സിവിൽ സർവീസ് - ഈ ... ഫെഡറൽ നിയമം "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സ്റ്റേറ്റ് സിവിൽ സർവീസ് ന്" 79-FZ-

ഏതെങ്കിലും സംസ്ഥാനത്തെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അതിൽ കാരണം, നന്ദി നടപ്പിലാക്കുന്നത്. ജനം സാമ്രാജ്യം സ്ഥാപിക്കാൻ തുടങ്ങിയപ്പോൾ ഈ തത്ത്വം, വെച്ചു. അവർ പരസ്പരം തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ജനം നിയന്ത്രിക്കാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

ശക്തികളുടെ സ്ഥിരത സമൃദ്ധിയും ഉറപ്പിക്കുന്നതിന്, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സംവിധാനമെന്ന കൽപ്പിത ചെയ്തു. ഇത് വൈരുദ്ധ്യം, സര്ക്കാര് ഘടന പുരാതന ഈജിപ്തിലെ അറിയപ്പെട്ടിരുന്നു. ഫറവോൻ അത്യന്തം "ഭരണം" എളുപ്പമാക്കി വന്ന ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി പ്രത്യേക മൃതദേഹങ്ങൾ, ആയിരുന്നു.

നിങ്ങൾ ഇന്ന് കാണരുത് ൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പരിശോധിച്ചാൽ, അതിന്റെ സംഘടനാ ഘടന വൈദ്യുതി പുരാതന സംവിധാനങ്ങളെ വളരെയധികം സാമ്യമുള്ള എന്നു കാണാം. നൂറ്റാണ്ടുകളായി, എല്ലാ വഴികളിൽ ജനങ്ങൾ തികഞ്ഞ തലത്തിലെത്തിയ നയിക്കുന്ന, മാനേജ്മെന്റ് ദാരുണമായി ആധുനികവൽക്കരിക്കുകയും. എന്നിരുന്നാലും സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ഏകോപനം മൃതദേഹങ്ങൾ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി. അതിനാൽ അവരിൽ പഠനം സമയം ധാരാളം പണം കൊടുത്തിരിക്കുന്നു. മാനേജ്മെന്റ് ഈ ലേഖനത്തിൽ പിന്നീട് വെളിപ്പെടുത്തി ചെയ്യും സാരാംശം ഇതിൽ ഒരു സർക്കാരിതര സ്വഭാവം സിവിൽ സർവീസ്, ചെലവിൽ നടപ്പിലാക്കുന്നത്.

ചരിത്രം പൊതു സേവനം ബാധകമായ വരെ റഷ്യയിലെ

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് സിവിൽ സർവീസ് സംസാരിക്കുന്നത് സമയത്ത് നിരവധി ആളുകൾ, വസ്തുത മനസ്സിലാകുന്നില്ല. ജനസംഖ്യയിൽ നിയമ സംസ്കാരത്തിന്റെ പ്രതിസന്ധി സൂചിപ്പിക്കുന്നു മുതൽ ഈ വസ്തുത, നെഗറ്റീവ് വിളിച്ചു കഴിയും. വിദഗ്ധർ മനസ്സിലാക്കാൻ ഉപദേശിക്കാൻ സിവിൽ സർവീസ്, 79 FZ വായിക്കാൻ മാത്രമല്ല "സ്റ്റേറ്റ് സിവിൽ സർവീസ് ന്" മാത്രമല്ല ഈ പ്രവർത്തനം ചരിത്രം വിശകലനം.

സംസ്ഥാന നല്ല വേണ്ടി സേവനം പുരാതന രാജ്യങ്ങളുടെ കാലത്തു ശൈശവാവസ്ഥയിൽ രൂപീകരിച്ചത്. തുടക്കത്തിൽ, പ്രഭുക്കന്മാരും മാനേജ്മെന്റ് സംഘവും പരസ്പരം പ്രതിഷേധിച്ച് അഭിനയിക്കുന്നത്, അവരെ രൂപം നൽകുന്നു. ഈ കുറിപ്പ് ഇതിനകം പ്രഭു സിദ്ദി കാരണം പലരും അധികാരം ആക്സസ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു എന്ന് ഇതിന് കാരണം. "ഭരണാധികാരികളുടെ" അവയവങ്ങൾ ആകാൻ മികച്ച മാർഗം. എന്നാൽ കുറച്ച് സമയം കഴിഞ്ഞ് പ്രഭുവും തന്റെ സിവിൽ സർവീസ് മൃതദേഹങ്ങൾ ജോലി "ഒരുമിച്ചു" തുടങ്ങി.

സംസ്ഥാന സിവിൽ സർവീസ് സാമ്രാജ്യത്വ കാലയളവിൽ

ആ സമയത്ത് റഷ്യയിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥവൃന്ദരുടെ വികസന ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, നിലവിലുള്ള ഭരണാധികാരികൾ ഓർഡറുകൾ മാത്രമേ പീറ്റർ എന്നെക്കാൾ എന്ന പോയതിനു ശേഷം ഉയർന്നുവന്ന ചെയ്ത, ശരിയായ നിയന്ത്രണ ചട്ടക്കൂട് ഇല്ല

സത്യത്തിൽ, ഈ സമയം മുതൽ റഷ്യയിലെ സിവിൽ സർവീസ് ചരിത്രം ആരംഭിക്കുന്നത്. ഈ മേഖലയിലെ ലെജിസ്ലേറ്റീവ് ചട്ടക്കൂട് ഒരു പ്രധാന നടത്തിയിട്ടില്ല പദവികൾ പട്ടിക സ്ഥാപിക്കുക ആയിരുന്നു. അതിൽ മുമ്പ് സമൂഹത്തിലെ അടിസ്ഥാനജീവിതസൗകര്യങ്ങള് വിഭാഗങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു ചെയ്തു എന്ന് വ്യവസ്ഥകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന.

എന്നാൽ, റിപ്പോർട്ട് കാർഡ് പ്രകാരം ഓരോ സാധാരണ വ്യക്തി തന്റെ സ്വദേശത്തേക്കു സേവിക്കുന്ന തന്റെ ജീവൻ ഒരു മാന്യൻ ആകാൻ, അവസരം ലഭിച്ചു. സൈനിക, നിയമം നടപ്പാക്കുന്ന സിവിൽ: ബിഗ് നടത്തിയിട്ടില്ല മൂന്നു ഘടകങ്ങൾ മുഴുവൻ സിവിൽ സേവനം ഭിന്നത ഉണ്ടായി. ഈ തത്ത്വം ഈ ദിവസം റഷ്യൻ നിയമം ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ആധുനിക കാലഘട്ടത്തിൽ

ഇന്നുവരെ, സിവിൽ സർവീസ് - ഫെഡറൽ നടപ്പാക്കുന്നതിന് ഒരു പ്രൊഫഷണൽ സ്വഭാവം ഒരു പ്രവർത്തനം സർക്കാർ ഏജൻസികൾ, അതുപോലെ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഫെഡറൽ സർക്കാർ സ്ഥാനങ്ങൾ പകരം പ്രവൃത്തിയെ. അവ സിവിൽ സർവീസ് കരുതുന്ന സ്ഥാനം തരം, ഭരണഘടനയുടെ വരുന്നത്.

ലളിതമായ ഭാഷയിൽ പറഞ്ഞാൽ, സിവിൽ സർവീസ് - നിയമം നടപ്പാക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ പ്രതിരോധ ബന്ധമില്ല ഒരു പ്രവർത്തനം രാജ്യത്തെ അവയവം പ്രവർത്തനങ്ങൾ പൂർത്തീകരണം ലക്ഷ്യം. മറ്റു വാക്കുകളിൽ, സിവിൽ സർവീസ് സത്ത ഹാർഡ്വെയർ രാജ്യമായ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് എന്നതാണ്. ഈ തരത്തിലുള്ള ഗൊസ്ദെയതെല്നൊസ്തി നിയമനിർമ്മാണ നിയന്ത്രണം, ലേഖനത്തിൽ പിന്നീട് ചർച്ച ചെയ്യും എന്തു ഉണ്ട്.

പൊതു അധികാരികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സിവിൽ കരുതപ്പെടുന്നു?

ഭരണഘടന നിയമം "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സ്റ്റേറ്റ് സിവിൽ സർവീസ് ന്" പ്രകാരം വ്യക്തിഗത അവയവങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം മാത്രം അതായത്, ഒരു സിവിൽ കണക്കാക്കുന്നു:

• പ്രസിഡൻഷ്യൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ;
• റഷ്യ ഫെഡറൽ സർക്കാർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ;
• മന്ത്രാലയങ്ങൾക്ക് അവസാനിക്കുന്ന അതിർത്തിത്തർക്കങ്ങൾ വകുപ്പുകളിൽനിന്ന് എക്സിക്യൂട്ടീവ് മൃതദേഹങ്ങൾ പ്രവൃത്തി;
• കോടതികൾ, പ്രാദേശിക മന്ത്രാലയങ്ങൾ പ്രവർത്തനം.

സിവിൽ സർവ്വീസ് നിയന്ത്രണം നിയമസഭാ തലത്തിൽ മാത്രമായി പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി ഒരു പട്ടികയിൽ നൽകുന്നതിലൂടെ, മറ്റ് മൃതദേഹങ്ങൾ നിർണയിക്കാനാവില്ല. അതുകൊണ്ട് എന്തെങ്കിലും മാറ്റങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക ഭരണം-making നടപടിക്രമം അനുസൃതമായും ആവശ്യമായ.

സേവന പ്രവർത്തനം നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമം

ആരുടെ ഉദ്ദേശ്യം ഒരു പ്രവർത്തനം - - സ്ഥാപന മാനേജ്മെന്റ് ഏകോപിപ്പിക്കുകയും അധികാരം പ്രദേശത്തെ സംസ്ഥാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ സിവിൽ സർവീസ് കണ്ടെത്തി പോലെ. അത് താഴെ പ്രവൃത്തികൾ അടങ്ങുന്ന നിയന്ത്രണ സിസ്റ്റം, വികസിച്ചു:

1. FZ "സിവിൽ സർവീസ് സിസ്റ്റം ന്." ഈ നിയമം റഷ്യയിൽ സിവിൽ സർവീസ് അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങൾ തത്ത്വങ്ങളും നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഇത് മൂന്ന് പ്രധാന തരത്തിലുള്ള സേവനങ്ങൾ ഋതു തത്വം സത്തയാണ് ഈ നിയമം ആണ്.
2. രണ്ടാമത്തെ നിയമം പ്രത്യേക ആണ്, അത് ഫെഡറൽ നിയമം 79 ആണ് "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സംസ്ഥാന സിവിൽ സർവീസ്." ഇത് സിവിൽ സർവീസ് എല്ലാ വശങ്ങളിലും, തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ ചുമതലകളും നൽകിയ വിശദമായി വരച്ചു, ഉത്തരവിന്റെ സേവനത്തിൽ തൊഴിൽ, അങ്ങനെ അങ്ങനെ. എൻ അങ്ങനെ തന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ എല്ലാ പൊതു സേവന ജീവനക്കാരുടെ പരമപ്രധാനമായ പ്രാധാന്യം നിയമം, ഒരു പ്രത്യേക നിയമം ആണ്. എന്നാൽ, അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രക്രിയ, തൊഴിൽ കോഡ് "റഷ്യൻ സ്റ്റേറ്റ് സിവിൽ സർവീസ് ന്" ഫെഡറൽ നിയമം ജീവനക്കാർ നിയന്ത്രണത്തിലല്ലാത്ത അല്ല.

സിവിൽ സർവീസ് റെഗുലേറ്ററി സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് സമർപ്പണം പുറമേ മറ്റ് നിയമപരമായ ഉറവിടങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഒരു സബ്-നിയമ ഉണ്ട് റെഗുലേറ്ററി ചട്ടക്കൂട്, സർക്കാർ വ്യക്തിഗത ലൈനുകളും സിവിൽ സർവീസ് വിഷയങ്ങളിലായി പ്രവർത്തനം നിയന്ത്രിക്കുന്ന, ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രസിഡന്റ് ചട്ടങ്ങളും റെസലൂഷൻ.

സിവിൽ സർവ്വീസ്. സ്ഥാനം

പഴയത് എല്ലാ സിവിൽ സർവീസ് ഏജൻസികൾ നല്ല നിർവചിക്കപ്പെട്ട ഘടനയുണ്ട്. സ്വകാര്യ വാണിജ്യ സംഘടനകൾ വിപരീതമായി, അത് നിയമം പുറത്തു എഴുതിയിരിക്കുന്നതെന്ന് കാരണം, മാറ്റാൻ "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ, സംസ്ഥാന സിവിൽ സർവീസ് ന്." സ്റ്റാഫ് സ്ഥാനങ്ങൾ മേൽ വിതരണം ഓരോ ജീവനക്കാരൻ സ്വകാര്യ പ്രത്യേകതകൾ അനുസരിച്ച് എന്നാൽ ഈ പിന്നീട്. അതാകട്ടെ, തരംതിരിക്കപ്പെടുന്നു ഏത്, കുറിപ്പുകൾ നാലു പ്രധാന വിഭാഗങ്ങൾ ഉണ്ട്:

1. ആദ്യ വിഭാഗം മൃതദേഹങ്ങൾ ഘടനാപരമായ ഡിവിഷൻ തലവന്മാർ. ഇത്തരം വ്യക്തികൾ മാത്രമല്ല പ്രവൃത്തി ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന്, മാത്രമല്ല ചുമതലകൾ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ ഈ അവയവങ്ങൾ ശരീരങ്ങളും പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഗുണമേന്മയുള്ള ഉത്തരവാദി. വർഗ്ഗം മാനേജർമാർ മൂന്ന് പ്രധാന തരംതിരിക്കപ്പെടുന്നു.
2. "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സിവിൽ സർവീസ് ന്" ഫെഡറൽ നിയമം പ്രകാരം സഹായികൾക്ക് അല്ലെങ്കിൽ അഡ്വൈസേർസ് വിഭാഗം അവരുടെ ഫങ്ഷണൽ ചുമതലകൾ നിവൃത്തി പ്രക്രിയയിൽ നേതാക്കൾ എല്ലാത്തരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാൻ സൃഷ്ടിച്ചു.
3. മൂന്നാം വിഭാഗം വിദഗ്ദ്ധർ ഉണ്ട്. ഈ ജീവനക്കാർ നേരിട്ട് ഒരു പ്രൊഫഷണൽ രീതിയിൽ പ്രകടനം സംസ്ഥാന സിവിൽ സർവീസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഗ്രഹിക്കാൻ ആണ്.
4. സി വ്യാപകമായി പ്രൊഫഷണലുകൾ - സംഘടനാ, ഡോക്യുമെന്ററി, സാമ്പത്തിക, സാമ്പത്തിക, അനൌപചാരികവും നാഗരിക നവീകരണത്തിനെതിരായ അറ്റകുറ്റപ്പണികളുടെ മറ്റു തരത്തിലുള്ള ജോലി ഒരു വ്യക്തി.

തലക്കെട്ടിൽ പോസ്റ്റ് ഘടന രൂപത്തിൽ ഉണ്ട് റഷ്യ പ്രസിഡന്റ്, രേഖയിൽ കാണാൻ കഴിയും "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ കുറിപ്പുകളുടെ രജിസ്ട്രി, സംസ്ഥാന സിവിൽ സർവീസ്."

ക്ലാസ് റാങ്കുകൾ

"റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സ്റ്റേറ്റ് സിവിൽ സർവീസ് ന്" സംസ്ഥാന നിയമം അനുസരിച്ച്, ഓരോ വടി സ്ഥാനം ഒരു റാങ്ക് പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. ക്ലാസ് റാങ്ക്, അല്ലെങ്കിൽ റാങ്ക്, - പ്രത്യേക യോഗ്യതാ പരീക്ഷയുടെ ഫലമായി അവർക്ക് നടത്തിയ സ്ഥാനങ്ങൾ അനുസരിച്ച് സിവിൽ നിയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട് ഒരു പ്രത്യേക പദവി. റാങ്ക് ജീവനെ സിവിൽ റിസർവുചെയ്തിരിക്കുന്നു. ബോണസ്സായി പദവികളും തലക്കെട്ട് ഇത്തരത്തിലുള്ള ആ മുകളിൽ നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. റാങ്കിന് പ്രതിഫലത്തെ തുക തീരുമാനിക്കുന്നത് പ്രസിഡന്റ് എന്ന ചട്ടങ്ങളും.

യോഗ്യത റാങ്ക്, അല്ലെങ്കിൽ പകരം അതിന്റെ നിയമനം നടപടിക്രമം ഇതൊക്കെയാണ് പരിശോധന ആവശ്യമില്ല സമയങ്ങളിൽ ഉണ്ട്. ഇത്തരം ജീവനക്കാർ താഴെ വിഭാഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• , മുകളിൽ ഗ്രൂപ്പ് "തല" സ്ഥാനം വിഭാഗം മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു.
• സിവിൽ സർവീസ് സ്ഥാനങ്ങൾ "അസിസ്റ്റന്റ്", നടപ്പിലാക്കുന്നു ഏത് റഷ്യ പ്രസിഡന്റ് ഉദ്ദേശ്യം മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു.
• നിയമിക്കുന്നു റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സർക്കാർ തള്ളി ആ ജോലി നൽകുക.

ചില തരത്തിലുള്ള സിവിൽ സർവ്വീസ് ഒഴിവിലേക്കാണ് നിയമം നിയന്ത്രിക്കുന്ന പെരെംപ്തൊര്യ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം.

എങ്ങനെ ഒരു പൊതു ദാസൻ ആവാൻ?

ഒരു സിവിൽ ചെയ്യുന്നതിനും നിങ്ങൾക്ക് സിവിൽ സർവ്വീസിലെ ഫെഡറൽ നിയമം സ്ഥാപിച്ചിട്ടുള്ള ചില ആവശ്യങ്ങൾ, പാലിച്ചിരിക്കണം, ഒരു യോഗ്യതാ ടെസ്റ്റ് മത്സരം തരം കടന്നു. താഴെ പോലെ സിവിൽ ദാസന്റെ പോസ്റ്റ് പ്രവേശനത്തിന് അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ:

• പ്രായപൂർത്തിയാകും.
• സംസ്ഥാന ഭാഷ കൈവശം.
• വിധേയത്വവും യോഗ്യത ആവശ്യകതകൾ.

കഴിഞ്ഞ ഘടകം മത്സരം, രണ്ടു ഘട്ടത്തിലായി നടന്ന നിർണ്ണയിക്കുന്നത്.

യോഗ്യതാ മത്സരത്തിൽ ഘട്ടങ്ങൾ

1. ആദ്യഘട്ടത്തിൽ, മത്സരം നടത്തുന്നു എന്നു ശരീരം, മാധ്യമങ്ങളിൽ അതിനെ കുറിച്ച് വിവരം അറിയിക്കേണ്ടതാണ്. അങ്ങനെ, എല്ലാവരും നൽകുകയും പ്രമാണങ്ങളുടെ ആവശ്യമായ പാക്കേജ്, ക്ലാസിഫൈഡ് ആർ ശരീരത്തിന്റെ നേരിട്ട് സ്ഥലം പകരം ഒരു സമയം വന്നു കഴിയും.
2. രണ്ടാം ഘട്ടത്തിൽ, സ്ഥാനാർഥികൾ മത്സരിച്ച് സെലക്ഷൻ. യോഗ്യത വിശകലനം പൗരൻ സമർപ്പിച്ച രേഖകൾ, അതുപോലെ പരീക്ഷ പോലെ. എൻ തന്റെ തൊഴിൽ പ്രസ്താവനകൾ, സൈനിക സേവനവും അങ്ങനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്, പിന്നെ എല്ലാം യോഗ്യത കമ്മീഷൻ തീരുമാനം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അവർ കമ്മീഷൻ തങ്ങളുടെ വോട്ട് കൈവശമുള്ള ശേഷം ഇന്റർവ്യൂ, ചോദ്യാവലി, പരിശോധനകൾ, ചർച്ചകളും തുടങ്ങി വിവിധ രൂപത്തിൽ നടക്കുന്നത് കഴിയും. ഡി സേവനം അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാനാർഥി തീരുമാനിച്ചാൽ.

എവിടെ ടെസ്റ്റ് നടപ്പിലാക്കുമായിരുന്നില്ല സന്ദർഭങ്ങളിൽ

ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവം വിശകലനം ചെയ്താൽ ഫെഡറൽ നിയമം 79 № "സിവിൽ സർവീസ് ന്" ഞങ്ങൾ അതായത്, യോഗ്യതാ പരീക്ഷ സ്ഥാനാർഥി റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നടത്തിയ സമയത്തുപോലും നിമിഷങ്ങളും തിരിച്ചറിയാന് സാധിക്കുന്നു:

• തല പോസ്റ്റ്, ഉപദേഷ്ടാവ് നിശ്ചിത വേണ്ടി;
• പ്രസിഡന്റ് അല്ലെങ്കിൽ സർക്കാർ നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്ത ഹെഡ് സ്ഥാനം, നിശ്ചിത വേണ്ടി;
• സേവനത്തിനായി നിശ്ചിത ദീർഘകാല കരാർ സമാപന ചടങ്ങിലാണ്;
• സിവിൽ സർവീസ് പേഴ്സനൽ കരുതൽ ഇതിനകം ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി നിയമനം.

ജീവനക്കാരുടെ വേതനം

ഫെഡറൽ നിയമം "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സ്റ്റേറ്റ് സിവിൽ സർവീസ് ന്" (79 മുറി) ജീവനക്കാരുടെ വേതനത്തിന്റെ ന് വ്യക്തമായ മാർഗനിർദേശം നൽകുന്നില്ല. അതിന്റെ വലിപ്പം ബാധിക്കുന്ന പല ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു കാരണം ശരാശരി ശമ്പളം, വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കും. അവളുടെ പ്രസ്താവനയുടെ അതേ സമയം പഴയത് ഒരിടത്തും പരിഹരിക്കപ്പെടണമെന്നും ആണ്. എന്നാൽ, ഒരു സിവിൽ ശരാശരി ശമ്പളം 57 ആയിരം റൂബിൾസ് വ്യത്യാസമുണ്ട്.

തീരുമാനം

ഈ ഭരണം യന്ത്രം തടസ്സമില്ലാത്ത പ്രവർത്തനം ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനും, ആധുനിക റഷ്യ പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒന്നാണ് -. അങ്ങനെ, ലേഖനത്തിൽ ഡേറ്റാ വിശകലനം, അത് സിവിൽ സർവീസ് നിഗമനം കഴിയും ഞങ്ങൾ സേവന ഈ തരത്തിലുള്ള പ്രധാന സവിശേഷതകൾ അവലോകനം.