നിയന്ത്രണ വസ്തു, മാനേജ്മെന്റ് വിഷയം - തീർക്കുന്ന ആശയങ്ങൾ

മാനേജ്മെന്റ് ഒരു നിയന്ത്രണ വസ്തു, മാനേജ്മെന്റ് വിഷയം പോലുള്ള കാര്യം രണ്ട് ഉണ്ട്. ഓരോ എന്റിറ്റി രണ്ട് ഉപസിസ്റ്റങ്ങൾക്കു് ഒരു യൂണിയൻ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. നിയന്ത്രിത - അവരിൽ ഒരാൾ മികവുറ്റവരായിത്തീരുകയും, മറ്റ് ആണ്. എന്നാൽ രണ്ട് കേസുകളിൽ അവർ ആളുകൾക്കിടയിൽ ബന്ധം ഉണ്ട്.

ഒബ്ജക്റ്റ് വിഷയവും

മാനേജ്മെന്റ് - പരസ്പരബന്ധമുള്ള ഘടകങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം ഒരു സിസ്റ്റം. ഇത് സിസ്റ്റം സംഭവിക്കുന്നതുപോലെ പ്രക്രിയകൾ ഉടലെടുക്കുന്നത് അതിൽ ഒന്ന് ഗുണമേന്മയുള്ള സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ ഒരു കൂട്ടം, സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അങ്ങനെ, അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ & മനജ്മെന്റ്റ് വികസിപ്പിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സംഭവിക്കുന്നു എല്ലാം ഇവന്റുകൾ അടുക്കി വിശദീകരിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന വിശകലനം, ശേഷിയുള്ള ആയിരിക്കണം.

നിയന്ത്രണ വിഷയം ഒരു ശരീരം അല്ലെങ്കിൽ ചുമക്കുന്ന വ്യക്തി മാനേജ്മെന്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ. ഇത് ഗവർണ്ണർമാർക്ക് ഘടനകൾ, വ്യക്തികളുടെ ഒരാളായി ലക്ഷ്യം. അവർ തന്നെയാണ് നിയന്ത്രണം ഒബ്ജക്റ്റ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, വ്യത്യസ്ത ഘടനകൾ സംഘടനകളിലും ബന്ധപ്പെട്ട് സംഘടനയുടെ അതേ ഭാഗം എതിർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കാൻ കഴിയും. അത് ഒരു നിയന്ത്രണ ഒബ്ജക്റ്റ്, ഒരേ സമയം മാനേജ്മെന്റ് എന്നതാണ് വാസ്തവം.

കറുത്ത ബോക്സ് സ്ഥാപിക്കുക

മാനേജ്മെന്റ് സിദ്ധാന്തം പ്രാധാന്യം പരിഗണിച്ചുകൊണ്ട് "കറുത്ത ബോക്സ്" പോലുള്ള ഒരു ആശയം കൊടുത്തിരിക്കുന്നു. ഇത് "ഓർഗനൈസേഷൻ തിയറി" ദിശ കണക്കാക്കുന്നു. ചില ബൗണ്ടറിയും വിചിത്രമായൊരു അസോസിയേഷൻ ചട്ടക്കൂട് ഘടകങ്ങൾ വിഭവങ്ങൾ, പ്രഭാവമുണ്ടാക്കുന്നതും മറ്റ് പ്രത്യേകതകൾ തർജ്ജമ അതിനായി. അന്തിമഫലം ദൃശ്യമാകുന്നത് പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ മാനേജ്മെന്റ് വസ്തു, മാനേജ്മെന്റ് വിഷയമായ. ഇത് ഗുണപരവും പ്രത്യേകതകൾ അളന്നു താരതമ്യം അടങ്ങിയിരിക്കുന്നത്.

അത് ഒരു കറുത്ത ബോക്സ് ആണ് - ഒരു ഫലം ലഭ്യമാകാൻ ആവശ്യമായ അറിവ്, അനുഭവം കഴിവും ആണ്. സിസ്റ്റം ഒരു ലക്ഷ്യം ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള വേണം. ലഭ്യമായ വിഭവങ്ങൾ, അതുപോലെ ബാഹ്യ നടപടി ഫലം നയിക്കും വേണം. ഈ മാനേജ്മെന്റ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

കറുത്ത ബോക്സ് പഠനം പലിശ വിഷയം അത്രേ ചില പ്രക്രിയകൾ സംഭവിക്കാം. ഇത് നിങ്ങൾ നടക്കുന്ന നടപടി ന്യായമാണ്. നിങ്ങൾ വസ്തുവിന്റെ മുഴുവൻ പ്രാതിനിധ്യം വിഷയം വഴി ഒരു ഒരേ കഥയായി ഘടന പണിയും കഴിയും. അത് പോലുള്ള നിയന്ത്രണം വസ്തു, മാനേജ്മെന്റ് വിഷയം ആശയങ്ങൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സിസ്റ്റം ഉണ്ടു. അതിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ ഒരു പ്രതിപ്രവർത്തനം ഇല്ല.

ഉദാഹരണത്തിന് നഗര സൂപ്പർമാർക്കറ്റ്

വളരെ വ്യക്തമായി, അത്തരം ഒരു സിസ്റ്റം ഒരു സാധാരണ സൂപ്പർമാർക്കറ്റിൽ ഉദാഹരണം ദൃശ്യമാണ്. അതിൽ ഭരണം ഡയറക്ടറും ഭരണ അറയിലേക്ക് രൂപം. ഇതിന്റെ ആഘാതം സ്റ്റോറിന്റെ വകുപ്പുകൾക്ക് സംവിധാനം. അവർ സിസ്റ്റം ആണ് നിയന്ത്രിക്കുന്നത്.

ഓരോ വകുപ്പ് നേതാവ് നേതൃത്വത്തിലുള്ള ആണ്. ഇത് നിയുക്ത വിഭാഗത്തിൽ ഓപ്പറേറ്റിങ് മാരുടെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. വകുപ്പ് അതേ സമയം ഡയറക്ടർ സമയത്ത് പാരന്റ് മൃതദേഹങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട് ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി വ്യക്തി. എന്നാൽ ട്രേഡ് മന്ത്രാലയം മാനേജ്മെന്റ് വിഷയം വേഷവും. ഈ ഉദാഹരണം വ്യക്തമായി അടിസ്ഥാനത്തിൽ കാണിക്കുന്നു നിബന്ധനകൾ "നിയന്ത്രണം" ഉം "മാനേജ്മെന്റ്" തീർക്കുന്ന ഒബ്ജക്റ്റ് ആൻഡ് മാനേജ്മെന്റ് വിഷയമായ. ബന്ധു ആശയങ്ങൾ - ആ, മാസ്റ്റർ ആൻഡ് ദാസൻ.

കൂടാതെ, നിയന്ത്രണ വിഷയങ്ങൾ ജുഡീഷ്യൽ വിഭാഗങ്ങളിൽ അവതരിപ്പിക്കപ്പെടും. സംസ്ഥാന കോടതി തീരുമാനങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഘടന പ്രവർത്തിക്കുന്നു നിയമങ്ങളും നടക്കുന്നത്.

സംസ്ഥാന ബാധിച്ച വസ്തുക്കൾ വർഗ്ഗീകരണം

മാനേജ്മെന്റ് വസ്തുവിലും മാനേജ്മെന്റ് വിഷയം ആഘാതം പലപ്പോഴും സംസ്ഥാന തലത്തിൽ സ്വാധീനം കാണുന്നത്. ഗവർണ്ണർമാർക്ക് ഘടനയ്ക്കു സംബന്ധിച്ചു വർഗ്ഗീകരണം പല തരം:

1. ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കും എന്ന ലെവൽ പ്രകാരം. അവർ റിപ്പബ്ലിക്കിനെ സാമ്പത്തിക പ്രശ്നങ്ങൾ, പ്രവർത്തനം ഒരു പ്രത്യേക അവസ്ഥ, അതുപോലെ മേഖലയിൽ സ്ഥാപനത്തെയോ ബന്ധപ്പെട്ടതാകാം.
2. നിയന്ത്രിത പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ തരം ആശ്രയിച്ച്. ഈ നിക്ഷേപം, ലാഭം, വിപണി, സ്വകാര്യ ഉപഭോഗം മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ ഒരു വലിയ നമ്പറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട.
3. ലക്ഷ്യ ആഘാതം ആശ്രയിച്ച്. അവർ സ്വകാര്യ ദേശീയ കമ്പനികൾ, വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ, അടിസ്ഥാനം ഗവേഷണ കേന്ദ്രങ്ങൾ സമർപ്പിച്ചേക്കാം.

അങ്ങനെ നിയന്ത്രണ സംവിധാനം രൂപം. ഒബ്ജക്റ്റ് സബ്ജക്ട് - അത് തീർക്കുന്ന വിഭാഗങ്ങൾ ആണ്. അവർ വിവിധ ഘടനയ്ക്കു ബഹുമാനത്തോടെ വിരുദ്ധമായ മാറാവുന്ന കഴിയും.