ആത്മപൂർവ്വതസൈക്കോളജി

ധാർമികമായി ഒരു വ്യക്തിയെ എങ്ങനെ അപമാനിക്കാനാകും? വചനം കൊല്ലുക

ഒരു പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗമായില്ല അക്രമമെന്ന് എല്ലാവർക്കും അറിയാം. ഒരു വ്യക്തി ശരിയല്ല എന്ന തോന്നലുണ്ടെങ്കിൽ അത് വളരെ അങ്ങേയറ്റത്തെ കേസുകൾക്ക് മാത്രമേ ഉപയോഗിക്കാവൂ. ഓരോരുത്തരും പേശികൾ, ഊർജ്ജം, ശാരീരികമായി ഒരു വ്യക്തിയെ അടിക്കുവാനുള്ള ആഗ്രഹം തുടങ്ങിയവയല്ല, പലരും മറ്റൊരു തരത്തിലുള്ള ആക്രമണം നടത്തുന്നു. ധാർമികതയെ എങ്ങനെ അപമാനിക്കണമെന്നു മനസ്സിലാക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടൊന്നുമില്ല: നിങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിൻറെ ദൌർബല്യങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും നിന്ദ്യമായ കുറച്ച് സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ അറിയാനും കഴിയും. ഈ രീതിയിലുള്ള പ്രധാന ഭരണം നിങ്ങളുടെ ഇരയെ "ഇരയെ" കാണിക്കുന്നതിനാണ്. ഒരു വ്യക്തിയെ അപമാനിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ വിളിക്കുകയോ ചെയ്യരുത്, അവ വാചകം ഉള്ളടക്കം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം തിരഞ്ഞെടുക്കുക. എങ്ങനെ? ഒരു വ്യക്തി ധാർമികതയെ അപമാനിക്കുന്നത് എങ്ങനെ, അവന്റെ സ്ഥാനം ഇഹലോകത്ത് എവിടെയാണെന്ന് കാണിച്ചു തരിക, എവിടെയാണ് നിങ്ങളുടേത്? വാക്കുകളുടെ ഒരു വ്യക്തിയെ അപമാനിക്കുകയാണ് ഏറ്റവും എളുപ്പ മാർഗം, കാരണം അവയ്ക്ക് വലിയ ശക്തിയുണ്ട്: അവർക്ക് ഇടർച്ചയോ, സൌഖ്യമാവാനോ, പ്രത്യാശ നൽകാനോ ചിലപ്പോൾ കൊല്ലാനോ കഴിയും. അതിനാൽ, ധാർമിക മൂല്യങ്ങൾ എങ്ങനെ വാക്കുകളാൽ വഷളായിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നുവെന്നു നോക്കാം.

ശത്രുവിന്റെ ദുർബലമായ പോയിന്റ് കണ്ടെത്തുക

ധാർമികതയെ എങ്ങനെ അപമാനിക്കണമെന്നാണ് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെങ്കിൽ ആദ്യം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത്, ശാരീരികവും, ആത്മീയവും, മാനസികവുമായ, അതായത് ബലഹീനതകൾ കണ്ടെത്താൻ, കുറവുകൾ നോക്കാനാണ്. നിങ്ങൾ അപമാനകരമായ ഒരു പാർടിയായി, ഈ കുറവുള്ളതിൽ നിന്നും പൂർണ്ണമായും സ്വതന്ത്രമാകണം, അല്ലാത്തപക്ഷം അപമാനം എല്ലാ അർഥത്തിലും നഷ്ടപ്പെടും. ആദ്യം നിങ്ങൾക്ക് ഈ വ്യക്തിയെ നേരിട്ട്, ഒറ്റയ്ക്ക് അറിയിക്കാനും അവന്റെ പ്രതികരണത്തെ പിൻപറ്റാനും കഴിയും. അവൻ ഇടറിയിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ പിന്നെ പൊതുവായുള്ള അതേ വാക്കുകൾ ആവർത്തിക്കുന്നതിൻറെ ഫലം ഏകീകരിക്കാൻ, നിങ്ങളുടെ പരസ്പര സുഹൃത്തുക്കൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് നല്ലതാണ്. പൊതുവായി പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾ തുറന്നുപറയരുത്, അതുകൊണ്ടുതന്നെ ടാഗിലല്ലായ്മയെക്കുറിച്ചുള്ള ആരോപണങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മേൽ വരാതിരിക്കില്ല, വെറും സൂചന മതിയാകും. കൂടാതെ, കുറവുകളെക്കുറിച്ച് തമാശകൾ ഉണ്ടാക്കാം, ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തി മനസ്സിനുള്ളിൽ അല്ല, മറിച്ച് അവൻ സമീപത്താണെന്നും, ഇത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആശങ്കയാണെന്ന് എല്ലാവരോടും വ്യക്തമായി പറയാൻ കഴിയും.

നിങ്ങളുടെ തമാശയുടെ അർത്ഥം നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ള ഒരാളെ സമീപിക്കില്ലെങ്കിലും, നിങ്ങൾ അപമാനിക്കുവാൻ ശ്രമിക്കുന്ന വ്യക്തി ഒരു ചീത്ത മൂഡത്തിൽ 100% അനുഭവപ്പെടും, അത് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചതുപോലെ തന്നെയാണ്. നിങ്ങളുടെ ശത്രു തികച്ചും തികഞ്ഞതായിരുന്നെങ്കിൽ, അദ്ദേഹത്തിൽ കാണാവുന്ന പിഴവുകൾ കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിരാശപ്പെടരുത്, അനുയോജ്യരായ ആളുകളില്ല , അവനെ നോക്കുക, നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും അവന്റെ തെറ്റിനെ കാണും.

ഫലം ലോക്കുചെയ്യുക

ധാർമികമായി ഒരു വ്യക്തിയെ എങ്ങനെ അപമാനിക്കാനാകും, അയാൾ കുറേക്കാലത്തേയ്ക്ക് അവന്റെ നാണക്കേട് മറക്കില്ല, നിരന്തരം അത് അനുഭവിച്ചറിയാമോ? ശരിയാണ്, അയാൾ എത്ര മോശമാണെന്നു കാണിച്ചുതന്നു, അത് അവനെ അപമാനിക്കുകയാണ്. ഇപ്പോൾ അവൻ വീട്ടിൽ വന്നു എന്നും സുഹൃത്തുക്കളുടെയും പ്രിയപ്പെട്ടവരുടെയും ചുറ്റുപാടുകൾ പെട്ടെന്ന് നിങ്ങളെ മറന്നുവെന്ന് സങ്കല്പിക്കുക. ഒരു വ്യക്തി തന്റെ ആത്മാവിൽ ഒരു സൂചനപോലും വരാതിരിക്കാൻ ഒരു വ്യക്തി ധാർമ്മികതയെ വാക്കുകളാൽ അപമാനപ്പെടുത്തുന്നത് എങ്ങനെ എന്ന ചോദ്യമാണ്. മറ്റുള്ളവരെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതാണ് ഏറ്റവും മികച്ച മാർഗ്ഗം. ഒരു വ്യക്തിയുടെ രൂപം അല്ലെങ്കിൽ ആന്തരികലോകത്തെ നന്നായി പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സ്മരണിക വിളിപ്പേരുമൊത്ത് വളർത്തുന്നതിന് സുഹൃത്തുക്കളോടും പരിചയക്കാരോടും ഇത് പറയുക, മിക്കവർക്കും ഈ ആശയം അവർ എടുക്കും. നിങ്ങളുടെ ശത്രു ഇപ്പോൾ എല്ലായിടത്തും ഒരു പുതിയ അപമാനമായ വിളിപ്പേര് കേൾക്കും, ഒരു നിമിഷം അവന്റെ നാണക്കേട് മറക്കും. വിളിപ്പേര് നിസ്സാരമല്ലാത്തതാകയാൽ നല്ലത്, അത് ശത്രുവിലേക്ക് സ്വയം ഉറ്റുനോക്കുന്നതാണ്. ഏതു പ്രായത്തിലും ഒരു വ്യക്തിയെ ധാർമികമായി താഴ്ത്തുന്നത് എങ്ങനെയെന്നത് ഇതാ. ഒരാളെ വിളിപ്പേരുള്ള വിളിപ്പേരുള്ള വ്യക്തിയെ വിളിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത് നിർബന്ധമല്ല, ഒരു മൂന്നാം-കക്ഷി സംഭാഷണത്തിൽ മാത്രം ആ വാക്ക് അതിനെ വിളിക്കാൻ മതിയാകും, അത് തമാശയും രസകരവുമാണെങ്കിൽ, ആദ്യം "വിളിപ്പാടരികെയുള്ള ഉടമ" പങ്കെടുക്കാത്ത സംഭാഷണങ്ങളിൽ വിളിപ്പേരും ഉണ്ടാകും. അപ്പോൾ ആളുകൾ പരസ്യമായി വിളിക്കപ്പെടും. ധാർമികമായി ഒരു വ്യക്തിയെ എങ്ങനെ അപമാനിക്കാനാകും എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചോദ്യവുമില്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. പക്ഷേ, പരിശീലിക്കുമ്പോൾ, അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ശരിയായ കാര്യം ചെയ്യുന്നുണ്ടോ, നിങ്ങൾ അധിക്ഷേപകരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തനാണ്?

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.unansea.com. Theme powered by WordPress.