ലീഡ് അക്കൗണ്ടന്റ്സിന്റെ യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ. ലീഡ് അക്കൗണ്ടന്റ് (ഉദാഹരണം) യുടെ ജോലിയുടെ വിവരണം

എന്റർപ്രൈസിലുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടതും പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ സ്ഥാനങ്ങൾ അക്കൗണ്ടന്റ് ആണ്. എല്ലാ ധനകാര്യങ്ങളുടെയും കണക്കുകൂട്ടലുകളുടെയും ഉത്തരവാദിത്തമാണിത്. ഒരു നല്ല ബുക്ക്കീപ്പറുടെ ഉടമസ്ഥതയിലൂടെ മാത്രമേ വിജയം കൈവരിക്കാനാവൂ.

പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ

ഈ നിലയിലുള്ള വിദഗ്ദ്ധർ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ഗ്രൂപ്പിന്റെ പ്രതിനിധികളാണ്. മാനേജ്മെന്റിനെ മാത്രമേ അവരെ നിയമിക്കാനാകൂ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ പോസ്റ്റുകളിൽ നിന്ന് അവ നീക്കംചെയ്യാൻ കഴിയും. പ്രത്യേകിച്ച് ഒരു പോസ്റ്റ് "ഒരു മുൻ അക്കൗണ്ടന്റ്" ആയിട്ടാണ്. എല്ലാ നിയമനങ്ങളും രാജ്യത്തിന്റെ നിയമത്തിന്റെ കർശനമായ അനുഷ്ഠാനത്തോടെ നടത്തണം. ചീഫ് എക്കൌണ്ടിംഗ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന് അദ്ദേഹം കൽപ്പിക്കണം.

പ്രവർത്തനങ്ങൾ

മുതലാളിത്ത അക്കൗണ്ടന്റ് എല്ലാ തികച്ചും ഭേദപ്പെട്ട സ്വത്തുക്കളും രേഖപ്പെടുത്തണം. എല്ലാ ഫണ്ടുകളും ആസ്തികളും സ്റ്റോക്കുകളും അദ്ദേഹം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. സംഘടനയുടെ തലസ്ഥാനത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതാണ് അവന്റെ ജോലി. എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഓർഗനൈസേഷന്റെ നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും, അതിന്റെ പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനവും ഡാറ്റാ പ്രോസസ്സിംഗിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ള സാങ്കേതിക വിദ്യകളും കണക്കിലെടുക്കുകയും വേണം.

അക്കൌണ്ടിങ്ങുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രാഥമിക തരം രേഖകളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന വിശ്വസ്തവും പൂർണ്ണവുമായ വിവരങ്ങളോടെ മാനേജ്മെന്റിനെ ലഭ്യമാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന അക്കൌണ്ടന്റിന്റേയും ഉത്തരവാദിത്തമാണ് ഇത്. തന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ മേൽകൃത്രാ മാനേജ്മെന്റുമായി യോജിപ്പിച്ച്, ബാങ്കുകളുമായി വ്യക്തിപരമായി സഹകരിക്കേണ്ടതാണ്. നികുതിപ്പണം, വായ്പ ഉൾപ്പെടെയുള്ള കടപ്പാടുകൾ തുടങ്ങിയവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള കമ്പനിയുടെ പേരിൽ പേയ്മെന്റ് നടത്തുന്നു.

സാധനങ്ങളുടെ കാലത്ത്, അവൻ നേരിട്ട് പ്രവർത്തിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന വേലയുടെ പ്രക്രിയ നിയന്ത്രിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നഷ്ടം, മോഷണം, സംഘടനയുടെ സ്വത്തവകാശം, അതിന്റെ ശാഖകൾ, എന്റർപ്രൈസ് ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള മറ്റു കെട്ടിടങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നഷ്ടം നഷ്ടപരിഹാരവുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട ഡാറ്റകളുടെ സംസ്ക്കരണത്തിലും അദ്ദേഹം പങ്കെടുക്കുന്നു.

ലീഡ് അക്കൌണ്ടന്റന്റെ ജോലിയുടെ വിശദാംശങ്ങൾ, സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് അദ്ദേഹം ഡാറ്റ തയ്യാറാക്കുമെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അക്കൌണ്ടിങ് ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ എല്ലാ തരത്തിലുമുള്ള എല്ലാ തരം രേഖകളും കാലാകാലങ്ങളിൽ രേഖപ്പെടുത്തണം. സംക്ഷിപ്ത ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, റിപ്പോർട്ട് ഡേറ്റായും സൂക്ഷിച്ചുവയ്ക്കാൻ വേണ്ടി രജിസ്റ്ററുകളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങളും തയ്യാറാക്കണം.

അക്കൗണ്ടന്റ് പങ്കാളിത്തം ആവശ്യമായി വരുമ്പോൾ

ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ മാനേജ്മെന്റിനുള്ള പ്രൊപ്പോസലുകൾ കരടുമ്പോൾ ഒരു അക്കൌണ്ടന്റിൻറെ പങ്കാളിത്തം ആവശ്യമാണ്:

• അക്കൌണ്ടിങ് പോളിസി ഭേദഗതി ചെയ്യേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണെങ്കിൽ, സാമ്പത്തിക അല്ലെങ്കിൽ മറ്റു മാനേജ്മെൻറ് അക്കൌണ്ടിംഗ് ആധുനികവൽക്കരിക്കുക, മെച്ചപ്പെടുത്തുക അല്ലെങ്കിൽ ഡോക്യുമെന്റേഷന്റെ രക്തചരിത്രത്തിനുള്ള ചട്ടങ്ങൾ മാറ്റുക;
• സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ റിപ്പോർട്ടുകൾ, വിശകലനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ മാനേജ്മെന്റ് അക്കൌണ്ടുകളും രജിസ്റ്ററുകളും അടക്കമുള്ള അധിക സംവിധാനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണെങ്കിൽ;
• വസ്തുവിന്റെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണെങ്കിൽ, മെറ്റീരിയൽ, തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ സാമ്പത്തിക തരം വിഭവങ്ങൾ എത്രമാത്രം കാര്യക്ഷമമായും യുക്തിസഹമായും നിയന്ത്രിക്കണമെന്നുണ്ടെങ്കിൽ;
• എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ക്രെഡിറ്റ് ബാധ്യതകളുടെ രസീത് അല്ലെങ്കിൽ പേയ്മെന്റ് നിയന്ത്രിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

അത്തരം ആവശ്യകതകൾ ജീവനക്കാർക്ക് മുൻകൂർ അക്കൗണ്ടന്റ് ജോലിയുടെ വർക്കിനെ മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.

ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

കൂടാതെ, മുഖ്യ അക്കൌണ്ടന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള ജോലി വിവരണം സൂചിപ്പിക്കുന്നത് അക്കൌണ്ടിംഗിനും പരിപാലനത്തിനും പരിപാലനത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള റഗുലേറ്ററി ആൻഡ് റഫറൻസ് സ്റ്റാഫിന്റെ രേഖകളെ താൻ നിരന്തരം നിരീക്ഷിക്കുന്നതായിരിക്കും. നിർദ്ദിഷ്ട വിവരങ്ങളുടെ വിശകലനങ്ങളും വിശകലനങ്ങളും അടിസ്ഥാനമാക്കി, സംഘടനയിൽ ചില മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുമെന്ന് അദ്ദേഹം നിർദ്ദേശിക്കും. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, അവൻ അവന്റെ നേതൃത്വത്തിന്റെ നിർദേശങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുകയും, അദ്ദേഹത്തിന് സ്വകാര്യമായി കൊടുക്കുകയും ചെയ്യും.

അവകാശങ്ങൾ

ഒരു സർക്കാർ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്റിലെ ജോലിയുടെ വിശദാംശങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത് ജീവനക്കാർക്ക് ചില അവകാശങ്ങളാണുള്ളത്:

• സംഘടനയുടെ മാനേജ്മെന്റിന്റെ കരട് തീരുമാനങ്ങളെക്കുറിച്ച് പഠിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിയണം. അയാളുടെ ജോലി ചുമതലകൾ നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്.
• ഔദ്യോഗിക പട്ടികയിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നതുപോലെ, തന്റെ ഔദ്യോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാക്കുന്നതിനും അയാളുടെ നേരിട്ടുള്ള നേതൃത്വ മാർഗ്ഗങ്ങളും പ്രവർത്തനങ്ങളും അയാൾക്ക് നൽകാൻ കഴിയും.
• പോസ്റ്റിൻറെ കാര്യക്ഷമത കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ജീവനക്കാർക്ക് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും അപര്യാപ്തതകൾ സംബന്ധിച്ച് മാനേജ്മെന്റിനെ അറിയിക്കാൻ കഴിയും. എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ അവരുടെ സ്വന്തം പരിഹാരങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുക;
• അവശ്യമെങ്കിൽ, അവരുടെ മേലുദ്യോഗസ്ഥരിൽ നിന്നോ അല്ലെങ്കിൽ തന്റെ നേരിട്ടുള്ള കടമകൾ നിർവഹിക്കാൻ അവശ്യമായ മറ്റേതെങ്കിലും വിവരങ്ങളിലോ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ അഭ്യർഥിക്കുക;
• ലീഡർ അക്കൌണ്ടന്റിനെപ്പറ്റിയുള്ള ജോലി വിവരണം, ആവശ്യമെങ്കിൽ ആവശ്യമെങ്കിൽ, പ്രവർത്തിക്കുന്ന സ്ഥാപനത്തിലെ എല്ലാ വകുപ്പുകളിലേയും വിദഗ്ദ്ധരെ ആകർഷിക്കുക, അതുവഴി മാനേജ്മെന്റിന്റെ ചുമതലകൾ നിറവേറ്റാൻ അവർ സഹായിക്കും.
• ആവശ്യമെങ്കിൽ മാനേജ്മെന്റിന്റെ സഹായം അവനായി നൽകിയിരിക്കുന്ന ചുമതലകളുടെ പ്രകടനത്തിൽ അന്വേഷിക്കാവുന്നതാണ്.

ഉത്തരവാദിത്തം

ഒരു ബഡ്ജറ്റ് സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനത്തിന്റെയും മറ്റ് സംരംഭങ്ങളുടെയും ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്ററിന്റെ ജോലിയുടെ വിശദീകരണത്തിൽ, ഈ സ്ഥാനത്ത് ഉള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അവന്റെ ചുമതലകളുടെ പ്രകടനത്തിന് കാരണമാകുമെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. സംസ്ഥാന നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസരിച്ച് അദ്ദേഹം തന്റെ പ്രവർത്തികൾക്കുള്ള ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. ഈ നിർദ്ദേശപ്രകാരം അവന്റെ ചുമതലകൾ നിറവേറ്റുന്ന സമയത്ത് ഉണ്ടായ എല്ലാ കുറ്റങ്ങൾക്കും ഉത്തരവാദിയാണുള്ളത്. മാത്രമല്ല, ഏതു തരത്തിലുള്ള ഒരു കുറ്റകൃത്യം ചെയ്താലും ഭരണപരമായ, സിവിൽ, ക്രിമിനൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ചുമത്താനാകും. കൂടാതെ, മുൻകൂർ അക്കൗണ്ടന്റ് അതിൻറെ ചുമതലകൾ നടപ്പാക്കുന്നതിന് എന്റർപ്രൈസിലേക്ക് വരുത്തിയേക്കാവുന്ന ഭൗതികമായ നഷ്ടങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദിയാണ്.

നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

അക്കൌണ്ടന്റിൻറെ സംഗ്രഹം, സംഘടനാ കാര്യങ്ങൾ, അക്കൗണ്ടിങ്ങ് റെക്കോർഡുകൾ, കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക പ്രകടനത്തെക്കുറിച്ച് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യൽ എന്നിവയെ സംബന്ധിച്ചുള്ള എല്ലാ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ വിവരങ്ങളും അദ്ദേഹം അറിഞ്ഞിരിക്കണം. കൂടാതെ, അക്കൗണ്ടിങ് പോളിസികൾ, അക്കൗണ്ടിങ് രജിസ്റ്ററുകൾ, കമ്പനിയുടെ രേഖകളുടെ വിതരണത്തിനുള്ള നിയമങ്ങൾ അറിയാൻ അദ്ദേഹത്തിനു ബാദ്ധ്യതയുണ്ട്. ഓർഗനൈസേഷനിൽ അക്കൌണ്ടിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ വിവരങ്ങളുടെയും പ്രോസസ്സിംഗ് ടെക്നോളജി എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഇദ്ദേഹത്തിന് ബോധ്യമുണ്ട്.

അദ്ദേഹത്തിൻറെ അറിവിൽ കമ്പനിയുടെ മൂലധന, അതിന്റെ വസ്തുവകകൾ, ബിസിനസ് തരം ഇടപാടുകൾ, ബാധ്യതകൾ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച ഒരു പദ്ധതിയും ഉൾപ്പെടുന്നു. തൊഴിലാളി നിയമനിർമ്മാണവും മാനേജ്മെന്റ് അക്കൌണ്ടിംഗ്, നിയന്ത്രണം, റിപ്പോർട്ടുചെയ്യൽ എന്നിവയും അദ്ദേഹത്തിന് പരിചിതമാണ്. തീർച്ചയായും, സംരംഭത്തിലെ തൊഴിൽ സംരക്ഷണ നിയമങ്ങൾ അറിവ് പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു.

യോഗ്യത

ഒരു പുനരാരംഭിക്കാനായി, ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഡിപ്ലോമയുള്ള ഒരു അക്കൌണ്ടന്റ് നൽകണം. ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ ഡിപ്ലോമയുടേയും, പ്രത്യേകിച്ച് മാസ്റ്റർ ഡിഗ്രിയിലും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം ഉണ്ടായിരിക്കണം. വിദ്യാഭ്യാസം ഉചിതമായ ദിശയിലായിരിക്കണം. റിഫ്രഷർ കോഴ്സുകളിൽ നിന്ന് ബിരുദാനന്തര പഠനം. ഈ സ്ഥാനത്ത് കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ കുറഞ്ഞ പരിചയം ഉള്ളവരെ സ്പെഷലിസ്റ്റുകൾക്ക് സാധാരണയായി ശ്രദ്ധ കൊടുക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച്, ആദ്യ വിഭാഗത്തിലെ വിദഗ്ദ്ധർ വരുന്നത്.

ആദ്യ വിഭാഗം

ഒരു മുൻകൂർ അക്കൗണ്ടന്റ് സ്ഥാനത്ത് സ്ഥാനാർഥിക്ക് ലഭിക്കുന്ന വ്യത്യസ്ത വിഭാഗങ്ങളുണ്ട്. ഒന്നാം വിഭാഗത്തിന് യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ: ബാച്ചിലേഴ്സ് അല്ലെങ്കിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യമായ തയ്യാറെടുപ്പിന്റെ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഉചിതമായ ദിശയിൽ റീഫ്രഷർ കോഴ്സുകളിൽ പങ്കെടുക്കേണ്ടതും പ്രധാനമാണ്. ഒരു ബിരുദ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം ഉണ്ടെങ്കിൽ, അയാൾക്ക് ജോലി പരിചയമില്ലാതെയാകാം. ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ ഡിപ്ലോമയോടൊപ്പം, ഒരു ജോലിക്കാരന് കുറഞ്ഞത് രണ്ടു വർഷമെങ്കിലും രണ്ടാമത്തെ വിഭാഗത്തിൽ ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ് വേണം. ബാച്ചിലേഴ്സിന് മൂന്നു വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം ആവശ്യമാണ്.

രണ്ടാം വിഭാഗം

വളരെ അപൂർവ്വമായി, രണ്ടാം വിഭാഗത്തിലെ വിദഗ്ദ്ധരെ മുൻകൂട്ടി അക്കൗണ്ടന്റ് ആയി നിയമിക്കുന്നു. രണ്ടാമത്തെ വിഭാഗത്തിനുള്ള യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ: പ്രസക്ത മേഖലയിൽ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസവും പരിശീലന കോഴ്സും. ചില ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് വർക്ക് അനുഭവം ഡിപ്ലോമയുള്ളവർ ആവശ്യമാണ്. എന്നാൽ ബാച്ചിലറുടെ ഡിപ്ലോമയുമൊത്തുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷമെങ്കിലും നിങ്ങൾ ഈ സ്ഥാനത്ത് പ്രവർത്തിച്ചിരിക്കണം.

ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്റ് പ്രൊഫഷണൽ സ്റ്റാൻഡേർഡ്

ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്റ് ജീവനക്കാരനായ കമ്പനിയെ കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവന മാനേജ്മെന്റിനും പ്രസക്തമായ ഘടനകൾക്കും കൈമാറ്റം ചെയ്യാനും കടത്തിവെക്കാനും ബാധ്യസ്ഥനാണ്. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, അക്കൌണ്ടിംഗ് റിപ്പോർട്ടുകൾ, IFRS അനുസരിച്ച് ഏകീകൃത സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ, കമ്പനിയെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതെങ്ങനെ എന്നതിന്റെ ചുരുക്കപ്പട്ടിക, തന്റെ വകുപ്പിലെ ജീവനക്കാർ എങ്ങനെ സൂക്ഷിക്കും. കമ്പനിയിൽ ടാക്സ് റിപ്പോർട്ടിംഗ് ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന, അതുപോലെ തന്നെ ഉചിതമായ സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്ക് പേയ്മെന്റുകൾ കൈമാറുന്നതിനും അദ്ദേഹത്തിനു ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്.

ടാക്സ് റിപ്പോർട്ടിംഗ് പ്രധാന അക്കൌണ്ടന്റ് കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. പ്രൊഫഷണൽ സ്റ്റാൻഡേർഡ് അത്തരം ഗുരുതരമായ കാര്യം ഒരു യോഗ്യതയുള്ള മാനേജർ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടതാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ഒരു സാധാരണ തൊഴിലുടമയല്ല. വൻകിട കമ്പനികളിൽ അത്തരം രേഖകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിന് പ്രത്യേക അറിവും സ്ഥിരോത്സാഹവും ആവശ്യമാണ് എന്നതിനാൽ ഇത് പൂർണ്ണമായും ന്യായീകരിക്കപ്പെടുന്നു. ഏതെങ്കിലും തെറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റിധാരണമൂലം വൻ തുകകളോ അല്ലെങ്കിൽ ക്രിമിനൽ ബാധ്യതയോ നഷ്ടപ്പെടും. കമ്പനിയ്ക്ക് ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ് മാത്രമേ ഉണ്ടാവുകയുള്ളൂ എങ്കിൽ, നികുതിയിന്മേൽ റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുന്നതിന് അത് "പ്രിൻസിപ്പൽ" എന്നു വിളിക്കണം.

അക്കൗണ്ടൻറ് പ്രൊഫഷണൽ സ്റ്റാൻഡേർഡ്

അക്കൌണ്ടന്റിൻറെ ചുമതലകൾ സംഘടനയുടെ മാനേജുമെന്റ് ജീവിതത്തിന്റെ അന്തിമ സാമാജികവൽക്കരണമാണ്. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, അദ്ദേഹം രജിസ്റ്ററിൽ കണക്കുകൂട്ടൽ നടത്തണം, തുലനം ചെയ്യുക, ബാക്കി തുക വകയിരുത്തുക, കമ്പനിയുടെ അക്കൌണ്ടുകളിൽ വിറ്റുവരവ് അടയ്ക്കുക. മാനദണ്ഡമനുസരിച്ച്, അക്കൌണ്ടന്റിനും മറ്റു അക്കൌണ്ടിംഗ് ഇടപാടുകളിലും ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ജീവനക്കാരുണ്ട് അക്കൗണ്ടന്റ്സ്. അതായത്, ഒരു പ്രത്യേക വകുപ്പിന് അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തന രംഗത്ത് പലപ്പോഴും ലളിതമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു. തൊഴിലുടമയ്ക്കായി, നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ വിഭാഗങ്ങളായി വേർതിരിക്കാനും ഓരോ പോസ്റ്റിനുമായി ഒരു പ്രത്യേക തൊഴിൽ വിവരണം രൂപപ്പെടുത്താൻ നല്ലതാണ്.