ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിങ് ഓഫീസർ (ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ഓഫീസർ): തൊഴിൽ വിവരണം

എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ - ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ പ്രായോഗികമാണെന്ന്. എന്നാൽ നിങ്ങൾ അത് പ്രധാന ഡെപ്യൂട്ടി ചീഫ് നേരിട്ട് താരതമ്യം ചെയ്താൽ പൂർണ ബോധ്യത്തോടെ ഞങ്ങൾ ചുമതലകൾ വളരെ വിശാലമായ എന്ന് പറയാം. സിഒഒ ചുമതലകൾ കമ്പനി വേല എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളിലും മേൽനോട്ടം ഉൾപ്പെടുന്നു. മറ്റു വാക്കുകളിൽ പറഞ്ഞാൽ, ജനറൽ ബിസിനസ് പ്ലാൻ അപ്പ് ഡ്രോയിംഗ് ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എങ്കിൽ, പ്രവർത്തന തല വികസിപ്പിക്കുന്നു അതിന്റെ നടപ്പാക്കുന്നതിന് തന്ത്രങ്ങൾ പ്രദാനം. ചുമതലകളിൽ ഈ ശുദ്ധീകരണ കമ്പനി അധിക സമയം തല ആഭ്യന്തര പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ഓർഗനൈസേഷന്റെ മേൽനോട്ടം തന്റെ ഡ്യൂട്ടി നീക്കം ഉപഭോക്താക്കൾ പങ്കാളികളുമായി ആശയവിനിമയം അനുവദിക്കുന്നു.

മേജർ ശക്തികൾ

മിക്കപ്പോഴും, എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ അവനെ പങ്കാളികൾ നിക്ഷേപകരുടെ ഇടപെടും കമ്പനിയുടെ താൽപര്യങ്ങൾ പ്രതിനിധാനം അവസരം നൽകുന്ന ഡയറക്ടർ ബോർഡ്, യോഗങ്ങൾ പങ്കെടുക്കാൻ അധികാരമുള്ളൂ. കൂടാതെ, അദ്ദേഹം ബിസിനസ് എന്റർപ്രൈസ് ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ഒപ്പിടുന്നത് ചുമതലപ്പെടുത്തി. എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ ഏറ്റവും പ്രധാന ഉല്പാദനത്തിന്റെ നിയന്ത്രണമാണ് അതുപോലെ ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് കമ്പനി കരാറുകൾ പ്രകാരം കടന്നു എല്ലാ പ്രതിബന്ധതകളാലും സമയബന്ധിതമായി നടപ്പാക്കാൻ.

ചുമതലകൾ

ആധുനിക, വികസ്വര കമ്പനി എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ പ്രധാന ചുമതലകളും ഉണ്ട്. ആദ്യ ഒരു പ്രൊഡക്ഷൻ പ്രക്രിയ മാനേജ്മെന്റ് തന്നെ. ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിങ് ഓഫീസർ പ്രൊഡക്ഷൻ പദ്ധതികൾ ആയിരിക്കും അവരുടെ ജീവനക്കാരും പ്രകടനം നിരീക്ഷിക്കാൻ ചെയ്യും. കൂടാതെ, തന്റെ തീരുവ ഉത്പാദനം ആവശ്യമുള്ള എല്ലാ വസ്തുക്കളും രസീത് നിയന്ത്രണം ഉൾപ്പെടുന്നു, മനസ്സ് മാത്രമല്ല അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ അവിടെ ഉണ്ട്, മാത്രമല്ല ഉചിതമായ ഉപകരണങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്കും തിരഞ്ഞെടുപ്പ്. അവൻ എല്ലാ നിർമ്മാണ യൂണിറ്റുകൾ അറ്റകുറ്റപ്പണി ഉത്തരവാദിത്വം. അത്, ജീവനക്കാർ നിരീക്ഷിക്കാൻ ഒരു ബാധ്യത സ്ഥാപിയ്ക്കുന്ന പിന്നിൽ അവർ സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കാത്ത അങ്ങനെ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉയർന്ന ഗുണമേന്മയുള്ള ആയിരുന്നു എല്ലാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു. തന്റെ ഉത്തരവാദിത്വം വെബ്സൈറ്റിൽ എല്ലാ ചെലവുകളും സൃഷ്ടിയുടെ വധശിക്ഷ സമയത്തിന്റെ ന്. ജോലി വിവരണം എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ, പ്രൊഡക്ഷൻ പ്രക്രിയകൾ പരമാവധിയാക്കാനും നടപടികൾ ഉല്പാദനത്തിന്റെ വിവാഹം കുറയ്ക്കുകയും, അതുപോലെ തൊഴിലാളികളുടെ ഉൽപാദനക്ഷമത എന്ന ലക്ഷ്യം പ്രവൃത്തികൾ നിറവേറ്റാൻ, പ്രൊഡക്ഷൻ കാര്യക്ഷമത വളർച്ച പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും നടപടികൾ സ്വീകരിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല ഉൾപ്പെടുന്നു.

ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ഓഫീസർ എന്ന കുറിപ്പിന്റെ മൊഹിന്ദ പേഴ്സണൽ മാനേജ്മെന്റ് ഉത്തരവാദി. അദ്ദേഹത്തെ കമ്പനിയുടെ പദ്ധതികൾ, അതിന്റെ പരിശീലനം ആവശ്യമാണ് സാമ്പത്തിക വിഭവങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ചെലവുകൾ, കണക്കുകൂട്ടൽ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ആവശ്യമായ സ്റ്റാഫ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പദ്ധതികൾ. അതിന്റെ നിയന്ത്രണം നിയന്ത്രണത്തിൻ കീഴിൽ 100 ആളുകൾ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ കൂടുതൽ എങ്കിൽ ഭരണ സ്റ്റാഫ് ആണ്. ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിങ് ഓഫീസർ കമ്പനിയുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കടമകളും സംതൃപ്തി നിബന്ധനകൾ സമയോചിതമായ നടപ്പിലാക്കൽ നിരീക്ഷിക്കാൻ വേണം. അവൻ പ്രൊഡക്ഷൻ സേവനങ്ങൾ, വിവര സാങ്കേതിക നിയന്ത്രണം, സാങ്കേതിക പിന്തുണയും പ്രവൃത്തി നിമിഷങ്ങളിൽ പോലെ നടപ്പാക്കാൻ ഉൾപ്പെടെയുള്ള എല്ലാ ഓപ്പറേഷണല്, കൈകാര്യം ചെയ്യണം.

വിഭാഗം പോസ്റ്റുകൾ

പ്രായോഗികമായി, ആധുനിക കമ്പനികളിൽ നാലു വിഭാഗങ്ങൾ ഇനങ്ങൾ സിഒഒ തീരുവ വീഴും ഏത് കാര്യനിർവാഹ സ്ഥാനങ്ങൾ, ജീവനക്കാരും ആവശ്യമാണ്. ജീവനക്കാരൻ തരം മാത്രമേ വ്യക്തമായി നിർവചിക്കണം തിരഞ്ഞെടുക്കുക, എന്തു ഗോളുകൾ .തനിക്കും എന്തു ഇത്തരം ഒരു ജീവനക്കാരൻ ഫലം ആവശ്യമാണ് സജ്ജമാക്കുന്നു.

ഇംനൊവതൊര്

പലപ്പോഴും, കമ്പനികൾ ഇംനൊവതൊര് ആവശ്യമാണ്. ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, പുതിയ തന്ത്രപരമായ ദിശാബോധം മാനേജ്മെന്റ് വേണ്ടി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ രാജിവെയ്ക്കുന്നത് കമ്പനിയുടെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് നടപടികൾ ഒരു പാക്കേജ് നടപ്പാക്കുന്നതിന് മികവുറ്റ കഴിയും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, മുട്ടീട്ടില്ല കൈവശമുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന, അവർ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിവൃത്തി സംസ്ഥാന നേതൃത്വം തങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രോൽസാഹിപ്പനും, ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ, ആവശ്യമാണ്.

ജോലിയുമില്ല

ജോലിയുമില്ല - നിങ്ങളുടെ കമ്പനി ഒരു പരിചയ സമ്പത്തില്ലാത്ത സിഇഒ ഉണ്ടെങ്കിൽ, തരം പരിഗണിക്കണം. ഈ പ്രദേശത്തെ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അത് മാർക്കറ്റിംഗ്, ധനകാര്യം, വിൽപ്പന, അങ്ങനെ ഉൾപ്പെടെ മികച്ചതാക്കുക ബിസിനസ് പ്രക്രിയകൾ സഹായിക്കും, ശക്തമായ പിന്തുണ ആയിരിക്കും. ഒരു കമ്പനി അത്തരം ഒരു ജീവനക്കാരൻ ഒരു ആവശ്യം ഉണ്ടെങ്കിൽ, പ്രൊഫഷണൽ നോക്കേണ്ടതുണ്ട്, പ്രായോഗികമായി അവരുടെ നടപ്പാക്കാൻ അറിവ്, അനുഭവം തെളിവുകൾ ഒരു വലിയ കരുതൽ. അവൻ ബിസിനസ് ജനം സാധ്യതയുള്ളതായി ഉപയോഗപ്രദമായ എത്തിച്ചേരാൻ കമ്പനി സഹായിക്കുന്ന അങ്ങനെ ഐഡിയൽ, പ്രയോജനപ്രദവുമായ കണക്ഷനുകൾ ഉണ്ട് ഒരു ജീവനക്കാരൻ കണ്ടെത്താൻ തന്നെ.

റിസീവർ

പിന്നീട് കമ്പനി മാനേജ്മെന്റ് മാറ്റാൻ കഴിയുന്ന ഒരു മനുഷ്യൻ തിരയുന്ന ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ഓഫീസർ തസ്തികയിലേക്ക് ചില സംഘടനകൾ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അത് ഒരേ ദിശയിൽ പ്രവൃത്തി തുടരാൻ കഴിയും ഒരു പ്രൊഫഷണൽ കണ്ടെത്താൻ വളരെ പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങൾ സ്വന്തം വഴിയിൽ ബിസിനസ് വികസന കാണുന്നു ഒരു സ്റ്റാഫ് അംഗം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ കഴിയില്ല. അവൻ, കാര്യം അതുപോലെ ജനറൽ സമീപിക്കാൻ ഭാവിയിൽ അവരുടെ അനുഭവം ദർശനം ഒരേ ആയിരിക്കണം വേണം. അല്ലെങ്കിൽ, ബിസിനസ് നടത്തുമ്പോൾ ഗുരുതരമായ തർക്കങ്ങൾ ഉയർന്നുവന്നേക്കാം.

പങ്കാളി

പ്രധാന സ്ഥാനങ്ങൾ സിഒഒ മറ്റൊരു മുറികൾ - പങ്കാളി. ഇത് പൊതു എക്സിക്യൂട്ടീവ് പങ്ക് സാധാരണ മൂല്യങ്ങൾ പ്രധാനമാണ്. മികച്ച ഓപ്ഷൻ അവരുടെ അറിവും കഴിവും നിലവിലുളള മാനേജ്മെന്റ് അനുബന്ധ ജീവനക്കാരുടെ സെലക്ഷൻ തന്നെ. നേതൃത്വം സ്ഥാനങ്ങൾ രണ്ട് ജനങ്ങളുടെ സൃഷ്ടിയുടെ തത്ത്വങ്ങൾ തികഞ്ഞ കോമ്പിനേഷൻ കാണിക്കാൻ കഴിയുന്ന രണ്ട് ഉദാഹരണങ്ങൾ ഉണ്ട്. ആദ്യത്തെ കാര്യത്തിൽ, ജനറൽ ഡയറക്ടർ മൃദുവായ ലിബെരലിസ്തിഛെസ്കിമ് മറിച്ചുള്ള ഓപ്പറേറ്റിങ്, ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, വളരെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം കമ്പനിയുടെ എല്ലാ മേഖലകളിലും സന്ദർശിക്കും കഴിയും. രണ്ടാമത്തെ കേസിൽ, തികഞ്ഞ കോമ്പിനേഷൻ സിഇഒ ആകുന്നു, കമ്പനി രണ്ടാം മാനേജർ ആന്തരികപ്രക്രിയകളെയും കൈകാര്യം എന്റർപ്രൈസ് ധനകാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട് അതേസമയം, വിപണി പുതിയ നിഛെസ് മറ്റ് ബാഹ്യ കാര്യങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ, വികസന ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന.

അത് ഈ സ്ഥാനം എടുത്തു ആഗ്രഹിക്കുന്നു വ്യക്തിക്ക് കഴിയും

ഒന്നാമത് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സാന്നിധ്യം ഉണ്ടായിട്ടും ഈ സ്ഥാനം വേണ്ടി നിയമിക്കുമെന്നും സമയത്ത്. കൂടാതെ ഒരു പ്ലസ് രണ്ടു വർഷത്തോളം ആണ് ചുക്കാന്, ചെയ്തത് അനുഭവം. ചില വ്യക്തിത്വം സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ, കാര്യക്ഷമമായ പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയുന്ന കഴിവുകളും പ്രഗൽഭരായ അർഹരായവർക്ക് പ്രധാനമാണ്.

സംഘടന, പ്രശ്നം അക്രമരാഹിത്യ വരെ അനലിറ്റിക്കൽ ചിന്ത മുതലാളിത്തത്തിനു കഴിവ്, ഉത്തരവാദിത്തം തീരുമാനങ്ങൾ കഴിവ്, ഡൈനാമിക് മാറ്റങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ അനുരൂപീകരണം, സംഘടനാപരമായ കഴിവുകൾ: പ്രധാന പ്രത്യേകതകൾ ഇടയിൽ നൽകുക എന്നതാണ്. അതു വ്യക്തി ശരിയായി സംസാരിക്കാൻ, പരസ്യമായി സംസാരിക്കാനും സമ്മർദ്ദം കൈകാര്യം ഒരു വലിയ കഴിവ് ഉണ്ടായിരുന്നു കഴിഞ്ഞില്ല പ്രധാനമാണ്. അത് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനം സംവിധാനം ചെയ്ത വയലിൽ മനസ്സിലാക്കുന്നു എന്ന് പ്രധാനമാണ്. ഇത് ഓരോ കമ്പനിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ വേണ്ടി ജോലി വിവരണം വ്യത്യസ്തമാണ് എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. അടിസ്ഥാന മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉണ്ട്, എന്നാൽ ഈ സൃഷ്ടിയുടെ സമുച്ചയം ഉൾപ്പെടുന്നതിനാൽ കൂടുതൽ സമ്മർദ്ദം കാരണം, എല്ലാ ബിസിനസ് ദിശ കമ്പനിയുടെ വികസന തന്ത്രത്തിന്റെ ബിരുദവും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഉത്തരവാദിത്വം

ഈ സ്ഥാനം കമ്പനി, ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ഓഫീസർ ചുമതലപ്പെടുത്തി ഉത്തരവാദിത്വം, ജനറൽ മാത്രമാകുന്നു മാനേജ്മെന്റ് ഉൾപ്പെടുന്നു. നിയമപ്രകാരം, ഈ എസ്ഡോളര് വ്യക്തി പൂർണ്ണമായി ബാധ്യതയുണ്ടാകും. കൂടാതെ, അവൻ സ്റ്റാഫ് പ്രവൃത്തി ഉൾപ്പെടെ എന്റർപ്രൈസ് എല്ലാ പ്രക്രിയകളും ഉത്തരവാദിത്തം പൂർണമായും ആണ്. ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിങ് ഓഫീസർ കമ്പനിയുടെ ഒരു ഓഫീസറുടെ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, തൊഴിൽ, സിവിൽ ആൻഡ് ക്രിമിനൽ ബാധ്യത വിധേയമായിരിക്കും. അവൻ തീരുമാനങ്ങൾ ഓർഡറുകളും വിവിധ അനന്തരഫലങ്ങൾ ഉത്തരവാദിത്വം.