എന്താണ് കോച്ചിങ് ആണ്?

പരിശീലനം - സൈദ്ധാന്തിക ഇന്ന് അതേസമയംതന്നെ പ്രായോഗിക അറിവ് നേടുന്നത് വളരെ പ്രശസ്തമായ വഴി. മുഖ്യധാരാ സ്കൂളുകൾ, സർവകലാശാലകൾ, കോളജുകൾ, അച്ചടി സാധാരണ ലാഭം അറിവ് എതിരെയുളള അത്, സജീവ അറിയുക എന്നത്

പരിശീലനത്തില്, വിദ്യാർത്ഥികൾ സജീവമായി പങ്കെടുക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു ബുദ്ധി പ്രക്രിയ: ആദ്യം ചില സൈദ്ധാന്തിക കാഴ്ചവെക്കുകയും, തുടർന്ന് വ്യായാമങ്ങൾ ലേക്ക് തുടരുക അറിവ് ഒരു മെച്ചപ്പെട്ട സ്വാംശീകരണം ലക്ഷ്യം.

പരിശീലനം നടത്താൻ കഴിയില്ല മാത്രം വിപുലീകരിക്കുക The അറിവ് ഒരു പ്രത്യേക പ്രദേശത്തിന്റെ ജീവിതം, മറിച്ച് നേടുക ചില കഴിവുകൾ.

പരിശീലനം തരം

ഇന്ന് വിവിധ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ച് വിവിധ പരിശീലനവും വിതരണം ചെയ്യുന്നത്, പക്ഷേ പൊതുവായി അവർ 4 തരം തിരിച്ചിട്ടുണ്ട്:

• ബിസിനസ് പരിശീലനം;
• വ്യക്തിത്വം-വികസ്വര;
• വിദ്യാഭ്യാസം;
• തിരുത്തൽ.

പലപ്പോഴും, 5 20 അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ ആളുകളെ ഉൾപ്പെടുന്ന ഈ ഗ്രൂപ്പ് പരിശീലനം.

വീഡിയോ അവതരണം ഉപകരണങ്ങൾ, ബോർഡ് ഇമേജ് ചാർട്ടുകൾ പട്ടികകളും, പങ്കെടുക്കുന്നവർക്കുള്ള സ്ഥലങ്ങൾ: ആവശ്യമായ അവസ്ഥ ഉണ്ട് ഒരു പ്രത്യേക മുറി, വെച്ച് നടത്തുന്നു. ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും ഈ, സമീപകാല വർഷം വിദൂര പരിശീലനം കഴിയും കണ്ടെത്തിയില്ല The ഇന്റർനെറ്റ്, ഉപയോഗിച്ചുള്ള നബി സഹായം രജിസ്ട്രേഷൻ ഭാവി പങ്കെടുത്ത പ്രസ്താവിച്ചു ആഗ്രഹവും വരെ എടുക്കുക ഭാഗം. ചിലപ്പോൾ അവർ ഒരു വെബ്ക്യാം കോൺഫറൻസ് മോഡ് സഹായത്തോടെ സംഘടിപ്പിച്ച, എന്നാൽ കൂടുതലായി തയ്യാറാക്കിയ മാസ്റ്റർ ഒറ്റി, സാധാരണ വീഡിയോ കണ്ടെത്തി പിന്നീട് ചെയ്തത്.

അടുത്തതായി പരിശീലനം തരം നോക്കും.

തിരുത്തൽ പരിശീലനം എന്താണ്?

ഈ പരിശീലന തരം മാറ്റാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നത് മനുഷ്യരുടെ സ്വഭാവം. പലപ്പോഴും, അതു പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു മനഃശാസ്ത്രപരമായ പ്രശ്നം തുടങ്ങിയവ പങ്കെടുത്ത ജീവിത വിജയത്തിന് സന്തുഷ്ടിയും നേടാൻ തടയുന്ന

ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ആകാം, എന്നാൽ ഒരു പാർട്ടി എങ്കിൽ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമാണ്.

ആദ്യം പ്രശ്നം ഒരു രോഗനിർണയം ഇല്ല, ഇവിടെ സാധാരണ വ്യതിരിക്തരാക്കുന്നത് മാനസിക കൗൺസലിങ് പരിശീലനം ന്: ആദ്യ കേസിൽ, ഇവിടെ പരിശോധനകൾ കടന്നു നിർദ്ദേശിക്കുന്നു ക്ലയന്റ് തന്റെ തിരിച്ചറിയൽ വെളിപ്പെടുത്തൽ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ആൻഡ് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് പങ്കെടുക്കുന്ന യഥാർത്ഥ സ്വഭാവം വിലയിരുത്താൻ അനുവദിക്കുക എന്ന് ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് വ്യായാമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കിയ.

രോഗനിർണയം പെരുമാറ്റ പരിഷ്കരണത്തിന്, വ്യായാമങ്ങൾ സഹായത്തോടെ, വീണ്ടും തുടങ്ങിക്കഴിഞ്ഞാൽ. അഡാപ്റ്റീവ് ഭാഗം യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിൽ അവരുടെ കഴിവുകൾ പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിവ് ചെയ്യുന്നു.

പരിശീലനം ഈ തരം കാലാവധി പ്രശ്നങ്ങളുടെ ഗൌരവം അവരുടെ ഉപഭോക്തൃ കഴിവുകളും പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിവിനെ അനുസരിച്ചിരിക്കും. കുറച്ച് മാസങ്ങൾ നിരവധി മണിക്കൂർ കഴിഞ്ഞ കഴിയും.

വിദ്യാഭ്യാസ പരിശീലനം എന്താണ്?

ഈ തരം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകൾ. ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം, നിർദ്ദിഷ്ട സർവ്വകലാശാലകൾ ഒരു സൈദ്ധാന്തിക അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു വലിയ പരിധി വരെ, അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു ഡിപ്ലോമ ലഭിച്ച യുവ പ്രൊഫഷണലുകളെ ആണ്, തൊഴിൽ ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ അവകാശമായി തൊഴിൽ ചരിത്രം ഒരു നല്ല അറിവ്, അതിന്റെ സൈദ്ധാന്തികമായ അറിവുകളും, എന്നാൽ അല്പം വരാം. ഈ വേണ്ടി ആണ് പ്രായോഗിക ആവശ്യങ്ങൾ നിവൃത്തി പൊരുത്തപ്പെടാൻ സഹായിക്കുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ, ഉണ്ട്.

സ്വകാര്യ വികസന പരിശീലനം എന്താണ്?

പരിശീലനം ഈ തരത്തിലുള്ള ഉദ്ദേശ്യം ഫ്രെയിം മങ്ങിക്കുന്നതിനുള്ള, എന്നാൽ അത് അനാവശ്യവും വിലപ്പോവില്ല ഇല്ല. ചില വ്യക്തികൾ കൂടുതൽ വിശേഷം നിങ്ങളുടെ ജീവിതം പണിയാൻ ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം, സമരം എന്തെങ്കിലും, മുതലായവ അവരെ അനുയോജ്യമായതാണ് സൃഷ്ടിയുടെ ഏതുതരം, മനസ്സിലാക്കാൻ ഒരു കാലം പാടില്ല പഠനം സഹായം വെളിപ്പെടുത്താൻ അജ്ഞാത വശത്തു നബി വ്യക്തിഗത സംഭാവനകൾ നബി വികസന സ്വയം അവബോധം, സഹായിക്കുന്നതിൽ പേരുവെളിപ്പെടുത്താൻ സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ.

അപ്ഡേറ്റ് ലോകത്തിന്റെ കാഴ്ച ജനത്തെ സമീപനങ്ങളിൽ മാറ്റം, മൂല്യങ്ങളുടെ പുനർമൂല്യനിർണയത്തിനും: പരിശീലനം വിജയം ദൃഷ്ടാന്തങ്ങൾ ആന്തരിക വ്യക്തിത്വം മാറ്റങ്ങൾ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നത്.

ബിസിനസ് കഴിവുകൾ വികസനത്തിന് പരിശീലനം എന്താണ്?

പേര് സൂചിപ്പിക്കുന്നത് പോലെ, അത് ഇത്തരം പരിശീലന ജനങ്ങളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ ബിസിനസ്സുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എന്ന് വ്യക്തം. പലപ്പോഴും അദ്ദേഹം അവരുടെ സൃഷ്ടിയുടെ കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഈ പ്രദേശത്ത് അറിവും കഴിവും പുതുക്കുന്നതിനായി ഒരു കമ്പനിയുടെ സ്റ്റാഫ്, ഒരു കോർപ്പറേഷൻ വേണ്ട ക്രമീകരണം.

ഈ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ഓരോ പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തിഗത പ്രത്യേകതകൾ എടുക്കും, ജോലി മെച്ചപ്പെട്ട സംഭവിച്ചതു ഉറപ്പാക്കാൻ ആവശ്യമെങ്കിൽ ക്രമീകരിച്ചു.

കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്നതിന് ബിസിനസ് പരിശീലനം , ടീം സൃഷ്ടിയുടെ ആത്യന്തികമായി വിൽപ്പന വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു എന്നു ഉപഭോക്താവിന് ഒരു മനോഭാവം സംഭാവന.