ബിസിനസ്, മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ്
ട്രാവൽ ഐഡി ഫോം, അതിന്റെ പ്രവർത്തനവും ലക്ഷ്യവും
യാത്രാ അംഗീകാര ഫോം ഒരു സാധാരണ രേഖയാണ്. സാധാരണ ഡോക്യുമെൻറുകളിൽ, ഈ ഫോം ടി -10 രൂപത്തിൽ രേഖയായി രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. വ്യവസായത്തിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു ബിസിനസ് യാത്രയ്ക്ക് പോകാനുള്ള അടിത്തറയുണ്ട്. പ്രത്യേക ഫോം കാരണം, ട്രാവൽ ആധികാരികത ഫോം ഒരു ബിസിനസ്സ് യാത്രയിൽ താമസിക്കുന്ന ജീവനക്കാരുടെ സമയം ട്രാക്കുചെയ്യുന്നതിന് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. അവരുടെ നാട്ടിൽനിന്ന് അവർ പിരിഞ്ഞ് പോയിക്കൊള്ളുക.
ഒരു ബിസിനസ്സ് ടൂർ സമയത്ത് ഒരു തൊഴിലാളിയെ മാത്രമല്ല അനവധി സംരംഭങ്ങളോ ഓർഗനൈസേഷനുകളോ സന്ദർശിക്കണമെങ്കിൽ, അവയിൽ ഓരോന്നിനും സ്റ്റാമ്പ് (മുദ്രകൾ) സ്റ്റാമ്പ് (മുദ്രകൾ) സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്യുന്നതാണ്. ഈ മാർക്കുകൾ ഓരോരുത്തരും അതാത് തലത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും വ്യക്തിയുടെ ഒപ്പ് രേഖപ്പെടുത്തണം, അതിനായി അംഗീകരിച്ച എന്റർപ്രൈസ്, രണ്ടാമത്തെ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ സന്ദർശിച്ചു. മറ്റൊരു ജോലിക്കാരൻ കൃത്യമായി ഇഷ്യൂ ചെയ്തിട്ടുള്ള യാത്രാ ആധികാരികത ഫോം നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഒരു ബിസിനസ് യാത്രയ്ക്കുള്ള എല്ലാ സാമ്പത്തിക ചെലവുകളും അവനു തിരിച്ചടയ്ക്കില്ല. ഇതിനുപുറമെ, അത്തരമൊരു വസ്തുതയ്ക്കായി എന്റർപ്രൈസസിന്റെ തലവൻ സേവന അന്വേഷണത്തിന് (വെരിഫിക്കേഷൻ) നിയുക്തമാക്കാം, അത് ഒരു ബിസിനസ്സ് യാത്രയിൽ ജീവനക്കാരന്റെ വസ്തുത സ്ഥിരീകരിക്കുകയും ബിസിനസ്സ് ട്രിഫി സർട്ടിഫിക്കറ്റിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള ഓർഗനൈസേഷൻ സന്ദർശനത്തെ സ്ഥിരീകരിക്കുകയും വേണം.
എന്റർപ്രൈസസിൽ ട്രസ്റ്റിന് സര്ട്ടിഫിക്കറ്റ് എഴുതുന്നതിനായി, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ബോഡി ജീവനക്കാരന് അധികാരമുണ്ട്. ഈ പ്രമാണത്തിനു പുറമേ, ഒരു ഓർഡർ അല്ലെങ്കിൽ ഓർഡർ ഒരു ബിസിനസ് യാത്രയിൽ ഒരു തൊഴിലാളിയെ അയയ്ക്കുന്നതിന് അയച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ ഉത്തരവ് (നിർദ്ദേശം), യാത്രക്കാരന്റെ രൂപരേഖ നൽകുന്നതിനുള്ള അടിത്തറയായിരിക്കും.
ഒരു ബിസിനസ് യാത്രയിൽ നിന്ന് ഒരു ജീവനക്കാരൻ മടങ്ങിയെത്തിയ ശേഷം, അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ അവർക്ക് ഒരു യാത്രക്കാരനെ അയച്ചാൽ അത് കേഡർ ബോഡിക്ക് (അല്ലെങ്കിൽ അത് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്ന മറ്റ് ബോഡിമാർക്ക്) മാർക്ക് നൽകും. ഇതിനുപുറമെ, യാത്രാ നടപടിക്രമം പൂർത്തിയാക്കാൻ തൊഴിലാളി ഒരു യാത്രാ രേഖ, ഒരു മുൻകൂർ അറിയിപ്പ് ഫോം നൽകണം. മടക്കസന്ദർശന സമയത്ത് എല്ലാ സാമ്പത്തിക ചെലവുകളും സ്ഥിരീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന മുൻകൂർ റിപ്പോർട്ടിനുള്ള രേഖകൾ (യാത്രാ രേഖകൾ, താമസസൗകര്യം നൽകാനുള്ള പരിശോധനകൾ മുതലായവ).
ഒരു ബിസിനസ് ടീമിൽ ഒരു തൊഴിലാളി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ, ഓർഡർ (പ്രബോധനം) തലയ്ക്ക് അല്ലെങ്കിൽ അയാൾക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന വ്യക്തി വഴിയാണ് നിങ്ങൾ നൽകേണ്ടത്. യാത്രയ്ക്കായി സമയം കണക്കിലെടുക്കാതെ ബിസിനസ്സ് യാത്രയുടെ കാലാവധി 40 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ ആയിരിക്കരുത്. ഇൻസ്റ്റലേഷൻ യാത്രയുടെയോ അല്ലെങ്കിൽ നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയോ പ്രവർത്തനത്തിൽ ബിസിനസ്സ് ട്രിപ്പാണ് ബന്ധപ്പെട്ടിട്ടുള്ളതെങ്കിൽ, ആ പദം ഒരു വർഷത്തേയ്ക്ക് നീട്ടാനാകും. കൂടാതെ, യാത്രയിൽ ജീവനക്കാരന് ചെയ്യേണ്ട എല്ലാ ജോലികളും അല്ലെങ്കിൽ ചുമതലകളും, തൊഴിൽ കരാറിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള അവന്റെ പ്രവർത്തന ചുമതലയുമായി വൈരുദ്ധ്യമുണ്ടാക്കരുത്. ഒരു ബിസിനസ് യാത്രയിൽ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ നിർവ്വചിക്കുന്ന എല്ലാ സോഷ്യൽ ഗ്യാരന്റികളും മാനദണ്ഡങ്ങളും തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ബാധകമാണ്.
യാത്രയിൽ നിന്ന്, ജീവനക്കാർക്ക് നിരസിക്കാൻ കഴിയും:
ഗർഭിണിയായ ഒരു പെൺകുട്ടിയാണോ?
- 18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ജീവനക്കാർ (സൃഷ്ടിപരമായ തൊഴിലുകൾ ഒഴിവാക്കപ്പെടുന്നു);
- രോഗികളെ ബന്ധുക്കൾ ആശ്രയിക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ;
- മൂന്നു വയസ്സുവരെയുള്ള കുട്ടികളെ വളർത്തുന്ന അല്ലെങ്കിൽ 18 വയസ്സിൽ താഴെയുള്ള വൈകല്യമുള്ള കുട്ടികളെ പരിപാലിക്കുന്ന അമ്മമാർ.
ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു യാത്രാ അധികാരപത്രം നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, T-9 രൂപക്കനുസൃതമായി ഓർഡർ നൽകും. നിങ്ങൾ അനേകം പേരെ അയയ്ക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഓർഡറിന് മറ്റൊരു രീതിയിലുള്ള ടി -9 എ ഉപയോഗിക്കുന്നു.
യാത്രാ രേഖ ഒരു പകർപ്പിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു.
ബിസിനസ്സ് ട്രിപ്പുകളിൽ തൊഴിലാളികളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിന് സർട്ടിഫിക്കറ്റിനുപുറമെ, എന്റർപ്രൈസ് ബിസിനസ്സ് യാത്രകളിൽ നിന്ന് പുറപ്പെടുന്നതും ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു പ്രത്യേക അക്കൗണ്ടിംഗ് ജേണൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു. അതിൽ മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നും (എന്റർപ്രൈസസ്) എന്റർപ്രൈസിലേക്ക് വരുന്ന ജീവനക്കാരെയും ജീവനക്കാരെയും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു ജേണലിന്റെ പെരുമാറ്റം പലപ്പോഴും ഒരു ട്രാവൽ രേഖയുടെ രജിസ്ട്രേഷനിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ ഉത്തരവാദിത്തത്തിലാണ്.
Similar articles
Trending Now