ജോലിസ്ഥലത്തും നിർദ്ദേശം: പ്രോഗ്രാം, ഇതേ രജിസ്ട്രേഷൻ ജേണൽ പഠിക്കാൻ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി. ആമുഖ, ജോലിസ്ഥലത്തും പ്രാഥമിക തുടർച്ചയായ പ്രബോധനം

യാതൊരു നിർദ്ദേശങ്ങളും ലക്ഷ്യം ആ സംഘടനയുടെ സുരക്ഷാ ജീവനക്കാർ അതിന്റെ ഉടമസ്ഥാവകാശം ആകുന്നു ഉറപ്പാക്കാൻ, അതുപോലെ പ്രോപ്പർട്ടി, പ്ലാന്റ് ഉപകരണങ്ങളും ആണ്. പരിശീലനം ഈ തരം കുറച്ചുകാണുന്നത് വളരെ അപകടകരമാണ് ഒരു അവശ്യ പങ്ക്, ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. അവഗണന ദാരുണമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ നയിച്ചേക്കാം. പലപ്പോഴും, അപകടങ്ങൾ, ആർ.അശ്വിൻ വഴി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സംഭവിക്കാം ഒവെര്ചൊന്ഫിദെന്ചെ. തൊഴിലാളികൾക്ക് ഈ തരം കർശനമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ വിധേയമാണ് ആണ്.

തരം ചർച്ച

നിർമാണ പ്രക്രിയ നടന്നു എന്നാൽ സംഘടനയുടെ വേലയുടെ ഫലം ചെയ്തു ഉയർന്ന തലത്തിൽ, ആവശ്യമായ ജോലിസ്ഥലത്തും പ്രബോധനം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ആണ് എന്ന് അങ്ങനെ. ഈ തൊഴിലാളികൾ ശിക്ഷണം കമ്പനിയുടെ വിദഗ്ധ ജീവനക്കാരുടെ ജലനിരപ്പ് ഉയർത്താൻ സുരക്ഷാ നൽകാൻ സഹായിക്കും.

പ്രാഥമിക

ഓരോ തൊഴിൽ ജോലിസ്ഥലത്തും പ്രാഥമിക നിർദ്ദേശം ജോലിചെയ്യുന്നവർ എല്ലാ സ്റ്റാഫ്, കൂടെ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി എന്ന് മനസ്സിലാകുന്നില്ല. ഇത് വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും പോസ്റ്റ് തൊഴിലാളികൾ, ഒപ്പം ട്രെയ്നികളായി ബാധകമാണ്. പ്രാഥമിക പ്രബോധനം പ്രധാന വകുപ്പുകൾ സൃഷ്ടിയുടെ ഓരോ തരം വെവ്വേറെ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.

പ്രാഥമിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ തൊഴിൽ വഴിത്താരകളിൽ ഉപകരണങ്ങൾ പ്രസക്തമായ ജനമല്ലാത്തവരെക്കൊണ്ടു ജീവനക്കാർ, ഉപകരണങ്ങൾ, അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ എന്നിവ വസ്തുക്കൾ പരിചയക്കാർ കടന്നു ചെയ്യരുത്.

പ്രബോധനം ആവശ്യമുള്ള ജീവനക്കാർക്കായി ഒരു പട്ടിക ജോലിസ്ഥലത്ത്, സംഘടനാ മേധാവി അംഗീകാരം. വിദഗ്ധർ തുല്യമാണ് തൊഴിൽ പ്രക്രിയ സമയത്ത് വിദ്യാർത്ഥികളും പരിശീലിക്കപ്പെടുന്നവർ.

ആമുഖ

ആമുഖ പരിശീലനം ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു യൂണിറ്റ് നിന്ന് മറ്റൊരിടത്തേക്ക് ട്രാൻസ്ഫർ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ പോസ്റ്റ് നിയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട് ആർ ജീവനക്കാരുടെ നടത്തുന്നത്. ഓരോ ജീവനക്കാരുടെ നല്കല് വേണ്ടി വ്യക്തിപരമായി സുരക്ഷിതം പരിഗണിക്കപ്പെടുന്ന വിദ്യകൾ ഒരു പ്രകടനം പ്രവർത്തിക്കാൻ നടക്കും ചെയ്യും. അവശ്യം ഒരു പ്രത്യേക രജിസ്റ്ററിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന ആമുഖ പ്രബോധനം നടത്തുക. ഇംസ്ത്രുക്തിരുഎമ്യ് ജീവനക്കാരൻ ഒരു സ്വകാര്യ ഒപ്പ് വെച്ചു അവനെ നില്കത്തക്കവണ്ണം. തൊഴിൽ പ്രമാണത്തിന്റെ തലക്കെട്ട് പേജ് സൈൻ അത്യാവശ്യമാണ്. ജോലിസ്ഥലത്തും ഇൻഡക്ഷൻ പരിശീലനം ഒരു വിദ്യാർത്ഥി വിസ നടത്തിയ എങ്കിൽ ഇടുന്നു എന്ന രജിസ്റ്റർ അക്കാദമിക് പ്രവൃത്തി.

ജോലിസ്ഥലത്തും കോച്ചിങ് മാഗസിൻ അക്കൗണ്ടിംഗ് ഈ പരിശോധനകൾ ഷെഡ്യൂൾ നിയന്ത്രണം അത്യാവശ്യമാണ്. ഈ അളവു കൃത്യമായി, എവിടെ, ഏതൊരുവനും പ്രകാരം പ്രബോധനത്തിന്റെ ഏതുതരം നടന്ന അറിയാൻ സാധ്യമാക്കുന്നു. ലോഗൌട്ട്ചെയ്യുന്നത്പ്റവറ്ത്തനരഹിതമാക്കുക - നിയമനിർമാണത്തിനായി കാരണം ഒരു ആവശ്യം ആണ്. അവൻ അനിവാര്യമായും, എണ്ണി വേണം തുന്നിക്കെട്ടി മുദ്രയിട്ടും സംഘടന. സമീപ തല ഒപ്പിട്ട എന്നു.

ചർച്ച മാസിക നടത്തുന്ന ഫോം വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ സമാനമാണ്. ഫോം എഞ്ചിനീയർ വച്ചിരിക്കുന്നത് വേണം തൊഴിൽ സംരക്ഷണം അവന്റെ അംഗീകൃത പ്രതിനിധി. പ്രബോധനം നടത്തുന്നു ആർ അടിയന്തര സൂപ്പർവൈസർ, തന്റെ ഒപ്പ് കീഴിൽ മാസിക എടുത്തു ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

ആവർത്തിച്ചു

ജോലിസ്ഥലത്തെ ഒരു അവലോകനം അദ്ദേഹം എല്ലാ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും പഠിച്ചു എത്ര നന്നായി ജീവനക്കാരുടെ അറിവ് ആ നില, അതുപോലെ ഉറപ്പാക്കാൻ തല ആവശ്യമാണ്. അത്തരം പരിശോധന വ്യക്തിഗതമായി നടക്കുന്നത് സമാനമായ തൊഴിലുകളിൽ ഒരു കൂട്ടം സംഘടിപ്പിച്ച കഴിയും. ജോലിസ്ഥലത്തും കോച്ചിങ് ആവൃത്തി - തവണയെങ്കിലും ഉപകരണങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ ഉപകരണങ്ങളും പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആ ജീവനക്കാർക്ക് ഓരോ ആറു മാസം.

അസാധാരണമായ

തൊഴിൽ സംരക്ഷണ നിയമങ്ങൾ മാറ്റങ്ങൾ വരുമ്പോൾ, തല ജോലിസ്ഥലത്തെ വരണേ പ്രബോധനം പെരുമാറ്റവും. അതു, ഉപകരണങ്ങൾ, ജനറൽ സുരക്ഷ മാറ്റം ഉത്പാദനം പ്രക്രിയ സംബന്ധിച്ച കാര്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കണം അത്യാവശ്യമാണ്.

വരണേ നിയന്ത്രണം പരിക്ക്, നെഗറ്റീവ് പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ നയിച്ച, ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കാര്യത്തിൽ ചെയ്യപ്പെടും, ലംഘനങ്ങൾ ജോലി ഷെഡ്യൂൾ ഉചിതമായ അധികാരകേന്ദ്രങ്ങളിൽ ആവശ്യപ്രകാരം. ഈ നല്കല് സാധാരണ പ്രവൃത്തി തീരുവ പങ്കിടുന്ന ജീവനക്കാരുടെ ഒരു ഗ്രൂപ്പ് നടത്തിയ. നിയന്ത്രണ പ്രോഗ്രാം പരിശോധന ആവശ്യം ട്രിഗർചെയ്തിരിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളെയും ആശ്രയിച്ച് വ്യക്തിപരമായി വികസിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. ജേണൽ അതിന്റെ പെരുമാറ്റത്തിന് എല്ലാ കാരണങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്.

വസ്തുനിഷ്ഠമായ

ജീവനക്കാരൻ ജോലികളും നടത്താൻ പോലും, അവൻ ലക്ഷ്യം ഉപദേശം കേൾക്കണം. ഇത് അപകടങ്ങൾ അനന്തരഫലങ്ങൾ ഉന്മൂലനം അത്യാവശ്യമാണ്, ദുരന്തങ്ങൾ ദുരന്തങ്ങൾ കമ്പനി നശിപ്പിച്ചു അല്ലെങ്കിൽ നിർമാണ പ്രക്രിയ ലംഘിച്ചുവെന്ന് എവിടെ ആ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ബാധകമാണ്. ജീവനക്കാരുടെ ജീവനും ആരോഗ്യ സുരക്ഷ എല്ലാ രേഖകളും പരിചയമുള്ള ആയിരിക്കണം.

ജോലിസ്ഥലത്തെ നടത്തിയ സൂപ്പർവൈസർ നിർദ്ദേശ: മാസ്റ്റർ, അയാളുടെ മുതലായവ നടപടിക്രമം അവസാനം ജീവനക്കാരൻ വാക്കാലുള്ള ചോദ്യം പ്രകാരം പരീക്ഷ കടന്നു ഉപകരണങ്ങളോ ഓപ്പറേറ്റ് ഡെമോ ഉപയോഗിക്കണം ... മാത്രം യഥാർത്ഥ ടെസ്റ്റ് അറിവ് തൊഴിലാളി അദ്ധ്വാനവും പ്രക്രിയ പ്രവേശിപ്പിച്ചു കഴിയും. അതു നടപടിക്രമം നടത്തിയ ചീഫ്, അറിവ് pidikyunne. ആർ ഇതുവരെ ജോലിസ്ഥലത്തും വീണ്ടും നിർദ്ദേശം ആ, തൊഴിലാളി പ്രക്രിയയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയില്ല, രെസിത് അയയ്ക്കും വേണം.

ഏതു ചോദ്യങ്ങൾ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു?

ജോലിസ്ഥലത്തും പരിശീലനം നടത്തുന്നു ആർ തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തി, നിങ്ങൾ ജീവനക്കാരൻ അറിയിക്കാൻ എന്തു വിവരങ്ങൾ ചിന്തിക്കണമെന്നും എന്താണ് മനസ്സിലാക്കേണ്ടത്.

ഇൻഡക്ഷൻ താഴെ വശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• കമ്പനി, പ്രൊഡക്ഷൻ സവിശേഷതകൾ പൊതുവിവരങ്ങൾ.
• ആരോഗ്യം, സുരക്ഷ സംബന്ധിച്ച പ്രധാന നിയന്ത്രണങ്ങൾ ആവശ്യങ്ങൾ.
• സംഘടനയുടെ ആന്തരിക രേഖകൾ, ജോലിയുടെ നേട്ടങ്ങൾ, ആനുകൂല്യങ്ങളും സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ.
• കമ്പനി അംഗീകരിച്ച നിയമങ്ങൾ ലംഘിച്ചതിന് ഉത്തരവാദിത്വം.
• തൊഴിൽ സുരക്ഷ നിയന്ത്രണത്തിനു ഏത് അവയവങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ.
• സംഘടനയുടെ ആന്തരിക ഘടന നിർദ്ദേശിക്കുക.
• അപകട ഒരു പ്രത്യേക വ്യവസായ പ്രവർത്തനം ഉണ്ടെന്നത്.
• സ്വകാര്യ ശുചിത്വം വേണ്ടി ആവശ്യങ്ങൾ.
• സാധാരണ അപകടങ്ങൾ കാരണങ്ങൾ.
• ഇന്ഫ്ലംമബ്ലെ വസ്തുക്കൾ കാര്യത്തിൽ സുരക്ഷാ നിയന്ത്രണങ്ങൾ.
• അപ്രതീക്ഷിതമായ സാഹചര്യത്തിൽ പെൺകുട്ടിയുടെ സഹായം സാഹചര്യം ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ.

ചുവടു പ്രാഥമിക നിർദ്ദേശം

പ്രാഥമിക നിർദ്ദേശം ചോദ്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• ജോലി പ്രക്രിയ സംബന്ധിച്ച അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങൾ, ഒരു പ്രത്യേക ഓർഗനൈസേഷനിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സാങ്കേതിക സവിശേഷതകൾ, ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗ നിയമങ്ങൾ, പ്രത്യേക സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത ഘടകങ്ങൾ.
• സ്വകാര്യ തരി ഉള്ളടക്കം.
• അപകടം സംഘടനയുടെ പ്രദേശത്തിന്റെ മേൽ മേഖലകളിൽ. സുരക്ഷാ സംവിധാനങ്ങൾക്കും ആശയങ്ങളെ കുറിച്ച് പൊതുവിവരങ്ങൾ.
• ജോലി പ്രക്രിയ ഒരുക്കുവാൻ നടപടികൾ.
• സംഘടന സുരക്ഷിതമായി യാത്രാ റൂട്ടുകൾ, അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അൽഗോരിതം.

ഫോർ ദ പ്രിവെൻഷൻ ജോലിസ്ഥലത്തും പ്രബോധനം പ്രോഗ്രാം അവശ്യം ഓരോ ഓർഗനൈസേഷനിൽ നൽകും ഇലക്ട്രോ-വേണം. അത് വിജയം വ്യക്തിയുടെ ഉത്തരവാദിത്വം എല്ലാ സ്റ്റാഫ് താഴെ വിവരങ്ങൾ കൈമാറുന്നതിന് പ്രവേശിക്കുന്നു ആണ്:

• ഇലക്ട്രിക് കറന്റ് - ഓരോ ജീവനക്കാരൻ അപകടത്തിലായിരിക്കുന്ന. തൊടരുത് ആക്ഷേപം വയറുകൾ ജീവിച്ചിരിക്കേണ്ടതിന്നു ഉപകരണങ്ങളുടെ ഭാഗങ്ങൾ.
• ലൈറ്റിംഗ് ഇതിനും, ഇലക്ട്രിക്കൽ വയറിംഗ് ഉപകരണങ്ങളുടെ ഉനിംസുലതെദ് ഭാഗങ്ങൾ തൊടരുത്.
• കേസിൽ അവർ ഇലക്ട്രിക്കൽ വയറിങ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങൾ പ്രവർത്തനത്തിൽ ലംഘനം കണ്ടെത്തിയാൽ, അത് ഭരണം അറിയിക്കാൻ ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്തതാണ്.
• നിങ്ങൾ, തറയിൽ കിടക്കുന്ന വയർ, ആരംഭിച്ചത് കഴിയില്ല ഫ്ലാപ്പുകളുടെ തുറക്കാൻ അല്ലെങ്കിൽ ഇനങ്ങൾ പിന്നോട്ട്.
• അടിയന്തര സൂപ്പർവൈസർ അനുമതിയില്ലാതെ പരിസരത്ത് ഇലക്ട്രിക് ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല.
• യാതൊരു കേസിൽ ദുഷിച്ച സമാഹരിക്കുന്നു തൊടാതെയും അല്ല ഇല്ല എന്നതായിരുന്നു അവരെ സ്വയം പരിഹരിക്കുന്നതിനും.
• ജോലിസ്ഥലത്ത് ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാത്ത വിടുന്നത്, നിങ്ങൾ എല്ലാ വൈദ്യുത ഉപകരണങ്ങളും ഓഫ് ചെയ്യണം.

എല്ലാ അപകടങ്ങൾ സംഘടനയുടെ പ്രദേശത്തിന്റെ സംഭവിച്ചിട്ടുള്ള കാര്യക്രമങ്ങള്ക്ക്നുസരിച്ച് അനുസരിച്ച് അന്വേഷണം ചെയ്യുന്നു. നിയമം എങ്ങനെ, രൂപത്തിൽ അവർ ഇഷ്യു വേണം, എന്തു നടപടികൾ കുറ്റവാളികൾ പാർട്ടികൾ ബാധകമാക്കേണ്ട നിയന്ത്രിക്കുന്നവയും.