എന്താണ് കോർപ്പറേറ്റ്, അത് എത്ര?

ഞങ്ങൾ പല തവണ കേട്ടിരിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് എന്തു വചനം അർത്ഥം .ആണവക്കരാറിനെക്കുറിച്ച്. എന്നാൽ അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ പോയിട്ടുണ്ടോ നാം ഓരോരുത്തരും തവണയെങ്കിലും തന്റെ ജീവിതത്തിൽ! കോർപ്പറേറ്റ് - എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെ നേരിട്ട് പങ്കാളിത്തം അതിന്റെ കോർ ബിസിനസ് യാതൊരു നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട്, ഉണ്ട് കമ്പനി, ഒരു കൂട്ടായ ഇവന്റ് ആണ്.

എന്തുകൊണ്ട് കോർപ്പറേറ്റ് പാർട്ടികൾ?

ഏതെങ്കിലും കമ്പനിയുടെ നേതാക്കൾ ബഹുജന കോർപ്പറേറ്റ് ണ്ടി താൽപ്പര്യമുള്ള. ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം - ഈ ടീം കെട്ടിടം, എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെ ഉൽപാദന പ്രവർത്തനങ്ങൾ വർധന ഓർഗനൈസേഷൻ തന്നെ - ഫലമായി. വാസ്തവത്തിൽ, കോർപ്പറേറ്റ് - സഹപ്രവർത്തകരെ ഇടയിൽ ഒരു അവധി, മാത്രമല്ല എല്ലാ സ്റ്റാഫിനും, മാത്രമല്ല ഓരോ വ്യക്തിയിലും മാത്രമല്ല ചില ആനുകൂല്യം കണ്ടേക്കാം.

കോർപ്പറേറ്റ് പാർട്ടികൾ ഉദ്ദേശ്യം

ഏതെങ്കിലും കോർപ്പറേറ്റ് പാർട്ടി പ്രധാന ലക്ഷ്യം -, ടീം ശക്തിപ്പെടുത്താൻ ആശയവിനിമയ നില മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ജീവനക്കാരുടെ കമ്പനി തങ്ങളെത്തന്നെ പ്രധാനപ്പെട്ട തോന്നി അവസരം നൽകാൻ. ഇവന്റിന്റെ ആദ്യ മിനിറ്റിൽ നിന്ന് രക്ഷപെടാൻ ആഗ്രഹം ഉണ്ടായിരുന്നു എന്നു എല്ലാ തയ്യാറെടുപ്പുകൾ മികച്ച പ്രൊഫഷണലുകളെ അവശേഷിക്കുന്നു. കമ്പനിയുടെ ഈ പ്രശ്നം വിശ്വസനീയ ജീവനക്കാർ കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, അവരുടെ ചുമതല - അതു പോലും തുടങ്ങുന്നതിന് മുമ്പ് എല്ലാ കലയല്ല അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ഒരു അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കാൻ, തൊഴിലാളികളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ നൽകാൻ, അല്ലെങ്കിൽ കോർപ്പറേറ്റ് അവസാനിപ്പിക്കാം.

കോർപ്പറേറ്റ് തരം

1. തൊഴിൽ. കോര്പറേറ്റ് പാർട്ടികൾ സോവിയറ്റ് തവണ ഉണ്ടായിരുന്നു. സർക്കാർ ഏജൻസികൾ എംപ്ലോയീസ്, സ്കൂൾ, വിദ്യാർത്ഥികൾ കമ്മ്യൂണിറ്റി സേവനം അയച്ചു. ചട്ടം പോലെ, അത് കൂട്ടായ കാർഷിക നിലങ്ങളും പൂന്തോട്ടമൊന്നുമില്ല. ആശയവിനിമയ വിനോദയാത്രയ്ക്കും ഒരു വളരെ ഉൽപാദന തൊഴിൽ, ശേഷം ഓഹരി ചുറ്റും ഇരുന്നിരുന്നു ഗാനങ്ങൾ ആലപിക്കുന്ന, ആത്മീയ സംഭാഷണങ്ങൾ ഓർക്കുന്നു.

2. സ്പോർട്സ്. പങ്കെടുക്കുന്ന ആരാധകരുടെ ഉണ്ടായ ഏതെങ്കിലും ഇവന്റ് അല്ലെങ്കിൽ മത്സരം. ഇത് പ്രത്യേകിച്ച് ചില കായിക ഒരു നേരിട്ട് പങ്കെടുക്കാൻ ആവശ്യമില്ലാത്തപ്പോൾ, അവർ ഒരു നല്ല പിന്തുണ ഗ്രൂപ്പ് സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ പ്രശ്നം സൗകര്യമൊരുക്കുന്നു. ഫുട്ബോൾ നിന്ന് പരിശോധകരെ കളിക്കാൻ - പരിപാടികൾ വളരെ വ്യത്യസ്തമായ കഴിയും. സന്ദർഭം കോർപ്പറേറ്റ്, ഫോട്ടോകൾ ചെലവഴിച്ച സമയം ഒരു അത്ഭുതകരമായ ഓർമ്മപ്പെടുത്തൽ ആയിരിക്കും ചെയ്യും. അതു ഏറ്റവും പലപ്പോഴും താൽപര്യം എന്തു ജീവനക്കാർ നൽകാൻ, ഒരു കായിക ശേഷമേ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ഈ നിർദ്ദേശങ്ങൾ എടുത്തു പ്രധാനമാണ്.

3. സമ്മാനം. സമ്മാനങ്ങളും സമ്മാനങ്ങൾ നൽകാൻ വേണ്ടി പ്രിയപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു. സംഘാടകർ ബോണസ്സായി വിതരണം ടീം ശക്തമാക്കാനും, സ്മാർട്ട് ആവശ്യമാണ്. ആശയങ്ങൾ വിരസമായ ( "മാസം മികച്ച ജീവനക്കാരൻ") നിന്ന് യഥാർത്ഥ ( "മികച്ച ട്രിക്") ലേക്ക് കഴിയും. ഇത്തരം കോർപ്പറേറ്റ് - അവർ തങ്ങളുടെ നല്ല പ്രവൃത്തി മാത്രമല്ല ആകുന്നു എന്നു ജീവനക്കാർ കാണിക്കാൻ ഒരു വലിയ അവസരം ആണ്.

4. ഫെസ്റ്റിവൽ. രാജ്യാന്തര അവധി ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഒരു നല്ല കാരണം ആകാം ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് പാർട്ടി. സ്നേഹം നടത്തം എല്ലാം അറിയുന്നു. എന്നാൽ അത്തരം ഒരു അവധി ഒരു തലവേദന അവസാനിച്ചിട്ടില്ല എന്നതിന്, അത് സംഗീത അല്ലെങ്കിൽ നാടകം ഒരു വർധന രൂപത്തിൽ വിനോദ പ്രോഗ്രാം ഉപയോഗിച്ച് അത് ആരംഭിക്കുക, തുടർന്ന് സംഗീതം ഡിസ്കോ പൂർത്തിയാക്കാൻ ന്യായമായ ആണ്. പിന്നെ, തീർച്ചയായും, സ്നാക്ക്സ് പലതരം ഉപയോഗിച്ച് ബുഫേ ഇല്ലാതെ ഇത്തരം ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് എന്ന്!

5. പരിശീലനത്തിനുമായി സെമിനാറുകളും. ഉചിതമായ സർഗ്ഗവൈഭവത്തേയും വലിയതോതിൽ ജീവനക്കാരുടെ ബന്ധം, തൊഴിൽ പ്രക്രിയയുടെ അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ ഒരു മുഴുവൻ കമ്പനി ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ജീവനക്കാർ മാനസിക തടസ്സം മറികടക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് പരിശീലനം വ്യക്തിപരമായ വികസനം, പരസ്പരം ആശയവിനിമയം പഠിക്കണം, ബോസ്, ഉപഭോക്താക്കളുടെ, ഇതിനകം സ്ഥാപിച്ച ടീം ഉപയോഗിക്കും സഹായിക്കും.

6. ജൂബിലി. ഈ കമ്പനി സ്ഥാപകർ വേണ്ടി, അതിന്റെ നേരിട്ട് ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു ആഘോഷം ആണ്. ഔദ്യോഗിക ഭാഗം അത് കഴിഞ്ഞ സ്റ്റോക്ക് എടുക്കുകയും കേസ് വികസനത്തിന് ധാരാളം നിക്ഷേപിച്ചിട്ടുള്ള എല്ലാവർക്കും അഭിനന്ദിക്കുന്നു അല്പം സ്വപ്നം അവിടെ ഇനി ആരാണ് ഒരു, ഒരു മനോഹരമായ കോർപ്പറേറ്റ് പാർട്ടി തന്നെ തീർച്ചയായും സമയം രൂപയുടെ. പ്രാക്ടീസ് ഉറക്കെ രസകരമായ പാർട്ടി ഒരുമിച്ച് സഹപ്രവർത്തകർ നൽകുന്നു ഒന്നും ഇല്ല എന്ന്. എല്ലാ ചെലവുകൾ സംഘടനയായി നിക്ഷേപം, എന്നു ജീവനക്കാർ വിശ്രമിച്ചു കഠിനാധ്വാനം നഷ്ടപരിഹാരം നൽകും.

7. വിനോദയാത്രയ്ക്കും. ശരീരവും ആത്മാവും വിശ്രമിക്കാൻ മറ്റൊരു അവസരം. ഒരു ക്യാമ്പിംഗ്, പ്രീതി ബോട്ട് ട്രിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക ആകർഷണങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ ക്രൂയിസ് കഴിയും. ഭാവിയിൽ ആരും സംസാരവും ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സംവിധായകൻ കാരണം ഔദ്യോഗിക ഭാഗം കഴിയും! നന്നായി, അതിന്റെ ശേഷം - നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി, സ്പോർട്സ് ഓഹരി കടത്തിവെട്ടാൻ-തൊഗെഥെര്സ് നിന്ന്.

8. തെഅംബുഇല്ദിന്ഗ്. ചില കോര്പറേറ്റ് പാർട്ടികളുടെ ൽ സോവിയറ്റ് തൊഴിൽ സാദൃശ്യമുള്ളതാണ്. ടീം കെട്ടിടം പരസ്പര ഐക്യപ്പെടലിനെ ബാൻഡ് പ്രകാരം എന്നാണ്. ഫിസിക്കൽ സൃഷ്ടിയുടെ പ്രക്രിയയിൽ ജീവനക്കാരും വ്യായാമം പരസ്പരം വിശ്വസിക്കാൻ പഠിക്കുകയും കൃതനിശ്ചയമായി അവരുടെ സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം, സഹായം ഭയപ്പെടേണ്ട കാര്യമില്ല. ടീം ടാർഗെറ്റുകൾ കമ്പനി ഒരു ഏകീകൃത കുടുംബത്തിന്റെ ഉണ്ടാക്കേണം.

9. അവതരണങ്ങൾ. കോർപ്പറേറ്റ് ഇവന്റ് നടത്തിയ , പരസ്യം ഉദ്ദേശ്യം ഒരു പുതിയ ഉൽപ്പന്നം പ്രചരിപ്പിക്കുകയോ ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കാൻ. ജീവനക്കാരുടെ നേരിട്ട് പങ്കാളിത്തം അവരെ മികച്ച ഓർഗനൈസേഷൻ മൊത്തത്തിലുള്ള നയം മനസ്സിലാക്കാൻ, പുതിയ ആശയങ്ങൾ നേട്ടങ്ങളും മുൻപന്തിയിൽ സൂക്ഷിക്കാൻ, വലിയ എന്തെങ്കിലും ഭാഗമായി തോന്നി സഹായിക്കുന്നു.

കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം എന്താണ്?

ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് എന്താണ്, ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു, എന്നാൽ എന്താണ് കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം? തൊഴിൽ പ്രക്രിയ സമയത്ത് അല്ലെങ്കിൽ അവധിക്കാലം ആശയവിനിമയം സംസ്കാരം. ഏതെങ്കിലും പ്രശ്നം - ബോണസ്സായി ആൻഡ് ദെപ്രെമിരൊവനിഎ ഉൾപ്പെടെ - പുറമേ സംസ്കാരം ഒരു കാര്യം. സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഫ്രെയിം നൽകിയ വേണം അവർക്ക് ധാർമ്മിക ശാരീരിക സംതൃപ്തി കൊണ്ടുവന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം - തൊഴിൽ മറ്റ് ഏതെങ്കിലും ആശയവിനിമയ സമയത്ത് ടീം അംഗങ്ങൾ വഴി ആ നിയമങ്ങളും ആശയങ്ങൾ ഒരു കൂട്ടം.

ഈ ലക്ഷ്യത്തിൽ, കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റ്, ഒരുമിച്ചു ടീമിനെ പ്രധാന നിരവധി പ്രശ്നങ്ങൾ, ഐക്യപ്പെടലിനെ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു ദിനാചരണം വികസിപ്പിക്കുന്നത് വർക്ക്ഫ്ലോ മെച്ചപ്പെടുകയും സംയുക്ത ഉത്പാദനം ഓരോ അംഗവും ധാർമിക സംതൃപ്തി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം പ്രധാന എന്താണ്

• മിഷൻ.
• കോർപ്പറേറ്റ് ഐഡന്റിറ്റി.
• ബിസിനസ്സ് നീതിശാസ്ത്രം.
• വ്യക്തിത്ത്വ നയം.
• സംഘടനയുടെ അനുഷ്ഠാനം.
• ചടങ്ങിൽ.
• പാരമ്പര്യം.
• മൂല്യങ്ങൾ.
• കമ്പനി കാലാവസ്ഥാ.

ഈ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹാരം സമാനമായ ഒരു എണ്ണം നിന്ന് മുഴുവൻ കമ്പനി ഹൈലൈറ്റ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ എല്ലാ അംഗങ്ങളുടെ ഐക്യം അർത്ഥം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി സഹായിക്കുന്നു.

പൊതുവെ, "കോർപ്പറേറ്റ്" വചനം കമ്പനി ചെലവിൽ, മാത്രമല്ല കമ്പനി സംസ്കാരം ഒരു പ്രധാന ഭാഗം വെറും ഒരു പ്രധാന വിനോദ പരിപാടികൾ അല്ല. ഈ പാർട്ടികൾ പലപ്പോഴും പ്രകടനം ടീമിന് ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു എങ്ങനെ. നിങ്ങൾ കോർപ്പറേറ്റ് അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ ഫോട്ടോകളും കൂടുതൽ മതിപ്പ് നിലനിൽക്കും കാരണം! അതിനാൽ, ശ്രദ്ധിക്കുക മുൻകൂട്ടി പദ്ധതി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവം വേണം