യക്തിത്വം ഘടന വേർതിരിച്ചു, പരസ്പരം ബസ്സുമായി: "ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു" (ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു), "ഞാൻ ശരിക്കും" (അത് വേണം) "ഞാൻ ആകുന്നു" (ഞാൻ). ഞങ്ങൾ മനോവിശ്ലേഷണം ൽ സിഗ്മണ്ട് ഫ്രോയിഡിന്റെ വികസിപ്പിച്ച ഒരു വ്യക്തിത്വം ഘടന, കൂടെ ഈ ആശയം താരതമ്യം ചെയ്താൽ, പ്രശ്ന ഈദ് (ആഗ്രഹിക്കുന്ന), അഹം (ഞാൻ) ഉം സുപെരെഗൊ (ആവശ്യമായ) നിരീക്ഷിച്ചാൽ മനസ്സിലാകും. ഈ കേസിൽ അത് തിരിച്ചുവിളിക്കാൻ അഭികാമ്യം ഇടപാടുകൾക്കുള്ള വിശകലനം Erika ബെര്ന വ്യക്തിയുടെ മൂന്നു സ്ഥാനങ്ങൾ അവരെ മാറ്റിവച്ചു: (ആഗ്രഹിക്കുന്ന) കുട്ടി, മുതിർന്നവർക്കുള്ള (ഞാൻ), മാതാവോ (അത് അത്യാവശ്യമാണ്).

ഇംതെര്പെര്സൊനല് സംഘർഷം

ഈ തരം വ്യക്തികൾ തമ്മിലുള്ള അഭിപ്രായഭിന്നതകൾ സംഘർഷങ്ങൾ കാര്യത്തിൽ സംഭവിക്കുന്നത്. സവിശേഷതകൾ ഇടയിൽ ഒരു "ഇവിടെ ഇപ്പോൾ" നടക്കുന്ന ലക്ഷ്യം ഇരുവരെയും ആത്മനിഷ്ഠ കാരണങ്ങൾ, അതുപോലെ, ചട്ടം പോലെ, ഉൾപ്പെട്ട ഉയർന്ന വികാര സ്വഭാവത്തിന് കഴിയും ശ്രദ്ധേയമാണ് കഴിയും. ഇംതെര്പെര്സൊനല് തരം സംഘർഷം പ്രത്യേക തരം വിഭജിക്കാം.

ഉദാഹരണത്തിന്, കക്ഷികൾ തമ്മിലുള്ള കീഴ്വണക്കം ബന്ധം വിശദാംശങ്ങളില് അനുസരിച്ച് ഇംതെര്പെര്സൊനല് വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ "ലംബമായി" പൊരുത്തക്കേടുകൾ, "തിരശ്ചീനമായി" ഉം "ഡയഗണൽ" വിഭജിക്കാം. ഒരു ജീവനക്കാരൻ, ഒരു അധ്യാപകൻ - - കൃഷ്ണമണി ആദ്യത്തെ കാര്യത്തിൽ നാം ഒരു ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി ബന്ധം, ഉദാഹരണത്തിന്, തല കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. രണ്ടാമത്തെ കേസ് ഒരു മെല്ലാം തുല്യരാണ് സമരങ്ങളിൽ പാർട്ടികൾ ഉണ്ടാകുന്ന പരസ്പരം അനുസരിക്കുന്നില്ല -. ചീഫ് തമ്മിലുള്ള - സഹപ്രവർത്തകരെയും, ഇണകളെ, സഹായികൾ, ക്യൂവിൽ ആളുകൾ, ഇത്യാദി ഡി വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ഡയഗണലായോ നേരിട്ടല്ലാതെയുള്ള കീഴ്വണക്കം ഉള്ളവർക്കും എതിരാളികൾ നും ഇടയിൽ ഉയർന്നേക്കാവുന്ന സേവനം ഒരു സീനിയർ, ജൂനിയർ തുടങ്ങിയ ല്-ഡ്യൂട്ടി ഓഹരിയിൽ. (പങ്കെടുത്ത വിവിധ തലത്തിൽ സ്ഥാനങ്ങൾ ആണെങ്കിൽ, എന്നാൽ ഗവർണ്ണർമാർക്ക് അർത്ഥത്തിലും പരസ്പരം അടങ്ങിയിട്ടില്ല).

ഇംതെര്പെര്സൊനല് വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ നാം ഓരോ കൂട്ടിയിടി കുടുംബം പോലുള്ള ഇനം ഒരു പ്രത്യേക ഉത്പാദനം ഘടന (വൈവാഹിക സഹോദരങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള മാതാപിക്കൾക്കും കുട്ടി സംഘർഷം), ഹോം, ഓർഗനൈസേഷനിൽ സംഘർഷം (തമ്മിലുള്ള സംഘടനാപരമായ പൊരുത്തക്കേട് ഉദാഹരണമാണ് സംഭവിക്കുന്നത് കാണാം ഉൾപ്പെടുത്താൻ സാധിക്കും ഡെസ്ക്ടോപ്പ് പരസ്പര ഉള്ളിൽ അതിന്റെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയോ), മറ്റുള്ളവരും.

ഇംതെര്ഗ്രൊഉപ് സംഘർഷം

ഇംതെര്ഗ്രൊഉപ് പോരാട്ടത്തിനു വിവിധ സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾ (, വലിയ ചെറുകിട ഇടത്തരം വലുപ്പമുള്ള) വ്യക്തികൾക്കാണ് തമ്മിലുള്ള, അതുപോലെ ഒരു മുഴുവൻ ഈ ഗ്രൂപ്പുകൾ തമ്മിലുള്ള കൂട്ടിയിടി അംഗീകരിക്കുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന് യൂട്ടിലിറ്റി ൽ -, (സംഘർഷം രണ്ടോ അതിലധികമോ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ നിരവധി അംഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ട എങ്കിൽ ഗൃഹ: ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഈ തരം, ഓർഗനൈസേഷനിൽ സംഘർഷം (. തൊഴിലാളികളും മാനേജ്മെന്റ്, മാനേജ്മെന്റ് ആൻഡ് യൂണിയൻ, വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും അദ്ധ്യാപകർക്കും മറ്റുള്ളവരും ഉദാഹരണങ്ങൾ) ആയി തിരഞ്ഞെടുക്കാം വീട്, അതാകട്ടെ, പൊതുഗതാഗത ഇത്യാദി. ഡി.).

നിങ്ങൾക്ക്, അന്താരാഷ്ട്ര ഇംതെര്ചുല്തുരല് മതപരവുമായ പോലെ ഇന്റർ-ഗ്രൂപ്പ് തലത്തിൽ സോഷ്യൽ സംഘർഷം ഈ ഉദാഹരണങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാം. ഈ തരം വീതം വിശാലമായ മേഖലകളിൽ മൂടുന്നു സമയവും ഒരു ഗണ്യമായ സ്വഭാവത്തിന് ആണ്. കൂടാതെ, തിരഞ്ഞെടുത്ത ജീവികൾ ഒരു ക്രോസ്ഓവർ സ്വഭാവം ഉണ്ടായിരിക്കാം. ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗം അന്താരാഷ്ട്ര സംഘർഷങ്ങൾ (നാം നിരന്തരം വാർത്ത കാണുന്ന ഏത് ഉദാഹരണങ്ങൾ), വ്യക്തിഗത സംസ്ഥാനങ്ങൾ അവരുടെ കക്ഷിയുടെ തമ്മിലുള്ള ഉൾപ്പെടെ ആകുന്നു.

വ്യക്തിഗത ഗ്രൂപ്പ് തമ്മിലുള്ള സംഘർഷം

ഈ തരം സാധാരണയായി ഗ്രൂപ്പിൽ ഒരു വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള ഇങ്ങനെ നോൺകൺഫോമിസ്റ്റു സ്വഭാവം തെളിയിച്ചു, ശേഷിക്കുന്ന പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ആയി പ്രവർത്തിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുന്ന എവിടെ കേസിൽ സംഭവിക്കുന്നത് ആണ്. ഒന്നുകിൽ അവൻ ഗ്രൂപ്പിൽ സംഘർഷം ജനിപ്പിക്കുമാറുള്ള അസ്വീകാര്യമായ കരുതപ്പെടുന്നു ചില നിയമം ചെയ്യുന്നു. ഉദാഹരണമായി, ഒരു ഫീച്ചർ ഫിലിം റോളണ്ട് ബ്യ്കൊവ് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും "നാചുറൽ" (1983), ഉൾകൊള്ളുന്ന പ്രധാന കഥാപാത്രമായ ലെന ബെഷൊല്ത്സെവ ക്ലാസ് വൈരുദ്ധ്യത്തിലാണ്. ഗ്രൂപ്പ് വാച്യാർഥത്തിൽ പൊരുത്തക്കേട് ചിന്തോദ്ദീപകമായ പെരുമാറ്റം മാതൃക ഊക്കോടെ ദാരുണമായ വിധി ഇറ്റാലിയൻ തത്ത്വചിന്തകൻ ഇൻക്വിസിഷൻ ആണ്.

സംഘർഷത്തിന്റെ ഫോമുകൾ

ഈ വിഭാഗത്തിൽ വൈരുദ്ധ്യം രൂപം ആ നടപടി ഒരു വ്യക്തത സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ചർച്ച (ചർച്ച) ക്ലെയിം, ശിക്ഷാവിധി, ബോയ്ക്കോട്ട്, സമരം, അട്ടിമറി, സമരം, ദുരുപയോഗം (ദുരുപയോഗം), വരി, ഭീഷണി, വിദ്വേഷം, കൈയേറ്റം: സംഘർഷം ഉണ്ടാകുന്നതിനെ സാധ്യത, താഴെ ഇതിൽ (സമ്സൊനൊവ എൻ വി) അടിസ്ഥാന ഫോമുകൾ ഇടയിൽ , ബലാൽക്കാരേണയുള്ള, പീഡനം, യുദ്ധം (രാഷ്ട്രീയ സംഘർഷങ്ങൾ). ഉദാഹരണങ്ങൾ തർക്കം വിവാദത്തിനും പുറമേ വീണ്ടും ക്രിയാത്മക സംഘർഷത്തിന്റെ സാധ്യത തെളിയിക്കുന്ന ഏത്, ശാസ്ത്ര കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ കാണാവുന്നതാണ്.

സംഘർഷം എല്ലാ തരം മൂന്ന് പ്രധാന സൈദ്ധാന്തിക സമീപനങ്ങളെയും ഉപയോഗിയ്ക്കാം:

• പ്രചോദനം;
• സിതുഅതിഒനല്;
• ബുദ്ധി.

പ്രയോജകമായ സമീപനം

ഈ സമീപനം കാര്യത്തിൽ ഒരു വ്യക്തിയോ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ശത്രുത അതിന്റെ ആന്തരിക പ്രശ്നങ്ങൾ എല്ലാ പ്രതിഫലനമാണ് മുകളിൽ ആണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഫ്രോയിഡ് സ്ഥാനം ഔതൊഗ്രുപ്പൊവയ വിദ്വേഷത്തോടെ സാർവത്രിക ഇല്ലാതെ, ഏതെങ്കിലും ഇന്റർ-ഗ്രൂപ്പ് ഇടപെടലിനായി അനിവാര്യമായ അവസ്ഥയാണെന്ന്. ഈ ശത്രുത പ്രധാന പ്രവർത്തനം - ഗ്രൂപ്പ് ആന്തരിക സ്ഥിരതയും ഐക്യപ്പെടലിനെ പരിപാലിക്കുക ഒരു മാർഗങ്ങൾ. രാഷ്ട്രീയ സംഘർഷങ്ങൾ സിദ്ദി ഈ കേസിൽ ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥലം. ഉദാഹരണങ്ങൾ ജർമ്മനി, ഇറ്റലി ഫാസിസ്റ്റ് പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ രൂപീകരണം ചരിത്രം (വംശീയ അധീശത്വം എന്ന ആശയം) ൽ, അതുപോലെ സ്റ്റാലിന്റെ അടിച്ചമർത്തലാണ് കാലത്ത് "ജനങ്ങളുടെ ശത്രുക്കൾ" പോരാട്ടത്തിന്റെ ചരിത്രം കാണാവുന്നതാണ്. . ഈഡിപ്പസ് കോംപ്ലെക്സ്, ഗ്രൂപ്പ് നേതാവ് അതിക്രമത്തിലും വൈകാരിക തിരിച്ചറിയാൻ ജൻമവാസനകൾക്കനുസൃതമായാണ് "വിദേശ" എന്ന രൂപീകരണം സംവിധാനം ഔതൊഗ്രുപ്പൊവൊയ് ശത്രുത ബന്ധപ്പെട്ട ഫ്രോയിഡ് - ധാർമികതയുടെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ "പിതാവ്", തുടങ്ങിയവ ഒരു ക്രിയാത്മക പോരാട്ടം പോലുള്ള വസ്തുതകൾ പരിഗണിക്കില്ല. വംശീയവും ബഹുജന തീവ്രവാദ ഉദാഹരണങ്ങൾ, എന്നാൽ, മറ്റു പല ബോധ്യമായിരിക്കുന്നു ഒരു ഗ്രൂപ്പിലെ അംഗങ്ങളെ കൈപിടിച്ച് സാധ്യത പ്രകടമാക്കിയത്.

അനുകൂലമായി ആപേക്ഷിക വല്ലായ്മ ൽ ഇംതെര്ഗ്രൊഉപ് സംഘർഷം ഘടകങ്ങൾ ഒരാളായി അമേരിക്കൻ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ലിയോനാർഡ് ബെര്കൊവിത്ജ് സൈദ്ധാന്തിക ആശയം സമരോത്സുകതയെ. ആ സംഘത്തിലെ മറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകൾ അപേക്ഷിച്ച് കൂടുതൽ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കാത്ത സ്ഥാനം സമൂഹത്തിൽ അവരുടെ സ്ഥാനം വിലയിരുത്താൻ ആണ്. ഈ വല്ലായ്മ ൽ വാസ്തവത്തിൽ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കാത്ത സ്ഥാനം കൃത്യമായേക്കില്ല പോലെ, ആപേക്ഷിക ആണ്.

സിതുഅതിഒനല് സമീപനം

ഈ സമീപനം സംഘർഷത്തിന്റെ സംഭവങ്ങളും വ്യക്തത കാരണമാകുന്നു സാഹചര്യം, ബാഹ്യ ഘടകങ്ങൾ ഇവയൊക്കെയാണ്. അങ്ങനെ, തുർക്കിഷ് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ൽ മുജഫ്ഫെര് നഗരാധികാരി പഠനങ്ങൾ, എങ്കിൽ പകരം മത്സരം പരിസ്ഥിതി അവർ സഹകരണവും (ഇതിൽ ഫലമാണ് പങ്കെടുത്ത പൊതു ശ്രമങ്ങൾ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പാക്കാൻ ആവശ്യം) സാഹചര്യം നല്കുന്നത് അന്യോന്യം ഗ്രൂപ്പിന്റെ ശത്രുത കുറയുന്നു എന്ന് കണ്ടെത്തി. അങ്ങനെ, ഷെരീഫ് ഗ്രൂപ്പുകൾ പരസ്പരം സാഹചര്യങ്ങളുടെ ഘടകങ്ങൾ ഇംതെര്ഗ്രൊഉപ് പരസ്പര സഹകരണ ആയ സ്വഭാവം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ നിർണ്ണായകമായ എന്ന് കണ്ടെത്തുന്നു.

ബുദ്ധി സമീപനം

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഊന്നൽ പരസ്പരം സംഘർഷം ഉൾപ്പെട്ട ബുദ്ധി (മാനസിക) സിസ്റ്റങ്ങളിൽ പ്രധാന പങ്ക് ഉണ്ട്. അതുകൊണ്ട്, അന്യോന്യം ഗ്രൂപ്പിന്റെ പോരാട്ടം ഇംതെര്ഗ്രൊഉപ് ശത്രുത ഒരു സാഹചര്യം വരണമെന്നില്ല താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ ഒരു വ്യക്തിയില് പോരാട്ടം (സിതുഅതിഒനല് സമീപനം ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ സംഘർഷങ്ങൾ ഒരു റിയലിസ്റ്റിക് സിദ്ധാന്തം ക്ലെയിംചെയ്ത ഏത്) മൂലമല്ല ആണ്. അതിൻപ്രകാരം, സാഹചര്യം യാതൊരു സഹകരണ / മത്സരം പ്രകൃതി ഇംതെര്ഗ്രൊഉപ് ഒരു നിർണായകമായ ഫാക്റ്റർ ആൻഡ് ഇംതെര്പെര്സൊനല് ഇടപെടലുകൾ മാറുന്നു സംഘവും ക്രമീകരണങ്ങൾ സമയത്ത് സംഭവിക്കുന്ന. തനിച്ചു, മൊത്തം ലക്ഷ്യങ്ങൾ എതിരാളികൾ തമ്മിലുള്ള വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ആകുന്നു - അതു ഗ്രൂപ്പ് ഒന്നിപ്പിക്കാൻ അവരുടെ എതിർപ്പ് കാരണമാകുന്ന സാമൂഹിക സമീപനങ്ങളിൽ രൂപീകരണം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

തെദ്ജ്ഹ്ഫെല് ടർണർ സിദ്ധാന്തത്തെയും വികസിപ്പിച്ചു സാമൂഹിക തിരിച്ചറിയൽ, ഗ്രൂപ്പുകൾ തമ്മിലുള്ള സംഘർഷം സാമൂഹ്യ അനീതി (പ്രയോജകമായ സമീപനം വ്യത്യസ്തമായി) ഒരു ആവശ്യമായ അനന്തരഫലം അല്ല ചേർത്തിരുന്നു. ഈ അനീതി അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന, വ്യക്തികൾ അത് മറികടക്കാൻ ഒന്നോ മറ്റ് വഴികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ അവസരം.

വ്യക്തിത്വത്തിൻറെ ചൊന്ഫ്ലിച്തൊലൊഗിചല് സംസ്കാരം

പരിഗണിക്കാതെ അന്താരാഷ്ട്ര വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ, ഏറ്റവും വ്യക്തമായി വിനാശകരമായ സംഘർഷം പെരുമാറ്റം വശങ്ങളും പ്രകടമാക്കിയ ഏത് ഉദാഹരണങ്ങൾ ഉണ്ട് പരിഗണിക്കാതെ; അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ സഹപ്രവർത്തകർ തമ്മിലുള്ള ഒരു ചെറിയ വഴക്കിൽ സംസാരിക്കുന്നത് എന്ന് വളരെ പ്രധാനമാണ് മികച്ച വഴി തോന്നുന്നു. , പ്രയാസകരമായ സംഘട്ടനം സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു ഒത്തുതീർപ്പ് കണ്ടെത്താൻ സ്വന്തം ഒതുക്കുവാൻ ലേക്ക് എതിർക്കുന്ന വശങ്ങളും കഴിവ് വിനാശകരമായ സ്വഭാവം, ഈ വസ്തുതകളും ഒരു സാധ്യത അനുകൂല ഫലമാണ് താക്കോലാണ് - ഈ എതിരാളികളുമായി കൂടുതൽ സഹകരണം സാധ്യമായ പ്രതീക്ഷകളാണ് കാണുക. അതേസമയം, കാര്യം പൊതു നയം മൊത്തം എങ്ങനെയായിരുന്നു പ്രധാനമാണ്, സമൂഹത്തിൽ, സാമ്പത്തിക സാംസ്കാരിക നിയമ സിസ്റ്റം, ഈ പ്രവണത ഉൽപ്പത്തി ചില പ്രത്യേക വ്യക്തികളാണ്. നദി ചെറിയ അരുവികൾ ആരംഭിക്കുന്നത് പോലെ.

ഇത് ചൊന്ഫ്ലിച്തൊലൊഗിചല് സാംസ്കാരിക സ്വത്വം പോകുന്നു. ആശയം പൊരുത്തപ്പെടുന്ന സാമൂഹിക സംഘർഷങ്ങൾ (സമ്സൊനൊവ എൻ വി) എന്ന തടയുന്നതിനും പ്രമേയം വ്യക്തിയുടെ കഴിവ് ആഗ്രഹം ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഇത് "ക്രിയാത്മക പോരാട്ടം" എന്ന ആശയം ഓർക്കുക അഭികാമ്യം. നിലവിലെ സംഘർഷം ഉദാഹരണങ്ങൾ പകരം ഏതെങ്കിലും ക്രിയാത്മക പോരാട്ടം ഇടപെടൽ അഭാവത്തിൽ (അവരുടെ മൂർച്ചകൂട്ടി വ്യാപകമായിരുന്നതു സ്വഭാവം പരിഗണിച്ച്) പ്രദർശനവും,. ഇക്കാര്യത്തിൽ, ചൊന്ഫ്ലിച്തൊലൊഗിചല് സാംസ്കാരിക സ്വത്വം എന്ന ആശയം സമൂഹത്തിൽ തർക്കങ്ങൾക്ക് സമുചിതമായ റെസലൂഷൻ വേണ്ടി വ്യവസ്ഥ പോലും, മാത്രമല്ല എല്ലാ ആധുനിക വ്യക്തിയുടെ സൊചിഅലിജതിഒന് ഒരു പ്രധാന ഘടകമായി മാത്രമല്ല പരിഗണിക്കും അല്ല വേണം.