ജീവിതംകരിയർ മാനേജ്മെന്റ്

സോഫ്റ്റ്വെയർ പരിശോധന: എവിടെ ആരംഭിക്കാൻ

സോഫ്റ്റ്വെയർ പരിശോധന - ഇത്തരം ഒരു തൊഴിൽ ഏതാണ്? അതിന്റെ സത്ത എന്താണ്? എന്നാൽ ദൂരത്തിന്റെ ഇന്നത്തെ ലോകത്തിൽ പ്രസക്തമായ പോലെ? കാരണം ഇന്ന് ഐടി മേഖലയുടെ തൊഴിൽ ഏറ്റവും തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പണം ഇടയിലുള്ള ഈ ചോദ്യങ്ങൾ, വളരെ അനുചിതമാണ്. ഈ ജ്ഞാനശാഖകളെ വികസന മനുഷ്യ ഒരു സ്ഥിരതയുള്ള ഭാവി പ്രദാനം വസ്തുത മറന്ന എന്നു.

സോഫ്റ്റ്വെയർ പരിശോധന: അത് എന്താണെന്ന്

ഇന്ന്, ഏറ്റവും ഇലക്ട്രോണിക് ഉപകരണങ്ങൾ മാത്രം ഈ പരിപാടികളിൽ നിർമിച്ചതാണ് ശരിയായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അവർ പരിശീലനം എല്ലാതരം ആൻഡ് അളവ് പ്രോഗ്രാമർമാർ എഴുതി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന. അവരുടെ എണ്ണം തീർച്ചയായും പാടങ്ങളും ആണ്, എന്നെ വിശ്വസിക്കുക. ലളിതമായ കാൽക്കുലേറ്ററുകൾ മുതൽ ഉയർന്ന ഹൈടെക് മെഷീനുകൾ കൃത്രിമ ഇന്റലിജൻസ് അവസാനിക്കുന്ന: അങ്ങനെ, ഓരോ ദിവസവും ആയിരം പരിപാടികൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

എന്നാൽ, ഏതെങ്കിലും ഉൽപാദനം പോലെ, ഉൽപ്പന്ന ബഹുജനങ്ങൾക്കിടയിൽ, മുൻകൂട്ടി വൈകല്യങ്ങൾ പരിശോധിക്കാതെ തന്നെ റിലീസ് കഴിയില്ല. അതിനാൽ, ടെസ്റ്റർ സോഫ്റ്റ്വെയർ (സോഫ്റ്റ്വെയർ) - ഒരു ഫീൽഡ് ടെസ്റ്റ് പ്രോഗ്രാം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി. എന്നാൽ, ഒരു ഫ്രീലാൻസ് പ്രവർത്തിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ ഒരു സാധാരണ ജീവനക്കാരനെ കഴിയും.

എന്തുകൊണ്ട് ടെസ്റ്ററുകൾ പ്രോഗ്രാമുകൾ

വിവിധ പ്രോഗ്രാമിംഗ് ഭാഷകളിൽ ഉപയോഗിച്ച് പരിപാടികൾ സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ. ഈ സി ++, ജാവാസ്ക്രിപ്റ്റ്, പെരുമ്പാമ്പ്, അങ്ങനെ ആകാം. ഉൽപ്പന്നം ശേഷം സ്രഷ്ടാവ് എല്ലാ ചെക്കുകൾ ആദ്യ, പൂർത്തിയായി. എന്നാൽ, അവൻ പ്രോഗ്രാം സ്രഷ്ടാവ് ശേഷം, അത് എപ്പോഴും വസ്തുനിഷ്ഠമായി ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം വിലയിരുത്താൻ കഴിയും. അദ്ദേഹം തങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന എല്ലാ വഴികൾ കയ്യാണെങ്കില് മതി സമയം വന്നേക്കാം വസ്തുത മറന്ന എന്നു.

വെറും ഈ ഘട്ടത്തിൽ പ്ലേ ടെസ്റ്ററുകൾക്കായി ചോരുന്നു. പുതിയ അപേക്ഷയുടെ പരിശോധന ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കുന്നവൻ അവൻ. അതേസമയം, പ്രോഗ്രാമർ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായി, ടെസ്റ്റർ കോഡ് ആക്സസ് ഇല്ല. അത് ഒരു ലളിതമായ അപ്ലിക്കേഷൻ, ഉപയോക്തൃ അപൂർവ്വമായി പ്രത്യേക അധികാരങ്ങൾ സഹിതം പോലെ തോന്നുന്ന, ആണ്.

ഒരു ടെസ്റ്റർ പ്രോഗ്രാമിന്റെ പ്രധാന തീരുവ

സോഫ്റ്റ്വെയർ പരിശോധന - ഇത് ബിസിനസ് ഒരു സമഗ്രമായ സമീപനം ആവശ്യമുള്ള തൊഴിൽ ആണ്. അത് തീർച്ചയായും ഒരു വിദഗ്ദ്ധന്റെ പ്രശസ്തി ബാധിക്കും പോലെ നിങ്ങൾ, പകുതി ശക്തി പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനും കഴിയില്ല. തീരുവ തങ്ങൾക്കു പോലെ, അവർ താഴെപ്പറയുന്ന ഇനങ്ങൾ അടങ്ങുന്നു:

  1. ഒരു ടെസ്റ്റ് പ്ലാൻ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. സോഫ്റ്റ്വെയർ ടെസ്റ്റിംഗ് മുൻകൂട്ടി അവരെ അൽപ എല്ലാ ആപ്ലിക്കേഷനുകളും ഉപയോഗ കാഴ്ച്ചകൾ ചിന്തിക്കണം. ഒരേ സമയം കൂടുതൽ പരിചയ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സമയത്ത്, വേഗത്തിൽ അപേക്ഷ ഏറ്റവും അപകടകരമായ ഘടകങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ കഴിയും.
  2. സോഫ്റ്റ്വെയർ പരീക്ഷിച്ചു പ്രത്യേക ഓട്ടോമേറ്റഡ് ഉപകരണങ്ങൾ മുഖാന്തരം ഉറപ്പാക്കാൻ. ടെസ്റ്റർ മറ്റ് ഏതെങ്കിലും മാസ്റ്റർ പോലെ ഒപ്റ്റിമൈസ് ഒപ്പം വേഗത്തിലാക്കാൻ സൃഷ്ടി സ്വന്തം ഉപകരണങ്ങൾ ഉണ്ട്. അവർ ഒറ്റയൊറ്റ അവ, എങ്കിലും, മുൻകൂർ വികസനവും പ്രാക്ടീസ് ആവശ്യമായ.
  3. കണ്ടെത്തി പ്രശ്നങ്ങൾ ചെയ്യവെ ശരിയായ മുതലാളിത്തത്തിനു വിവരണം. താഴത്തെ വരി അത് പിശക് തിരിച്ചറിയാൻ പോരാ, ആണ്. കൂടാതെ, അത് ആവശ്യമായ എങ്ങനെ സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ അറിയാനായി അറിയാൻ, കാരണം പരാജയപ്പെട്ടു എന്തു കാരണമെന്ന് അപേക്ഷ ഭാഗമായി ഇന്നതു അതിനാൽ പ്രോഗ്രാമർ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല.

ഇത് പലപ്പോഴും പരീക്ഷകർ ചെറിയ സംഘങ്ങളായി സംയോജിപ്പിച്ച് എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. ഒന്നാമതായി, അത് പരിശോധന വേഗത്തിലാക്കാൻ അല്ലെങ്കിൽ മികച്ചതാക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പ്രവൃത്തി കിടകുകയാണ് എല്ലാ പ്രൊഫഷണലുകൾ ഇടയിൽ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, ചില ആപ്ലിക്കേഷൻ ഇന്റർഫേസ് അധിനിവേശ ചെയ്യും ഒടുക്കം കണക്കുകൂട്ടലുകളിൽ പിശകുകൾ അന്വേഷിക്കും; മൂന്നാം - പ്രോഗ്രാം ഏറ്റവും അപകടകരമായ പ്രതിസന്ധികളും പകർത്താനായി.

വിദ്യാഭ്യാസം തൊഴിൽ

സോഫ്റ്റ്വെയർ പരിശോധന കൃത്യമായ ശാസ്ത്രങ്ങൾ നല്ല "സുഹൃത്തുക്കൾ" ആർക്കും കഴിയും. എബൌട്ട്, അത് പ്രോഗ്രാമറുടെ വിദ്യാഭ്യാസം നല്ലതു, അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് എഴുത്തു അപേക്ഷകൾ അടിസ്ഥാന മനസ്സിലാക്കാൻ. ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഈ ഐടി പ്രത്യേകതകൾ പഠന ചെയ്തവർക്ക് വേണ്ടി പ്രത്യേകിച്ച് നല്ലതാണ്. ഒന്നാമതായി, ഇത് മറ്റുള്ളവരുടെ പ്രവൃത്തികൾ നോക്കുവാൻ സമ്പാദിച്ചു സഹായിക്കും, രണ്ടാമത്, ഏത് നന്മ അധിക വരുമാനം, വരുത്തും ചെയ്യും.

എന്നാൽ, ഒരു സോഫ്റ്റ്വെയർ പരീക്ഷകനായി പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസ സാധ്യമാണ്. അങ്ങനെ എല്ലാ സ്വയം ഏറ്റെടുക്കാൻ പഠിക്കാൻ, സംസാരിക്കാൻ. ഭാഗ്യവശാൽ, ഇന്ന് ഒരു പ്രശ്നം, നെറ്റ്വർക്ക് ഈ സൃഷ്ടിയുടെ എല്ലാ സൂക്ഷ്മമായ മതിയാകൂ എന്ന് വിവരമുള്ളതാവുമ്പോൾ കോഴ്സുകൾ ഒരു കാരണം ആണ്.

കൂടാതെ, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വിധി ശ്രമിക്കുക സോഫ്റ്റ്വെയർ പല സംഘടനകളും നടന്ന ഏത് തയ്യാറാക്കിയ സെമിനാറുകളും, ലഭിക്കാൻ ശ്രമിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, കമ്പനി ഗ്ലൊബല്ലൊഗിച് ഇടയ്ക്കിടെ പ്രത്യേകം ടെസ്റ്ററുകൾക്കായി പരിശീലന കോഴ്സുകൾ നടത്തിവരുന്നു. മാത്രമല്ല, അവരെ കഴിഞ്ഞതിന് ശേഷം, ഒരു വ്യക്തി ജീവനക്കാരുടെ ഒരു, തീർന്നിരിക്കുന്നു തുടർന്ന് അതിന്റെ സംസ്ഥാനത്ത് അല്ലെങ്കിൽ വിദൂരമായി ഒരു പയ്യനാണെന്ന് ജോലി ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും.

വെറുക്കാൻ ഒരു സ്വയം വിഷയത്തിൽ വിദഗ്ധ വേണം

യാതൊരു അനുഭവം സോഫ്റ്റ്വെയർ പരിശോധന ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയും, എന്നാൽ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ അറിയില്ലാത്ത ഒരു വിദഗ്ധ - ഒരിക്കലും. എന്നാൽ, അവർ, തൊഴിൽ അടിസ്ഥാന ഉണ്ട്? അറിവ് ഒരു സമ്പത്ത് ഓരോ സ്വയം വിഷയത്തിൽ ടെസ്റ്ററുണ്ട് എന്തുകൊണ്ട്?

  • ആദ്യം, ഒരു വ്യക്തി തൊഴിൽ കമ്പോളത്തിൽ മത്സരിക്കാൻ കഴിയും വേണ്ടി പ്രോഗ്രാമിംഗ് അടിസ്ഥാന പരിചയമുള്ള ആയിരിക്കണം.
  • രണ്ടാമതായി, സോഫ്റ്റ്വെയർ ഓപ്പറേറ്റിംഗ് സിസ്റ്റം നിർമ്മാണ ഭരണനിർവാഹകരുടെയും തത്ത്വങ്ങൾ ഓർക്കുക അത്യാവശ്യമാണ്.
  • മൂന്നാമതായി, സാധാരണ ഡേറ്റാബെയിസിനു് പ്രവർത്തിക്കാൻ പഠിക്കാൻ.
  • നാലാമതായി, പ്രത്യേക ഭാഷ പഠിക്കാൻ SQL അന്വേഷണങ്ങൾ, ഇനി ഇന്ന് കൂടാതെ.

കൂടാതെ, ടെസ്റ്റർ, ഇംഗ്ലീഷ് നിപുണത ആയിരിക്കണം എന്നാല് ലോകത്തിലെ ആധിപത്യം പോലെ. മാത്രമല്ല, കാലക്രമത്തിൽ, ഞങ്ങൾ അനുയോജ്യമായ വരെ തലത്തിലേക്ക് കൊണ്ടു വരും, സാങ്കേതിക രീതിയിൽ എല്ലാ െൻ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാൻ.

പ്രായോഗിക കഴിവുകളും

ഇപ്പോഴും ഒരു വിദഗ്ദ്ധന്റെ മാന്യമായ കരട് എടുത്തു സാധ്യതയില്ല ഈ വളരെ സാധാരണ കാര്യം, - അനുഭവം ഇല്ലാതെ പരീക്ഷകരെ അനുവദിക്കുക. അതുകൊണ്ടു, തൊഴിൽ അടിസ്ഥാന പഠിക്കുന്ന, ആവശ്യമായ പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ നല്ല അവലോകനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും ചെയ്യാൻ ആണ്.

ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, സംഗമസ്ഥാപനമാണ് വർക്ക് നൽകുന്ന സൈറ്റുകളിൽ ഒന്ന് പോകുക. ഓരോ ദിവസം ടെസ്റ്റ് ആപ്ലിക്കേഷൻ പ്രകടനം ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു ഡസനിലധികം നിർദേശങ്ങൾ പുറത്തു വെച്ചിരിക്കുന്നു. അതേസമയം എന്തു പ്രോഗ്രാമിംഗ് ൽ പ്രവൃത്തി പരിചയം അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക കഴിവ് ആവശ്യമില്ല ആർ തുടക്കക്കാർ ഓർഡറുകളുടെ കാരണവും ഉണ്ട്.

അങ്ങനെ, ഒരു മാസം രണ്ടു അവരുടെ ബിസിനസ് നല്ല പുരോഗതി ഉണ്ടാക്കി പ്രശസ്തി ഒരു നിശ്ചിത തുക നേടാൻ കഴിയും. മാത്രമേ ഉള്ളോ ഇത്തരം ഓർഡറുകൾ പലപ്പോഴും മോശമായി പണം എന്നതാണ്. എന്നാൽ ഈ ഭാവിയിൽ ഇത്തരം കടുത്ത ദാരിദ്ര്യത്തിലേക്കും ഒരു പ്രതികാരം ശ്രമം പണത്തിന്റെ വളരെ കൂടുതലാണെന്നാണ് ഉത്തരവുകൾ, കൊണ്ട് കാരണം, സ്വീകരിക്കണം.

ഒരു മോഹിപ്പിക്കുന്ന ആ ജോലി നോക്കി എവിടെ

അതിനാൽ, നിങ്ങൾ അനുഭവപരിചയമുള്ള സോഫ്റ്റ്വെയർ പരീക്ഷകനാണ് പറയട്ടെ: ഉൾനാടൻ ജോലിക്ക് തിരയൽ എങ്ങനെയായിരുന്നു തുടങ്ങണം? നന്നായി, ആദ്യം ഒരു ഓൺലൈൻ തൊഴിൽ, എക്സ്ചേഞ്ച്, പ്രോഗ്രാമിങ് വേദികളിൽ പരസ്യം കാണാൻ ആണ്. ഇടയ്ക്കിടെ ഒരു സ്ഥിരമായ വരുമാനം സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയുന്ന നല്ല ഡീലുകളുടെ ഉടനീളം അവിടെ വന്നു.

എന്നാൽ, ഭാഗ്യം ആശ്രയിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ അനുഭവം ഒരു നല്ല ജോലി, നിങ്ങൾ ഒരു ഐടി കമ്പനിയിൽ നിരവധി അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കാം. മാനുവൽ പ്രൊഫഷണലുകളെ മോഹിക്കുന്ന സ്നേഹിക്കുന്നു, അതിനാൽ, ഇത്തരം ഒരു മുൻകൈ ഫലം വഹിക്കും കഴിഞ്ഞില്ല. ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള സോഫ്റ്റ്വെയർ ആ കമ്പനികൾ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പ്രത്യേകിച്ചും.

ഈ ഘട്ടത്തിൽ ഒരു സ്ഥിരമായ ഒരു സ്ഥാനം കൊണ്ടുപോകും ഇല്ല എങ്കിൽ, പിന്നെ നിങ്ങൾ ഒരു പയ്യനാണെന്ന് കഴിയും. കുറഞ്ഞത് ഒരു മുഴുവൻ സമയ സഹപ്രവർത്തകർ സമ്പാദിക്കാൻ കഴിയില്ല വിദൂരമായി വീട്ടിൽ ജോലി നന്നായി ടെസ്റ്റർ സോഫ്റ്റ്വെയർ, നിവർത്തിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു വ്യത്യാസം മാത്രം പകരം ഒരു തൊഴിലുടമ അതു കുറച്ച് ആയിരിക്കും എന്നതാണ്.

ഔദ്യോഗിക ശീലങ്ങളെ ചീത്തയുമായ

സ്നേഹിക്കുന്നവർക്കും ശാസ്ത്രവും ആധുനിക സാങ്കേതിക, ഈ വ്യാപാര വളരെ ആവേശകരമായ രസകരമായ തോന്നുന്നു. എല്ലാ ശേഷം, എല്ലാ ദിവസവും ഉടൻ സമൂലമായി വിവരങ്ങൾ സാങ്കേതിക ലോകത്തെ മാറ്റാൻ കഴിയും ഒരു പുതിയ ഉൽപ്പന്നം നേരിടേണ്ടി. കൂടാതെ, ജോലി വളരെ അഭിമാനകരമായ പരിഗണിക്കും, ഏതെങ്കിലും വ്യായാമം ഒഴിവാക്കുന്നു ആണ്.

കൂടാതെ, പല ഈ തൊഴിൽ പുരുഷന്മാരെയും സ്ത്രീകളെയും വേണ്ടി തുല്യമായി യോജിച്ച വസ്തുത പ്രേരിപ്പിക്കുന്നുണ്ട്. മാത്രമല്ല, അത് ഒരു കഴിയും ജീവനാഡി ആർ കാരണം ആരോഗ്യ പ്രശ്നങ്ങൾ കൂടുതൽ കഠിനാധ്വാനം കഴിവില്ല വേണ്ടി.

എന്നാൽ, ദോഷങ്ങളുമുണ്ട് ഉണ്ട്. അവരുടെ ഇടയിൽ ചീഫ് വളരെ-പെയ്ഡ് ഉത്തരവുകൾ കുറവ് പരത്തിയ മത്സരം ഉയർന്ന തലം. നിങ്ങൾക്ക് കമ്പ്യൂട്ടറിനെ ഒരു വളരെ കാലം ടെസ്റ്റർ ആ പോയിന്റ് ശ്രദ്ധ വേണം. അവൻ അദ്ദേഹത്തിന് പിന്നിൽ ഇരിക്കുന്ന വഹിച്ചിട്ടില്ല, പൂർണ്ണമായി സ്ക്രീനിൽ സംഭവിക്കുന്നത് എന്താണ് ആഗിരണം. ഇതു കാരണം, വർഷങ്ങളായി വളരെ അസുഖകരമായ എന്നു ദർശനം പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം.

നഷ്ടപരിഹാരം

ഇത് ഗണിത ശരാശരി ശമ്പളം സോഫ്റ്റ്വെയർ ടെസ്റ്റിംഗ് അനുമാനിക്കുന്നത് പ്രയാസമാണ്. ഇത് എങ്ങനെ ലക്കി ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു വസ്തുത കാരണം. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ 10 ആയിരം ഒരു ഉത്തരവ് എടുക്കാം. റൂബിൾസ്, ഒരാഴ്ചത്തേക്ക് അത്, പക്ഷേ നിങ്ങൾ 20 ആയിരം ഒരു ജോലി ലഭിക്കും. റൂബിൾസ്, ഒപ്പം മാസം മുഴുവൻ അത് പോവാതിരിക്കാൻ.

എന്നിട്ടും ഞങ്ങൾ ആണാണോ ടെസ്റ്റർ വരുമാനം 10-15 ആയിരം വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു എന്നു. പ്രതിമാസം ഉറപ്പോടെ പറയാനാകും. പരിചയസമ്പന്നനായ പ്രൊഫഷണൽ ഇരട്ടി ഫാസ്റ്റ് അതേ പണം സമ്പാദിക്കാം. അഭിമാനകരമായ കമ്പനിയായ ഒരു സ്റ്റാഫ് അംഗം ചെയ്യുന്ന 40-45 ആയിരം. റൂബിൾസ് ലഭിക്കുന്നു.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.unansea.com. Theme powered by WordPress.