നാലാം പാദം 4-FSS ൻറെ ഡെലിവറി ടേം, റിപ്പോസിങ് ഫോം. 4-FSS ഫോമിലുള്ള ഡെലിവറി സമയം

ഓരോ വർഷവും, റിപ്പോർട്ടിംഗിന്റെ കൃത്യസമയത്തും അതിന്റെ സമയക്രമത്തിലും ചില മാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ട്. നികുതി പരിശോധന, പെൻഷൻ ഫണ്ട്, സാമൂഹിക ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട് എന്നിവയാണ് മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയത്. വിജയകരമായ ജോലിക്കായി, അക്കൗണ്ടന്റ് അവയെ ട്രാക്ക് ചെയ്യണം. ലേഖനത്തിൽ 4-FSS സമർപ്പണത്തിനുള്ള അന്തിമ കാലാവധി, റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യൽ, പണമടയ്ക്കൽ തീയതികൾ, മറ്റ് പ്രധാനപ്പെട്ട ന്യൂനൻസുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യും.

സംഭാവനകൾ നൽകാനുള്ള പണം

അക്കൗണ്ട് ഡെലിവറിയുടെയും ഇടവേളകളുടെയും ഇടവേളകളിൽ നിന്നും അവയുടെ കാലതാമസത്തിൽ നിന്നുമുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു . ഇത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

റിപ്പോർട്ടിന് വിപരീതമായി, ഫണ്ടിലേക്കുള്ള പണമടവുകൾ പ്രതിമാസ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഉണ്ടാവണം. അന്തിമ കാലാവധി 15 ദിവസമാണ്. ഫണ്ട് രണ്ട് തരത്തിലുള്ള പേയ്മെൻറുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു:

• ജോലി താല്ക്കാലിക അശുഭാപ്തിയിലാണെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ്.
• ജോലിസ്ഥലത്ത് സാധ്യമായ അപകടങ്ങൾ, അതുപോലെതന്നെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രാതിനിധ്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട രോഗങ്ങളുടെ സാദ്ധ്യത എന്നിവയ്ക്കെതിരെയും ഇൻഷ്വറൻസ്.

ഓരോ തരത്തിലുള്ള പേയ്മെന്റിന്റെയും ആവശ്യകതകൾ അവരുടേതാണ്. രണ്ട് വ്യത്യസ്ത പേയ്മെന്റുകൾ ഈ ട്രാൻസ്ഫർ നിർമ്മിക്കുന്നു. ആദ്യതരം സംഭാവനകളെ മടക്കിനൽകാനുള്ള അനേകം സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ധാരാളം ഉണ്ട്. ഇവ മുൻഗണനാ വിഭാഗത്തിൽ വീഴുന്നവരാണ്. ഞങ്ങൾ ഇത് ചുവടെ സംസാരിക്കും.

4-FSS ഡെലിവറി ടേം

ഒരു പാദത്തിൽ ഒരിക്കൽ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഫണ്ടിലേക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക. ഡാറ്റ നൽകാൻ രണ്ട് വഴികളുണ്ട്: ഇലക്ട്രോണിക്കലിയിലും പേപ്പിലും. 4-FSS ന്റെ ഡെലിവറി തീയതി ഇതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. പേപ്പർ ഫോമിൽ നിങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അന്തിമ കാലാവധി 20 ആണ്. ഇലക്ട്രോണിക്സിൽ, 4-FSS ന്റെ ഒരു റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് അഞ്ച് ദിവസം കൂടുതലാണെങ്കിൽ , 25 നു സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ. ഇലക്ട്രോണിക്ക് റിപ്പോർട്ടിംഗിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ ഇതാണ്.

2015 ന്റെ തുടക്കം മുതൽ, ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം 25-ൽ കവിയാത്തത്, അവയ്ക്ക് പേപ്പർ രൂപത്തിൽ റിപ്പോർട്ടുകൾ സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്. ബാക്കിയുള്ളവർ ഇലക്ട്രോണിക് ആയി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യണം.

4-FSS സമയ പരിധിക്ക് ദിവസങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു സവിശേഷ സവിശേഷതയുണ്ട്. തീയതി അടുത്തുള്ള ബിസിനസ് ദിവസം നീങ്ങുന്നു. എല്ലാ റിപ്പോർട്ടുകൾക്കും വേണ്ടി, ഇത് സാധാരണമാണ്. ഈ ബന്ധത്തിൽ, 2016 എന്ന ഷെഡ്യൂൾ താഴെപറയുന്ന ഫോം ഉണ്ടായിരിക്കും:

• ഒന്നാം പാദത്തിൽ 4-FSS ന്റെ കണക്കു നൽകൽ 2016 ഏപ്രിൽ 20 ആണ്. ഇലക്ട്രോണിക്ക് ആശയവിനിമയങ്ങൾ - ഏപ്രിൽ 25, 2016. പ്രവർത്തി ദിനങ്ങളിൽ വീഴുന്നതിനാൽ നിബന്ധനകൾ ചുമത്താനാവില്ല.
• 2-ാം പാദത്തിൽ 4-FSS സമർപ്പിക്കേണ്ട അവസാന തീയതി 2016 ജൂലായ് 20 നാണ്. ഇലക്ട്രോണിക് മാർഗങ്ങൾ - ജൂലൈ 25, 2016. പ്രവൃത്തി ദിനങ്ങളിൽ വീഴുന്നു. നിബന്ധനകൾ മാറ്റരുത്.
• 3-ാമത് േസാഫ് െവയറിെല 4-ഫസ െലൽ െലൽ െവഫറി കാലയളവ് - 20, 2016 ഇലക്ട്രോണിക്ക് മാർഗങ്ങൾ - ഒക്ടോബർ 25, 2016. തീയതി വീണ്ടും പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
• നാലാം പാദത്തിലെ എഫ്എസ്എസ് വിതരണം - 2017 ജനുവരി 20 പേപ്പർ. ഇലക്ട്രോണിക് രൂപത്തിൽ - ജനുവരി 25, 2017. എല്ലാ ദിവസവും പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

ഈ തീയതികളെല്ലാം അക്കൗണ്ടന്റ്സ് കലണ്ടറിൽ കണ്ടെത്താം.

IP- നുള്ള നിബന്ധനകൾ

വ്യക്തിഗത സംരംഭകരായ വ്യക്തികളും സംഭാവനകളും റിപ്പോർട്ടും അടയ്ക്കേണ്ടിയും വരും. IP- യ്ക്ക് 4-FSS റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി നിയമപരമായ എന്റിറ്റികൾക്ക് തുല്യമാണ്. സംഭാവനകൾ നൽകാനുള്ള തീയതികൾ ഒത്തുചേരേണ്ടതാണ്.

ഇലക്ട്രോണിക്ക് റിപ്പോർട്ടിംഗ്

ഇലക്ട്രോണിക് റിപ്പോർട്ടുകൾ സമർപ്പിക്കാൻ 25 ലധികം ആളുകൾ ഉള്ള ജീവനക്കാരോട് മാത്രമാണ് ഓർഡറുകൾ നൽകേണ്ടത്. എന്നിരുന്നാലും, ഈ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഭാഗമല്ലാത്ത ഈ സംരംഭങ്ങൾക്ക് പോലും, ഈ ഫയൽ ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തേണ്ടതുണ്ട്.

അതിന്റെ നേട്ടങ്ങൾ വ്യക്തമാണ്. 4-FSS പാസാക്കുന്നതിന് ഫണ്ടിലേക്ക് ഡ്രൈവിംഗ് സമയം ചെലവഴിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമില്ല, അവസാന ദിനം 24 മണിക്കൂറുകൾ വരെ അവസാനിക്കുന്നു.

അവസാന നിമിഷത്തിലെ അക്കൌണ്ടന്റ് റിപ്പോർട്ട് ഡെലിവറി ചെയ്യുന്നില്ലെന്ന് ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഫണ്ട് തൊഴിലാളിയുടെ ജോലി ദിവസം ഇതിനകം തന്നെ അവസാനിച്ചു. ഇലക്ട്രോണിക് ചാനൽ നന്ദി, ജോലി അവസാനിച്ചതിനുശേഷം നിങ്ങൾക്ക് ഫോം അയയ്ക്കാൻ കഴിയും, പ്രധാന കാര്യം ആവശ്യമുള്ള തീയതിയിൽ സിസ്റ്റം അടയാളപ്പെടുത്തൽ ആണ്.

കൂടാതെ, പിശകുകൾ കണ്ടെത്തിയാൽ, നിങ്ങൾ ഫണ്ട് വീണ്ടും നൽകേണ്ടതില്ല. ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് ചാനൽ വഴി തിരുത്തലുകൾ കൈമാറുന്നു. അക്കൌണ്ടിംഗിനുള്ള ശമ്പളവും ശാന്തതയുമുള്ള ഒരു സമയമാണിത്. സൗന്ദര്യമനോഹരത്തിന്റെ അനന്തമായ ക്യൂ വിദൂര ഭൂതകാലത്തിൽ അവശേഷിക്കുന്നു.

അധിക ചിലവ് ഒഴിവാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, പണമടച്ചതും സൗജന്യവുമായ ചാനലുകളുടെ ഡെലിവറി ഫണ്ട് നൽകുന്നു.

FSS താരിഫ്സ്

ബാക്കിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും താഴെ സൂചകങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സംഭാവനകളുടെ കണക്കുകൂട്ടുന്നു:

• ജോലി സംബന്ധമായി താല്കാലികമായി നിഷ്ക്രിയത്വം (അസുഖം, മാതൃത്വം) - 2.9 ശതമാനം.
• പ്രൊഫഷണൽ റിസ്കുകൾ (പരിക്കുകൾ) - 0.2 മുതൽ 8.5% വരെ.

തൊഴില് റിസ്ക് എടുത്തിട്ടുള്ള തുകയുടെ അടിസ്ഥാനത്തില് ഫന്ഡിലെ ജോലിക്കാര് എന്റര്പ്രൈസ് - ഓകെVEഡിനെ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തില് തീരുമാനിക്കുന്നു. OKVED യുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തൊഴിലുടമ അപകട സാധ്യത കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രത്യേക ടേബിളുകളുണ്ട്. ട്രേഡിങ്ങ് പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു സംരംഭം എണ്ണ ഉൽപാദനത്തെക്കാൾ അപകടസാധ്യതയാണ്, അതുകൊണ്ടുതന്നെ ആദ്യത്തെ കേസിൽ സംഭാവനയുടെ ശതമാനം കുറയും, രണ്ടാമത്തെ കാര്യത്തിൽ അത് ഉയർന്നതാണ്.

ഓക്ക്വീഡിനെ സ്ഥിരപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നടപടി ഓരോ വർഷവും എന്റർപ്രൈസസ് പാസ്സാക്കുന്നു. ഏപ്രിൽ 15 ന് ശേഷം ഇത് ചെയ്യണം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ഫണ്ട് ഓഫർ ഒരു പ്രധാന അപേക്ഷയും ഒരു പ്രധാന സർട്ടിഫിക്കറ്റും ആയിരിക്കണം. അംഗീകൃത ഫോം, അംഗീകൃത ഫോം എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഇവ രണ്ടും. കമ്പനി ചെറുകിട ബിസിനസുകൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, വിശദീകരണ കുറിപ്പിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് കൂട്ടിച്ചേർക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ബാലൻസ് ഷീറ്റിനൊപ്പം അവ തയ്യാറാക്കിയിട്ടുള്ളതാണ്.

സമർപ്പിച്ച രേഖകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി പ്രൊഫഷണൽ റിസ്ക് നിരക്ക് വർഷം മുഴുവനും കണക്കാക്കപ്പെടും.

മുഖ്യധേദം ഉറപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം പോളിസി ഹോൾഡർ അവഗണിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഫണ്ട് വിദഗ്ധർക്ക് ഈ സംരംഭത്തിനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത കോഡുകൾക്ക് അനുസരിച്ച് ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിരക്ക് ഏർപ്പെടുത്താനുള്ള അവകാശമുണ്ട്.

മുൻഗണന താരിഫ്

കുറഞ്ഞ തോതിൽ അപേക്ഷിക്കുന്ന നിരവധി തൊഴിൽദാതാക്കളുണ്ട്.

സൌജന്യ സാമ്പത്തിക മേഖലയിൽ നിന്ന് സംരംഭകരെ അനുവദിക്കുന്നതിനായി 1.5% താരിഫ് അനുവദിക്കുന്നു. കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാമുകളും ഡാറ്റാബേസുകളും വികസിപ്പിച്ചവർക്കായി 2% നിരക്ക് സജ്ജമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. താരിഫ് 0% പേറ്റൻറ് ടാക്സേഷൻ സിസ്റ്റത്തിൽ ഐ.പി. ഉപയോഗിക്കുന്നത്, പ്രത്യേക പ്രവർത്തനങ്ങളോടെ (ഉദാഹരണത്തിന്, ഭക്ഷ്യ ഉത്പാദനം), ഫാർമസികൾ, മറ്റു ചിലവുകൾ എന്നിവയുൾപ്പടെയുള്ള യു.എൻ.എൻ.

കുറഞ്ഞ താരിഫുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ അവസരം ലഭിക്കുന്നതിന്, ഈ അവകാശം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകളുള്ള ഫണ്ട് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അത്യാവശ്യമാണ്. ഓഡിറ്റ് സമയത്ത് കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കാം.

പിഴകൾ

റിപ്പോർട്ടിന്റെയും ലംഘനങ്ങളുടെയും നിബന്ധനകളുടെ ലംഘനത്തിന്, ബാധ്യത നൽകപ്പെടുന്നു. വൈകിയതോ അല്ലെങ്കിൽ അവിചാരിതമായതോ ആയ പ്രസ്താവനകൾക്ക് പിഴ ചുമത്തുന്നതാണ്. ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ തുക ആയിരം റൂബിൾസ് ആണ്, പരമാവധി 30% വരുന്ന വാർഷിക ക്വാർട്ടറിൽ അടയ്ക്കണം.

ഫോം പൂരിപ്പിച്ച് നൽകാനുള്ള ഫീച്ചറുകൾ

ഫോം വളരെ വലുതാണ്, സങ്കീർണമാണ്. ഫൗണ്ടേഷന്റെ വെബ്സൈറ്റ് ഫിലിം ഫൌണ്ടേഷനു വേണ്ടി ഫിലിം നിർദ്ദേശിച്ചിരുന്നു.

ഫണ്ടിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ നിലവിലുള്ള ഫോം ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക. 4-FSS ന്റെ ഫോം ഉൾക്കൊള്ളുന്ന സമയപരിധിയിലെ ഓർമ്മപ്പെടുത്തൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഏറ്റെടുക്കുമ്പോൾ, മുകളിൽ ഇടത് കോണിലെ ശീർഷക പേജിൽ സൂചിപ്പിക്കും. മൊത്തം 10 ടേബിളുകളുണ്ട്. അവരിൽ ചിലരെല്ലാം തൊഴിൽദാതാക്കൾ പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനാണ് നിർബന്ധിക്കുന്നത്, ചിലത് നിർബന്ധമല്ല.

നിങ്ങൾ ശൂന്യമായ ഷീറ്റുകൾ അച്ചടിക്കുകയും അച്ചടിക്കേണ്ടതില്ലെന്നും ശ്രദ്ധിക്കുക. പേപ്പർ രൂപത്തിൽ റിപ്പോർട്ടുചെയ്യുന്നവർക്ക് മാത്രം ഈ പരാമർശം ബാധകമാണ്. പൂർത്തിയാക്കിയ പേജുകളിൽ മാത്രമേ നമ്പറുകൾ ചേർക്കപ്പെട്ടത്.

രണ്ട് കോപ്പുകളിൽ റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുക. ഒരാൾ ഫണ്ടിലാണ് അവശേഷിക്കുന്നത്, മറ്റൊരാൾ കീഴടങ്ങിയ കുറിപ്പിൽ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ആൾക്ക് കമ്പനി ബുക്കിംഗിനുള്ളിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു.

റിപ്പോർട്ടിലെ എല്ലാ ടേബിളുകളും പൂരിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ തയ്യാറാകില്ല. മുഖ്യനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം. ശീർഷക പേജ് ആവശ്യമാണ്. അതിൽ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വിവരങ്ങൾ, ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ശീർഷകത്തിൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന പേജുകളുടെ എണ്ണം കാണിക്കുന്നു.

താത്കാലികമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ താല്പര്യമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ഒന്നാം വിഭാഗത്തിന്റെ ആദ്യ പട്ടിക ആവശ്യമാണ്. 0% കുറവ് താരിഫ് പ്രയോഗിക്കുന്ന ആ ഇൻഷുറർമാരും അത് കൈമാറും. ചാർജ്ജിങ്ങിന് അടിസ്ഥാനമായി കണക്കുകൂട്ടുന്നതിന് നിർബന്ധിത പട്ടിക 3

വിദേശ പൗരന്മാർക്കും സംഭാവനകൾ കൈമാറ്റം ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, അത്തരം ജീവനക്കാരെ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ പട്ടിക 3.1 ൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കണം.

മുൻഗണനാ നിരക്കുകൾ ബാധകമാക്കുന്നതിന് അർഹത നേടിയ തൊഴിലുടമകൾക്ക് മാത്രമാണ് പട്ടിക 4.

ഫോമിന്റെ രണ്ടാം വിഭാഗത്തിന് തൊഴിൽ അപകടങ്ങളെക്കുറിച്ച് പണം നൽകുന്നതാണ്. ഈ തരത്തിലുള്ള പണമടയ്ക്കൽ ഒഴിവാക്കലുകളില്ലാത്തതിനാൽ ഈ ഭാഗം എല്ലാ തൊഴിലുടമകളെയും ബാധകമാക്കുന്നു. പട്ടിക 6 ഉം 7 ഉം അടിത്തറയും ധൂർത്തവുമാണ്. ഇൻഷുറൻസ് പെയ്മെന്റ് ഉണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ പട്ടിക 9 ഉം 9 ഉം പൂരിപ്പിക്കുകയുള്ളൂ. പ്രത്യേക മൂല്യനിർണ്ണയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരത്തിന് കഴിഞ്ഞ പട്ടിക 10 ആവശ്യമാണ്.

റീഇംബേഴ്സ്മെന്റിനായുള്ള പ്രമാണങ്ങൾ

തൊഴിലിനായുള്ള അസാധാരണ ഷീറ്റുകളുടെ പെയ്മെൻറ് നടത്തുന്നത് തൊഴിലുടമയാണ്. അപ്പോൾ ഫണ്ടിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്ത സംഭാവനകളിൽ നിന്ന് അവയ്ക്ക് പണം തിരികെ നൽകുന്നതിനുള്ള അവകാശം അവനുണ്ട്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഒരുപാട് പ്രമാണങ്ങൾ തയ്യാറാക്കേണ്ടതുണ്ട്:

• ഇൻഷ്വർ ചെയ്തയാളിന്റെ അപേക്ഷയിൽ പണം മടക്കിനൽകുന്ന തുകയ്ക്ക് പുറമേ, അപേക്ഷയോടൊപ്പം.
• പണം വാസ്തവത്തിൽ ലിസ്റ്റുചെയ്തിരുന്നതിന്റെ തെളിവായി മുൻ കാലത്തെ റിപ്പോർട്ടിങ്.
• പെൻഷൻകാർ പേപ്പറുകളുടെ പകർപ്പുകൾ (വൈകല്യം ഷീറ്റുകൾ, വനിതാ കൺസൾട്ടേഷനിൽ നിന്നുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, കുട്ടികളുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, മരണ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, ആവശ്യമുള്ള മറ്റ് രേഖകൾ എന്നിവ).

FSS ന്റെ ചെലവിൽ ജോലിയുടെ കഴിവില്ലായ്മയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് പുറമെ, ഗർഭകാലത്തും പ്രസവസമയത്തും ഒരു കുഞ്ഞിന്റെ ജനനത്തിനായി ഒന്നിലധികം ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ആദ്യ ആഴ്ചയിൽ ഗർഭകാല ആനുകൂല്യങ്ങൾ, പ്രതിമാസ ശിശു ആനുകൂല്യങ്ങൾ, സാമൂഹ്യ ശവസംസ്കാരം തുടങ്ങിയവയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യൽ.

ഇപ്പോൾ നാലാം എഫ്എസ്എസ് (റിപ്പോർട്ടിംഗ്) സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി നിങ്ങൾക്കറിയാം, ഇത് കാലാകാലങ്ങളിൽ നിങ്ങളുടെ ബാധ്യത നിറവേറ്റാനും അസഭ്യമായ പിഴവുകൾ ഒഴിവാക്കാനും സഹായിക്കും.