സൊചിഅബിലിത്യ് - അത്

വളരെ പലപ്പോഴും ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ നാം സൊചിഅബിലിത്യ് പോലുള്ള ഒരു ആശയം അഭിമുഖീകരിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതുമൂലം. അതു സുഹൃത്തുക്കൾ, പങ്കാളികൾ, ജോലി ഇത്യാദി കണ്ടെത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് വ്യത്യസ്ത പരസ്യ ആയിരിക്കാം. പലപ്പോഴും, പദം ഉപയോഗിച്ച്, ജനം അർത്ഥമാക്കുന്നത് ആശയവിനിമയം കഴിവ്.

പല തൊഴിൽ മറ്റുള്ളവരുമായി ഫലപ്രദമായി സംവദിക്കാനുള്ള കഴിവും, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ സന്നദ്ധത, ഇത് ഒരു നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ ഘടകമാണ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ൽ. ടെലിഫോണിലൂടെ ക്ലയന്റിനൊപ്പം നേരിട്ടും എന്നു അറിയാം ആശയവിനിമയം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു പല തൊഴിലുകളിൽ. കൂടാതെ, ടീം കുറിച്ച് മറക്കരുത്. ഏതെങ്കിലും കമ്പനിയുടെ കാര്യക്ഷമമായ പ്രവർത്തനം അതു സഹപ്രവർത്തകർ ഇടയിൽ ബുദ്ധി സന്മനസ്സും പ്രധാനമാണ്.

സഹൃദയനായ വ്യക്തി എപ്പോഴും ശരിക്കും ഓരോ വ്യക്തിഗത ടീം അംഗം പൊതു ജീവിതവും കാര്യങ്ങളിൽ താൽപര്യം. അത് കുറച്ച് ലളിതമായ നിയമങ്ങൾ നടത്താൻ മതി:

• എപ്പോഴും സഹപ്രവർത്തകരുമായി ഹസ്തദാനം നല്ല-ബൈ പറയുന്നു;
• മടിക്കരുത് ഉത്തരം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ അലസമായ കാണിക്കരുതു;
• ഇംതെര്ലൊചുതൊര് ശ്രദ്ധയോടെ കേൾക്കാൻ;
• അവരുടെ ആശയങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ സജീവമായി അവരെ ചർച്ച.

സൊചിഅബിലിത്യ് എന്താണ്? ഇത് മാത്രമല്ല ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം കഴിവ്. നിങ്ങൾ ആളുകളെ സംസാരിക്കുന്നു ശേഷം ഒരു നല്ല ധാരണ ഉണ്ടായിരുന്നു എന്ന് പ്രധാന കാര്യം. ഈ വിജയിക്കുകയുണ്ടായി എങ്ങനെ കണ്ടുപിടിക്കാം, ചില ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം:

1. ഒരു പൊരുത്തക്കേട് കാരണം ഈ സഹപ്രവർത്തകരുമായി ബന്ധം കവർച്ചയും വേണ്ടി, നിങ്ങൾ എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിൽ സുപ്രിംകോടതി വേണമെന്നു എങ്കിൽ സംഭവിക്കുന്നത് പോലും ഇവന്റിൽ?
2. അത് നിങ്ങൾ ഒരു റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കാൻ ഒരു യോഗം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു യോഗത്തിൽ അവനോടു സംസാരിക്കാൻ ഒരു പ്രശ്നം ഉണ്ടോ?
3. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർ എന്നത് അറിയപ്പെടുന്ന ചോദ്യം കാഴ്ച തെറ്റായ പോയിന്റ് വ്യക്തമാക്കിയാൽ എങ്കിൽ വാദിക്കുന്നു ഓൺ ചെയ്യണമെന്ന് ഞാന്?
4. നിങ്ങൾ ഒരു ബിസിനസ്സ് മീറ്റിംഗിൽ മുമ്പ് ആത്മവിശ്വാസക്കുറവ് മനസിലാകുന്നുണ്ടോ?
5. തെരുവിൽ ഒരു അന്യനും മറ്റെവിടെയെങ്കിലും നേടുകയും എങ്ങനെ ചോദിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ തയ്യാറാണ്, ഒരേ സമയം ടെൻഷനടിച്ച് കോപിച്ചു ആകുന്നു?
6. ഒരിക്കൽ പാർട്ടി ചെയ്തത്, നിങ്ങൾ അവനെ സുഹൃത്തുക്കളും പരിചയക്കാരും ചുറ്റും എപ്പോഴും കൂട്ടി അവരോടു തമാശകൾ രസകരമായ കഥകൾ വഹിച്ചു കഴിയും?

ചോദ്യങ്ങൾ അതെ ഉത്തരം പൂർണ്ണമായോ ഏറ്റവും എങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ആശയവിനിമയം ഊഹിക്കാം ഒരു വിമുഖത നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരെ പ്രീതി നൽകുന്നു ചാറ്റ്. അല്ലാത്തപക്ഷം, പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹാരം കുറിച്ച് ചിന്തിക്കേണ്ടിയിരിക്കുന്നു. നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ നിന്ന് ഒരു രണ്ടു ഉണ്ട്. ആദ്യ - അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ കണ്ടെത്താൻ നിശബ്ദമായി ലജ്ജ ആളുകൾ തുടരാൻ, രണ്ടാം - സ്വയം പ്രവർത്തിക്കാൻ.

ആശയവിനിമയം വികസന - ഒരു ലളിതമായ പ്രക്രിയ. പ്രധാന കാര്യം - ഒരു ലക്ഷ്യം വെച്ചു പതുക്കെ ആ സമീപിക്കാൻ. താഴെ മാർഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ആവശ്യമുള്ള കൈവരിക്കാൻ സഹായിക്കും:

• ഡയലോഗ് ആസ്വദിക്കൂ;
• സംഭാഷണം ഒഴിവാക്കാൻ ഒരിക്കലും;
• ഏതെങ്കിലും വിഷയത്തിൽ ഒരു സംഭാഷണം ആരംഭിക്കാൻ ആദ്യം ശ്രമിക്കുക;
• ഭാവഭേദങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക, സരഭേദം ഇത്യാദി;
• പ്രതീക്ഷകളോടെയാണ് ലോകം നോക്കൂ.

മനുഷ്യൻ പൂർണ്ണമായും നിസ്സഹായ ജനിച്ചിരിക്കുന്നു. എല്ലാ കഴിവുകളും അവൻ ജീവിതത്തിൽ വഴിത്താരകളിൽ ലയിക്കുന്നു അറിവ്. ഇത് സൊചിഅബിലിത്യ് പോലുള്ള ഗുണങ്ങൾ ബാധകമാണ്. ഇത് ഒരു ആറാട്ടുവരവ് ജനം ജീവിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ജീവിതം ആസ്വദിക്കാൻ, സ്വീകരിക്കാൻ പുതിയ അറിവ്, ലോകം പര്യവേക്ഷണം.

ഒരു ദിവസം ജോലി, നിങ്ങൾ ചങ്ങാത്തവും അല്ലെങ്കിൽ ബിസിനസ് ബന്ധങ്ങൾ രൂപം, എല്ലാ പൌരൻമാർക്കും ഒരു സമീപനം കണ്ടെത്താൻ എങ്ങനെ പഠിക്കും.

എല്ലാ സാധ്യതകൾ ജീവനക്കാരൻ ജോലി ഉപകരണം അഭിമുഖം ചെയ്യുമ്പോൾ. ഒരു നല്ല മുന്നേറ്റം നടത്തുന്നതിനിടയിലാണ് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ശാന്തവും ഫ്രണ്ട്ലി ശ്രമിക്കും. കഥ തന്നെ മുൻകൂട്ടി ഒരുക്കുവാൻ അത്യാവശ്യമാണ്. കൂടാതെ (ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും, കൂലി) നിങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങൾ അടയാളപ്പെടുത്താൻ. സ്വയം കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ വിവരങ്ങളും ഇടുവാൻ തിരക്കുകൂട്ടരുത്. അമിതമായ തല്കതിവെനെഷ്, ചട്ടം പോലെ, സ്വാഗതം അല്ല. ശ്രദ്ധാപൂർവം കേൾക്കുക, ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, ഇംതെര്ലൊചുതൊര് തടസ്സപ്പെടുത്തരുത്.

സന്നദ്ധത എന്നാൽ, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ആശയവിനിമയം കഴിവ് എപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ അനുകൂലമായി പ്രവർത്തിക്കും.