ബിസിനസ്മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ്

ഇയ്യോബ് വിവരണം 1 ഉപകരണ വിഭാഗം. ടെക്നിക്കുകളും തീരുവ എന്തൊക്കെയാണ്?

ഉപകരണങ്ങൾ സ്ഥാനത്തേക്ക് ദ്വിതീയ (സാങ്കേതിക) തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം വിഭാഗങ്ങളിൽ ഇല്ലാതെ സ്വീകരിക്കപ്പെടുന്നതല്ല. അങ്ങനെ അത് സീനിയോറിറ്റി അവകാശപ്പെടുന്ന ഇല്ല. വിദഗ്ധൻ 2nd വിഭാഗം ദ്വിതീയ (സാങ്കേതിക) തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം ഒരു പൗരൻ ചെയ്യും. വ്യക്തി കുറഞ്ഞതു രണ്ടു വർഷത്തെ തൊഴിൽ അനുഭവം അത്യാവശ്യമാണ് വരുമ്പോൾ. ജോലി വിവരണം ഉപകരണം വർഗ്ഗം 1 വ്യക്തി 2nd വിഭാഗത്തിൽ കുറഞ്ഞത് 2 വർഷത്തെ സെക്കന്ററി (സാങ്കേതിക) തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസവും പ്രവൃത്തി പരിചയം ലഭിച്ച ആവശ്യമാണ്. അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് ബ്രാഞ്ച് തലവൻ നിർദ്ദേശം ന് ഡയറക്ടർ ക്രമം ഉണ്ടാക്കാറുണ്ട്.

പൊതു അവലോകനം

ജോലി വിവരണം വീട്ടുപകരണങ്ങൾ ബിസിനസ് പ്രൊഫഷണൽ എന്റർപ്രൈസ് ബന്ധപ്പെട്ട വകുപ്പുകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. സംഘടനയുടെ കൃത്യമായ ആശ്രയിച്ച്, അനുബന്ധമായി വിധേയമായി ഈ മറ്റ് മേഖലകളിൽ, നിയമം വൈരുദ്ധ്യങ്ങളായ അല്ല. പ്രത്യേകിച്ചും, അക്കൌണ്ടിങ് ടെക്നിക്കുകളും ജോലി വിവരണം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഫോമുകൾ റിപ്പോർട്ട്, നിലവാരം ഡോക്യുമെന്റേഷൻ വികസിപ്പിച്ച, അപ്പ് വരയ്ക്കുന്നതിന് നടപടിക്രമവും രജിസ്ട്രേഷൻ നിയമങ്ങൾ അറിയുന്നു ആവശ്യമാണ്. ജീവനക്കാരൻ പൊതു ആവശ്യങ്ങൾ പ്രകാരം അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട നിയമ നടപടികൾ, റഫറൻസ് മെറ്റീരിയലുകൾ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയണം.

ജോലി വിവരണം എഞ്ചിനീയർ വിദഗ്ധ രീതി കൂടുതൽ അറിവു ആവശ്യമുണ്ടു്. പ്രത്യേകിച്ചും, അവർ അളക്കുന്നത് അനുക്രമം, പരീക്ഷണങ്ങൾ, നിരീക്ഷണങ്ങൾ വിവരിച്ചുതരുന്നു. ജോലി ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ ഉപകരണങ്ങൾ നിയന്ത്രണ ഉപകരണങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനെ എന്നിവ. ഈ ബന്ധപ്പെട്ട്, ജീവനക്കാരുടെ ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നിയമങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ജോലി വിവരണം ടെക്നോളജി സ്കൂൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന ഏത് വ്യവസ്ഥകൾ പണം വേണം. അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ, വിദഗ്ധ തൊഴിൽ മേഖലയിലെ മേഖലാ നിയമം, മാത്രമല്ല വിദ്യാഭ്യാസ അധികൃതരുടെ .ചെവിയിലൂടെ പ്രവൃത്തികൾ മാത്രമല്ല സൻമാർഗം വേണം. ജോലിസ്ഥലത്ത് തിരക്കിലാണ് ആർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്,, അടിസ്ഥാന സാങ്കേതിക, ഡിസൈൻ സവിശേഷതകൾ, സ്വഭാവ, പ്രവർത്തനം തത്വങ്ങൾ, ഉപയോഗിച്ച ഉപകരണങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിച്ച കൂടിക്കാഴ്ച നടപടിക്രമവും അറിയുന്നു, അതുപോലെ മാർഗങ്ങളും വൈകല്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാൻ പരിശോധന രീതികൾ വേണം. അത് പ്രവർത്തനം ഉപകരണങ്ങൾ ഡാറ്റ മോഡുകൾ അളന്നു മീഡിയ പാരാമീറ്ററുകൾ മനസ്സിലാക്കിയിരിക്കണം. പ്രൊഫഷണലുകൾ ബിടി, നിയന്ത്രണ അടിസ്ഥാന തൊഴിൽ, ഉത്പാദനം മേഖലയിലും സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രവർത്തനം നിയമങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. ഈ ആവശ്യങ്ങൾ എല്ലാം ഒരു ജോലി വിവരണം ഉൾപ്പെടുന്നു.

വിദഗ്ധൻ PHE ആന്തരിക ശിക്ഷണം ടിബി, തീ സംരക്ഷണം, അധികസമയം, ശുചിത്വം, ശുചിത്വം നിയമങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടത് ഉത്തരവാദി. വിദഗ്ദ്ധന്റെ തല നേരിട്ട് റിപ്പോർട്ട് ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റ് , അല്ലെങ്കിൽ എന്റർപ്രൈസ് ഡയറക്ടർ അധികാരപ്പെടുത്തുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും വ്യക്തി. ൽ അവധി കാലയളവ്, രോഗം, അവന്റെ കാരണങ്ങളാൽ ഒരു ജീവനക്കാരൻ അഭാവത്തിൽ തീരുവ നടത്തുന്ന ചെയ്യുന്നു സംഘടനാ മേധാവി ക്രമം നിയോഗിച്ചിട്ടുള്ള ജീവനക്കാരൻ. ജീവനക്കാരൻ പ്രസക്തമായ അവകാശങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു, അതുപോലെ അതിന്റെ ചുമതലകൾ പ്രകടനം ഉത്തരവാദിത്തം പൂർണമായും.

ജോലി വിവരണം ടെക്നോളജി: കീ വെല്ലുവിളികൾ

കമ്പനി കൂടുതൽ യോഗ്യതയുള്ള സ്പെഷലിസ്റ്റ് സ്റ്റാഫ് ഒരു അംഗീകൃത ഡയറക്ടർ മേൽനോട്ടത്തിൽ, വിവരങ്ങൾ പ്രോസസ്സ് ആണ് ചുമതലകൾ നിലവിലെ ചട്ടങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ഒരു ലളിതവും ണ്ണതയില്ലാതെയും പദ്ധതി പദ്ധതിക്കായി ആവശ്യമായ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ ആൻഡ് അളവുകൾ ചെയ്യുന്നു. ജോലി വിവരണം ടെക്നോളജി പരീക്ഷണശാലയിൽ, പ്രസക്തമായ സൈറ്റുകളിലും ക്രമീകരണം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ഒരു തൊഴിലാളി, ക്രമീകരണം, ക്രമീകരണം, അതുപോലെ സംവിധാനങ്ങൾ ഉപകരണങ്ങളും പരീക്ഷണത്തിന് ആവശ്യമാണ്. സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പുറമേ ഉപകരണങ്ങൾ സെര്വിചെഅബിലിത്യ് നിരീക്ഷിക്കുന്നു. പരിശോധനകൾ അനുഭവങ്ങളെയും നടത്തുന്നതിന് ഉൾപ്പെട്ട സാങ്കേതികവിദ്യകൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, രജിസ്ട്രേഷൻ ആവശ്യമായ പാരമീറ്ററുകളും പ്രത്യേകതകൾ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഫലങ്ങൾ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പ്രക്രിയകൾ ആൻഡ് ഓർഗനൈസുചെയ്യുന്നു നേടി.

തൊഴിൽ വിവരങ്ങൾ

ജോലി വിവരണം രീതി ഓഫീസ് പ്രത്യേക അറിവ് ആവശ്യമാണ്. സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ചട്ടങ്ങൾ, പരിപാടികൾ മറ്റ് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ കരട് പങ്കാളിയായ. ജീവനക്കാരൻ, വിന്യാസങ്ങൾ ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നത് പരിശോധനകൾ നടത്താൻ ഗവേഷണ പരീക്ഷണാത്മക പ്രവൃത്തി നടപ്പിലാക്കുന്നു. ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കോഴ്സ് അദ്ദേഹം ശേഖരം, സംഭരണം, അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ പ്രോസസ്സിംഗ്, ശാസ്ത്ര സാങ്കേതിക വിവരങ്ങൾ, ഡാറ്റ നടപ്പാക്കിയിട്ടുള്ള സ്ഥിതിവിവര റിപ്പോർട്ടിംഗ്. ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഗവേഷണ ഒരു വിവരണം ആണ് പദ്ധതികൾ, ശബ്ദരേഖകൾ, ഡാറ്റ ഷീറ്റുകൾ, ഗ്രാഫുകൾ, പട്ടികകൾ, മറ്റ് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ വികസിപ്പിക്കാൻ.

ക്ലറിക്കൽ സൃഷ്ടി

ജോലി ഉപകരണങ്ങൾ നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്താനായി പുസ്തകങ്ങളുടെ പഠിക്കാൻ വേണം. ജീവനക്കാരുടെ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങളും ചെലവ്-ഫലപ്രാപ്തി ആരോപണം നീതീകരണം ഉൾപ്പെട്ട കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾ, പുതിയ ഉപകരണങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുത്തൽ. അദ്ദേഹത്തെ കൂടാതെ റിപ്പോർട്ടിംഗ് ആസൂത്രണം പ്രമാണങ്ങൾ, ഗ്രാഫിക് ഡിസൈൻ വസ്തുക്കൾ സാങ്കേതിക സൃഷ്ടിയുടെ വധശിക്ഷ ഉൾപ്പെടെ. ആവശ്യമെങ്കിൽ, ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് തിരുത്തലുകളും മാറ്റങ്ങൾ പ്രവൃത്തിയെ, പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചർച്ച പരിഗണിച്ചും സമയത്ത് എടുത്ത തീരുമാനങ്ങൾ പ്രകാരം ചെയ്യുന്നു. പകർത്തിയെഴുതിട്ട് പുനഃസൃഷ്ടി ഓഫീസർ ശേഷം ഡോക്യുമെന്റേഷൻ പരിശോധിക്കുന്നു. ഇതിന്റെ ചുമതല ഇൻകമിംഗ് പേപ്പറുകൾ എഴുത്തുകുത്തുകളിലൂടെ തന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട സ്വീകാര്യതയും രജിസ്ട്രേഷൻ ആണ്. സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, അവരുടെ സുരക്ഷ ഉത്തരവാദി ഒരു ഓപ്പറേഷൻ നടത്തുന്നു, ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ഉള്ള നിർദേശങ്ങൾ വധശിക്ഷ സമയത്തിൽ നിയന്ത്രിക്കുന്നു.

അവകാശങ്ങൾ

അവർ ഔദ്യോഗിക കർത്തവ്യ പ്രകടനം നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ ഓർഡറുകൾ അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട കമ്പനി മേധാവി തീരുമാനങ്ങൾ പദ്ധതികൾ മനസ്സിലാക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്. അവൻ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഡയറക്ടർ നിർദേശങ്ങൾ അവന്റെ ജോലി വിവരണത്തിൽ നിശ്ചിത ചുമതലകളിൽ ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവൃത്തി ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, അരുതു. അവരുടെ ചുമതല സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അവരുടെ പത്തിലേക്ക് അവയെ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിന് ആയിരിക്കുന്നതും നടത്തുന്ന കോഴ്സ് ഉൽപ്പാദനം അല്ലെങ്കിൽ ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിന്റെ അപര്യാപ്തതകൾ കാര്യത്തിൽ. അത് ഈ വൈകല്യങ്ങൾ ഉന്മൂലനം യുക്തിബോധം നിർദേശങ്ങൾ കഴിയും. മാനേജർ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തി വേണ്ടി ന് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സ്റ്റാഫ് പ്രമാണങ്ങളും വിവരങ്ങൾ അത് ജോലി ആവശ്യമായ നിന്ന് അഭ്യർത്ഥിക്കാനിടയുണ്ട്.

പ്രത്യേക സവിശേഷതകൾ

ആവശ്യമെങ്കിൽ, രീതി അതിന് അസൈൻ ജോലികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ജീവനക്കാർക്ക് ചില അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ വകുപ്പുകളുടെയും ഏർപ്പെടാൻ അനുവദിച്ചു. ഈ സവിശേഷത പ്രസക്തമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ സജ്ജമാക്കണം. അവ ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഈ പ്രവർത്തനം ഡയറക്ടർ കൂടിയാലോചിച്ചാണ് പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി. ടെക്നീഷ്യൻ നിശ്ചിത കൃത്യനിർവഹണത്തിന്റെ പ്രകടനം അവനെ സഹായിക്കാൻ സംഘടന തലയിലെ ആവശ്യപ്പെടാൻ അവകാശമുണ്ട്.

ഉത്തരവാദിത്വം

ടെക്നീഷ്യൻ ശരിയായി തങ്ങളുടെ കടമകൾ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. നോൺ-പാലിക്കൽ, നിയമങ്ങൾ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ, നിലവാരം, നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഓർഡറുകളും മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഉത്തരവാദിത്വം വേണ്ടി. അച്ചടക്ക ഉപരോധം ലേബർ കോഡ് നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങൾ ബാധകമാകും ചെയ്യാം. ഔദ്യോഗിക കൃത്യനിർവഹണത്തിന്റെ പ്രകടനം ഗുരുതരമായ വ്യപകമായ സാഹചര്യത്തിൽ വിദ്യകൾ ച്രിമിനല്ല്യ് നടക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ ചെയ്തേക്കാം ഭരണപരമായി ഉത്തരവാദി. ആഭ്യന്തര നിയമം സ്ഥാപിച്ച പെനാലിറ്റികള്ക്ക് നൽകിയ നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക്.

അധികമായി

ഒരു ജോലി ടെക്നീഷ്യൻ വേണ്ടി പ്രയോഗിക്കുമ്പോൾ പ്രാഥമിക പ്രബോധനം കടന്നുപോകണം അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട ചട്ടങ്ങൾ നിങ്ങൾ നന്നായി. അറിവ് ജീവനക്കാരന്റെ സൃഷ്ടിയുടെ ഫലങ്ങൾ പ്രകാരം പരിശോധിക്കുന്നു. പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം അപകടകരമായ പ്രൊഡക്ഷൻ ഘടകങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട ചെയ്യും, അത് ആരോഗ്യ കാരണങ്ങളാൽ നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നും വേണം. ചൊംത്രൈംദിചതിഒംസ് ഉചിതമായ നിഗമനം ലഭ്യമാക്കുന്നു ഫലം ഭൗതിക ആവശ്യങ്ങൾ, ഒഴിവാക്കാൻ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.unansea.com. Theme powered by WordPress.